Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга в it-компанию TextBack.   Требования:
Подтвержденный положительный опыт решения задач по росту охвата и конверсии трафика за счет применения контент-маркетинга в ИТ-сфере.
Подтвержденный положительный опыт набора, формирования команды и руководства ею.
Экспертное понимание современных инструментов веб-аналитики.
Опыт создания и продвижения контента на тематику интернет-маркетинга, мессенджер-маркетинга и чат-ботов (личный блог, vc.ru, статьи и так далее).
Понимание разницы между задачей и результатом и умение объяснить ее своим сотрудникам.   Задачи:
Разработка, поддержка и регулярное, систематическое обновление общей маркетинговой стратегии компании.
Это обязательно включает: описание и сегментирование ЦА продукта; выделение ключевых для кратного роста выручки сегментов ЦА; формирование списка ключевых «болей» для каждого сегмента ЦА; оформление решения, предлагаемого платформой, и его верификация через продажи.
Успешная защита стратегии контент-маркетинга на 2021 год: повышение спроса на платформу, а также конверсии трафика как часть реализации стратегии контент-маркетинга.
Внедрение в рабочий процесс всех необходимых маркетинговых инструментов для оперативного получения и контроля цифр: охвата аудитории контентом и его монетизации; источников и конверсии трафика.   Условия:
Уважительное и равноправное отношение.
Молодой (средний возраст — 25 лет) и все еще небольшой (50 человек) коллектив;
Минимальный гарантированный доход на руки на испытательный срок — 120 тысяч рублей (на руки); плановый доход к декабрю 2021 года — 250 тысяч рублей (на руки).
Слоты под выступления на всех значимых мероприятиях интернет-маркетинга, мессенджер-маркетинга и продаж в целом: Skillbox, «Нетология», RIF, Optimization, СПИК, Mail.ru, amoConf и так далее.

В одну из крупнейших компаний-дистрибьюторов приглашается амбициозный Руководитель центра внутренних коммуникаций.

Команда финтех-проекта Humans разработала супер-приложение, объединяющее понятный финансовый сервис, честного мобильного оператора и удобную платежную систему с интернет-магазином. Сейчас коллектив ищет Директора по продажам, который в режиме многозадачности будет отвечать за развитие продаж в Узбекистане.   Задачи: Развитие бизнеса в Узбекистане (розничная и партнерская сеть) Управление и развитие каналов продаж: собственная розничная сеть, федеральные и локальные партнеры Управление коммерческой деятельностью и командой региона: партнерская сеть, собственная розница, логистика, учетный центр Развитие дистрибьюции, коммерции и продаж на B2C и B2B рынках   Требования: Релевантный опыт работы от 7 лет Опыт построения крупной розничной сети Готовность к релокации или частым командировкам в Узбекистан.

В связи с открытием внутри холдинга новой компании, Делисервис в поисках Руководителя отдела маркетинга.   Делисервис предоставляет услуги в сегменте В2В и В2С (сервис «автоконсьерж») по обслуживанию и ремонту автомобилей. Это spin-off проект от первого каршеринга в России — Делимобиля.   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ: Маркетинговая стратегия: разработка и реализация, продвижение и позиционирование компании на рынке, управление репутацией бренда, PR-стратегия;
Маркетинговые программы: разработка и внедрение, анализ их эффективности;
Каналы продвижения: выбор и привлечение аудитории (офлайн/онлайн) по выбранным каналам (в том числе SMM-направление, digital-маркетинг);
Бюджет: формирование и контроль маркетингового бюджета;
Команда: формирование, участие в разработке системы мотивации, управление, контроль и адаптация сотрудников;
Подрядчики: выбор и контроль их работы;
Разработка формы отчетности, отслеживание метрик и влияние на них.   ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: Фанат своей работы;
Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
Имеет опыт работы в стартапе или мечтаешь его получить;
Имеет опыт работы в digital-компаниях;
Умеет формировать бренд и управляет им, как Льюис Хэмилтон управляет своим болидом;
Имеет успешный опыт работы с большинством каналов онлайн-маркетинга (SEO, контекст, контент-маркетинг, SMM);
Может похвастаться крутыми результатами разработки и внедрения маркетинговой стратегии и опытом формирования медиа-плана и PR-бюджета;
Знает принципы работы воронки продаж и современные технологии маркетинга;
Готов работать в единственном числе;
Самостоятельный, инициативный, скоростной и проактивный;
Имеет опыт работы в автобизнесе — идеально!   ЧТО ПРЕДЛОЖАТ: Работу в крупном динамично развивающемся Холдинге;
Быть частью крутого и перспективного Стартапа;
Решать сложные и интересные задачи;
Официальные трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
ДМС после испытательного срока;
Работать в современном офисе недалеко от станций метро Преображенская площадь или Электрозаводская (7-10 мин. пешком).

Сервис для покупки лекарств и товаров для здоровья СБЕР ЕАПТЕКА усиливает свою ИТ команду. В связи с этим, в компании открыты несколько интересных вакансий:   1. Главный IT-архитектор. Задачи: — проектирование целевой архитектуры, высокоуровневых моделей и потоков данных;
— составление верхнего уровня системных требований и обеспечение того, чтобы этот набор требований был последовательным, полным и определенным;
— декомпозиция архитектурного решения на технические подсистемы, слои, компоненты, модули и разработка ключевых сценариев взаимодействия между ними;
— выбор средств исполнения и определение протоколов взаимодействия компонентов;
— архитектурный надзор разработки и участие в приемке решения, контроль соответствия целевой архитектуре;
— регламентация процедур внесения изменений и рецензирование требований;
— стратегическое планирование технического развития системы.   2. Руководитель проектов.   3. Бизнес-аналитик.

СБЕР ЕАПТЕКА усиливает ИТ команду и приглашает на работу эксперта в должности Бизнес-аналитик.   EAPTEKA.RU — сервис для покупки лекарств и товаров для здоровья как онлайн, так и в собственной аптечной сети.

СБЕР ЕАПТЕКА усиливает ИТ команду и приглашает на работу эксперта в должности Руководитель проектов.   EAPTEKA.RU — сервис для покупки лекарств и товаров для здоровья как онлайн, так и в собственной аптечной сети.

СБЕР ЕАПТЕКА усиливает ИТ команду и приглашает на работу эксперта в должности Главный IT-архитектор.   EAPTEKA.RU — сервис для покупки лекарств и товаров для здоровья как онлайн, так и в собственной аптечной сети.   Задачи: — проектирование целевой архитектуры, высокоуровневых моделей и потоков данных;
— составление верхнего уровня системных требований и обеспечение того, чтобы этот набор требований был последовательным, полным и определенным;
— декомпозиция архитектурного решения на технические подсистемы, слои, компоненты, модули и разработка ключевых сценариев взаимодействия между ними;
— выбор средств исполнения и определение протоколов взаимодействия компонентов;
— архитектурный надзор разработки и участие в приемке решения, контроль соответствия целевой архитектуре;
— регламентация процедур внесения изменений и рецензирование требований;
— стратегическое планирование технического развития системы.

Команда персонализированного сервиса по подбору гардероба Get Outfit ищет коллегу — Growth Manager-а.   Задачи:
Возглавьте и управляйте маркетинговыми командами, охватывающими все маркетинговые направления, для создания и реализации стратегии роста.
Привлекайте и набирайте талантливых сотрудников для создания маркетинговой команды мирового уровня.
Управляйте агентствами и другими коммуникационными партнерами, активно направляйте всю работу агентства на достижение поставленных целей.
Создавайте бренд и маркетинговую стратегию Get Outfit, чтобы определить работу многих других направлений.
Ведите команды, которые выводят бренд, продукты и партнерства на рынок используя наборы инструментов, которые будут реализованы как на глобальном, так и на местном уровне.
Реализуйте маркетинговую стратегию и по мере необходимости, оказывайте поддержку командам, будьте амбассадором Get Outfit.   Что необходимо:
Минимум степень бакалавра в области маркетинга, менеджмента или бизнес-администрирования
Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции, предпочтительнее в консьюмерских онлайн компаниях с релевантными реализованными кейсами маркетинговых кампаний, при этом мы верим в таланты
Способность и желание быстро учиться и расти вместе с амбициозными целями стартапа, вести команду за собой и показывать пример остальным
Умение создавать и развивать высокоэффективные команды в условиях быстро меняющийся среды, брать ответственность за результат на себя
Опыт поддержания и развития агентских и партнерских отношений
Высокая степень гибкости и сильная способность координировать и расставлять приоритеты   Что мы предлагают:
Конкурентная зарплата
Высокая степень автономии
Плоская иерархия и открытое общение
Бесконечные возможности личного роста и самореализации
Возможность определять свой личный путь развития в быстрорастущем стартапе
Участие в опционной программе Get Outfit.

Команда персонализированного сервиса по подбору гардероба Get Outfit ищет коллегу — Head of Premium Styling.   Предлагают:
— конкурентная зарплата
— высокая степень автономии
— плоская иерархия и открытое общение
— бесконечные возможности личного роста и самореализации
— возможность определять свой личный путь развития в быстрорастущем стартапе
— участие в опционной программе Get Outfit.