Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости Перспектива24 в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Управление отделом продаж; Планирование и контроль продаж внутри рабочей группы; Организация эффективной работы членов команды, с целью выполнения поставленных планов; Адаптация и обучение новых сотрудников (группа 8-10 человек); Ведение переговоров с клиентами и партнерами; Закрытие сделок купли-продажи на рынке жилья; Оптимизация бизнес-процессов. Наставничество.   Требования:
Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 6 месяцев;
Опыт работы в недвижимости будет вашим преимуществом;
Успешный опыт личных продаж;
Способности командного лидера;
Высокий уровень развития личностных качеств: целеустремленность, уверенность, работа на результат;
Навыки ведения переговоров различных уровней.   Условия:
Бесплатное обучение за счет компании; Окладная часть 30000 рублей; Комиссионное вознаграждение от валового дохода группы 6% от сделки; Привлекательная и прозрачная система финансового вознаграждения по сделкам; Высокая интенсивность работы: работа по объектам как собственной базы, так и с другими инструментами привлечения и сопровождения клиентов; Карьерный рост и развитие; Информационная, юридическая и рекламная поддержка; Современный оборудованный всем необходимым для привлечения клиентов офис в центре города, чтобы Вы могли продуктивно зарабатывать; Тренинги, вебинары от компании.

В сервисе онлайн-бронирования туров Level.Travel открыта роль Продюсера Data Science проектов.   Основные задачи: Проработка концепций новых приложений: проведение ресерчей, подготовка аналитической базы для проектов, выбор технологических решений Управление бэклогом команды Проектирование нового функционала Управление интеграцией аналитических систем в основной продукт компании Управление версиями и релизами, доведение проектов до прода в срок Участие в написании ТЗ по проектам и разработке дизайнов, декомпозиция задач Документирование своей части продукта Постановка задач исполнителям, контроль сроков выполнения и качества Кратковременное и долговременное календарное планирование проектов и спринтов совместно с командой Проведение ежедневных скрам-митингов с командой, ретроспектив по результатам спринта, подготовка демонстраций для внутренних заказчиков Работа в тесной связке с product owner, архитектором и CTO Анализ эффективности выпущенных фич и проектирование новых, участие в развитии продукта Развитие команды, налаживание процессов ведения проектов   Требования к кандидату: Практический опыт работы в сфере создания и поддержки аналитических систем Портфолио из 2-3 запущенных проектов, о которых не стыдно рассказать Опыт руководства проектными командами от 3 человек Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли Понимание технологического стека как преимущество: Python, Scala Опыт ведения проектов в Jira Опыт написание проектной документации, UML SQL на уверенном уровне Опыт работы с BI-системами и визуализацией данных Понимание основных типов алгоритмов, используемых в задачах ML Инициативность, направленность на результат, а не на процесс Умение доводить проекты до конца   Условия: Частичная удаленка на время карантина
Оплата fix 100-160к «на руки»
Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
Работа по скраму с 2-х недельными итерациями
Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе
В компании классно отдыхают и проводят время вместе (корпоративы, дни рождения и т.д.)
Рабочие часы могут быть гибкими – обычно, продуктовая команда на месте с 12 до 20
Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый (обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями)
Возмещение 50% стоимости посещения профильных мероприятий
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков
ДМС после прохождения испытательного срока
Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
Скидки на путешествия
Скидки на изучение английского языка
Пару раз в год компания отправляет команды поработать удаленно в другую страну
Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата).

Крупнейший в России производитель товаров на основе стекловолокна и ведущий дистрибьютер сырья для производства стеклопластиков компания БауТекс ищет Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности: Управление отделом маркетинга Разработка маркетинговой политики, определении цен Анализ рынка и конкурентов, формирование стратегии маркетинга и развития продукта;
Маркетинговые исследования по рынку, исследование конкурентных производителей, способов сбыта
Подготовка тактики и стратегии по продвижению на рынок продукции, производимой компанией
Взаимодействие со средствами массовых коммуникаций в целях повышения интереса к компании и выпускаемой продукции
Прогнозирование объемов продаж и формирование потребительского спроса на продукцию компании
Определение приоритетных, наиболее выгодных рынков сбыта, методов продаж, позиционирования продукции
Разработка программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами
Определение мер, подготовка предложений и разработка рекомендаций по повышению качества и улучшению потребительских свойств продукции, перспективы освоения новой продукции и рынков сбыта, а также необходимые для этого затраты всех видов ресурсов
Ведение контроля за сбытом продукции, сопоставление запланированных данных с полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта (оказания услуг) и территории их распространения
Обеспечение роста прибыли и доходов, повышение конкурентоспособности продукции   Требования: Высшее образование
Опыт работы на рынке не менее 3-х лет, управленческий опыт от 2-х лет
Владение способами ведения различных видов рекламных кампаний
Знание методов аналитики и прогнозирования
Знание основ внутреннего и внешнего ценообразования
Продвинутый пользователь ПК
Умение работать в режиме многозадачности
Инициативность, активность, креативность   Условия: Режим работы: с 9.00 до 18.00 при пятидневной рабочей неделе
Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
Полностью «белая» заработная плата
Корпоративная мобильная связь
Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Компания Infosuite, занимающаяся внедрением автоматизированных информационных систем, приглашает в свою команду Руководителя проектов 1С.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы руководителем проекта(ов) от 2-х лет;
Опыт успешной реализации проектов по разработке и внедрению информационных систем;
Опыт руководства командой (от 3 человек);
Умение эффективно организовывать работу на проекте, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность;
Навыки делового общения, проведения совещаний и презентаций, деловой переписки;
Знание современных стандартов и инструментов проектного менеджмента;
Знание основных продуктов 1С на уровне функциональных возможностей;
Знание MS Project, MS Office, основ бухгалтерского учета, управленческого учета;
Приветствуются сертификаты по продуктам 1С, управлению проектами PMI, 1C и аналогичные;
Инициативность, лидерские качества, рациональность, стремление к развитию.   Обязанности:
Участие в предконтрактной работе;
Управление проектом;
Контроль результатов на соответствие требованиям и участие в подготовке результирующих документов.   Условия:
Участие в роли руководителя на проекте;
Заработная плата определяется по результатам собеседования (высокий оклад + квартальные бонусы). Готовы рассматривать ожидания кандидата. Официальная з/п;
Профессиональный коллектив;
Офис: м. Проспект Мира;
Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
График работы с 10.00 до 19.00 / 9.00-18.00, рабочая неделя 5/2.

ГК Корона Авто — федеральный оптовый дистрибьютор автозапчастей для грузовых и легковых автомобилей, приглашает в свою команду Директора по персоналу.   Ключевые задачи, которые будут стоять перед Вами:
Участие в разработке и реализация HR стратегии и развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями Компании.
Формирование эффективной команды единомышленников, увлеченных своим делом. Создание систем адаптации и обучения, кадрового резерва, развитие HR-бренда Компании. Оптимизация работы отдела персонала, управление процессом подбора и контроль ведения КДП.   Каким видят Директора по персоналу:
Вы уже достигли значимых результатов в реализации HR-стратегии на предыдущих местах работы, а также имеете опыт внедрения и/или сопровождения изменений, связанных с корпоративной культурой, адаптацией и обучением, кадровым резервом, HR-брендом.
Вы ориентированы на бизнес, мыслите стратегически и умеете работать с целями и ценностями Компании. Разбираетесь в современных HR-трендах и внедряете их там, где нужно.
Вы не только сильный управленец, но и потрясающий командный игрок. Проактивность, гибкость, эмпатия и оптимизм – это все про Вас.
Вам нравится приносить пользу бизнесу, а забота о сотрудниках – для Вас не просто красивое словосочетание, а стиль работы.   Предложат:
Достойную заработную плату, комфортные рабочие условия, а самое главное — возможность реализовать свои идеи и в полной мере раскрыть потенциал.

Онлайн-сервис цифровой фотопечати netPrint приглашает эксперта на должность Креативный директор.   Обязанности: Генерация ярких хайповых идей и их последующая реализация;
Разработка концепций дизайна для всей линейки продукции (Текстиль, календари, кружки и т.д.): разработка макетов, поиск новых оригинальных решений, принтов, стилей
Подготовка макетов для рекламы (самостоятельный дизайн и верстка)
Управление проектами
Развитие узнаваемости бренда в инстаграм и других социальных сетях
Формирование и защита бюджетов;
Анализ конкурентов;   Требования: Уважаемые кандидаты, удаленный формат работы и фрилансеров не рассматривают.
Предоставление ссылки на портфолио (в котором отражен опыт успешных аналогичных задач) в сопроводительном письме будет Вашим преимуществом.
Профессиональное владение графическими программами: Photoshop, Illustrator, CorelDraw, MS PowerPoint.
Зрелый художественный вкус, чувство стиля, современный подход к дизайну, знание мировых тенденций и тенденций потребительского спроса.
Креативное нестандартное мышление: самостоятельная генерация идей и их реализация (графика, аудио\видео-ряд)
Умение работать в разных стилях.
Умение работать в режиме многозадачности, переключаться на новые проекты.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Успешный опыт руководства командой дизайнеров и копирайтеров
Умение анализировать динамику продаж и управлять прогнозом развития продаж.
Умение создавать продающий контент   Условия: Возможность участвовать в развитии бизнеса, расширять зоны своей ответственности и профессионально развиваться.
Заработная плата обсуждается на собеседовании
График работы – 5/2 с 9.00 до 18.00.
Офис – 15 минут пешком от м. Водный стадион или Коптево МЦК.

«Акульчев» — компания-производитель мягких вафель, приглашает на работу Директора по персоналу.   Основные обязанности: Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор персонала на позиции высшего звена и узкопрофильных специалистов):
Разработка и реализация стратегии компании по подготовке кадров;
Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
Развитие системы оценки и управления талантами, в том числе обеспечение развития карьеры сотрудника внутри компании.
Обеспечение кадрового делопроизводства
Управление ФОТ   Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет в торгово-производственной компании обязателен с численностью более 500 чел.
Отличное знание ТК РФ;
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);   Личные качества: Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
Инициативность;
Ответственность;
Развитые коммуникативные навыки;
Способность находить нестандартные управленческие решения;
Целеустремленность.   Условия: Ежеквартальная премия при выполнении плановых показателей
Корпоративная связь
Комфортный офис в МБЦ «Город Столиц» Москва-Сити.

В сеть ресторанов требуется Директор по строительству.   Обязанности: Руководство отделом строительства (5 человек)
Контроль за качеством построенных ресторанов и сроки строительства
Соблюдение политик компании, их развитие и оптимизацию
Определение и распределение ресурсов, целевое и рациональное использование финансовых средств, сокращение издержек и повышение качества строительных работ, сокращению их сроков.
Организация процесса подбора компаний-партеров для выполнения работ по проектированию и строительству. Участие в заключении договоров подряда. Контроль за выполнением подрядными организациями договорных обязательств.   Требования:
Образование: Высшее ПГС или управление (управление проектами или МВА в строительстве)
Опыт работы в руководящей должности (директор по строительству, заместитель директора по строительству, руководитель проекта)
Знание строительных процессов
Опыт работы в службе заказчика обязателен   Знания: Законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений по вопросам строительства,
порядка разработки планов строительства.
Порядка заключения договоров с подрядными организациями.
Технологии строительных работ, способы ведения строительства.
Порядка финансирования строительства и составления проектно-сметных документов.
Строительных норм и правил, требований организации труда при проектировании строительных объектов.
Стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектной документации.
Порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ.
Знание английского: Хороший английский язык — это плюс (для дальнейшего роста обязателен)
Отличное владение компьютером: приложения MS Office (Excel — опытный пользователь), Autocad/Archicad.
Готовность к командировкам   Условия:
Офис — м. Улица 1905 года
Уровень з/пл 200000 руб (до вычета налога), премии
Готовность к командировкам по РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Сеть фотосалонов Мультифото приглашает в свою дружную команду Руководителя розничной сети.   Обязанности: Организация эффективной работы розничной сети существующих объектов и запуск объектов с «0» (фототовары, фотоуслуги)
Управление продажами, обеспечение выполнения плановых показателей. Планирование продаж, бюджетирование
Управление персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, оценка, ротация)
Прогнозирование и анализ экономических показателей деятельности
Развитие новых направлений (услуг)
Разработка и реализация стратегии продвижения услуг компании
Анализ конкурентов   Требования:
Высшее образование
Опыт развития бизнеса и открытия магазинов (продажи, услуги) от 3 лет.
Навыки активных розничных продаж
Навыки эффективного управления персоналом
Аналитический склад ума. Проактивное мышление. Ориентированность на результат   Условия:
Возможность участвовать в развитии бизнеса, расширять зоны своей ответственности и профессионально развиваться.
Заработная плата обсуждается на собеседовании
График работы – 5/2 с 9.00 до 18.00.
Разъездной характер работы, офис – 10 минут пешком от м. Водный стадион или Коптево МЦК.

Открыт конкурс на вакансию Директор по логистике в RUSPOLE BRANDS («Дядя Ваня», «Corrado», «La Corra»).   Функционал: Операционное управление логистическими процессами Компании (составление логистических прогнозов и планов; координация и проведение работ по проектированию и внедрению логистических систем, бюджетирование и контроль расходов на логистику, автоматизация логистических систем);
Организация и управление складской деятельностью (определение типов, месторасположения и размера складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции; определение видов складского оборудования и расчеты его оптимального количества; бюджетирование и контроль затрат; оптимизация процессов перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия);
Управление транспортировкой грузов (определение перевозчиков грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта, транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определение методов и схем оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; обеспечение заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; обеспечение качества перевозки и своевременность доставки грузов)   Требования: Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в компаниях-производителях сектора FMCG последние 6+ лет;
Знание федерального законодательства, регламентирующего выполнение перевозок груза;
Опыт оптимизации работы транспортной и складской логистики, автоматизации бизнес- процессов;
Опыт работы с большим объемом доставок;
Знание и практические навыки 1С: УПП;
Высокий уровень управленческих компетенций.   Условия: Работа в комфортном офисе в районе жд станции Панки/ м. Лермонтовский проспект (Люберцы);
Официальное оформление.