Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Благотворительный фонд Синдром любви занимается просветительской деятельностью тематики «Синдром Дауна» в России и сейчас ищет в команду энергичного, позитивного, увлекающегося спортом PR-менеджера.   Должностные обязанности: PR поддержка по 2 направлениям фонда – общая деятельность фонда и спортивное направление благотворительных проектов (Спорт во благо, Атлет во благо).
Продвижение брендов проектов среди целевых групп.
Разработка и написание PR-стратегии для фондов.
Работа со СМИ: инициирование публикаций в СМИ, подготовка ответов на запросы, рассылка пресс-релизов, поддержание дружественных отношений, расширение и актуализация базы контактов, ведение базы СМИ, поиск и установление договоренностей с информационными партнерами; ведение спецпроектов.
Инициирование и менеджмент PR-мероприятий.
Анализ эффективности проведенных мероприятий и подготовка PR-отчетов (ежемесячных, проектных, годовых, для грантодателей).
Участие в организации и проведении мероприятий фонда, в том числе спортивных, взаимодействие с дизайнером, SMM-специалистом, копирайтером, педагогами фонда, родителями и детьми с синдромом Дауна.   Условия: Полная занятость.
Частично удаленная работа.
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
Отличный коллектив, интересные задачи.
В сопроводительном письме обязательно укажите причины, почему вам интересна сфера благотворительности.

Благотворительная организация фонд помощи хосписам Вера в поиске PR-менеджера.   Что делать: Планировать медиа кампании под конкретные проекты и задачи — с учётом особенностей ЦА и сильных сторон фонда
Готовить контент для СМИ и других медиа/рекламных площадок
Реагировать на входящие запросы журналистов/представителей СМИ
Реагировать на срочные новости
Освещать все новости фонда в пространстве + искать инфоповоды и истории для дальнейших коммуникаций
Мониторить СМИ по ключевым словам
Определять Key Messages для каждой аудитории
Писать/редактировать тексты: пресс-релизы, брифы, анонсы, материалы для онлайн и печатных изданий, ТЗ на тексты (и иногда визуалы)
Придумывать и реализовывать спецпроекты в медиа — под конкретные локальные задачи
Запускать новые фандрайзинговые/имиджевые проекты с ТВ и youtube-площадками
Вести базу медиа
Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с новыми медийными площадками, он-лайн сообществами и поддерживать отношения с теми, кто уже с нами дружит
Физическое сопровождение съемок на ТВ   Из ближайших срочных проектов: Проекты и акции, связанные с 15-летием Фонда
Проекты по мерч-продукции Фонда
Сезонные регулярные акции
Выйти в региональные медиа   Что критично важно в кандидате на эту позицию: Опыт реализации крупных PR-проектов (мы не смотрим на количество лет работы, нам интересно качественное наполнение)
Актуальные отношения и контакты с лидерами мнений в СМИ, онлайн площадках, крупных современных онлайн и печатных изданиях
Уровень коммуникации — Гуру. Вы умеете договариваться с любым человеком и писать так, чтобы хотелось дочитать до конца (нам будет приятно прочитать ваше сопроводительное письмо)
Умение управлять обстоятельствами и отвечать за финальный результат своей работы самостоятельно   Условия: Трудоустройство по ТК РФ
Гибкий рабочий график (гибкое начало и конец рабочего дня)
Офис на ст. м. Смоленская в 1 минуте пешком от метро
Команда профессионалов и возможность расти внутри Фонда.

В дочернее общество Газпром нефть требуется Руководитель программ развития Проектной деятельности текущего актива.   Обязанности:
Сбор требований и анализ внешних процессов, по отношению к системе проектного управления (ПУ)
Сбор и анализ отраслевых трендов в развитии ПУ: PMI, IPMA, IPA и т.д.
Анализ проблем и возможностей на текущем уровне развития проектной деятельности (ПД) в Компании, БРД, текущих активов (ТА)
Проектирование целевых процессов, методик, практик с опорой на анализ внешнего и внутреннего контура ПУ и трендов, влияющих на бизнес и ПД в целом
Проектирование и запуск проектов развития ПД в текущих активах через проекты развития соответствующих частей Продукта 1 (АБ) и других проектов
Управление командами разработки проектов развития ПУ в текущих активах
Осуществление кросс-функционального взаимодействия с руководством БРД, Активом Будущего и ДО БРД в рамках управления реализацией проектов Компании
Планирование развития компетенций проектного персонала текущих активов
Проектирование программ развития компетенций по ПУ проектного персонала текущих активов, совместно с T&D HR и менеджерами семейств специальностей функции
Проектирование целеполагания и метрик для развития эффективности ПУ в ТА, связанных с требованиями элемента 7 Системы управления операционной деятельностью (СУОД)
Развитие интеграции между процессами управления бизнес-возможностями и проектами
Формирование долгосрочных целей и приоритетов развития ПУ в текущих активах
Реализация проектов с использованием подхода выталкивания / клиентоцентричности
Представление и защита проектов, в т.ч. их промежуточных и финальных результатов
Управление развитием команды проекта, в т.ч. обучение / повышение квалификации
Управление программой / портфелем, приоритезация, интеграция
Развитие 7 элемента СУОД для текущих активов   Требования:
Высшее образование (экономическое / техническое)
Дополнительное профессиональное обучение: управление проектами, программами, портфелями. Сертификат PMP (или аналог)
Дополнительное образование в области менеджмента (MBA опционально)
Опыт работы от 8 лет
Управленческий опыт от 7 лет
Опыт непосредственного управления проектом / программой / портфелем проектов от 3 лет
Опыт управления процессами / проектами внедрения / развития проектного управления
Управленческие компетенции:
Соответствие профилю компетенций эффективного руководителя компании "Газпром нефть", соответствующих среднему менеджменту компании (ядро + управленческий уровень среднего менеджмента) - целевой уровень по каждой компетенции - 3,5
Умение управлять кросс-функциональной и распределенной командой
Профессиональные компетенции:
Владение методологией бизнес-анализа с точки зрения применения к внешним и внутренним процессам
Развитие системы управления проектами, программами, субпортфелями
Разработка / внедрение системы управления проектами, поддержание и улучшение системы
Внедрение передовых методов / трендов в области управления проектами
Развитие системы управления проектами на уровне Общества и Компании: решение проблем, реализация возможностей
Разработка и улучшение ключевых процессов для развития ПУ
Эффективное управление командами проекта (классическими и гибкими)
Понимание методологий проектного управления: PMBoK, Agile, или др.
Клиентоцентричность
Публичные выступления
Формирование презентационных материалов
Навыки:
Знания и навыки в области стратегического анализа
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
Навыки применения ПО по управлению проектами (СППР БРД, MS Project и др.)
Навыки проведения обучающих мероприятий, модерации, фасилитации групп
Навыки проведения диагностик системы управления проектами
Практические навыки применения методов анализа и оценки рисков (например, FMEA анализ)
Навык работы в условиях многозадачности
Проведение переговоров
Знание ПО (MS Office, MS Project, MS Visio)
Грамотная устная и письменная речь
Навыки проведения переговоров и достижения компромисса (например, по взаимоисключающим требованиям)
Понимание бизнеса добычи УВ, цепочки создания стоимости и основных производственных и вспомогательных процессов   Условия:
Работа в добывающем дочернем обществе компании ПАО «Газпром нефть», реализующем ряд крупных капитальных проектов в Upstream секторе
Работа в офисе в г. Санкт-Петербург. Бессрочный трудовой договор
Полный социальный пакет
Релокационный пакет на переезд и проживание в г. Санкт-Петербург для сотрудника из другого региона

Вакансия на удаленке.   GOD (Global Operations Department) — департамент оперирования игр MY.GAMES, открывает конкурс на роль Комьюнити эксперта по работе с проектными инфлюенсерами.   Задачи: Обучение и менторство над другими участниками команды комьюнити менеджмента, работающими с проектными инфлюенсерами;
Отслеживание KPI партнёрских программ проектов MY.GAMES, анализ динамики и составление плана по улучшению показателей, если это требуется;
Создание регламентов и процессов работы комьюнити-менеджеров проекта с инфлюенсерами как на текущих проектах компании, так и в рамках будущих запусков;
Планирование, бюджетирование, работа и улучшение системы revenue share от продаж товаров в играх компании;
Координация усилий в направлении инфлюенсер менеджмента между отделами маркетинга, киберспорта, комьюнити и пиара;
Внедрение в работу различных инструментов brand listening;
Ведение (кросс-)проектных активностей с инфлюенсерами, включая шоуматчи, презентации нового контента и пр.;
Кризисные коммуникации и решение конфликтных ситуаций с инфлюенсерами.
Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
Опыт работы в менеджерской или обучающей роли от 1 года;
Грамотный письменные и устный русский язык;
Знание английского на уровне В2 или выше;
Любовь к играм и интерес в игровой индустрии;
Портфолио ранее созданных/сопровождаемых программ по сотрудничеству с блоггерами и другими инфлюенсерами;
Командный игрок с сильными коммуникационными и организационными навыками.

МТС ищет Руководителя портфеля продуктов (Видеонаблюдение).   Обязанности:
Формирование глубокой стратегии развития продуктов
Вопросы организации бизнес процессов, отчетность по бюджету и затратам
Общее управление структурой и формирование потребностей
Участие в интеграционных проектах повышенной сложности
Формирование общего направления развития продуктов Видеонаблюдения (совместная работа с командой интеграции, каналом В2В)
Выбор типовых решений и масштабирование в регионах на основании существующего портфолио по продукту Видеонаблюдение   Требования:
Высшее образование по специальности экономика и финансы, маркетинг, управление, телекоммуникации и/или информационные технологии
Высокий уровень управленческих компетенций
Знания принципов и организации корпоративных продаж и тендерной работы
Стаж работы не менее 5 лет в телеком отрасли, опыт ведения продуктов Видеонаблюдение от 3 лет
Аналитическое мышление, умение работать с большим объёмом информации, самостоятельность, коммуникабельность   Условия:
Работа в офисе в пешей доступности от м. Таганская/м. Марксистская
Оклад и премии по достижению KPI
Доступность обучения: вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников
ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж
Спорт: различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента
Увеличенный отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно

В агрофирму Бунятино требуется Коммерческий директор.   Агрофирма Бунятино - овощной холдинг полного цикла: компания выращивает овощи в открытом грунте и доставляет их заказчику.   Обязанности:
Развитие продаж продукции компании (овощи)
Организация работы системы продаж в сетях и крупных магазинах, направленная на обеспечение планируемых объемов продаж овощной и салатной продукции
Организация работы по поиску новых клиентов, каналов продаж и рынков сбыта
Руководство отделом сетевых продаж, постановка задач и контроль
Управление продажами продукции компании
Поиск клиентов и расширение клиентской базы
Ведение переговоров, заключение договоров
Контроль сопровождения сделки   Требования:​​​​​​​
Высокая коммуникабельность (умение не только находить общий контакт, но и уметь слушать)
Лидерские качества (умение организовать командную работу отдела)
Навыки организации прогнозирования, планирования, бюджетирования
Умение анализировать и видеть пути оптимизации процессов
ПК опытный пользователь
Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
Опыт работы с торговыми сетями
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы с продуктами питания   Условия:​​
Место работы: Дмитровский городской округ, деревня Абрамцево
Оформление в соответствии с ТК РФ
Официальная заработная плата, выплаты в соответствии с ТК РФ (полностью белая) - индивидуально по результатам собеседования
Оплата ежегодных отпусков и листов нетрудоспособности
Новогодние подарки детям сотрудников Компании
График работы: 5/2 с 8 до 17 (или с 9 до 18)
Премия по результатам финансово-хозяйственной деятельности компании

МТС ищет Директора по конвергентным продуктам и маркетингу.   Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии в области тарифной и продуктовой политики, ценообразования на конвергентные и сегментные продукты
Управление комплексом маркетинговых мероприятий по тарифам и продуктам (моб, фикс и конвергент) на массовом рынке в Регионе Москва
Конкурентный анализ трендов рынка и поиск новых сегментов и источников доходов в сегменте В2С в части тарифов, продуктов и партнёрств (мобильная и фиксированная связь, конвергентный продукт)
Разработка и создание конвергентных продуктов на массовом рынке с учетом региональной специфики/конкурентных преимуществ
Поиск потенциальных партнеров на уровне Региона Москва для реализации возможных продуктов В2С в части конвергентных продуктов
Подготовка предложений по кастомизации (модификации) федеральной линейки тарифов для отдельных географических зон и/или каналов продаж
Разработка и реализация комплекса мероприятий по маркетинговому продвижению продуктов и тарифов В2С на уровне Региона Москва во всех каналах (оффлайн и онлайн)
Кросс-функциональное взаимодействие со всеми подразделениями компании в рамках реализации и развития конвергентных продуктов и тарифов
Реализация региональных маркетинговых программ для абонентов В2С
Реализация стратегии управления оттоком абонентской базы на уровне Региона Москва
Организация обучения каналов продаж продуктам и тарифам В2С
Управление отделом – подбор, развитие сотрудников   Требования:
Высшее образование, опыт работы в маркетинге (Телеком, ИТ, Связь, Банки) не менее 3 лет
Умение работать в кросс-функциональных командах, простаивать эффективную коммуникацию
Умение мотивировать людей, не имеющих прямого подчинения
Аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности
Наличие реальных успешных подтверждённых кейсов по созданию и продвижению продуктов
Способность провести промежуточный анализ и своевременно изменить гипотезу или стратегию
Умение принимать решения и нести за них ответственность, лидерство
Высокая ориентация на результат   Условия:
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
Ну и конечно привлекательные финансовые условия, а также расширенный ДМС со стоматологией, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров
Комфортный офис рядом с метро Пражская или Южная

Дом Моды IZETA (премиальный бренд женской одежды) ищет Исполнительного директора.   Обязанности:
Разработка стратегии плана развития коммерческого блока (анализ рынка, конкурентов, маркетинг, продажи, клиентский сервис)
Разработка и выстраивание бизнес-процессов
Разработка и реализация стратегии продаж и регулярной работы с клиентами
Работа с персоналом (управление, развитие, мотивация и обучение сотрудников)
Участие в стратегическом планировании, контроль реализации всех задач
Развитие новых точек продаж (B2B), формирование плана продаж и реализация / контроль за их исполнением
Работа в CRM в системе Битрикс 24
Активное расширение клиентской базы, развитие всех каналов сбыта
Определение каналов сбыта, выход на потенциальных клиентов и выявление потребностей, территории продаж и ценообразование
Подбор и обучение сотрудников
Контроль, аудит и отчетность   Требования:
Высшее образование
Стаж работы от 5 лет (в смежной сфере деятельности будет считаться преимуществом)
Навыки анализа продаж/развития рынка, маркетинга, краткосрочного и долгосрочного планирования
Управленческие и организаторские умения и навыки
Лидерские качества
Наличие аналитических способностей
Навыки по планированию и организации операционной деятельности
Активная жизненная позиция, энергия и оптимизм   Условия:
Высокая конкурентная заработная плата+% (+KPI) - обсуждается с успешным кандидатом
График 5/2 с 10-19.00
Работа в комфортном офисе в центре Москвы
Работа в успешном бренде, с качественной продукцией люкс сегмента, отвечающей современным актуальным тенденциям
Возможность финансового и профессионального роста вместе с компанией

В дизайн-отель СтандАрт требуется Коммерческий директор.   Дизайн-отель СтандАрт 5* – первый российский участник международного сообщества Design Hotels. Каждый из 105 номеров и весь отель – новинка в общественном дизайне: стильный ретро-футуризм глазами жителя 50-ых XX века – идеального общества, комфорт современного оснащения и максимальное удобство гостевых принадлежностей.   Ищут активного и профессионального коллегу, который обладает такими качествами и навыками как:
Опыт работы на аналогичной должности в отеле 4*-5*
Свободное владение английским языком
Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Знание рынка отелей Luxury сегмента
Хорошие навыки revenue-management
Лидерские качества, оперативность, ответственность, аналитические способности   На эту роль ищут человека, которому поручат следующие задачи:
Разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга
Планирование и исполнение бюджета доходов отеля (номерной фонд)
Управление доходами и тарифной политикой, оперативное реагирование в зависимости от рыночной ситуации
Управление командой отдела продаж и маркетинга и службой бронирования
Увеличение базы корпоративных, корпоративных, MICE, туристических партнеров
Заключение договоров и развитие отношений с корпоративными клиентами, туристическими и EVENT агентствами
Работа с E-commerce   Условия:
Компания предоставляет достойную заработную плату, квартальный и годовой бонус и социальный пакет, предусмотренный внутренней корпоративной политикой и законодательством РФ

В компанию-производитель durable goods требуется Директор по маркетингу.   Крупнейший российский производитель durable goods, который более 25 лет является абсолютным лидером в своей категории, выводит на рынок новый бренд и ищет Директора по маркетингу, который в числе прочего, принесет в Компанию цифровую экспертизу. В команде 30 профессионалов и задача руководителя -  обеспечивать высокие результаты их труда.   Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии Компании на основе стратегии Компании
Разработка и участие в реализации стратегии вывода на рынок нового бренда Компании
Изучение, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты)
Организация работы Управления (бюджетирование, долгосрочное планирование, контроль выполнения задач)
Контроль эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий
Обеспечение маркетинговой, методической и информационной поддержки продаж
Общее управление маркетинговой политикой Компании в направлениях off-line и digital, развитие концепции омниканального продвижения   Требования:
Опыт в диджитал нужен обязательно
Опыт и желание быть руководителем, который работает с людьми, а не только дает красивые презентации акционерам   Условия:
Заработная плата от 350 000 руб.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!