Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Автомобильный холдинг Максимум, в связи с активным развитием компании, приглашает на работу Технического директора Volkswagen.   Должностные обязанности: Организация работы отдела сервиса, максимально эффективная загрузка персонала, оборудования, площадей;
Обеспечение высокого качества предоставляемых сервисных услуг (техническое выполнение работ и уровень обслуживания клиентов);
Контроль соблюдения персоналом сервиса технологий, стандартов Компании и требований действующего законодательства РФ;
Участие в подборе персонала сервиса; организация обучения сотрудников, с целью обеспечения высокой квалификации персонала;
Формирование прейскуранта на все виды предоставляемого технического обслуживания, формирование специальных акций и предложений с целью привлечения большего количества клиентов;
Оптимизация прибыли, на основе анализа информации о стоимости аналогичных услуг на рынке;
Планирование производственных, финансовых и иных ключевых показателей сервиса;
Контроль затрат сервиса, связанный с инструментом, оборудованием, расходным материалом и др.   Требования: Образование высшее техническое;
Дополнительное образование (курсы повышения квалификации) в области экономики;
Опыт работы у дилера от 5 лет в сервисе, от 1 года в должности;
Опыт управления подразделением от 50 человек;
Качественное знание и понимание бизнес – процессов подразделений сервиса (слесарного цеха, клиентской службы);
Навыки делового общения и работы с клиентами;
Знания по устройству и принципам работы всех узлов, агрегатов, диагностики и ремонта автомобиля;
Настойчивость в достижении цели, системное мышление, инициативность.   Компания предлагает: Работа в крупной компании — лидере российского автомобильного рынка;
Сильная профессиональная команда Топ менеджеров;
Амбициозные задачи и проекты;
Высокий уровень полномочий и ответственности;
Профессиональное и личностное развитие (тренинги) за счет компании;
Льготное питание, на приобретение полисов ДМС;
Скидки на приобретение товаров и услуг компании.

Управляющая компания многопрофильного холдинга (производство, девелопмент, торговля) приглашает в свою команду Финансового директора.   Задачи:
Эффективное управление финансовыми потоками, ликвидностью
Аудит, разработка, оптимизация и внедрение единых финансовых и учетных политик, отчетности бизнесов холдинга.
Организация автоматизированного сопоставления управленческой, бухгалтерской и МСФО отчетности
Мониторинг и повышение экономической эффективности бизнесов;
Управление и развитие финансовой деятельности холдинга (разработка фин. Структуры, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности, управленческая отчетность, внутренний контроль
Разработка методологии и организация ведения управленческого учета в компаниях;
Контроль за показателями рентабельности деятельности компании, реализация мероприятий по снижению затрат, оценка и принятие мер по снижению рисков.
Оптимизация налогообложения.
Анализ эффективности работы капитала в том или ином активе,
Финансовый аудит приобретаемых активов, просчет инвестиционных проектов, предложение оптимальных схем входа в бизнес и владения;
Привлечение внешнего финансирования;
Организация работы на финансовых рынках.   Требования:
Высшее профильное образование (экономика, финансы)
Опыт работы в сфере экономики и финансов от 10 лет, финансовым директором от 5 лет (желательно в крупных и холдинговых структурах)
Экспертный уровень в экономическом анализе, опыт аудита предприятий, due diligence;
Знание налогового законодательства РФ, налогового планирования, опыт оптимизации налогообложения;
Опыт структурирования бизнесов с целью оптимального баланса рисков и доходности
Опыт оценки капитала, просчёта инвестиционных проектов, привлечения инвестиций или льготного кредитования;
Знание РСБУ и МСФО, опыт автоматизации отчетности
Опыт работы с иностранными юрисдикциями как плюс
Знание рынка ценных бумаг, опыт работы с инвестициями
Опыт повышения доходности предприятия;
Уверенные навыки по составлению, контролю и консолидации бюджетов;
Успешный опыт управления финансовыми потоками;
Управленческие навыки и опыт проведения переговоров на высшем уровне;
Аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности и ответственности, проактивность, умение достигать результатов;   Условия:
Оклад + KPI, рассматривают ожидания кандидатов
Работа в Управляющей компании диверсифицированного холдинга, возможность влиять на финансовый результат холдинга
Работа напрямую с собственниками.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

НЕВАТОМ – один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России, приглашает Финансового директора.   Вы будете:
Управлять эффективной работой финансового блока компании;
Предоставлять пользователям регулярную финансовую отчетность и аналитику;
Проводить финансовый анализ деятельности группы, отдельных направлений/сегментов деятельности, подготавливать финансовые данные для принятия решений;
Управлять финансовыми и налоговыми рисками;
Осуществлять финансовое моделирование и финансовый анализ проектов;
Заниматься организацией и ведением бюджетного процесса, оптимизацией управленческого учета и отчетности;
Управлять оборотным капиталом, осуществлять контроль за финансовым циклом: оборачиваемостью дебиторской и кредиторской задолженности;
Организовывать систему внутреннего финансового контроля;
Заниматься привлечением и получением проектного финансирования от банков на целевые проекты.   Ожидают:
Высшее образование в сфере финансов;
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в производственной, строительной или финансовой отрасли;
Опыт управления командой от 5 человек;
Отличное владение MS Office и 1С (ERP желательно);
Инициативность, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности.   Вам предложат:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Пятидневную рабочую неделю с 8-30 до 17-30;
Достойную заработную плату (оклад от 120 000 руб. + премия);
Профессиональный и дружный коллектив;
Возможность применить свои профессиональные знания и опыт на базе крупной развивающейся компании.

Стартап-студия в Петербурге, создающая технологические компании с нуля, объявила конкурс на позицию Генерального директора.   Университетская стартап-студия ИТМО – совместный проект Университета ИТМО и Фонда инфраструктурных и образовательных программ РОСНАНО (входит в группу ВЭБ.РФ), созданный в рамках федеральной инициативы «Платформа университетского технопредпринимательства».   Обязательные требования к кандидату:
Подтвержденный опыт взаимодействия со стартапами в сфере deep tech в России и в мире
Свободное владение английским языком
Возможность релокации в Петербург
Готовность к командировкам   Что будет плюсом:
Опыт создания и работы в hi-tech стартапе в качестве руководителя
Опыт публичных выступлений на конференциях
Высшее образование
Дипломы и сертификаты о прохождении MOOK-курсов.

Команда проекта Eachnight занимается экспертным изучением сна. И сейчас она ищет пятерых добровольцев, которые помогут узнать все секреты нашего подсознания во время ночного отдыха.   Требования:  Возможность спать в отдельной от домочадцев комнате Хороший Английский.   Бонусы и условия: Эксперимент будет длиться 30 дней Вознаграждение — $1500.    

Онлайн-школа Skyeng ищет опытного Операционного директора, который возьмет на себя управление одним из самых перспективных направлений.   Чем предстоит заниматься Разработка, внедрение и контроль процессов и проектов, позволяющих масштабировать аудиторию и\или повысить доходность продукта;
Ответственность за финансовые и операционные метрики продукта (Cash-in, retention, юнит-экономика);
Формирование с нуля архитектуры операционных продуктов и people management;
Выстраивание слаженной работы между основными командами направления;
Лично отвечать за блок финансовой аналитики (директор будет строить предиктивные модели, анализировать retention, расчитывать юнит-экономику продукта).   Чего ждут Опыт операционного управления командами 300+ сотрудников;
Опыт отетственности за финансовые результаты проекта;
Умение работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик;
Опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах;
Обязательные для эффективной работы софт скиллы:
— отличные коммуникативные и управленческие навыки;
— проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью твоей личности;
— системный подход к решению любых вопросов.

Туристическая компания (бизнес-трэвел, индивидуальное бронирование, incoming, событийный туризм) ищет Руководителя консьерж-сервиса.   Обязанности: Создание проекта «с нуля», в перспективе создание отдела.
Поддержка VIP-клиентов (индивидуальные и корпоративные обслуживание) 24/7 (телефон, e-mail, WathsApp и другие удобные для клиента средства для оперативной связи).
Предоставление полной информации по услугам компании и иным запросам клиента.
Бронирование транспортных услуг (авиаперелет, ж/д, аэроэкспрессы, яхты, бизнес джеты, вертолеты) по всему миру.
Бронирование гостиниц по всему миру (отели, виллы, апартаменты, прямые договора, сотрудничество с консолидирующими партнерами и т.п.).
Бронирование полного спектра наземных услуг (аренда авто, трансфер, заказ такси и все сопутствующие услуги). Онлайн координирование поездки, при необходимости.
Обработка индивидуальных запросов, консьерж-сервис, экскурсионное обслуживание и т.д. (билеты в театр, брони мест в ресторанах и на закрытые мероприятия и др.)
Бронирование ВИП залов / обслуживания / сопровождения в аэропорту РФ и за пределами.
Организация мероприятий для VIP клиентов, составление смет.
Ведение телефонных переговоров с российскими и иностранными партнерами.
Оперативное взаимодействие в рамках компании с DMC / отелей / поставщиков для решения запросов клиента.
Ведение клиента по возвращению.
Контроль оплаты счетов.
Оформление страховых полисов.   Требования: Опыт работы не менее 3-х лет с VIP-клиентами в консьерж компании, или персональным ассистентом руководителя крупной компании.
Опыт работы с разработкой индивидуальных туров по всему миру.
Опыт работы по массовым туристическим направлениям, опыт посещения рекламных туров.
Навык работы с требовательными клиентами, умение вести активные продажи. Сориентироваться в любой ситуации и найти выход.
Английский язык upper-intermediate (обязательно) (французский и немецкий, как дополнительное преимущество).
Работа в режиме нон-стоп и многозадачности.
Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности.
Умение оперативно решать конфликтные ситуации с клиентами и поставщиками.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, Internet).
Знание первичной бухгалтерии (понимание алгоритма оплаты валютных счетов).   Условия: Работа в стабильной, успешной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке.
Офис в центре города (5 минут от м. Савеловская).
Заработная плата: фиксированный оклад до 100.000 руб. + бонусы.
Оформление по ТК РФ.
График работы 5/2 с 10-00 до 19-00.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Мультимедийный сервис Okko в поиске Руководителя службы поддержки пользователей (декретная ставка).   Чем предстоит заниматься: Виртуозно управлять командой первой линии поддержки (голосовой и текстовый канал + публичные комментарии): мотивировать и заряжать специалистов на классный сервис;
Наращивать ключевые показатели и внедрять новые метрики;
Автоматизировать процессы обслуживания;
Выявлять потребность в обучении специалистов и формулировать запрос для HR;
Заниматься созданием мануалов для специалистов и развитием редполитик и ToV.   Компания ожидает, что Вы: Успешно руководили службой поддержки;
Разбираетесь в операционной аналитике;
Умеете выстраивать инфраструктуру поддержки;
Системно мыслите, умеете работать с цифрами, вдохновляетесь амбициозными задачами и креативно подходите к их решению;
Ваш приоритет — потребности клиентов.   Предлагают: Работать в классной команде, с которой всё по плечу; Отличные условия: гибкий рабочий график, официальное оформление, ДМС, достойная и полностью белая заработная плата;
Уютный офис с видом на залив, чай, кофе, йогурты и фрукты;
Компенсация мобильной связи, языковых курсов и фитнеса;
Интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

Динамично развивающаяся российская компания, один из лидеров на рынке ТНП в поиске Руководителя отдела закупок. Компания имеет широкую филиальную сеть, сильную собственную логистику и омниканальную систему продаж.   Обязанности: Ассортимент: Организация и формирование ассортиментной матрицы компании.
Развитие ассортиментного портфеля.
Оперативное управление процессом управления ассортиментом; кросс функциональное взаимодействие. Бизнес процессы, оптимизация закупочных процессов, их автоматизация, разработка и внедрение регламентов работы.
Управление персоналом: Управление командой: распределение товарных категорий между менеджерами, постановка задач, обучение, контроль, мотивация.
Поставщики: Организация и проведение договорных кампаний (работа по улучшению текущих коммерческих условий).
Подготовка и проведение переговоров с международными поставщиками.
Обеспечение эксклюзивных условий работы с производителями и поставщиками.
Экономика и финансы: Управление доходностью товаров, оборачиваемостью товарного запаса, ценообразованием и продвижением товарных категорий.
Разработка системы контроля показателей эффективности управления ассортиментом, включая закупки и логистику, анализ этих показателей.
Планирование и аналитика: Проведение внешних исследований рынка и внутренних анализов для формирования среднесрочных и долгосрочных планов.
Мониторинг национальных, международных рынков для привлечения поставщиков.
Ежемесячное планирование по товарным категориям в разрезе ПМ/ТК/каналы сбыта.   Требования: Высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от трех лет.
Лидерские качества, высокий уровень ответственности.
Опыт управления персоналом от 10 человек.
Умение организовывать процесс работы, выстраивать приоритеты.
Умение находить решения для оптимизации процессов, описание проблематики, формирование решения.
Умение работать с большим объемом информации.   Условия: Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2.
Расширенный социальный пакет.
Интересные задачи, высокий темп роста бизнеса, самостоятельность в принятие решений.

В крупную торговую компанию (продажа металла и металлопроката) приглашается Руководитель отдела продаж.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы в металлопрокате, как ключевое преимущество.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-ёх лет.
Успешный опыт руководством отдела продаж от 5 человек и более.
Знание ПК на уровне пользователя.
Знание программы 1С, как преимущество.
Мотивация на результат и рост.   Обязанности: Управление командой менеджеров (8 человек).
Мотивация и постановка задач.
Формирование планов продаж, стратегическое планирование продаж.
Переговоры с ЛПР крупных клиентов, помощь в ведении ключевых клиентов.
Заполнение отчетности, контроль дебиторской задолженности, выполнение расчетов, проверка рекламной продукции.   Условия: Офис класса А в шаговой доступности от ст. м. Парк Победы (шаговая доступность). График работы: 5/2, рабочий день с 9-00 до 18-00 ч. Заработная плата: оклад 100 000 руб. на руки, совокупный доход от 200 000 руб. Компенсация мобильной связи, транспортных расходов. Оформление по ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!