Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Особая экономическая зона является важной частью эко-системы ИТ-города Иннополис и неотъемлемым элементом его инвестиционной привлекательности. В связи с увеличением проектов по привлечению резидентов, а также задач, направленных на развитие деятельности площадки Иннополиса, ищут специалиста и руководителя на должность Начальника управления информационных технологий и автоматизированных систем управления.   Задачи: Обеспечение бесперебойной работы вверенных систем;
Организацию регламентного технического обслуживания и ремонта вверенного оборудования;
Формирование каталога услуг по направлениям (внутренние и внешние заказчики), регламента выполнения и SLA;
Формирование карты инцидентов и аварий, регламентов реагирования;
Формирования базы знаний;
Ведение управленческого учета и отчетности, бюджетирование подразделения;
Участие в проектах модернизации существующей инфраструктуры, внедрения новых систем и сервисов;
Экспертиза проектных решений, как внутренних, так и внешних проектов   У вас есть: Высшее техническое образование;
Релевантный опыт от 5 лет;
Опыт руководящей работы от 2 лет;
Сильные аналитические навыки, системное мышление;
Проактивная жизненная позиция, креативное мышление, outbox thinking;
Готовность к интенсивной работе и мультизадачности;
Английский язык на уровне intermediate.
Владение программными продуктами MS Office, Trello, Mind Map   Предложат: Работу в крупной инновационной компании на территории Технопарка, г. Иннополис;
Все социальные гарантии при оформлении на работу + компенсации и льготы.
График работы с 9:00 до 18:00, пятидневка;
ДМС, компенсацию питания, бесплатный корпоративный трансфер;
Аренду жилья на территории г. Иннополис;
Возможность изучить или улучшить знания иностранных языков;
Обучение по индивидуальным программам повышения квалификации;
Участие в семинарах, тренингах, конференциях и форумах;
Активную жизнь коллектива: участие в конкурсах и спортивных мероприятиях.

EcoStandard group — единый поставщик услуг в сфере охраны труда, изысканий и экологии, объявляет об открытии вакансии Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   Основные задачи: Руководство отделом финансов ГК;
Планирование и бюджетирование: составление консолидированного бюджета, контроль его исполнения, подготовка данных по фактическому исполнению для Генерального директора, собственников и руководителей департаментов ежеквартально;
Ведение финансового управленческого учета, составление периодических и внеплановых отчетов;
Выстраивание внутренних финансовых бизнес-процессов для целей качественной, прозрачной и полной отчетности;
Оптимизация, автоматизация систем бюджетирования и управленческого учета;   Что необходимо: Высшее финансовое/экономическое образование (ведущий ВУЗ – преимущество);
Опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора от 3 лет, общий стаж работы в финансах (финансовый, аналитик, менеджер, консультант) от 10 лет;
Опыт управления командой от 5 человек;
Опыт обработки и анализа больших массивов данных;
Опыт работы с ERP-системами, понимание принципов их работы;
Опыт внедрения/доработки системы ERP на базе 1С является преимуществом;
Продвинутый пользователь MS Excel;
Стратегическое мышление;
Нацеленность на результат;
Способность самостоятельно ставить себе и самостоятельно решать задачи;
Отличные лидерские способности;
Умение находить общий язык с другими функциями и без конфликта добиваться выполнения поставленных задач, соблюдения политик, правил и процессов.   Предложат: Работа в крупной динамично развивающейся компании
Стабильный высокий доход по результатам собеседования
График работы 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19)
Современный офис (м. Бауманская).

«ELIS FASHION RUS» – крупнейший в России производитель модной женской и мужской одежды, открывает позицию Директор департамента товарно-финансового планирования.   В данной роли Вы будете определять общие направления деятельности департамента в рамках стратегии, тактики, целей и задач Компании.   ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Построение сбалансированных ассортиментных матриц, ротация, ввод нового ассортимента
Развитие ассортимента на основании ассортиментного мониторинга, анализа тенденций рынка, новинок, гармонизации торговых площадей
Управление ценообразованием, установление правил и принципов ценообразования в разрезе направлений бизнеса с учетом стратегии развития Компании. Организация процесса ценообразования
Организация достижения установленного плана продаж, регулярный мониторинг достижения общего плана продаж, в том числе в разрезе товарных групп, разработка и реализация мероприятий, направленных на его выполнение
Управление товарными запасами, построение системы контроля над оптимальным товарным запасом, управление процессом автоматизации и централизации управления товарными запасами
Построение эффективного мерчендайзинга: анализ факторов, влияющих на покупательский выбор, анализ поведения потенциальных покупателей и принципы размещения товаров
Управление оперативными KPI подразделения (товарооборот, валовая прибыль, маржинальная рентабельность основных направлений бизнеса, оборачиваемость товарных запасов, выполнение плана продаж)   ВАЖНО: У Вас есть подтвержденный опыт обеспечения заданного уровня оборачиваемости товаров
Вы способны организовывать достижение установленного плана продаж, регулярно мониторить достижение в разрезе товарных групп, разрабатывать и реализовывать мероприятий, направленных на выполнение плана продаж
Способны создавать эффективную команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять.
Вы можете быть положительным примером выполнения правил, стандартов, регламентов, договорённостей и принципов регулярного менеджмента для сотрудников подразделения.
Вы бизнес-ориентированы и готовы работать в команде.   УСЛОВИЯ: Стабильная работа в федеральной компании fashion-индустрии;
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Быстрорастущий международный финансовый холдинг ищет CTO для инновационного брокерского проекта в России.   Целевые задачи: Определение архитектуры информационной системы с «0» (мобильное приложение направление «Инвестиции»);
Разработка ИТ стратегии проекта;
Управление бюджетом проекта;
Формирование команды разработки;
Взаимодействие с подрядчиками (поиск подрядчика, постановка задач, контроль, прием выполненных работ);
Выстраивание бесперебойной работы ИТ систем внутри компании;
Организация оперативной доработки в ПО в соответствии с запросами внешних и внутренних клиентов;
Курирование ИТ безопасности.   Требования: Опыт в мобильной разработке от 5 лет;
Опыт в финтехе или в построении высоконагруженных торговых систем — обязателен;
Опыт управления командой разработки от 2 лет;
Опыт создания продукта с «0» будет плюсом;
Владение методиками scrum и kanban приветствуется;
Отличные коммуникационные навыки, энергичность, позитивный настрой.   Условия: Возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи;
Работа с сильными экспертами на рынке, высокий уровень профессионализма;
Возможность роста и развития в международной группе компаний;
Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белый доход 2 раза в месяц на карту банка;
Крутой офис в шаговой доступности метро Павелецкая;
Корпоративное питание с первого дня;
Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и страховку путешественника);
Корпоративный тариф с хорошей скидкой на каршеринг Делимобиль;
Отличная команда, позитивная атмосфера.

Одна из крупнейших косметических компаний России MIXIT открывает вакансию Руководитель отдела маркетинга.   Требования к кандидату: Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
Опыт работы в интернет-маркетинге от 5 лет;
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии;
Знание инструментов аналитики на высоком уровне
Опыт работы с Mindbox, G.Analytics;
Опыт работы с OWOX BI;
Опыт создания автоворонок, автоматической системы рассылок;
Самостоятельность, навык тайм-менеджмента;
Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 1,5 млн. рублей в месяц;
Навык управления подрядными организациями;
Вашим преимуществом будет:
Подтвержденный опыт проектов по развитию бренда компании на российском рынке;
Опыт работы в сфере fashion, beauty, брендовых товаров;
Омниканальный опыт работы.   Обязанности: Отладка работы отдела маркетинга (закрепление функций за сотрудниками или подрядчиками, настройка системы ключевых показателей отдела);
Работа с подрядчиками (аудит контроль работы подрядчиков);
Постановка задач штатным специалистам;
Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии;
Настройка сквозной аналитики по всем рекламным каналам (контроль динамики конечных продаж, результативности рекламы и других показателей);
Тестирование гипотез по привлечению целевого трафика из новых каналов (самостоятельно или силами подрядчиков);
Настройка омниканальности.   Условия: Работа в стремительно растущей нише, в молодом и активном коллективе;
Вознаграждение — от 150 до 500 тысяч рублей;
Участие в глобальных проектах, возможность делиться опытом;
Agile working — возможность работать из любой точки офиса, где есть WI-FI;
Скидка 50% на фитнес в ФК «Зарядка»;
Бесплатная йога утром по вторникам и четвергам;
Food-time в обед — на каждый день недели предоставляют Oreo, фрукты, тосты, вафли, йогурты, соки;
Крутейший офис + Pets day (можно прийти в офис со своим питомцем);
По итогам 2-х лет работы готовы обсуждать опцион;
Офис в шаговой доступности от м.Румянцево, готовы рассмотреть смешанный формат работы (приезд по необходимости/удаленно);
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Бренд международной IT-компании eLama ждет отклики на вакансию Chief Product Owner. Продукт компании – единая платформа для управления интернет-рекламой.   Вам предстоит:
Управлять командой роста (Growth team)
Управлять портфелем продуктов
Управлять командой продакт-оунеров
Управлять продуктовой стратегией, P&L продуктов, unit-экономикой и роадмапом
Эффективно использовать ресурсы (инвестиции, люди, технологии)
Создавать и защищать продуктовые роадмапы перед топ-менеджментом и акционерами компании, следовать этим роадмапам
Взаимодействовать и строить процессы между продуктовым и коммерческим блоками   Вы:
Работали CPO не меньше 2 лет
Умеете быстро и просто проверять гипотезы
Умеете отвечать за результат
Имеете опыт управления командой продакт-оунеров
Когда-то создавали продукт с нуля от идеи до вывода на рынок
Работали с зарубежными локалями.
Еще будет здорово, если вы управляли продуктовым портфелем из разных областей.   Условия:
Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата
ДМС после испытательного срока
Гибкое начало рабочего дня
Смешанный формат работы (или 50/50 офис/удаленно, или 100% удаленно, но с возможностью приезжать в Петербург)
Компенсацию занятий английским языком
Оплату профессиональной литературы и посещения конференций
Тимбилдинги, хакатоны, походы, песни под гитару и разговоры под пиццу по пятницам.

Научно-Технический Центр «ЗЭРС» объявляет конкрс на вакансию Финансовый директор.   Основная задача Центра — разработка, производство и внедрение в эксплуатацию оборудования для заканчивания нефтяных и газовых скважин.   Обязанности:
Организация эффективного управления финансовыми потоками, поддержание платежеспособности и финансовой устойчивости;
Формирование бюджетов (БДР, БДДС) и контроль за ходом их исполнения, анализ расхождений;
Разработка (корректировка) системы экономических показателей деятельности. Подготовка периодических отчетов о деятельности предприятий и подразделений. Организация ведения расчета и анализа финансово-экономических показателей деятельности;
Разработка (корректировка) системы управленческого учета. Организация и ведение управленческого учета в 1С ЕРП;
Разработка (корректировка) методики формирования себестоимости продукции. Расчет себестоимости продукции по номенклатуре и подготовка предложений по снижению себестоимости. Формирование предложений по цене реализации продукции;
Организация работ по формированию и реализации налоговой стратегии;
Организация работы по снижению уровня дебиторской и кредиторской задолженности;
Взаимодействие с кредитными организациями;
Мониторинг эффективности системы внутреннего контроля при формировании всех видов отчетности;
Формирование консолидированной управленческой отчетности в 1С ERP и Excel;
Подготовка докладов и отчетов учредителям.   Требования:
Стаж работы в должности финансового директора не менее 5ти лет;
Знание финансового анализа и бюджетного планирования;
Знание бухгалтерского и управленческого учета;
Знание финансового, налогового и хозяйственного законодательства;
Навыки работы в 1С ERP;
Активная жизненная позиция, системность мышления, ответственность.   Условия:
Работа в стабильной компании;
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
График работы 5/2;
Офис: м. Красные ворота, шаговая доступностью.

Основатель онлайн-сервиса финансового учета для предпринимателей «ФинТабло» разыскивает Директора по продажам для усиления команды.   Ожидания: Опыт выстраивания системного отдела продаж в B2B SaaS, генерирующий более 10 млн ₽ поступлений ежемесячно.   Условия: Официальное оформление. Оффер по финансовой мотивации по результатам собеседования. Удаленка. Рабочие процессы уже отлажены.Обычно вся команда синхронизируется и старается быть на связи пн-пт с 09:00 до 18:00 по Москве.

Muzlab — крупнейший в СНГ музыкальный стриминговый сервис для бизнеса, открывает позицию Коммерческого директора, в ведение которого перейдет весь цикл работы с клиентами.   На этой позиции вы будете: Полностью управлять стратегией и операционным процессом коммерческого отдела: группа энтерпрайз-продаж, группа продаж среднего и малого бизнеса
Формировать финансовую стратегию компании, ставить цели и доносить их до команд
Планировать и реализовывать бюджет
Плотно работать с командами разработки, маркетинга, финансами
Вести переговоры на уровне лиц, принимающих решение/владельцев бизнеса, проводить презентации продукта
Вести документооборот и отчетность по продажам   У вас есть: Непрерывный опыт руководства коммерческим блоком от 2-х лет в одной компании, в идеале в сегменте SaaS
Опыт работы как с малым так и с крупным бизнесом
Growth mindset
Навык наставничества и обучения сотрудников и команд
Подтвержденный профессиональный результат на предыдущих местах работы
Клиентоориентированность, дисциплина   Условия: Полностью официальное оформление, соблюдаем Трудовой Кодекс
Работа в драйвовой IT-компании с собственным продуктом в музыкальной индустрии
Хорошие возможности роста и профессионального развития, оплата посещения профильных конференций
Митапы, лекции, воркшопы у нас в офисе
Медицинская страховка для всех сотрудников
Фрукты, кофе, кикер.

В сибирский филиал  Сбербанк Лизинг нужен Региональный директор.   Чем предстоит заниматься:
Руководство Сибирским региональным филиалом (Новосибирск, Алтай, Кемерово, Красноярск, Омск, Томск, Новокузнецк).
Формирование клиентской базы, привлечение клиентов, контроль и участие в выполнении плана продаж по филиалу.
Проведение переговоров на уровне первых лиц клиентов.
Разработка различных схем реализации и финансирования лизинговых проектов.
Контроль подготовки документов для утверждения сделок на кредитном комитете, защита сделок, согласование условий, заключение договоров лизинга, мониторинг реализации проектов.
Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском.   Опыт и компетенции:
Высшее образование (экономика, финансы).
Опыт работы в лизинговой компании/банковской сфере не менее 5 лет, из них на руководящей должности (корпоративный блок) не менее 2 лет.
Опыт прямых продаж юридическим лицам, в том числе личных.
Опыт работы с возражениями и урегулирования конфликтных ситуаций.
Знание специфики ведения бизнеса в регионе, наличие личных контактов в бизнес-сообществе.
Владение различными методиками ведения переговоров, навыками презентации.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Навыки структурирования сделок.
Эффективный анализ больших объемов информации, формирование целостного понимания ситуации.
MS Office — опытный пользователь.
Организаторские способности, инициативность, ответственность, коммуникабельность, умение принимать решения и взаимодействовать.
Готовность к командировкам по региону.   Условия:
Конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы);
Интересные задачи и профессиональный рост;
Программа льготного кредитования в Сбере;
Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
Новогодние подарки для детей;
Материальная помощь при рождении детей и др. Семейным обстоятельствам.
ДМС;
Скидки по ДМС для родственников;
Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
Полис выезжающих за рубеж;
Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
Участие в конференциях.