Брендинговое агентство DUGA ищет HR Business Partner.
Брендинговое агентство DUGA специализируется на комплексных проектах в сфере недвижимости.
Что нужно будет делать:
- Вместе с неутомимыми CEO и COO вы будете разрабатывать и внедрять HR стратегию DUGA для поддержания и развития ее организационной культуры
- Выстраивать сильный HR бренд компании: поддерживать и развивать организационную культуру, ценности DUGA, привлекать и удерживать профильных кандидатов, повышать вовлеченность команды
- Организовывать и лидировать процесс рекрутмента и кадрового делопроизводства
- Решать вопросы, связанные с созданием и внедрением оптимальной системы подбора персонала, включая его автоматизацию и бюджетирование
- Разрабатывать профили актуальных позиций и модели компетенций
- Формировать кадровый резерв и базы подрядчиков
- Создавать и внедрять процедуры адаптации новых сотрудников onboarding /induction / adaptation
- Организовывать процесс обучения и развития команды, включая оценку персонала (performance review) и разработку индивидуальных планов развития вместе с тимлидами бизнес-направлений
- Участвовать в разработке и внедрении эффективной мотивационной системы для сотрудников на основе выполнения OKR, включая аналитику мотивационных систем на рынке
- Участвовать в организации и проведении командообразующих корпоративных мероприятий
Что ждут от вас:
- Высшее образование/незаконченное в/о
- Успешный опыт в рекрутменте от 2-х лет и опыт на позиции HR BP от 1 года в высотехнологичных компаниях (желательно, с «бирюзовой» культурой)
- Владение методиками проведения интервью и адаптации новых сотрудников
- Знание систем и инструментария мотивации персонала
- Участие в проектах по оценке персонала
- Желание профессионально развиваться и расти в роли Senior HR BP компании
Вы подойдете, если:
- Умеете самостоятельно эффективно управлять своим рабочим временем
- Вас драйвят новые вызовы, и вы всегда заточены на то, чтобы найти на них лучший ответ
- Не боитесь проявлять активность и лидировать процесс и команду в решении комплексных задач
- Эмпатия - ваше второе имя
- Вы внимательны к деталям, умеете расставлять приоритеты и планировать в условиях многозадачности
- Верите, что жизнь всегда интереснее, если сохранять к ней позитивное отношение и чувство юмора
Что вы получите от компании:
- Стильный светлый офис в арт-мекке Москвы - на Красном Октябре
- Погружение в культуру «бирюзовой» организации и инструменты управления Agile, SCRUM, OKR
- Креативную и дружелюбную стартап атмосферу
- Личностный рост и профессиональное развитие
- Возможность дополнительного профессионального обучения за счет компании
- Общение и работа в ĸоманде позитивных и амбициозных единомышленниĸов и друзей
- График работы 5/2 с возможностью перехода на гибридный формат (офис/удаленка) через 6 месяцев после начала работы
- Оклад и бонусы по результатам выполнения OKR
Почему в компании действительно классно:
- Прислушиваются к мнению друг друга и ежемесячно проводят фидбеĸ-сессии, чтобы совместная работа была ĸомфортной и продуĸтивной
- Ценят личное время и свободу самовыражения каждого члена команды. Нет строгого дресс-ĸода и жестĸих рамоĸ рабочего дня - важен результат
- В штате работают профессиональные коучи, готовые оказать поддержку в сфере профессиональной деятельности и помочь решить личные вопросы
- Постоянно улучшают свое маленькое пространство, стараясь сделать его еще уютнее, удобнее и зеленее. А вечерами по средам смотрят и обсуждают интересное кино
- Разделяют не только корпоративные, но и общечеловеческие ценности, поэтому любят проводить время вместе, даже вне работы