Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК в поиске Руководителя Школы лидерства и командного взаимодействия.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития школы, опираясь на стратегию КУ, кадровую стратегию и стратегию управления разработки образовательных решений;
• Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей;
• Управление портфелем образовательных решений школы:
• Контроль разработки образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ;
• Внедрение инновационных образовательных технологий;
• Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
• Обеспечение внедрения оценки эффективности.
• Обеспечение каскада необходимым количеством, географией присутствия тренеров, а также стабильно высоким качеством результатов тренеров;
• Обеспечение самостоятельной разработки учебных пособий по релевантным для школы темам;
• Управление бюджетом в зоне ответственности;
• Реализация мероприятий по развитию и обучению сотрудников направления (школы);
• Регулярные встречи с бизнес-заказчиками школы: обсуждение итогов обучения и обсуждение по развитию школы;
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров:
• Консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы;
• При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.

Что ожидают:

• Высшее образование;
• Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
• Ваша профессиональная экспертиза в направлении работы школы, а также вы сами - ролевая модель для тех, кто стремится стать лидером;
• Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
• Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
• Личное ведение образовательных решений;
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
• Навыки управления проектами;
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность;
• Знание английского языка не менее B2.

Условия:

• Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Возможность гибридного графика работы;
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.

На проект для горнодобывающей компании требуется Консультант.   Проект по разработке стратегии и повышению операционной эффективности для горнодобывающей компании.   Требования:

• Смотрят только кандидатов c актуальным опытом в Big4

  Условия:

• Заработная плата 700К/мес
• Продолжительность проекта: 6-9 мес.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Руководителя проекта отдела веб-технологий.   Обязанности:

• Создание новых систем, развитие и поддержка существующих веб-систем
• Руководство проектами в области web и мобильной разработки с функциями менеджера продукта
• Полный цикл ведения проектов (от предпроектного анализа до сдачи в промышленную эксплуатацию)
• Составление технических заданий
• Составление проектного плана проекта
• Контроль и/или составление программной документации
• Координация взаимодействия участников проекта
• Проведение переговоров с внутренним заказчиком по проекту
• Контроль сроков, бюджета и хода реализации проекта

Требования:

• Высшее техническое в области ИТ
• Знание стандартов описания бизнес-процессв и спецификаций
• Общие знания основных продуктов (желательно из линейки продуктов Microsoft) и стандартов для разработки программного обеспечения
• Понимание и использование на практике основ управления проектами и методологий разработки (классические и гибкие/быстрые Agile/SCRUM)
• Навыки работы с MS Windows, MS Office, MS Visio, MS Project

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС, компенсация питания
• Удаленный режим работы, при необходимости присутствие в офисе.

В retail-компанию требуется Менеджер по оптимизации бизнес-процессов (BPO).   Требования:

• Смотрят только кандидатов c актуальным опытом в  Big4

  Условия:

• Заработная плата 270К

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпром нефть ищет Руководителя направления (инвестиционный анализ и стратегия).   Обязанности: Верхнеуровневая аллокация инвестиций группы ГПН

• Формирование долгосрочного инвестиционного портфеля группы ГПН (в т.ч. несколько различных портфелей группы ГПН для обсуждения с менеджментом) и верхнеуровневая аллокация инвестиций по группам проектов компании, которая является входной информацией для формирования среднесрочного плана и бизнес-плана группы ГПН

Анализ, оценка и приоритизация стратегических рисков

• Анализ, оценка и приоритизация рисков, а также анализ факторов внешней и внутренней среды, которые могут существенно повлиять на способность компании достигать долгосрочные цели
• Формирование предложений по управлению идентифицированными стратегическими рисками
• Комплексный анализ обоснованности, сбалансированности и устойчивости портфельных решений
• нализ чувствительности долгосрочного инвестиционного портфеля к изменению макроэкономических параметров

Реализация процесса стратегического планирования в группе ГПН

• Инициирование, координация процесса стратегического планирования в группе компаний, контроль сроков и качества материалов
• Анализ, обработка и приоритизация входящей информации, формирование расчетов на ее основе, подготовка презентационных и аналитических материалов в ходе и по итогам процесса стратегического планирования для Правления и Совета директоров Компании

Разработка и актуализация методологии стратпланирования и портфельного анализа

• Формирование и актуализация подходов, методик и инструментария портфельного анализа, а также методологическая и содержательная поддержка разработки стратегий различных уровней

Формирование материалов для ПАО «Газпром»

• Формирование (в т.ч. расчет показателей, заполнение финансовой модели и формирование презентационных материалов) долгосрочного прогноза развития нефтяного бизнеса для последующего включения данных материалов в долгосрочную программу развития Группы Газпром

Коммуникация стратегии ПАО «Газпром нефть» вовне

• Подготовка материала о стратегии компании для годового отчета ГПН, отчета об устойчивом развитии ГПН, для проспектов эмиссии еврооблигаций, для ежеквартального отчета эмитента ценных бумаг и т.д.

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Общий опыт работы по специализации не менее 5 лет
• Знание российских и международных стандартов финансовой отчетности и норм бухгалтерского учета
• Умение видеть целостность задачи через понимание взаимосвязи ее частей, определять причинно-следственные связи
• Умение анализировать проблемы и выделять составляющие элементы
• Навыки коммуникации на различных уровнях взаимодействия (от специалистов до руководителей бизнеса)
• Навыки работы в кросс-функциональных командах
• Опыт аналитической работы с числовой и вербальной информацией
• Опыт финансового моделирования и финансового анализа не менее 2 лет
• Опыт работы с инструментами стратегического анализа
• Продвинутые навыки работы в Excel и PowerPoint
• Знание английского языка (не ниже upper intermediate)
• Будет преимуществом: опыт разработки стратегий с нуля, опыт операционализации стратегии, опыт аудита финансовой отчетности и оценки эффективности контролей

  Условия:

• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Алюминиевая компания РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Начальника отдела корпоративного финансирования.   Обязанности:

• Правовое сопровождение: сделок по корпоративному финансированию, включая двусторонние и синдицированные кредиты, долговые ценные бумаги, проектное финансирование, экспортное и пред-экспортное финансирование
  казначейских операций (включая документарные линии, банковские счета, депозиты, займы); деривативов и сделок по хеджированию; договоров в рамках финансовых сделок (обеспечительные договор (включая поручительство, залог), договоры на юридические услуги, договоры с рейтинговыми агентствами и т.д.)
• Консультирование по вопросам российского и иностранного права, документации финансовых сделок, в т.ч. с привлечением внешних юридических консультантов
• Организация работы подчиненных юристов в рамках проектов

Требования:

• Знание нормативных материалов по правовой деятельности, положений права РФ и права Англии, необходимых для правового сопровождения финансовых сделок (кредиты, долговые ценные бумаги, деривативные инструменты)
• Логическое мышление, внимательность
• Навыки правового сопровождения финансовых сделок, ведения переговоров, составления и редактирования внутренних регламентирующих документов
• Уровень владения английским языком: Fluent/Advanced

Условия:

• Офис ст. м. Парк Победы
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС, компенсация питания.

Яндекс в поиске Операционного руководителя, который будет строить и развивать систему администрирования удалённых исполнителей.
Что нужно делать:

• Оптимизировать внутренние процессы, улучшать KPI;
• Решать управленческие задачи, мотивировать сотрудников;
• Выстраивать коммуникацию более чем с 1500 распределённых исполнителей;
• Обучать членов команды и следить за тем, чтобы все исполнители были в одном информационном поле;
• Разрабатывать инструкции и базы знаний;
• Контролировать соблюдение стандартов качества обслуживания;
• Взаимодействовать с множеством смежных команд;
• Самостоятельно разбираться в технически сложных системах;
• Анализировать данные, строить прогнозы и рассчитывать бюджет.

Компания ждет, что вы:

• Руководили распределённой командой от 500 человек;
• Работали в службе поддержки или колл-центре более года;
• Ставили задачи разработчикам и писали технические задания;
• Разрабатывали KPI;
• Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Готовы интенсивно учиться, в том числе самостоятельно.

Газпром нефть ищет Руководителя направления экономики и финансов.   Обязанности:

• Формирование бизнес-плана, прогнозов деятельности Общества, проведение план-факт анализа
• Формирование управленческой отчетности
• Анализ эффективности деятельности, проведение факторного анализа
• Осуществление процедур бюджетного контроля
• Текущее планирование ДДС: контроль ликвидности, прогнозирование и отчетность
• Участие в мониторинге исполнения KPI Общества и подразделений
• Взаимодействие с подразделениями в рамках процедур быстрого закрытия, контроль качества заполнения данных в учетных системах
• Формирование презентационных материалов и аналитических справок для руководства Общества / корпоративного центра
• IT-развитие, автоматизация и оптимизация текущих процессов

  Требования:

• Высшее образование (экономика/бухгалтерский учёт/финансы)
• Опыт работы 3 и более лет
• Базовые знания принципов РСБУ и МСФО, гражданского законодательства
• Опыт формирования управленческой отчетности, формирования и консолидации бюджетов
• Понимание основ инвестиционной деятельности
• Высокий уровень владения Microsoft Office (в особенности Excel и Power Point)
• Желательно опыт работы в Oracle

  Условия:

• Офис находится на севере города (дорога в Каменку), есть развозка от ст.м. Проспект Просвещения / Комендантский проспект
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

Центр развития культурных инициатив выступает организатором масштабных мероприятий в сфере культуры и искусства по всей России, основным проектом является арт-кластер Таврида. Сейчас команда в поиске Руководителя службы мониторинга и оценки.   Обязанности:

• Создание системы оценки участников проектов
• Аналитика анкет - заявок на мероприятия, оценка анкет претендентов, собеседования с лучшими по итогам оценки
• Создание кадрового резерва из числа талантливых участников проектов
• Ведение базы участников
• Сбор и аналитика обратной связи от участников проектов
• Проведение собеседований с интересными участниками проектов, выявление их потенциала, стремлений, предоставление обратной связи по итогам проведения собеседований
• Отбор участников для специальных мероприятий

Требования:

• Высшее образование (психологическое; управление персоналом)
• Обязателен опыт от 1 года в сфере оценки компетенций/рекрутменте
• Знание методологии оценки кандидатов
• Документооборот (формирование баз документов, составление и ведение таблиц, отчетных материалов)
• Отличные коммуникативные навыки, умение найти подход к любому человеку
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Уверенный пользователь MS Office
• Подготовка презентаций, аналитики
• Организационные навыки
• Готовность к переработкам
• Инициативность и самоорганизация в работе
• Мотивация, готовность вкладывать в дело максимум труда и энергии
• Навыки межличностного общения
• Деловая коммуникация
• Проведение собеседований
• Пользователь ПК
• Управление командой
• Аналитические способности
• Оценка компетенций
• Грамотность
• Креативность
• Работа в команде
• Ориентация на результат
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Работа в АНО " Центр развития культурных инициатив"
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
• Внимание! Данная вакансия подразумевает длительные командировки до 6 месяцев (Республика Крым).

ОТП Банк ищет Руководителя юридического направления МФК ОТП Финанс.   ОТП банк – коммерческий европейский банк, работающий в России с 2003 г. Является дочерней организацией Европейской банковской группы OTP Group (штаб-квартира в г. Будапешт, Венгрия). Вакансия в МФК ОТП Финанс.   Обязанности:

• Ведение крупных проектов (коммерческих и регуляторных) с точки зрения юридического сопровождения: написание юридических требований и аспектов, подготовка юридических заключений, комментарии/консультирование участников проекта по юридическим вопросам
• Организация взаимодействия с государственными и иными надзорными органами (ЦБ, СРО и т.д.) по сложным вопросам, формирование позиции, подготовка писем/иной документации
• Принятие участия в переговорах, разработка проектов договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов, регламентов и прочей документации в ходе проектов, а также иной деятельности Работодателя
• Мониторинг действующего законодательства в сфере МФО, а также иных сферах, влияющих на деятельность МФО, подготовка заключений о необходимых изменениях

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание федеральных законов, положений, указаний в области МФО и некредитных финансовых организаций
• Знание этики общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами
• Знание стандартов делопроизводства по правовым документам
• Опыт работы в МФО более 3 лет

  Условия:

• Реализация своего профессионального потенциала в крупном современном европейском банке
• Привлекательные финансовые условия (белое оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, годовой бонус)
• Дополнительные интересные бенефиты: ДМС (медицинское страхование экономит ваши деньги и помогает вам оставаться здоровым и энергичным), партнерские программы лояльности, скидки у партнеров (фитнес, изучение иностранных языков); электронная корпоративная библиотека, повышенный cashback
• Возможность расти и развиваться - внутреннее обучение с сильной внутренней командой тренеров и руководителей, с внешними тренерами и экспертами (лидирующими в России)
• Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
• Новый, современный офис возле м. Войковская