Вакансии для хороших наёмных менеджеров

CNX Russia ищет Менеджера по работе с селебрити и инфлюенсерами.   CNX Russia - команда, создающая смелые мультимедийные истории. В каждом проекте - уникальный data-driven подход, точное попадание в ДНК клиента и легендарное качество Condé Nast. Под единым брендом CNX существует 12 международных агентств со штаб-квартирами в Лондоне и Нью-Йорке.   Обязанности:

• Осуществление поиска релевантных героев в соответствии с определенными/задаваемыми критериями (селебрити, инфлюенсеров, блогеров, креаторов и проч) для участия в специальных рекламных проектах, создаваемых CNX  для коммерческих предложений брендов Condé Nast (Vogue, GQ, Tatler, AD, Glamour), а также самостоятельных проектов бизнес подразделения CNX (white label)
• Анализ и оценка профайлов героев в социальных сетях, их благонадежности относительно исполнения своих обязательств, работы и отсутствия репутационных рисков (возможно с использованием внутреннего инструмента и внешних платформ)
• Сведение консолидированной информации по различным перфоманс показателям в файлы/таблицы для презентации и защиты выбора внутренним командам и клиентам, а также регулярное составление тренд-репортов и презентация их внутренним стейкхолдерам
• Выстраивание отношений и осуществление коммуникации с героями и/или их представителями (агенты, агентства, директора)
• Проведение переговоров с героями и их представителями, негошиирование максимально кост-эффективного предложения проекта
• Ведение коммуникации, присутствие на съемках и контроль выполнения всех обязательств и договоренностей сторон, согласование и утверждение с героями материалов на всех этапах
• Контроль за соблюдением сторонами сроков реализации контент-плана (создание графика публикаций контента/своевременная выкладка)
• Обеспечение финансового и юридического сопровождения участия героев в проектах
• Создание отчета по медийным показателям героев в рамках проекта

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции на стороне клиента, агентства, в PR и коммуникационных подразделениях - от 2-х лет
• Знание основных media marketing метрик для качественного анализа результатов, знание рынка influence marketing рынка в России и зарубежом (подтвердить на интервью)
• Безупречная репутация и рекомендации (могут запросить разного рода кейсы на этот счет)
• Английский язык – не ниже уровня Upper Intermediate
• Объективная готовность к работе с большим объемом информации, в ограниченные дедлайны
• Коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокая скорость обработки информации и молниеносная реакция на нестандартные запросы
• Способность моделировать ситуации и управлять ожиданиями (своими, командными, внешними)

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Медицинская страховка, страхование жизни
• Место работы: ул. Б. Дмитровка
• График работы 9.30 – 18.00
• В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ)
• Обучение в Condé Nast Academy - корпоративной Академии профессионального роста

В Grechka Media открывают вторую большую программу стажировки.   Grechka Media - коммуникационное агентство для технологических компаний. Зона – работа с новостными форматами во всех каналах коммуникации: от ТВ и газет до блогеров и Telegram-каналов. Компания создает парадоксальные новости, вдохновляющие интервью, поддерживает деловые мероприятия, пишет статьи, объясняющие самые сложные вещи и инициирует креативные обзоры на гаджеты будущего.
Для крупного бизнеса – агентство помогает с PR и креативными кампаниями, для начинающих компаний – полное коммуникационное сопровождение: от диджитал маркетинга до публикаций в СМИ.   Это может быть началом новой рождественской большой истории, ведь все стажеры из прошлого потока стали частью команды и получили позиции.
Стажировка начинается в январе. 
Программа стажировки подойдёт как для студентов старших курсов, так и для тех, кто уже пробовал себя в смежной сфере, но сегодня хочет сменить вектор в сторону технологического PR.   Условия:

• Есть компенсация труда
• Работа удалённо, но со встречами в офисе в самом центре Москвы на Столешке
• Сразу высокие стандарты работ и крутейшие клиенты, вроде Яндекса, PREMIER или топовых стартапов «Сколково» и «Иннополиса»

  Что для компании важно и ценно:

• Вы умеете писать. Быстро, грамотно. У вас инфостиль, но при этом вы можете и в креатив. Форматам работы с топовыми СМИ научат
• У вас высокие коммуникативные навыки. Вы не боитесь писать и звонить незнакомым людям и умеете их заинтересовать темой. Компания обучает приемам и стратегиям, но получать удовольствие от работы получится, если вы  по-настоящему любите людей
• Вы не боитесь работы и вам всегда важно делать ее хорошо. Вы хотите научиться
• Вы за прозрачность и честность в отношениях. Для компании это одно из ключевых качеств. Доверие и уважение - то, что связывает всех членов команды

Американская фудтех-компания Food Rocket (USA, California) ищет в команду Head of analytics.   Компания строит доставку за 5-15 минут. Есть возможность на раннем этапе присоединиться к сервису, который скоро поменяет рынок логистики в США. Вакансии идеальны для тех, кто хочет построить что-то великое в мировом масштабе, плюс работать в команде мечты. За 6 месяцев выросли с 0 до 75 человек в core team. За следующие 6 месяцев вырастут ещё быстрее.   Из важного:

• Отличный английский
• Наличие американской визы будет плюсом

Американская фудтех-компания Food Rocket (USA, California) ищет в команду Head of fleet.   Компания строит доставку за 5-15 минут. Есть возможность на раннем этапе присоединиться к сервису, который скоро поменяет рынок логистики в США. Вакансии идеальны для тех, кто хочет построить что-то великое в мировом масштабе, плюс работать в команде мечты. За 6 месяцев выросли с 0 до 75 человек в core team. За следующие 6 месяцев вырастут ещё быстрее.   Из важного:

• Отличный английский
• Наличие американской визы будет плюсом

Американская фудтех-компания Food Rocket (USA, California) ищет в команду Marketing managers.   Компания строит доставку за 5-15 минут. Есть возможность на раннем этапе присоединиться к сервису, который скоро поменяет рынок логистики в США. Вакансии идеальны для тех, кто хочет построить что-то великое в мировом масштабе, плюс работать в команде мечты. За 6 месяцев выросли с 0 до 75 человек в core team. За следующие 6 месяцев вырастут ещё быстрее.   Из важного:

• Отличный английский
• Наличие американской визы будет плюсом

Американская фудтех-компания Food Rocket (USA, California) ищет в команду Product managers.   Компания строит доставку за 5-15 минут. Есть возможность на раннем этапе присоединиться к сервису, который скоро поменяет рынок логистики в США. Вакансии идеальны для тех, кто хочет построить что-то великое в мировом масштабе, плюс работать в команде мечты. За 6 месяцев выросли с 0 до 75 человек в core team. За следующие 6 месяцев вырастут ещё быстрее.   Из важного:

• Отличный английский
• Наличие американской визы будет плюсом

Американская фудтех-компания Food Rocket (USA, California) ищет в команду Head of data science.   Компания строит доставку за 5-15 минут. Есть возможность на раннем этапе присоединиться к сервису, который скоро поменяет рынок логистики в США. Вакансии идеальны для тех, кто хочет построить что-то великое в мировом масштабе, плюс работать в команде мечты. За 6 месяцев выросли с 0 до 75 человек в core team. За следующие 6 месяцев вырастут ещё быстрее.   Из важного:

• Отличный английский
• Наличие американской визы будет плюсом

Американская фудтех-компания Food Rocket (USA, California) ищет в команду Head of customer support.   Компания строит доставку за 5-15 минут. Есть возможность на раннем этапе присоединиться к сервису, который скоро поменяет рынок логистики в США. Вакансии идеальны для тех, кто хочет построить что-то великое в мировом масштабе, плюс работать в команде мечты. За 6 месяцев выросли с 0 до 75 человек в core team. За следующие 6 месяцев вырастут ещё быстрее.   Из важного:

• Отличный английский
• Наличие американской визы будет плюсом

Американская фудтех-компания Food Rocket (USA, California) ищет большое количество олимпийских чемпионов в команду:

• Head of customer support
• Head of data science
• Product managers
• Marketing managers
• Head of fleet
• Head of analytics

  Компания строит доставку за 5-15 минут. Есть возможность на раннем этапе присоединиться к сервису, который скоро поменяет рынок логистики в США. Вакансии идеальны для тех, кто хочет построить что-то великое в мировом масштабе, плюс работать в команде мечты. За 6 месяцев выросли с 0 до 75 человек в core team. За следующие 6 месяцев вырастут ещё быстрее.   Из важного:

• Отличный английский
• Наличие американской визы будет плюсом

В IT-компанию Совкомбанк Технологии требуется Руководитель блока сопровождения бизнес систем.   Обязанности:

• Управление распределенной командой (более 25 человек, разные часовые пояса) сопровождения (2 линия) системы высоконагруженной системы промышленного класса с доступностью 24/7.
• Погружение в бизнес и организационные процессы компании. Решение организационных и административных вопросов.
• Оптимизация и создание процессов, способствующих выполнению основной цели подразделения - бесперебойной работы системы промышленного класса.
• Контроль и обеспечение выполнения SLA, разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности команды сопровождения.
• Управление инцидентами, анализ причин сбоев, принятие мер по их устранению.

  Требования:

• Опыт управления командами от 20 человек.
• Знание и понимание основ Agile, Kanban, ITIL, принципов построения показателей эффективности команд сопровождения (метрик).
• Технический бэкграунд будет преимуществом, в частности основы БД, Oracle, SQL, PostgreSQL, Postman, Graylog, Elasticsearch, Kafka.
• Обязателен аналитический склад ума, стремление помогать - как базовая ценность.

Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня выхода на работу.
• Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile.
• Профессиональную команду специалистов и опытных наставников.
• ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров.
• Оплатят профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуют в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы).
• Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.