Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейший EdTech проект ищет Операционного директора.   Ждут харизматичного, жесткого лидера с опытом работы в больших международных B2C проектах, многозадачного, знающего как выстроить прозрачные бизнес процессы и оставаться в рамках запланированного бюджета. Нужен супер системный человек, умеющий считать и анализировать, управлять P&L, отчетностью и людьми.   Ваши задачи:

• Менеджерить все отделы
• Выстроить управленческую отчетность
• Спроектировать новую организационную структуру
• Внедрить новую систему мотивации
• Достигнуть целевых значений по метрикам качества сопровождения
• Контролировать качество и процесс массового найма
• Выстраивать коммуникацию с командой юристов и финансистов
• Отвечать за P&L бизнес-юнита: оптимизировать операционные метрики, операционные расходы и нормирование
• Развивать управленческую отчетность бизнес-юнита

  Условия:

• Предлагают достойную зарплату и активно растущий международный крутой хорошо проинвестированный проект

Вакансия на удаленке   Тинькофф ищет Автора статей о роботе Олеге.   Задача автора - нескучно и человечно писать о голосовом помощнике Олеге. Тинькофф хочет знакомить читателей с новыми навыками Олега и объяснять, как он может упростить жизнь клиентам. Поэтому формат статей на старте - «Что у нас нового», дальше, скорее всего, будете экспериментировать.   Про Олега
Главный робот - Олег. Он работает в колл-центре и чате мобильного банка, как и обычный оператор: принимает звонки и отвечает на сообщения клиентов.
Олег - умный робот. Он не просто проигрывает записанное сообщение и переводит звонок на нужного оператора. Олег дает персонализированную консультацию с учетом данных клиента. Например, он может сообщить, сколько осталось платить по кредиту, какой баланс у карты; может отправить документы, подключить или отключить услугу, назначить или перенести встречу и так далее.
В чате мобильного банка Олег отвечает на вопросы пользователей и помогает решать их проблемы. Например, может рассчитать точную комиссию за снятие наличных или перенести платеж по кредитке. У Олега есть и другие роли: 

• финансовый ассистент, который умеет переводить деньги, рассказывать финансовые новости и ставить лимиты. Еще он дает финансовые советы и участвует в подкастах
• телефонный секретарь, который отвечает на телефонные звонки, если клиент не может ответить, и потом присылает записи и расшифровки разговоров

  Про задачу:
Команда, которая работает над Олегом, стремится к тому, чтобы он решал проблемы клиента так же качественно, как человек, только быстрее. Цель этой работы - увеличить количество вопросов, успешно решенных роботом, а значит, и количество довольных клиентов.
Но пока пользователи настороженно относятся к роботу. Только небольшая доля клиентов доверяет Олегу решать свои вопросы. Остальные зовут оператора. Компания старается повысить доверие клиентов по отношению к Олегу разными способами:

• улучшают сценарии
• добавляют новые функции
• упрощают и ускоряют коммуникации

А еще решили рассказывать пользователям о том, с какими вопросами они могут обратиться к Олегу.   Про кандидата:
Ищут опытного автора, который будет писать регулярные статьи о том, чему научился голосовой помощник Олег и как это может помочь пользователям.
Статьи будут выходить раз в 2-3 недели, со временем объем работы увеличится и добавятся новые форматы. Готового материала нет, поэтому вам нужно будет самому собирать фактуру, подготавливать вопросы и брать интервью. Вместе с командой будете продумывать структуру статей и придумывать новые форматы. ТЗ, то есть цель, задачу и формат, ставит PR-служба. Никаких SEO-требований в ТЗ не будет.   Поэтому ищут надежного и ответственного автора, который:

• Умеет собирать информацию с нуля и не стесняется задавать вопросы
• Сможет переводить материал с профессионального сленга на обычный язык
• Может объяснить, чем продукт будет полезен пользователю
• Не боится конструктивной критики, комментариев, замечаний
• Предупредит заранее, если горят сроки, и не пропадет за день или в день сдачи статьи

Скорее всего, вакансия не подойдет:

• Начинающему автору, который занимался только рерайтом
• Автору, который не знаком с инфостилем или принципиально его отвергает

  Условия:

• Работа удаленная, проектная. Оплата по оферте раз в месяц, белая. Возможно, сдельная за статью
• Работу в Тинькофф не получится совмещать с работой в других банках, страховых и брокерских компаниях, сервисах путешествий и у сотовых операторов

Ozon открывает конкурс на роль Руководителя проектов по обучению.   Вам предстоит:

• Разрабатывать комплексные корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Проводить тренинги/семинары/воркшопы/практикумы/коуч-сессии/мастер-классы (групповые и индивидуальные) в очном и дистанционном форматах;
• Анализировать потребности по корпоративным программам обучения;
• Проводить анализ практической эффективности "до" и "после";
• Курировать одновременно несколько проектов;
• Контролировать бюджет программ обучения;
• Консультировать бизнес-команду по всем возникающим вопросам.

Компания ожидает:

• Опыт самостоятельной разработки программ и проведения тренингов от 3 лет;
• Опыт проведения тренингов по своим авторским программам, наличие портфолио программ, навыки фасилитации, управления сложной группой;
• Знание методологии разработки/создания программ обучения сотрудников и развития личности различных возрастных групп / поколений;
• Знание современных подходов, методологий и инструментов в обучении и развитии в бизнес-среде, знание рынка T&D;
• Системное мышление, гибкость, проактивность, инициативность, умение работать с большими объемами информации.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка.

В Ozon открыта вакансия Product manager-а (сервис b2c).   Чем предстоит заниматься:

• Много общаться с пользователями, стейкхолдерами и коллегами из смежных отделов
• Участвовать в определении направления развития продукта и расстановке приоритетов
• Проводить исследования и эксперименты
• Формировать продуктовый roadmap и управлять бэклогом задач
• Аргументированно спорить и отстаивать интересы продукта, пользователей и бизнеса на общих встречах

От кандидата ожидают:

• Хороший продуктовый опыт и понимание, чем когорта отличается от сегмента
• Опыт проведения количественных и качественных исследований (как минимум, в качестве заказчика)
• Навык интерпретации результатов A/B-тестов и нахождения инсайтов в данных
• Отличные переговорные навыки, умение убедить коллег, почему в разработку стоит взять именно ту, а не иную задачу
• Готовность общаться с большим количеством коллег, распутывать сложные схемы и придумывать простые решения

  Предлагают:

• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка

В Международную организацию по миграции (IOM - UN Migration) требуется Глава российского представительства.   Under the direct supervision of the Regional Director (RD) for East and South-eastern Europe and Central Asia, the Chief of Mission (CoM) in the Russian Federation will be IOM's principal interlocutor with the Government and relevant ministries, UN Agencies, and local and international NGOs. The successful candidate will be responsible for the promotion with the Government the Russian Federation, diplomatic representatives and other organizations of the full range of IOM services as well as for keeping the RD and Headquarters (HQ) informed of relevant governmental concerns and programmatic developments. The successful candidate will be responsible and accountable for developing and promoting IOM's strategy and programming within the overall regional framework.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Ozon в поиске Руководителя группы бизнес-аналитики в свою команду.   Вам предстоит:

• Взаимодействие с бизнес заказчиками, понимание их потребностей и правильное транслирование заданий техническим исполнителям внутри команды;
• Соблюдение поставленных сроков и желаемых результатов в виде конечного продукта: отчеты на Power BI, Tableau, таблицы в базах данных;
• Участие в разработке ключевых метрик/KPI по разным направлениям бизнеса, участвовать в разработке сложного функционала, основанного на данных;
• Формировать и тестировать гипотезы, поддерживать существующие отчёты, создавать системы мониторинга/дашборды в BI системах, реализовать сбор данных из открытых источников.

  Ожидают:

• Опыт работы от 3 лет;
• Аналитический склад ума;
• Понимание бизнес-процессов;
• Навыки проектной деятельности;
• Руководящий опыт.

  Предлагают:

• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка.

В производственную компанию требуется HRD.   Компания ждёт от вас:

• Важен опыт работы в строительных (застройщики, девелоперы)/производственных компаниях
• Опыт в области подбора и адаптации персонала, в том числе массового подбора
• Опыт построения бизнес-процессов HR с нуля и их автоматизации
• Опыт формирования корпоративной культуры
• Опыт внедрения KPI
• Знание КДП
• Опыт в разработке и внедрении эффективных программ мотивации персонала
• Способность эффективно взаимодействовать на разных уровнях в организации
• Системный подход к решению сложных комплексных задач
• Командный игрок и сильный лидер

  Условия:

• Локация - Москва
• ЗП от 250 net (обсуждают индивидуально)

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/OlgaVN9

В сервисе быстрой доставки товаров Ozon Express открыта позиция Менеджера проектов.   Что вам предстоит:

• Непрерывно развивать процессы внутри продуктовой команды.
• Оптимизировать время доставки ценности и проверки гипотез.
• Оценивать и аргументировать текущие возможности команды для предсказуемых результатов вместе с командой.
• Компенсировать и закрывать слабые стороны команды (если они появляются) процессом.
• Развивать команду для достижения продуктовых и технологических целей.
• Обучать и вовлекать команду в упрощение процессов реализации продуктов.
• Обеспечивать/помогать с фиксацией и контролем выполнения решений команды.
• Совместно с другими менеджерами проектов анализировать и устранять системные проблемы.
• Управление портфелем проектов в ИТ.
• Прямое подчинение техническому директору.

Что ожидают:

• Высшее образование.
• Опыт работы в ИТ компаниях и в продуктовых направлениях.
• Знакомство с процессами разработки новых ИТ продуктов.
• Внимательность к деталям.

Что предлагают:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе с компанией лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду.
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Сеть детских клиник ищет HRD.   Условия:

• Уютная компания ~300 сотрудников
• 200 нетт+ приятный бонус после и/с 

  Требования:

• Опыт работы в сфере медицины или фармы - ключевое требование
  
  

Сервис доставки Ozon Rocket в поиске Руководителя группы финансового контроллинга.   Что вам предстоит:

• Организация контроля полноты отражения затрат;
• Организация финансового и бюджетного контроля операций;
• Подготовка отчетов, презентаций для руководства;
• Обучение и развитие сотрудников отдела финансового контроллинга (9 прямых подчиненных).

Что ожидают от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт работы в ритейле/e-commerce от 3-х лет желательно;
• Опыт руководства командой;
• Наличие международных сертификатов (DipIFR, CIMA, ACCA) приветствуется;
• Знание английского языка уровень Intermediate желательно.

Предлагают:

• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка.