Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс.Такси ищет сильных Менеджеров проектов в отдел развития бизнеса Uber & «Везёт».
Задачи:

• Лидировать достижение результата end-to-end: от создания новых value-adding механик для бренда Uber или «Везёт» до их полной реализации вместе с функциональными командами с эффектом на бизнес-метрики

  Ожидания:

• Рассматривают кандидатов из консалтинга и индустрии с опытом ведения Operations & Strategy проектов от двух лет

  Отклик на вакансию через Телеграм.

EXANTE is an international investment company that provides direct market access and professional services to institutional investors, asset/wealth managers, brokerages and investment funds. EXANTE is searching for a Project Manager.   Main responsibilities:

• Managing, planning, organizing, implementing and delivering various Compliance projects from project initiation through to project completion and handover
• Coordinating multi-disciplinary firm-wide Compliance projects varying size and complexity, including:
• Scope confirmation
• Definition of implementation approach
• Milestone tracking
• Management of project risks, issues, and dependencies
• Preparing project implementation plan – needed resources, time and cost
• Project stakeholder management – aligning detailed project requirements with parties outside Compliance (i.e. Operations department, Legal, Finance, Risk and Business, etc.)
• Preparing business requirements specifications documents if project resources outside of Compliance are required
• Communicating with IT and Data Analytics teams where is required
• MIS/data analytics task
• Validating project plan with stakeholders
• Coordinating project execution / implementation within Compliance team
• Communicating and documenting project life cycle, including any scope changes, delays or overrun
• Developing internal progress reports
• Power Points Presentations
• Assessment of stakeholder's satisfaction during the course of the project and post Implementation
• Assistance in managing vendor relationships as part of the overall project delivery

Requirements:

• Bachelor’s Degree in related field (degree in a technical field such as computer science is a plus)
• Excellent written and spoken English
• Project management work experience. Experience in the Finance, Compliance or Technology sector a plus
• IT project management and SDLC concepts is a plus
• Excellent verbal and written communication skills, problem solving skills, attention to detail and interpersonal skills
• Highly organized with a strong focus on controls, process, metrics
• Strong attention to detail, problem-solving and critical thinking skills
• Basic ability to work independently and manage one’s time
• Self-starter who can take Project Management initiatives forward independently with limited direction in a challenging environment requiring frequent course adjustment and re-prioritization
• Basic knowledge of computer hardware and software
• Knowledge of Russian and English languages

Benefits:

• A career in a leading international FinTech company that runs operational units in 20+ countries all around the world
• Health Insurance (after probation period)
• Co-financing program for professional development: Company will cover up to 50% cost of any professional course/training/certification which align with business needs (after probation period)
• Truly unlimited career progression and earning opportunities
• International experience
• Job in a modern office, where you will be able to have a cup of hot coffee or tea + snack and fresh fruits (if office based)
• Free lunch every working day by your choice (if office based)
• Multicultural team and environment

Маркетплейс Яндекс.Маркет в поиске Руководителя группы тренеров, который будет отвечать за обучение, адаптацию и развитие тренеров и команды поддержки. 
Что нужно делать:

• Проводить аудит обучения и обучающих программ, текущих процессов, KPI тренеров и целей, контролировать качество обучения;
• Разрабатывать стратегии обучения и развития сотрудников службы поддержки;
• Внедрять программы обучения, оценивать их эффективность;
• Организовывать, автоматизировать и оптимизировать работу тренеров, распределять нагрузку внутри группы;
• Обучать и развивать тренеров, систематизировать их навыки;
• Управлять командой из 20+ тренеров;
• Выстраивать графики и программы обучения тренеров;
• Работать с отделами поддержки, HR, контроля качества, контента.

Компания ждет, что вы:

• Создавали и проводили тренинги по работе с клиентами для сотрудников IT-компаний;
• Обучали начинающих тренеров;
• Знаете и успешно применяете современные методы обучения и развития сотрудников;
• Работали с дистанционным обучением;
• Разрабатывали обучающие программы, оценивали их эффективность.

Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Парковка;
• Официальное трудоустройство;
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Достойный совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса;
• Талантливая команда экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело;
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в универсамах «Пятёрочка». Команда 5Post в поиске Ведущего менеджера по маркетингу и PR.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии продвижения продукта 5POST на рынке;
• Разработка стратегий рекламных кампаний;
• Ведение и продвижение сайта и мобильного приложения 5Пост;
• Разработка условий участия для партнеров и клиентов компании в программах лояльности;
• Согласование всех креативов и дизайнов для offline и online продвижения, курирование и контроль брендинга 5пост в торговых сетях;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Координация взаимодействие с различными подразделениями компании: IT, продажи и т.д.;
• Курирования участия 5post в проекте «Подписка Х5 ID», Мобильное приложение Пятерочка, мобильное приложение Перекресток и других смежных проектах Х5 Group;
• Взаимодействие с торговыми сетями и корпоративным центром Х5 по SMM, с пресс-службой Х5;
• Координация работы сотрудников (2 сотрудника в подчинении): оффлайн-продвижение, маркетинг;
• Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий;
• Ведение и контроль бюджета отдела.

Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы не менее 2-х лет;
• Умение мыслить стратегически;
• Высшее образование в сфере маркетинга или экономики;
• Креативность, активность;
• Владение графическими редакторами (PS, Corel Draw);
• Владение пакетом офисных программ;
• Способность работать в команде, управлять командой.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оклад + бонус;
• ДМС и доплата по больничному;
• Офис: ст. м. Волгоградский проспект;
• Корпоративные скидки в магазинах «Пятерочка», «Перекресток» «Карусель», скидки от партнеров;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день;
• Корпоративное обучение;
• Йога;
• Бесплатная парковка.

Вакансия на удаленке.   В Спортмастере открыта позиция Руководителя аналитической группы.

Что нужно будет делать:

• Руководить группой аналитиков (2 сотрудника), распределять задачи, контролировать сроки, мотивировать команду.
• Проверять настроенные аналитиками промо-кампании и рассылки.
• Построить полноценный процесс тестирования данных промо.
• Научить команду настраивать промо так, чтобы после окончания проекта можно было построить корректную аналитику.
• Участвовать в процессе тестирования скоринговых моделей, построенных департаментом машинного обучения.
• Много общаться с коллегами из маркетинга и IT, давать свои рекомендации по возможностям настройки того или иного промо, по содержанию писем или выбору оптимальных клиентских сегментов для рассылки.
• Участвовать в улучшении интерфейса с точки зрения usability системы.

Каких навыков ожидают:

• Средний и выше среднего уровень владения SQL (вложенные запросы, аналитические функции, оконные функции).
• Желателен опыт работы в CRM-системе или понимание принципов ее работы.
  Опыт руководства или наставничества.
• Желание развивать свою команду, строить процессы.
• Аккуратность, внимательность, ответственность.
• Готовность работать в условиях сжатых сроков.
• Готовность к конструктивному диалогу и кросс-функциональному взаимодействию.
• Аналитический склад ума.

Что предлагают:

• Работу в крупной компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха.
• Оформление по ТК РФ, ДМС, график на выбор: удаленка/гибридный, начало дня с 8, 9, 10 утра.
• Обучение в процессе работы.
• Забота о здоровье: корпоративный дежурный врач в офисе, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей).
• Подарки от компании: скидка на продукцию компании, льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум и т.д.
• Питание в корпоративной столовой, кухни на каждом этаже, бесплатный чай / кофе в любое время дня.

Google is looking for a Partner Manager (Large Customer Sales).   Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience in advertising, sales, marketing, consulting, or media
• Ability to speak and write in Russian fluently

Preferred qualifications:

• Ability to manage multiple, time-sensitive projects with varying priorities while working separately to drive projects to completion with minimal guidance and high attention to detail
• Ability to streamline complex processes and implement workflows designed to increase efficiency
• Outstanding project or program management skills as it relates to leading and implementing high-impact projects with cross-functional teams
• Excellent verbal/written communication and analytical skills

  Responsibilities:

• Establish and attend regular calls with partners to identify and implement strategic directions
• Work with cross-functional stakeholders (e.g., Sales and gTech teams, etc.) to identify high priority areas and find potential partners
• Lead training arrangement for service priority partners
• Deliver large-scale events to a wider ecosystem
• Define, establish, measure, and report on metrics to analyze the partner experience and internal efficiency

Цифровой музыкальный дистрибьютор ONErpm открывает конкурс на роль Проджект-менеджера.   Задачи:

• Ежедневная коммуникация с артистами; 
• Создание и реализация стратегий развития артиста, а также креативных промо-кампаний; 
• Отслеживание новых релизов; 
• Анализ аудиторий и статистики прослушиваний; 
• Увеличение аудитории артиста и качества ее вовлеченности; 
• Координация с другими отделами ONErpm; 
• Управление маркетинговым бюджетом кампаний; 
• Создание отчетов для артистов и менеджмента компании.

  Требования:

• Знание местной музыкальной сцены; 
• Опыт работы менеджером артиста, лейбла или дистрибьютора от 1 года; 
• Опыт в проджект-менеджменте; 
• Навыки построения креативных промо-кампаний; 
• Сильные переговорные навыки; 
• Организованность и ответственность; 
• Готовность работать в динамичной среде; 
• Способность работать с несколькими проектами параллельно; 
• Родной русский язык; 
• Английский не ниже уровня B2.

  Условия:

• Зарплата по итогам собеседования; 
• Офис в центре Москвы у м. Маяковская; 
• Гибкий график и смешанный тип работы: 2 дня дома и 3 дня в офисе; 
• Нестандартные задачи и масса нового опыта; 
• Коллектив профессионалов.

Вакансия на удаленке   В бренд Faces&Laces (интерактивная выставка, креативная студия и платформа уличной моды) требуется Аккаунт-директор.   Ищут аккаунт-директора - это новая позиция, на которой предстоит как поддерживать долгосрочные отношения с текущими клиентами, так и выстраивать коммуникацию и привлекать новых партнеров для работы над агентскими и собственными проектами студии.   Обязанности:

• Построение и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, понимание задач/брифов и пожеланий
• Привлечение и работа с новыми клиентами агентства, upsale по текущим клиентам, привлечение партнеров на собственные проекты F&L
• Обработка и оценка входящих запросов, лидирование тендерных предложений и офферов, участие в защите презентаций перед клиентами
• Взаимодействие со всеми отделами студии (креатив, ивент, PR&SMM, дизайн) - координирование проектов, разрешение сложных вопросов, налаживание отношений между командой студии и командой клиента, контроль стабильно высокого качества реализации проектов
• Выполнение финансового плана по проектам
• Помощь в развитии F&L как бренда
• Работа в команде с сооснователями студии и хэдами отделов

  Требования:

• Опыт работы в привлечении крупных коммерческих партнеров, работающих в нише молодежной культуры
• Понимание процессов агентской работы в области маркетинга (ивент, коммуникации, диджитал)
• Опыт реализации проектов и подготовки офферов (креатив, ивент + понимание PR/SMM и дизайн блоков)
• Сильные лидерские качества (умение аргументировать и отстаивать, умение ставить четкие цели и задачи, умение строить командную работу над проектом, умение завоевывать уважение и доверие коллег и клиентов)
• Сильные коммуникативные качества (умение вести переговоры, слышать клиента, умение вдохновить, опыт самостоятельных продаж)
• Стрессоустойчивость, умение находить выходы из конфликтных ситуаций
• Наличие базы контактов и личных знакомств - преимущество
• Знание основных игроков на рынке (клиенты + агентства)
• Уверенный английский (есть иностранные клиенты + иногда необходимость готовить и презентовать офферы на английском для HQ)
• Понимание и базовое знание документооборота 

  Преимущества компании:

• Интересные бренды и проекты со смыслом
• Возможность выходить с инициативами и реализовать предложенные идеи
• Возможность самостоятельно выстроить все процессы под себя
• Бесплатный продукт от брендов, с которыми работает компания, и возможность попасть на закрытые события
• Уютная студия на Винзаводе, небольшой молодой дружелюбный коллектив (30 человек), лояльный график работы, возможность удаленки

  К резюме обязательно прилагайте сопроводительное письмо с указанием, почему хотите работать именно в этой компании и чем можете быть полезным. Не отправляйте свое резюме, если вы никогда не слышали про выставку Faces&Laces – вы вряд ли найдете общий язык.

В образовательный онлайн-продукт для b2b команд ищут Sales manager.   Ward Howell - консалтинговая компания с 30-ти летним опытом поиска, оценки и консультирования владельцев компаний, топ-менеджеров и членов советов директоров, и сильной образовательной практикой.
Teaming - образовательно-трансформационная программа для связующих лидеров (middle management) корпораций. Компания учит учиться, меняться и взаимодействовать, чтобы вместе реализовывать масштабные крутые проекты в современных условиях неопределенности.
Цель - помочь лидерам разного уровня трансформировать свой mindset, найти собственную мотивацию, уйти от вертикальных и иерархичных структур управления, научиться ставить суперцели и достигать их через взаимодействие друг с другом, с командой и партнерами.   Что делать:

• В плотном сотрудничестве с командой развивать отношения с корпоративными клиентами - вы хотите внести свой вклад в то, чтобы как можно больше лидеров научились мыслить по-другому и изменить рынок образования
• Вести переговоры - любите помогать людям удовлетворять их потребности, одинаково тепло и заинтересованно общаетесь как с HR-менеджером, так и с CEO, непредвзятость и любовь к людям - ваши базовые качества, а СЕО, директора по трансформации, директора по управлению изменениями, HR-директора, руководители L&D - ваши лучшие друзья
• Консультировать клиентов по продукту - вы знаете о продукте всё и с удовольствием делитесь этими знаниями с клиентом
• Закрывать сделки с корпоративными клиентами - вы понимаете, что в центре любого бизнеса стоит клиент, для развития нужны деньги, а для принятия обоснованных решений - данные от учеников
• Разрабатывать стратегию продаж -  вы не только крутой тактик, но и сильный стратег, гибкое планирование - принцип вашей жизни, а визуализация своих идей и планов в MIRO - любимый утренний ритуал
• Развивать базу клиентов - вы хотите, чтобы как можно больше людей научились взаимодействовать по-другому и верите, что вместе вы измените мир к лучшему, знакомство с новыми людьми для вас - любимое занятие
• Развивать партнерскую сеть продаж - вы понимаете, что вместе вы - сила, теория критической массы для вас не теория, а практика
• Проводить исследования - вы знаете, что кастдевы и конкурентный анализ - "наше всё", любите и умеете исследовать ЦА, реальные запросы клиентов и рынок, определять JTBD и отстраиваться от конкурентов
• Анализировать - вы умеете планировать и анализировать воронки продаж, собирать карту точек контакта с ЦА и подбирать правильный месседж для каждой точки, знаете, что такое оффер, любите данные, обратная связь бизнес-заказчика и конечного пользователя для вас - лучший показатель
• Алгоритмизировать - вы умеете превращать любой бизнес-процесс в алгоритм и систему, отсекать лишнее и настраивать нужное, оптимизация (и автоматизация) - ваше второе имя
• Развивать продукт вместе с командой - вы знаете, как вместе с дизайнером и копирайтером сделать крутую подачу контента словами и образами, понятными и привлекательными для клиента; как вместе с методологом и learning менеджером разработать такую программу и learning journey, которые приведут к закреплению необходимых навыков и решению задачи клиента; как вместе с CTO наложить крутую образовательную программу на современные технологии; вместе с PR сделать так, чтобы о ней узнал весь мир, и самому/самой донести ее ценность и полезность до клиента

  Что важно для компании:

• Вы работали на позиции sales manager в b2b более 2-х лет, опыт работы в онлайн-образовании является большим преимуществом
• Вы разделяете культуру компании - "самоходность", инициатива, сотрудничество, самореализация, прозрачность, психологическая безопасность
• Вы умеете развивать других людей и получаете удовольствие от того, как человек развивается с вашей помощью
• Вас вдохновляет миссия и суперцель компании - помочь лидерам изменить свой mindset, чтобы изменить мир к лучшему
• У вас высокая насмотренность качественного образовательного контента, развитое чувство прекрасного
• Вы сочетаете в себе структурность и креативность
• Вы любите учиться новому и делиться своими знаниями
• Вы не боитесь ошибаться
• Вам есть чем делиться с другими

  Что предлагает компания:

• Крутой продукт с амбициозной целью, подкрепленной ресурсами и экспертизой
• Гибридный формат работы - вы сами определяете, когда для достижения ваших целей нужно работать в офисе (красивом и светлом помещении на Киевской), и управляете своим временем
• Достойную белую зарплату и бонусы
• Свобода действий и минимум бюрократии
• Возможность вырасти внутри команды, так как проект динамично развивается и вы можете развиваться вместе с ним

Продюсерский центр, продакшн и музыкальный лейбл Invite в поиске Менеджера артиста.    Задачи:

• Обеспечение контроля процессов по всем направлениям: концертная деятельность, лицензирование, различные интеграции и другое;
• Работа над позиционированием артиста;
• Обеспечение популяризации артиста через различные каналы;
• Работа над развитием профессиональных качеств артиста;
• Организация и контроль работы бизнес-юнита артиста;
• Совместно с бизнес-юнитом формирование плана действий с детализацией в рамках стратегии развития артистов;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами;
• Любая другая деятельность, связанная с продвижением артиста лейбла.

  Требования:

• Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиа-сфере, маркетинге, кино или индустрии развлечений;
• Владение инструментами проектного менеджмента: бюджетирование проектов, организация процесса коммуникации на всех этапах, ведение отчетности;
• Ориентация на результат;
• Креативность (генерировать идеи самому и быть способным верно определить качество чужих идей);
• Лидерство (брать на себя полную ответственность за результат и вести за собой команду);
• Организованность (правильно спланировать работу и ранжировать задачи по приоритету);
• Дипломатичность (выстроить конструктивные и эффективные рабочие отношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами);
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них.

  Условия:​​​​​​​

• График работы плавающий: пн-пт с 10:00-11:00 до 19:00- 20:00;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Фиксированный оклад;
• Офис в 5 минутах ходьбы от м. Красные Ворота;
• Возможность обучения и развития своей экспертизы;
• Испытательный срок — 3 месяца.