Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Продуктовая IT-компания  SEMrush, которая разрабатывает свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов, открывает вакансию General Technical Owner.   Основные задачи:
Реализация технической стратегии компании в рамках своего направления
Организация процессов разработки, тестирования и межкомандного взаимодействия внутри направления
Организация разработки межкомандных проектов (в том числе технических)
Помощь в постановке рабочего процесса внутри команд направления (разработка, тестирование, работа с требованиями)
Обеспечение своевременности и координации технических работ внутри направления
Помощь в решении вопросов, связанных с разработкой архитектуры
Формирование и исполнениембюджета на хостинг для направления
Созданиея условий для развития разработчиков в командах
Тесно взаимодействовать с РО и HR направления по всем вопросам   От вас:
Опыт работы на должности Technical Lead / Team Lead / Engineering Manager или подобных не менее 3 лет
Уверенный технический бекграунд (опыт в разработка на любом из языков Golang, Java, C++, Python)
Желание много общаться с людьми, вдохновлять их на новые свершения, двигать вперед
Быть мотивированным и уметь мотивировать
Навыки фасилитации
Глубокое знание и понимание плюсов, минусов и подводных камней различных agile методологий и умение применять на практике
Умение думать наперёд, навыки стратегического мышления   Будет плюсом:
Успешный опыт в роли scrum master
Опыт внедрения изменений в процессы команды или компании целиком
Технический профскилл на уровне Senior
Знание английского языка на уровне, достаточном для общения   Условия:
Офис располагается совсем рядом со ст.м. Московские ворота (10 минут прогулочным шагом).
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове.
Agile-подход в работе.
Различные тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Поддержка твоих спортивных увлечений и компенсация до 50% от стоимости абонемента (зал/танцы/скалодромы и прочее).
Занятия по английскому языку. Сейчас они проводятся в формате онлайн.
Крутые вечеринки и корпоративы! Да, тоже в онлайн-режиме.

Крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды Zolla ищет себе в команду Руководителя проектов в сфере IT.   Задачи:
Администрирование проектов разработки информационных систем.
Анализ текущего состояния процесса управления проектами и подготовка предложений по его оптимизации.
Взаимодействие и консультирование сотрудников бизнес-подразделений по возможностям автоматизации и оптимизации процессов.
Планирование работ, приоритизация задач, доведение задач до исполнителей, контроль исполнения.   Требования:
Высшее образование (желательно управление проектами, прикладная математика / экономика, IT-специальности).
Опыт управления проектами от 3 лет (опыт автоматизации на платформе 1С – желательно).
Опыт оптимизации бизнес-процессов по направлениям (финансы и бухгалтерия, логистика и транспорт, ИТ).
Знание проектных технологий.
Опыт написания технических заданий.
Организаторские способности, проактивность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, гибкость, системный подход, развитые коммуникативные и переговорные навыки.
Умение нестандартно мыслить в рамках проекта.   Компания предлагает:
Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная.
График работы 5/2, 9.30-18.30.
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы).
Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе.
Корпоративные скидки на фитнес.
А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

TikTok is looking to hire an experienced Growth Manager (MidMarket).   Job Responsibilities Business management Build partnership with Middle Market clients and agencies Explore cross-sell and up-sell opportunities for existing clients and agencies Drive the revenue from Middle market clients and agencies, and achieve the sales target Design and implement client retention strategies to increase loyalty and retain business Make the analysis of the ecosystem of advertising industries in Russian market. Campaign Planning and Management Facilitate ad campaigns from start to finish Facilitate internal account operations including accounts set up etc Plan and build compelling storylines and data-driven presentations that are customized to business and problems. Cross functional collaboration Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for Middle market clients and agencies Work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions, systems and tools, for the middle market clients and agencies Work with sales management team, on the risk control and healthy clients portfolio Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.   Qualifications BA/BS degree or above. 2-6 years of overall working experience, 2-4 years of digital marketing experience, 2+ years of middle market related experiences. Experiences in working with cross-functional teams. Strong understanding about Russian middle market ecosystem and developing trends. Excellent verbal and written English and Russian communication skills. Self-starter, fast learner with a can-do spirit. Ability to travel domestically and internationally as needed.

В крупную российскую компанию, развивающую бизнес в сферах ритейл и e-commerce и реализующую масштабную диджитал трансформацию процессов, требуется Руководитель по подбору и адаптации персонала.   Задачи: Необходимо будет обеспечивать эффективную поддержку блоков профессионального, массового, IT подбора. Помимо подбора нужно будет заниматься адаптацией, онборингом, брендом работодателя. Управление командой 20+ человек.   Требования: Для успеха на данной позиции необходим опыт работы в роли руководителя по подбору персонала от 3-х лет. Умение работать с большими объемами подбора 1000+ закрытых позиций в год. Опыт в ритейл / люкс сегменте будет плюсом. Английский язык на уровне Upper-intermediate является обязательным.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

TikTok ищет опытного Self-Service Account Manager Lead-а.   Обязанности Координировать и развивать команды управления учетными записями; Разрабатывать масштабируемые программы для клиентов TikTok; Взаимодействовать с кросс-функциональными группами по структурированию и выполнению оперативных и стратегических задач;   Требования Высшее образование и релевантный опыт работы; Не менее 5 лет опыта работы в рекламной индустрии ad-tech с опытом работы в performance client service и auction ad-solution; Не менее 3 лет опыта в управлении персоналом; Экспертные знания в области социальных сетей, мобильных приложений, цифрового и мобильного маркетинга; Отличные коммуникативные навыки.

Компания Газпром нефть ищет эксперта в должности Директор по развитию бизнеса (M&A).   Обязанности:
Выстраивание и поддержание отношений с российскими и международными нефтегазовыми компаниями;
Формирование бизнес-кейсов, генерирование новых идей по развитию бизнеса, направленных на реализацию стратегии Компании;
Участие в формировании стратегии управления портфелем активов Компании;
Запуск и руководство реализацией проектов по приобретению активов, привлечению партнеров на активы компании, созданию технологических партнерств;
Координация структурирования сделок, подготовки юридической документации, выявление и минимизации рисков проекта, в том числе по результатам проведения должной проверки;
Проведение коммерческих переговоров с партнерами;
Защита проектов на уровне коллегиальных органов Компании (включая Правление ГПН);
Мотивация и развитие экспертов департамента.   Требования:
Высшее финансовое, экономическое или нефтегазовое образование;
Наличие степени MBA как дополнительное преимущество;
Опыт работы в нефтегазовой отрасли и общее понимание российского и международного нефтегазового рынка;
Опыт работы в управлении проектами M&A не менее 7-10 лет и уровень знаний в данной области на уровне отраслевого эксперта;
Продвинутый уровень знаний и опыт в области реализации M&A сделок;
Продвинутые коммуникационные навыки, а также опыт ведения переговоров, публичные выступления и структурирование информации на продвинутом уровне;
Продвинутые навыки самостоятельной результативной работы в области развития бизнеса, широкий networking;
Управленческий опыт работы от 5 лет, в том числе управления кросс-функциональными командами;
Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности;
Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность;
Свободный английский язык (в т.ч. Владение проф. Лексикой).   Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Работа в Санкт-Петербурге (ст.м. Адмиралтейская);
Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + годовой бонус).

Компания БКС в поиске Начальника отдела кадров.   Задачи на этой должности:
Организация работы подразделения, в подчинении 9 сотрудников;
Контроль ведения кадрового документооборота в группе компаний;
Оптимизация бизнес-процессов КДП, написание технических заданий, тестирование, контроль качества внедрения;
Взаимодействие с руководителями структурных, обособленных подразделений и сотрудниками по вопросам применения трудового законодательства.   Для компании важно:
Опыт работы Руководителем отдела кадров в крупной коммерческой организации от 3 лет;
Успешный опыт автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета, внутренней отчетности;
Успешный опыт прохождения проверок КДП;
Знание миграционного законодательства, опыт взаимодействия с ФМС и оформления на работу иностранных граждан;
Отличные коммуникативные навыки.

Фонд развития цифровых технологий в соц. сфере ждет отклики кандидатов на вакансию Владелец продукта.   Фонд развития цифровых технологий в соц. сфере создает прозрачную цифровую среду для взаимодействия власти, бизнеса и третьего сектора. Главный продукт — «Конструктор конкурсов», онлайн-платформа для проведения грантовых и творческих конкурсов.   Что делает этот сотрудник: Отвечает за развитие части IT продукта, отдельных его функциональных блоков и подсистем;
Доводит задачи, принятые в спринт аналитики, со статуса Анализ до Бэклога;
Изучает технические задания заказчиков, собирает требования к системе от клиентов и клиентских менеджеров, формирует требования на доработку продукта, снимает потребности и выявляет реальные проблемы конечных пользователей;
Документирует требования в википедии продукта. Создает наглядные схемы, графики. Наносит пояснительные надписи на макеты;
Формулирует userstory, оформляет тикеты на разработку, объясняет суть новых пользовательских историй разработчикам и тестировщикам;
Участвует в оценке и приоритезации задач в спринт разработки;
Помогает клиентским менеджерам оценивать стоимость внедрения; защищает продукт, свою зону ответственности и взятые на себя обязательства по задачам;   От вас: Хорошие коммуникативные навыки
Продуктовое видение и развитый технический кругозор
Понимание функционирования и эффективности бизнеса
Быстрый и гибкий ум, позволяющий быстро погружаться в проекты клиентов и переключаться между ними   Что предлагают: Нетривиальные и интересные задачи;
Удаленную работу в крутой команде;
Стартовую зарплату от 90 000 р., растёт пропорционально навыкам и ответственности;
Широкий простор для принятия решений, возможность напрямую влиять на развитие продукта;
Официальное трудоустройство.

Plarium — международная компания-разработчик мобильных, браузерных и социальных игр, ищет Руководителя для команды копирайтеров.   Подходящий кандидат:
Обладает богатым воображением и отличным языковым вкусом.
На уровне эксперта разбирается в копирайтинге, сценаристике или рекламе.
Знает, как пишется текст без воды, и готов этому обучать.
Любит игры, знаком со спецификой F2P-проектов и понимает их аудиторию.
Не может жить без общения с людьми.
Умеет налаживать коммуникацию между сотрудниками.
Знает, как мотивировать команду на достижение общих целей.
Готов развивать сотрудников, делиться опытом и постоянно пополнять его.
Работал руководителем команды, наставником, педагогом, дизайнером курсов или тренером.   Предложат:
Стабильную работу в крупной международной компании.
Участие в разработке успешных проектов для многомиллионной аудитории.
Дружную команду талантливых единомышленников.
Возможность сделать карьеру.
Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации.
Бесплатные курсы английского языка.
ДМС.
Киберспортивные турниры, вечера настольных игр, квесты, тимбилдинги, ресторанные дни и другие корпоративные активности.
Реферальную программу.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Финансовый маркетплейс Сравни.ру открывает конкурс на вакансию Product Owner.   Требования: Ищут продакт-менеджеров и предпринимателей, которые готовы взять ответственность за развитие направления и обеспечить кратный рост выручки на горизонте 1-2-х лет.   Задачи
Выберите продуктовое направление: депозит; ипотека; РКО; кредитный рейтинг; каско; автокредиты; ДМС онлайн; инвестиции.
Для этого направления предложите стратегию развития на 1-2 года.
Предложите гипотезу, которую вы сможете протестировать за 2 месяца.
Подайте заявку до 30 апреля и защитите свой план.
Протестируйте гипотезу за 2 месяца.
Получите бонус и предложение о работе, а также ежемесячный процент от выручки продукта при трудоустройстве.   Условия:
Возможность присоединиться к профессиональной, высокомотивированной и результативной команде из 60+ сотрудников, перспективы карьерного роста.
Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
Гибкое время начала рабочего дня.
Работа по Agile-методологиям (Scrum).
Стильный офис в лофт-стиле, 26 этаж и вид на всю Москву, зона отдыха, настольный теннис, корпоративная библиотека, фрукты, чай и хороший зерновой кофе.
Офис компании находится в минуте ходьбы от станций метро «Римская», «Площадь Ильича» в современном бизнес-центре класса А — Golden Gate.