Вакансия к Владимирской
Вакансия на удаленке
Рекрутинговый проект Алёны Владимирской Facancy.ru ищет Главного редактора.
Что нужно будет делать?
Искать очень интересные вакансии в режиме real time 5 дней в неделю (суббота и воскресенье выходные), интересно их описывать и размещать в телеграм-канале «Вакансии от Алёны Владимирской». Это один самых известных телеграм-каналов в области российского рекрутинга, его сейчас читает более 130 000 человек.
Требования:
- Мы ждем человека, который хорошо понимает тему вакансий и рекрутинга для того, чтобы определять какие вакансии интересны и где их искать, и в то же время умеет хорошо их описывать
- Вы можете работать из любой точки мира, главное, чтобы вы могли работать по московскому времени. При этом рабочий день не нормирован. Мы не обещаем, что ваша работа будет заканчиваться в 6 или 7 часов вечера (по московскому времени), возможно это будет позже, но вы и сами понимаете, время такое, когда вакансии нужны всем
- Для нас не важно, где вы находитесь, нам важно, чтобы вы хорошо знали русский и английский язык для того, чтобы читать вакансии не только на русском, но и на английском
- Мы ждем, что вы самостоятельны, у вас есть опыт редакторства или написания качественных текстов, при этом вы должны очень хорошо понимать тему рекрутинга и знать, где искать вакансии и какие вакансии интересны. Мы ждем от вас проактивности, интереса к жизни и оптимизма, что в нынешнее время дорогого стоит
Условия:
- Мы готовы платить 80 000 рублей net + возможны премии после прохождения испытательного срока (через 3 месяца)
Этапы собеседования:
- Вы присылаете свое резюме и краткое письмо, в котором описываете почему именно вы нам подходите, опыт редактуры или близкий к редакторству и понимание вакансий
- Мы даем небольшое тестовое задание, которое можно сделать в течение часа. Внимание, тестовое задание не оплачивается
- Мы проверяем тестовое задание и по результатам выполнения тестового задания или приглашаем вас на собеседование или отказываем
- Успешному кандидату мы выставляем оффер
- Мы рассчитываем, что человек выйдет к нам на работу не позднее 1 апреля 2022 года