Вакансии для хороших наёмных менеджеров

АШАН открывает роль Руководителя службы клиентского сервиса. Руководитель службы клиентского сервиса гипермаркета Ашан выстраивает и сопровождает работу по вопросам управления линией касс.   Обязанности: Управление линией касс: Оперативное управление линией касс;
Соблюдение и контроль выполнения процедур сектора касс;
Контроль эффективности и производительности линии касс;
Контроль технического состояния кассового оборудования и кассовых систем;
Контроль соблюдения расчетных и финансовых процедур, документов;
Поддержание высокого уровня качества обслуживания клиентов. Управление персоналом: Составление графиков и табелирование;
Контроль рабочего времени сотрудников сектора касс;
Участие в подборе персонала сектора касс;
Участие в обучении персонала;
Проведение собраний для сотрудников сектора касс;
Оценка результатов деятельности сотрудников сектора касс.   Требования: Организаторские способности, коммуникабельность, ответственность;
Способность работать в режиме многозадачности;
Опыт принятия самостоятельных решений;
Опыт руководства коллективом (от 30 человек);
Навыки работы со специализированными программами, в том числе по учету рабочего времени сотрудников, составлению графиков.   Условия: Работа в крупной международной компании;
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
Возможности для развития и карьерного роста;
Корпоративное обучение;
Система премирования;
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), льготные обеды, дисконтная карта сотрудника 10% на покупки во всех магазинах;
График работы 5/2, плавающие выходные; работа в утренние, дневные и вечерние смены.

У крупного девелопера открыта вакансия Руководителя проекта премиум класса.   Компания осуществляет функцию инвестора-заказчика. Реализовывает проекты от комфорт до делюкс класса.   Требования:

• Обязателен опыт работы на позиции Руководителя проекта/Заместителя руководителя проекта на проектах жилой недвижимости в Москве или МО со стороны инвестора-заказчика или технического заказчика от 3-х лет

  Задачи:

• Участие в разработке концепции проекта, ТЭП-ов
• Разработка бюджетов инвестиций, защита бюджетов пред руководством
• Контроль финансовой эффективности проектов, соблюдения бюджетов
• Участие в формировании бюджета проекта
• Сопровождение нескольких объектов с разной степенью готовности
• Разработка и выдача ТЗ для проектирования или строительства
• Согласование проектной документации со смежными отделами компании.
• Взаимодействие с государственными/городскими структурами по вопросам строительства
• Организация и проведение тендерных процедур по подбору подрядчиков на проектирование и строительство, поставщиков материалов и оборудования
• Получение исходно-разрешительной документации
• Организация авторского надзора
• Контроль соблюдения графиков производства работ
• Организация и проведение приемо-сдаточных мероприятий с участием внутренних служб
• Сдача объектов в эксплуатацию

  Условия:

• 330 000 гросс фикс + 4-5 окладов бонус
• ДМС, фитнес и плюшки от компании.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная девелоперская компания ведет поиск Директора по закупкам.   Обязанности:

• Организация закупочной деятельности Компании
• Поиск поставщиков, получение проектных скидок
• Контроль оплаты/отгрузки/поставки материалов на проекты
• Поиск подрядчиков, создание базы данных
• Проведение тендеров от момента создания списков претендентов до подписания Протокола ТК
• Управление командой

  Требования:

• Стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Опыт на руководящих позициях не менее 3 лет
• Опыт проведения тендеров на сумму от 10 млрд. руб. в год.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

М2М-Телематика Сибирь — ведущий интегратор систем мониторинга транспорта ГЛОНАСС, открывает вакансию Исполнительный директор филиала.   Задачи

• Разрабатывать стратегию развития Филиала;
• Анализировать и определять желаемую долю рынка;
• Анализировать конкурентную среду, мониторить ситуацию на рынке;
• Анализировать текущие бизнес-процессы;
• Определять необходимый ресурс;
• Организовывать и контролировать операционную деятельность;
• Распределять задачи. Контролировать их выполнение;
• Выполнять плановые показатели, выполнять план продаж филиала;
• Поддерживать и развивать партнерские отношения на вверенной территории;
• Привлекать новых клиентов. Организовывать мероприятия на удержание клиентов в компании; Контролировать дебиторскую задолженность;
• Формировать отчетность для Исполнительного Совета;
• Соблюдать корпоративные процедуры и стандарты работы Компании;
• Заниматься обучением (в т.ч. на личном примере), постановкой задач и координировать работу сотрудников;
• Вести документооборот по проектам (своевременное выставление договоров, заполнение карточки клиента).

  Ждут

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж на рынке B2B от 5 лет, а управленческий опыт не менее 3-х лет;
• Опыт управления продажами сложнотехнического продукта не менее 1 года (работа в сфере транспортного мониторинга будет твоим преимуществом);
• Готов обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного Филиала.

  Предложат

• Работу в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Удобный график работы: понедельник-пятница, суббота и воскресенье — выходные;
• Заработную плату на испытательный срок 200 000 руб после испытательного срока гарантированный доход в размере 150 000 руб+ 20% от маржинального дохода;
• Возможность развития в крупной Компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
• Лояльную систему премирования;
• Компенсацию мобильной связи и ГСМ.

ИТ-компания Цифровые сервисы ищет в свои ряды Директора по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии найма и HR процессов
• Поиск, привлечение и адаптация «наших» цифровых специалистов
• Построение системы обучения и развития персонала
• Организация образовательных и корпоративных мероприятий
• Работа с отделом кадров

  От кандидата:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента или психологии
• Опыт в HR менеджменте и рекрутменте в сфере IT 3-6 лет
• Практический опыт формирования корп. культуры и эффективных IT команд
• Опыт в поиске высококвалифицированных IT кадров
• Хорошо развитые коммуникативные навыки и способность легко устанавливать контакт с людьми
• «Про людей», высокий уровень эмпатии
• Готовность работать в режиме многозадачности

  Предложат:

• Белая зарплата
• ДМС после испытательного срока
• Компенсация обедов
• Комфортный офис в центре Москвы (2 мин. от м. Красные ворота) с биометрией вместо пропусков
• Гибкий график работы, гибрид: офис – работа дома.

Cloudnetworks — надежный поставщик IТ-решений и услуг, предлагающий эффективные и рациональные решения для автоматизации бизнеса, защиты информации и информационных активов. Сейчас компании нужен Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:

• Продажи постоянным и новым клиентам решений в области ИТ и ИБ, поддержание и развитие отношений с клиентами, создание у них мотивации на приобретение продуктов и услуг Компании в формате долгосрочного сотрудничества.
• Поиск и привлечение новых клиентов Large enterprice (от 10 000 рабочих мест)
• Выполнение личного плана продаж в соответствии с утвержденными показателями, предоставление отчетности по итогам активностей.
• Участие в развитии услуг Компании, формирование предложений по совершенствованию бизнес-процессов.
• Контроль договорных отношений с клиентом, в том числе дебиторской задолженности.
• Изучение потребностей клиентов, звонки с целью организации встреч с клиентами.
• Проведение переговоров и презентаций, выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами, активное участие в маркетинговых мероприятиях и выставках. Взаимодействие с отделом маркетинга, подготовка активностей для потенциальных заказчиков.
• Участие во внешнем и внутреннем обучении, нацеленность на развитие и результат.
• Оперативное отражение активности в корпоративной CRM системе.
• Эффективное взаимодействие с коллегами.

  Требования:

• Наличие опыта корпоративных продаж систем информационной безопасности и информационных технологий от 4-х лет, опыт работы с крупным бизнесом в сфере IT
• Наличие навыков установления и поддержания устойчивых контактов, проведения встреч и презентаций, опыт ведения переговоров на всех уровнях,
• Опыт подготовки договоров и КП, работы с первичными документами по продажам
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная и аргументированная речь, доброжелательность и тактичность. Желание работать и зарабатывать.

  Условия:

• График 5/2, с 9.00 до 18.00 часов (возможна работа в офисе, удаленно, в том числе в командировках).
• Служебный ПК и мобильная связь предоставляются.
• Прозрачная система мотивации: фиксированный доход, выплачиваемый дважды в месяц + премиальная составляющая (ежемесячная, квартальная и годовая) по итогам работы в отчетном периоде. Размер бонуса до 19% от маржинальной прибыли.
• Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение всех социальных гарантий в соответствии с ТК РФ.
• Офис рядом с м.Белорусская (12 мин.пешком).

Рerformance marketing агентство Syndicate Group ищет Коммерческого директора.   Требования:

• Опыт работы в CPA / Mobile индустрии;
• Владение английским языком на разговорном уровне;
• Понимание как интегрировать Appsflyer / adjust / affise и тд. (желательно);
• Отличные коммуникативные навыки, активность;
• Навыки управления коллективом;
• Большим плюсом будет аналитический склад ума и технический бэкграунд
• Опыт переговоров с владельцами крупных компаний и топ менеджментом (напоминаем русских клиентов нет);
• Играющий тренер, кто готов общаться с клиентами лично(первое время точно);
• Умение и желание собрать, и мотивировать сильную команду с которой можно сворачивать горы;

  Обязанности:

• Сопровождение и развитие существующих зарубежных клиентов (Европа и США) на услуги продвижения мобильных приложений;
• Контроль выполнения обязательств перед клиентом;
• Руководить аккаунт-менеджерами (3 человека + набирать еще людей);
• Набирать и обучать менеджеров по продажам;
• UPSALE;
• Контролировать оплаты клиентов;
• Совершенствовать мотивацию для своих сотрудников;
• Курировать агентов, которые на удаленке занимаются продажами + искать новых.​​
• Ведение отчетности;

  Условия:

• Высокий доход (потолка нет): Оклад + KPI
• Прозрачная система мотивации и зарплата выше рынка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в сильной дружной команде и крупнейшими в мире клиентами;
• Это направление работы очень важное для нас: вас будет менторить генеральный директор компании;
• Современный комфортный офис рядом со ст.м. Тульская;
• Кухня с разнообразием фруктов/снеков и газировки;
• График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня), отпуск 28 календарных дней.

Компания АЗС Технология имеет большие наработки в области оптовых продаж топлива и топливных карт. Сейчас компании требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Формирование эффективной стратегии развития оптовых продаж топлива, розничных продаж нефтепродуктов посредством топливных карт и управление подконтрольных АЗС;
• Систематический анализ информации о состоянии рынка нефтепродуктов, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах продаж;
• Оперативное управление деятельностью компании;
• Разработка и согласование эффективной стратегии развития компании;
• Руководство финансово-экономической деятельностью компании;
• Разработка и внедрения программ по поиску и привлечению клиентов;
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Внедрена система контроля за дебиторской задолженностью компании;

  Требования:

• Умение работать с большим количеством задач;
• Высокий уровень логического мышления и самоорганизации;
• Стрессоустойчивость;
• Знание работы в сфере оптовых продаж топлива, доставки и продаж топливных карт, работы подконтрольных АЗС

  Условия:

• Фиксированный оклад + % от прибыли предприятия;
• Оплата ГСМ, корпоративная мобильная связь;
• Оплата командировок.

Группа компаний Black Star приглашает в свою команду самого профессионального и трендового Директора по маркетингу самой нашумевшей сети ресторанов Black Star Burger.   Обязанности:

• Участие в разработке средне- и долгосрочных планов компании, оценка планируемых действий руководства Компании с точки зрения Департамента маркетинга. Составление и внедрение маркетинговой политики и стратегии, бизнес-планов и их реализации, формирование и исполнение маркетингового бюджета. Поддержание постоянного диалога с бизнес-лидерами для синхронизации по целям и стратегиям;
• Руководство Департаментом маркетинга. Формирование и развитие Команды, постановка KPI, оценка и расширение ресурсов, контроль сроков реализации. Выстраивание правильных коммуникаций внутри Команды маркетинга и смежных подразделений, профилактика и разрешение конфликтов;
• Поддержание и развитие бренда Компании. Реализация бренд-маркетинга;
• Регулярное выполнение плановых показателей по маркетинговым проектам и поддержание положительного тренда по увеличению объемов продаж, узнаваемости бренда, и других характеристик;
• Прогнозирование тенденций и трендов с целью достижения количественных и качественных показателей по всем направлениям бизнеса Группы Компаний;
• Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения, проводимыми в рамках установленной стратегии;
• Разработка и внедрение стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний;
• Генерация новых идей и проектов. Поиск и внедрение современных технологий для реализации маркетинговых стратегий и масштабирования бизнеса.

  Требования:

• Безупречное знание и понимание основных функций маркетинга, высшее профильное образование;
• Подтвержденный опыт реализации масштабных акций и маркетинговых кампаний на Федеральном уровне;
• Развитые управленческие навыки, подтвержденный успешный опыт управления в крупных российских и зарубежных компаниях;
• Опыт в маркетинге и бренд-менеджменте от 3х лет в ресторанном бизнесе;
• Опыт привлечения трафика во все каналы продаж (оффлайн, online);
• Опыт вывода новых брендов/продуктов на рынок;
• Навыки планирования и бюджетирования направления маркетинга Компании;
• Умение выстраивать и совершенствовать процессы для улучшения результата;
• Стратегическое мышление, аналитические способности, общая эрудиция;
• Умение действовать с позиции «мягкой силы», эмпатия;
• Следование своим обещаниям: «Говорю, что делаю. Делаю, что говорю»;
• Активность, энергичность, оптимизм, позитивный настрой.

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор;
• Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала;
• Прямое подчинение собственникам бизнеса, возможность реализации собственных управленческих идей в Команде с лидерами индустрии;
• Работа в молодом коллективе профессионалов, творческих людей. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
• Возможность получения бесценного опыта и причастности к развитию и масштабированию одного из самых узнаваемых и успешных брендов в ресторанном бизнесе.

Zerion is the ultimate investment interface for decentralized finance and NFTs, allowing users to discover every asset on the market, trade at the best rates and manage their entire portfolio from one place. Zerion is seeking to hire a talented, driven, and experienced Executive Assistant to support the team of three founders.   This is a high-impact and high-growth role. You’ll be in charge of coordinating across different teams, collaborating on high-impact projects, and facilitating important external and internal relationships. This role will only grow as Zerion does. You’ll have the opportunity to grow your role, learn new skills, and boost your knowledge in our close-knit, dynamic team working to build the future of DeFI every day.   Highlights:
200K+ Monthly Active Users
One of the largest players in the mobile DeFi space
$700M+ transaction volume year to date
55k Zerion NFTs claimed in a recent campaign   About the role:
Team Happiness. Assist in making Zerion a better place to work. You will help solve administrative issues, organize and automate processes and build out internal tools to measure and improve team morale. You’ll also organize internal team events and offsites, organize travel to important events and assist the team during them.
Stay on top of the market. There are thousands of things happening each day in the industry. Most of it is noise, but you will help the team stay accountable for the important events and trends happening in the industry. Research background on themes, people, organizations, events, and more.
Productivity. Protect the founders’ time. You will work closely with founders and team members on optimizing the productivity of the leadership team. Record, organize, prioritize, and facilitate the execution of tasks.
Mission. The company’s mission is to provide equal access to DeFi financial assets for all people with internet access. We are looking for people who share this vision and make it a reality.   What you will do
Act as gatekeeper, scheduler, and organized administrator to the founding team to ensure their days run smoothly
Take notes during meetings and follow up with actionable lists for review.
Record, organize, prioritize, and facilitate the execution of tasks.
Coordinate travel arrangements, submit expense reports.
Prepare presentations and coordinate interviews or talks.
Manage personal requests as necessary.
Diagnose internal communication problems and solve them step by step.   What we are looking for
Excellent written and verbal communication skills with superb professionalism.
High level of problem-solving capabilities to tackle new challenges with limited instructions.
Ability to context-switch and multi-task effectively.
Sensitivity and understanding of confidential matters and ability to protect those accordingly.
Willingness to work in a startup environment.
Fluency in written and spoken English.
Outstanding attention to detail and thoroughness, particularly with managing time zones and calendar events.
Understand the nature of business relationships and be able to navigate amongst various asks.
Ability to adapt quickly and learn new tools/systems.