Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В стриминговом сервисе more.tv (Национальная Медиа Группа) открыта роль Product Manager-а канальных сайтов (Домашний, CTC Love, Че).   Обязанности:

• Управление и развитие digital продуктов телеканалов Домашний, Че, СТС Love, CTC Kids (сайты и мобильные приложения), в соответствии с ключевыми целями
• Организация и сбор обратной связи по продукту от пользователей
• Сбор и анализ продуктовых требований, постановка задач
• Приоритизация фич и определение road map продукта
• Взаимодействие с редакцией, маркетингом и другими заказчиками, заинтересованными в развитии продуктов
• Запуск цикла улучшения функционала на основе полученных данных

Требования:

• Опыт работы в роли продакт-менеджера от 2 лет
• Умение анализировать аудиторию с помощью систем аналитики Яндекс Метрика, AppMetric, Google Analytics, FireBase и другими
• Знания в области аналитики (понимание принципов А/А и А/B тестов)
• Умение оценить эффективность внедренного изменения
• Умение отстаивать свои идеи и обосновывать бизнес актуальность

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с возможностью работать из дома 2 дня в неделю
• Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждают индивидуально с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Корпоративная мобильная связь от МТС
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
• Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны- красоты
• Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций
• Бесплатные подписки на продукты компании
• Корпоративная библиотека МИФ (книги и вебинары) с даты трудоустройства
• Скидки от партнеров, доступно с даты трудоустройства, скидки на страхование для членов семьи
• Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия

Вакансия на удаленке   В игровую компанию Playgendary требуется Art Director.   Задачи:

• Формировать визуальный стиль направления
• Работать с командами, давать фидбэк, вносить правки и делать оверпейнт на ключевых этапах
• Развивать художников - участвовать в анализе работы, выступать в роли наставника, разрабатывать обучающие материалы, проводить воркшопы и т.п.
• Улучшать подходы к созданию арта - разрабатывать и улучшать пайплайны, искать и изучать новые/оптимальные инструменты
• Разрабатывать гайдлайны и инструкции для 2D и 3D-художников
• Проводить художественный и дизайнерский анализ игр студии и игр конкурентов
• Взаимодействовать с продюсерами и участниками команд разработки

  Требования:

• Опыт работы на позиции арт-директора или ведущего художника в игровых проектах от 2-х лет
• Опыт работы с 2D-графикой; 3D-графикой (опционально)
• Отличное понимание UX и того, как создавать позитивное впечатление от игры через визуал (цвет, композиция, анимации, эмоциональный отклик от игры и т.п.)
• Понимание рынка мобильных игр, насмотренность
• Хорошее чувство композиции, формы, освещения и цвета. Способность работать в разных стилях
• Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, желание достигать взаимопонимания с командой
• Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли, давать корректный и понятный фидбэк
• Способность воспринимать конструктивный фидбэк и использовать его для своего развития

  Условия:

• Гибкий график, работа из любой точки мира или в просторных офисах компании
• Зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год
• ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты
• Корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты
• Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций
• Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы
• Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое

Вакансия на удаленке.   Команда Авито в поиске Менеджера проектов в направление Авито Работа.   Вам предстоит:

• Реализация проектов:
• Декомпозиция проекта на задачи, составление плана проектов, документации по проектам;
• Руководство кросс-функциональной командой Поддержки и модерации, Разработки продукта, Бизнес-анализа, Продаж и сторонними подрядчиками;
• Мониторинг эффективности проектов;
• Выступать представителем и источником компетенций категории Работа для внутренних подразделений компании (продукт, разработка, маркетинг, аналитика и т.д.);
• Поиск возможностей для увеличения количества заказов от текущих пользователей Авито или за счет создания новых ценностных предложений для других клиентов;
• Анализ проблем клиента с помощью количественных и качественных исследований;
• Анализ операционных и финансовых показателей вертикали и категорий;
• Анализ текущих процессов – ценообразования, продаж и т.д.;
• Анализ возможных партнерств;
• Анализ конкурентов и международных аналогов;
• Оценка инициатив.
• Валидация гипотез и оценка инициатив:
• Оценка значимости возможных улучшений, приоритизация инициатив направленных на улучшение качества контента;
• Изучение прошлого опыта внедрения инициатив и alignment с прочими вертикалями и горизонталями;
• Выступать консультантом категорийного менеджера при анализе результатов и принятии решений на основе разработанных материалов.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт в проектной /продуктовой деятельности 3+ года в ИТ-продуктах/e-commerce /classified/marketplace;
• Практикуете Data driven подход;
• Имеете опыт руководства кросс-функциональными проектами, направленными на рост выручки и/или рост числа пользователей и/или выход на новые рынки и рост продаж;
• Обладаете системным подходом и подтвержденным опытом выстраивания операционных процессов;
• Желаете и способны быстро изучать новое и внедрять это в свою работу;
• Умеете быстро разобраться в новой области и сфере;
• Имеете опыт построение финансовых моделей и бизнес-кейсов;
• Обладаете хорошими презентационными навыками;
• Умеете эффективно взаимодействовать в командной работе, инициативны, ответственны, обладаете хорошими коммуникационными навыками и ориентированы на результат.
• Будет здорово, если вы:
• Опыт работы с большой пользовательской базой;
• Понимание принципов работы HR и сайтов по поиску работы.

  Условия:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Личный кошелек на обучение после прохождения испытательного срока;
• Красивый и комфортный офис в 2 мин. от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
• Возможность работать удаленно и гибкое начало дня;
• Свежие фрукты в офисе каждый день, компенсация питания;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Посещение тренажерного зала, не покидая офиса;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы, Mac или Dell на выбор.

ВТБ ищет HR Бизнес-партнера.   Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур

  Требования:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR процессов
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Отличные знания в области трудового права
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке   СберМаркет ищет Старшего менеджера продукта HR-автоматизации.   Основные требования:

• Работаешь в роли Product / Project Manager больше трех лет
• Успешно реализовываешь кейсы в области HR Automation
• Классно владеешь инструментами аналитики: Яндекс.Метрика, Google.Analytics, MySQL
• Круто выстраивать системы метрик и принимать number-based решения

  Функционал:

• Управлять бэклогом HR-юнита с фокусом на автоматизацию всего HR цикла
• Формировать дорожную карту развития продукта с учетом стратегических задач бизнеса
• Находить и применять лучшие практики рынка и IT-решения, организовывать их апробацию и демонстрацию, участвовать в анализе результатов и принятии конечных решений
• Инициировать и тестировать гипотезы, приоритизировать проекты на основе приоритетов бизнеса, проводить демо для бизнес-заказчиков
• Организовать работу проектных команд, лидировать взаимодействие с бизнес-заказчиками и подрядчиками
• Выявлять и разрешать проблемы, анализировать точки роста проекта, применять корректирующие действия
• Управлять бюджетом направления: подготовка и защита бюджета, контроль его исполнения

В агропромышленном холдинге Мираторг открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Выполнение планов продаж и торгового задания;
• Выполнение целевых значений P&L;
• Общение с клиентами/заказчиками;
• Контроль маржинальности;
• Подбор, обучение персонала, постановка задач;
• Автоматизация операций;
• Контроль и улучшение эффективности команды.

Требования:

• Навыки опытного руководителя с системным подходом в управлении персоналом;
• Успешная практика в достижении амбициозных целей и реализации задач;
• Высокий уровень финансовой грамотности;
• Знание статей затрат P&L, практический опыт управления;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость. Вовлеченность. Нацеленность на результат;
• Опыт стратегического планирования;
• Опыт формирования сильной команды;
• Лидерские качества, способность брать на себя ответственность, умение руководить людьми, добиваться поставленных целей от сотрудников и в целом отдела в соответствии с планами компании.

Условия:

• Амбициозные цели и задачи;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%;
• Корпоративная скидка на посещение кинотеатров;
• Новогодние подарки от компании для ваших детей.

Вакансия на удаленке.   Сервис для поиска недвижимости Циан приглашает кандидатов на позицию Senior of Mobile marketing.
Задачи, которые могут стать вашими:

• Стратегическое и тактическое планирование активностей направления;
• Развитие экспертизы мобильной аналитики;
• Оценка вклада каждого канала и каждой активности внутри направления в результат департамента маркетинга;
• Оценивать вклад каждого канала, влияние пушей и органики на общий доход;
• ASO оптимизация.

Компания видит на этой позиции человека, который:

• Умеет строить воронки «Установка-Запуск-Целевое Действие-Retention», анализировать и оптимизировать их;
• Разбирается в основных системах мобильной аналитики и атрибуции;
• Хорошо ориентируется в трендах mobile на рынке;
• Умеет управлять проектами и несет ответственность за результат.

Компания готова предложить:

• Удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром;
• Оформление по ТК, белую зарплату;
• Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Компенсацию спорта (20 000 рублей в год);
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• Корпоративного врача в офисе;
• Бесплатную авто и вело парковку;
• Офисный транспорт (самокаты);
• Комнаты, где можно поработать в полной тишине.

Агропромышленный холдинг Мираторг находится в поиске Бренд-директора.   Задачи:

• Разработка и запуск новых SKU в соответствии со стратегией портфеля, потребительского позиционирования и стратегии вверенной категории, краткосрочной и долгосрочной стратегии развития брендов
• Планирование, реализация и управление медиа-кампаниями, бюджетом проектов
• Активное взаимодействия с производственными площадками и смежными подразделениями (трейд-маркетинг, Digital, продажи)
• Ответственность за выполнение плана по доходности и объемам продаж управляемых брендов
• Управления командой

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в компании FMCG
• Успешные кейсы по созданию и продвижению продуктов
• Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, креативность
• Навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала
• Готовность к командировкам

Компания предлагает:

• Выгодные перспективы - развитие в крупнейшей российской FMCG компании
• Возможности для реализации своих идей – амбициозные и интересные проекты
• Работу в современном офисе БЦ Лотос (3 мин. от м. Нахимовский проспект)
• Начинать рабочий день пораньше и завершать до вечерних пробок, график с 8:00 до 17:00
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами

TikTok is searching for a Big 6 Agencies Lead.   Company is looking for Big 6 Agencies Lead / in Key Account Team. In this role, you will have the opportunity to work with the EE representatives of Global Agencies across various verticals and industries. You will act as a trusted partner for Agencies on all levels and will help scale their business using TikTok solutions. This role is located in Moscow.   Job Responsibilities: Strategic and Commercial:

• Play the lead role in designing and developing a holistic agency and ecosystem business partnership model, including commercial terms, engagement model and innovation programs across the region
• Build and shape the vision, strategic approach and local coordination for Global Agencies
• Develop and maintain successful C-level relationships with agencies leaders to expand TikTok's presence, educate and inform on the power of TikTok's platform
• Drive adoption of TikTok's business and marketing solutions through building strategic partnerships with Global Agencies and their clients to foster business growth
• Deliver strong sales growth by activating new clients and scaling the business of existing clients
• Build and implement long term partnership programs across all possible aspects - commercial, creative, marketing, tech and other
• Lead XFN communication to deliver excellent product solutions for boosting the business
• Lead analysis and problem solving, providing prompt and excellent solutions and client service to foster relationships
• Collect feedback and market trends to ensure they are implemented in the best way to deliver best sales results

Team management:

• Responsible for leading a high growth/high performance team, including talent development, organizational change and performance management, and develop best practices to maintain a healthy organization
• Enhance effectiveness of the team by adapting new approach suggestions and opportunities
• Design the team structure, roles & responsibilities
• Lead the team members to achieve their own business and performance target, including sales

Cross functional collaboration:

• Drive thought leadership/strategic thinking by partnering with key internal stakeholders e.g direct sales teams, marketing, operations and legal
• Co-lead the work with key account direct sales team on client servicing and enablement via the agency and ecosystem partners
• Work with business marketing team on B2B marketing activities for agency and ecosystem partners
• Work with product team on feedback and suggestions of agency-oriented ads solutions systems and tools
• Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and effectiveness of long term business growth plans

  Qualifications:

• Proved experience of successful work with Global Agencies on the C-Level, excellent knowledge of Global Agencies structure, and key people
• Great knowledge of the local advertising media market and social media platforms, main participants and specifics
• 15+ years of marketing, agency development and/or management consulting experience across EE market
• Experience in digital strategy and media, innovation agendas, enterprise solutions, online media buying and selling processes, and/or media and marketing technologies
• Strong executive network across Global Agencies and ecosystem landscape, with solid understanding of the marketing ecosystem and developing trends
• A track record of thoughtful risk-taking, challenges the status quo and confidently drives innovation and change for maximum impact on clients and the org
• Strong management experience and skills with the ability to manage cross-functional teams and influence people not directly reporting to you
• Able to prioritize and help teams focus on the most impactful opportunities
• Skilled storyteller with exceptional verbal and written communication and presentation skills with an emphasis on translating insights and tech trends into value-add programs for agency and ecosystem partners
• Ability to perform well in a highly dynamic, rapidly changing environment
• Demonstrated success as a leader of change, achieving operational excellence by introducing new performance measures, processes and systems
• Demonstrated strategic and analytical sales and program management approach
• English proficiency is mandatory
• Bachelor Degree strongly preferred, Master's Degree a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.    Сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби приглашает на должность Директора по DIGITAL маркетингу.   Необходимые навыки и компетенции:

• Релевантный опыт в сетевых розничных проектах от 7 лет;
• Опыт продвижение проектов b2b и b2c сегментов;
• Опыт работы с большим объемам трафика от 10 000 лидов в месяц;
• Участие в разработке мобильного приложения;
• Наличие успешных кейсов по продвижению приложения обязательно;
• Глубокие знания и опыт в области Digital-маркетинга;
• Аналитический склад ума, опыт использования сквозной аналитики;
• Понимание истинных преимуществ использования современных маркетинговых инструментов для связи и взаимодействия с клиентами;
• Умение результативно двигаться к цели, практик Agile Scrum;
• Опыт создания и эффективного управления командой;
• Постоянное совершенствование базы знаний и квалификации.

  Задачи, которые предстоят:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании;
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.);
• Организация мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов;
• Разработка рекомендаций по оптимизации продуктовой линейки и ценовой политики компании, каналов продаж;
• Разработка, реализация и контроль эффективности рекламных кампаний, согласно коммерческим задачам;
• Разработка и реализация программ по повышению уровня известности компании, стимулированию продаж, повышению лояльности потребителей;
• Оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности;
• Формирование отдела маркетинга, исходя из поставленных целей бизнеса.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);
• Отличные возможности карьерного роста;
• График работы пятидневка;
• Работа в коллективе заряженных молодых профессионалов своего дела.