Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В биотехнологическую компанию ENBIOSIS ищут Chief Operating Officer.   About the company:

• ENBIOSIS is a biotechnology company that aims to analyze the human gut microbiome with new generation DNA sequencing technology and find the source of the health problems with the artificial intelligence algorithm
• Company analyzes the microbiome and develops personalized nutrition, diagnostics, and therapeutics solutions using machine learning and artificial intelligence. Applies biology and advanced microbiology to deeply understand the origin and progression of health problems using DNA analysis with a state-of-the-art AI and machine learning platform
• ENBIOSIS’ tests and clinical studies measure host/microbe gene expression, using which they discover biomarkers for diagnostic and therapeutic products
• Consumer business uses these data analyses, and with insights from modern medical science, AI recommends a nutrition and lifestyle plan personalized for you. Health science business also uses biomarkers to develop predictive, diagnostic, and therapeutic solutions for a range of diseases. Rich data sources are unmatched in their depth and ability to provide insights
• Company is looking for Chief Operations Officer who will manage digital marketing & sales and operations processes

  Main Responsibilities:

• You will be responsible for managing all aspects of daily business operations, including, sales, marketing, customer support, and operations. Under your capable leadership, each team will have clearly defined goals, performance tracking, and reporting
• You are responsible for developing and setting achievable and concise performance goals while managing, evaluating, and incorporating changes to the existing process
• Provide people leadership to attract and retain the best talent through structured development, career and succession planning while helping to build overall team capability to ensure sales excellence
• Increase channel revenue and new user growth
• Deliver on target commitments
• Unlock sales productivity and design and execute a modern inbound and outbound sales process
• Drive higher revenue, productivity, and margin performance in line with corporate objectives and growth plans, while also enabling scale
• Serve as a leader across the organization, based on deep expertise in channel and business acumen
• Advance digital sales strategies and continuously renew sales capabilities, people, and practices in response to an ever-changing environment
• Manage in-house and outsourced telesales teams
• Run various marketing efforts to create leads
• Make sure logistics and customer service process work properly
• Run company-wide initiatives to increase customer satisfaction
• Hire, train, coach sales and service teams
• Collaborate with in house and outsourced marketing teams to increase the volume and effectiveness of customer acquisition channels

  Required skills:

• Bachelor's Degree in Management or Engineering from a reputable university. MBA preferred
• 10+ years of experience in online sales, operations, or business development
• Experience in online B2C sales is preferred
• An excellent level of written and spoken English is a must
• Strong people management skills
• Analytical, data-driven approach with attention to detail
• Strong data extraction, analytical and problem-solving skills
• Entrepreneurial spirit
• Excellent business judgment, strong written and oral communication skills, and a practical, common-sense approach to getting things done
• Excellent customer interface skills, relationship building abilities, and the ability to deliver presentations, drive meetings
• The ability to adapt to a rapidly changing environment, working effectively under pressure and in growth mode
• Strong business acumen with excellent oral and written communications skills
• Excellent collaboration skills to earn trust at all levels
• Great attention to detail and willingness to roll up sleeves

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Creative people for Art residence in Saudi Arabia   Requirements:

• Aspiring artist, artist, curator.
• Higher education (art, culture) or confirmation of artistic activity.
• Proficiency in Arabic or English, autonomy and ability to organize life and work in an art residence.
• The idea of a project related to the local historical area of Al-Balad (Old Town), a pedestrian area of the city, which is listed as a UNESCO World Heritage Site.

  Responsibilities:

• Residents will have the opportunity to get acquainted with local traditions and customs, talk with experts of the art sector, to participate in events, as well as travel and learn.
• It is expected that at the end of the art residency participants will be able to show the public the results of their research (even if they are not finished). The best works will be presented at the final exhibition in late 2022.

  Terms & Conditions:

• Residents can expect to pay for road, housing, work studio, scholarship ($1.6 thousand).
•  Artists and artists are offered a budget for the project - up to $2,600.
• The site of the art residence: the historical center of Jeddah, Saudi Arabia.
• Duration: 18 September - 30 October 2022.

Вакансия на удаленке.   В закрытое сообщество инвесторов SharesPro открыта вакансия Аналитик криптопроектов.   SharesPro - это уникальное закрытое сообщество инвесторов, которых объединяет стратегия инвестирования SharesPro; профессиональные аналитики, которые работают с американским фондовым рынком более 15 лет работы. Резидент Сколково. Активное сообщество успешных предпринимателей и топ-менеджеров с регулярными конференциями и мероприятиями, куда ходят все сотрудники компании. Молодой активный коллектив, регулярные тимбилдинги, гибридный формат работы (офис/удаленка), очень быстрорастущая компания в своем сегменте.   Чем нужно будет заниматься:

• Анализировать тренды крипторынка;
• Формировать ежедневные и еженедельные сводки по крипторынку, а также материалы и презентации по запросу;
• Поиск, оценивать и анализировать криптопроекты;
• Формировать инвестиционные идеи;
• Оценивать и анализировать компании, выходящие на ICO, IDO и пр.;
• Формировать рекомендации;
• Анализировать различные возможности для заработка на криптовалютах;
• Формировать торговые рекомендаций в рамках нашей стратегии;
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании и участвовать в развитии нашей команды через внедрение инновационных идей и усовершенствования процессов.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в отрасли от 2 лет;
• Высшее экономическое, финансовое, математическое или образование в смежных дисциплинах (желательно иметь научную работу, публикации, исследование в направлении инвестиций, макроэкономические исследования, анализ компаний и пр.);
• Владеть английским языком;
• Иметь широкое представление о финансовых и крипторынках, приветствуется узконаправленная экспертиза в направлениях;
• Практический интерес к инвестированию и торговле на крипторынке;
• Понимание фундаментальных принципов оценки активов и состояния рынка, владение инструментами анализа активов, проведение оценки рисков;
• Грамотность, пунктуальность, ответственность, умение пользоваться программами визуализации данных и создание качественной инфографики.

  Условия:

• Аутсорс с возможностью попасть в основной состав после испытательного срока;
• Удаленный формат работы.

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия Шеф-редактор (Отдел "Культура и стиль жизни").   Обязанности:

• Осуществлять редакторскую правку материалов, выходящих в рубрике «Культура и стиль жизни» согласно гайдлайнам;
• Проверять достоверность информации во всех текстах, выходящих в рубрике «Культура и стиль жизни»;
• Координировать работу по выпуску контента;
• Вести работу с внештатными авторами;
• Осуществлять тематическое планирование выпуска редакционных материалов;
• При необходимости – самостоятельно писать и публиковать материалы на сайт;
• При необходимости – содействовать в поиске новостей и тем авторских материалов.

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 5 лет;
• Знание английского языка на продвинутом уровне (C1);
• Высокий уровень грамотности и редактирования;
• Умение работать оперативно и в условиях многозадачности.

  Условия:

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2, 10:00 - 19:00;
• Оформление по ТК;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

В бренд 12 STOREEZ требуется Бренд-менеджер направления MEN.    Чем предстоит заниматься: 

• Разработкой (совместно с бренд-директором) и реализацией коммуникационной стратегии сегмента «мужская одежда» в 12 Storeez
• Адаптацией и реализацией стратегических инициатив в рамках бренд-стратегии 12 Storeez
• Распределением продуктовых фокусов внутри года и ежемесячным распределением продуктов для фокусной
• Координацией оперативной работы команды маркетинга по стриму 12 Storeez Men: заполнением плана коммуникаций на месяц, брифингом in-house команд owned media, earned media, paid media,контент-продакшна и внешних подрядчиков (агентства, партнеры)
• Планированием и реализацией бюджета
• Анализом рынка (инсайты клиента, активность конкурентов и прочее) и имплементацией лучших практик в коммуникацию 12 Storeez Men
• Подготовкой ежемесячных отчетов
• Реализацией спецпроектов совместно с другими подразделениями (IT, site/app, HR и прочие), направленных на повышение узнаваемости бренда внутри и вне компании

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы на позициях бренд-менеджера, маркетинг-менеджера, креативного стратега, креативного продюсера, редактора раздела «Мода»
• Сильные лидерские качества
• Стратегическое мышление
• Гибкость, способность легко адаптироваться к новым условиям
• Ориентацию на достижения, умение ставить перед собой амбициозные цели
• Опыт работы от 3 лет
• Высшее образование в сфере маркетинга, коммуникаций, журналистики
• Знание английского языка — B2 (Upper-Intermediate)
• Знание Microsoft office, пакет Google, KeyNote/PPТ

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работа в креативной и амбициозной команде
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Российский футбольный союз открыта вакансия Финансовый менеджер.   Обязанности:

• Участие в бюджетном процессе РФС, взаимодействие с подразделениями РФС по вопросам подготовки бюджета отдельных ЦФО (подготовка бюджета, контроль исполнения бюджета, подготовка прогноза исполнения бюджета);
• Участие в формировании БДДС и контроля его исполнения;
• Консультационная поддержка ключевых подразделений организации и совместная проработка причин отклонений исполнения бюджета;
• Согласование заявок на оплату и потребность в 1С;
• Проверка и отражение аналитик управленческого учета в документах 1С;
• Подготовка отчетов, информационных и презентационных материалов для руководства РФС и других структурных подразделений РФС, в т.ч. план-факт анализ в различных аналитических срезах;
• Подготовка отчетов об использовании средств по договорам пожертвований/финансовой помощи;
• Участие в автоматизации процессов финансового блока на базе 1С;
• Участие в описании и проектировании бизнес-процессов РФС;
• Оказание помощи подразделениям РФС по вопросам работы в 1С;
• Проверка и согласование договоров;
• Проверка и согласование внутренних документов (в т.ч. регламентов, приказов, пр.);
• Анализ и проверка отчётов контрагентов;
• Консультационная поддержка структурных подразделений РФС по финансовым вопросам.

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы);
• Умение читать и анализировать регламентирующую документацию;
• Знание и понимание принципов бухгалтерского и налогового учета;
• Знание требований к оформлению первичных документов;
• Опыт работы в 1С;
• Экспертное владение пакетом офисных программ MS Excel и PowerPoint;
• Аналитические способности, системность мышления;
• Развитые коммуникативные способности;
• Способность работать в условиях высокой нагрузки;
• Ответственность;
• Аккуратность, внимание к деталям;
• Готовность к переработкам в случае производственной необходимости;
• Готовность работать в команде.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Вакансия на удаленке.   В сервис коротких вертикальных видео YAPPY (холдинг Газпром-медиа) открыта вакансия IT Project manager.   Вам предстоит заниматься:

• Управление жизненным циклом проекта, сопровождение каждого этапа, контроль релизов
• Декомпозиция требований на эпики, пользовательские истории и задачи в Jira, контроль актуальности досок
• Проведение встреч с командой по оценке функций, планированию, демо и ретроспектив
• Организация работы команды: выстраивание рабочего процесса, фиксирование договоренностей, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, мотивация команды
• Взаимодействие с подрядчиками, ведение переговоров, описание заданий на разработку, приемка работ
• Контроль состояния работ, анализ рисков, своевременное реагирование на возникающие проблемы
• Реализация административных задач в рамках проектной работы над продуктом

  Вы подходите, если:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Уверенные знания цикла разработки ПО: понимание процессов планирования, код-ревью, тестирования и выкатки кода в продакшн
• Умение выстраивать процессы команды разработки с нуля
• Практическое владение методологией Agile, в частности, фрейфорками Scrum и Kanban. Знание и умение проводить соответствующие фреймворкам ритуалы
• Умение работать с распределенной командой: выстраивание коммуникации, контроль сроков и качества выполнения работ
• Умение писать постановки задач для команды разработки исходя из продуктовых требований
• Хорошо развитые аналитические способности, умение делать выводы и визуализировать результаты посредством UML, BPMN
• Продвинутые знания Jira, умение настраивать процессы и формировать структуру задач
• Знание таких инструментов как Miro, Confluence, Figma

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Удаленная работа с возможностью выхода в офис по желанию
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками, продакт менеджерами, маркетологами
• Гибкий график работы
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока

В компанию по производству керамической плитки UNITILE открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Руководство дирекцией по управлению персоналом производственной компании (3000 сотрудников).
• Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, социальной политики, формирования корпоративной культуры.
• Разработка и реализация программ формирования кадрового резерва, работа с кадровым резервом.
• Разработка бизнес-планов в части обеспечения трудовыми ресурсами (мониторинг рынка труда, программы лояльности, работа с агентствами).
• Управление персоналом: обучение и развитие персонала, оплата труда и мотивация, обеспечение контроля за компенсационной политикой, оценка, подбор персонала, управление организационной структурой, управление численностью персонала, кадровое администрирование, социальные процессы (созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, условий для утверждения здорового образа жизни).
• Формирование и реализация программ по повышению производительности труда.
• Разработка стратегии управления персоналом в соответствии со стратегией развития компании.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства.
• Управление организационным развитием, управление изменениями.
• Управление эффективностью деятельности работников, постановка и контроль исполнения KPI.
• Участие в инициативах, направленных на усиление безопасности производства.
• Формирование и контроль бюджета расходов на персонал, оптимизация затрат и численности, управление HR-бюджетом.

  Требования:

• Высшее образование (профильное). Желательно дополнительное образование в области психологии.
• Опыт работы от 7 лет в должности HRD в крупной производственной компании (с численностью сотрудников от 500 человек). Желателен опыт в коммерции, дистрибуции, мультинациональной компании.
• Опыт выстраивания эффективных взаимоотношений внутри коллектива.
• Опыт работы с дистанционными сотрудниками.
• Решительность и последовательность в принятии решений.
• Успешный опыт прохождения необходимых проверок (ГИТ, прокуратура).
• Опыт подбора (топ-менеджмент, массовый подбор на производство).
• Знание процедур приёма и увольнения сотрудников (в том числе и сложных кейсов).
• Лидерство, стратегическое мышление, нацеленность на результат.
• Работа в ЮФО, готовность к командировкам, переезду.

  Условия:

• Оборудованный офис, расположенный в г. Шахты ул.Доронина 2Б
• Оформление по ТК РФ, полностью белая зп
• ДМС

В Медицинский холдинг МЕДИКА открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Организация работы отдела персонала и контроль всех HR-процессов: рекрутмент, адаптация, кадровое администрирование;
• Личный подбор руководящего состава и ключевых специалистов;
• Контроль ведения КДП (10 юрид. лиц, около 700 человек), решение сложных вопросов;
• Участие в проверках контролирующих органов;
• Отправка отчетности в ПФ РФ (Сбис), работа с ЕГИСЗ ФРМО/ФРМР;
• Текущий контроль ФОТ.

  Требования:

• Наличие опыта работы на позиции руководитель отдела персонала от 5 лет;
• Знание блоков - подбор и адаптация персонала, КДП; знание трудового законодательства и трудового управления;
• Опыт работы в компаниях численностью от 500-1000 человек, одновременное ведение от 5 юридических лиц (в части КДП);
• Опыт самостоятельного ведения КДП;
• Умение выстраивать все HR-процессы, опыт успешно реализованных проектов по всем направлениям работы с персоналом;
• Развитые на высоком уровне навыки комплексного решения проблем и построения партнерских отношений и навык самостоятельного принятия стратегических решений.
• Опыт подбора административного персонала и топ-позиций;
• Опыт подбора медицинского персонала будет Вашим весомым преимуществом;
• Отличное владение Exсel, 1С ЗУП 8.3.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18.00 (два менеджера по КДП в подчинении);
• Стабильная и достойная заработная плата с возможностью роста;
• Скидки на услуги клиник холдинга, в т.ч. членам семьи.

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Руководитель направления Службы внутреннего аудита.   Компания ищет кандидата, который:

• Имеет высшее образование.
• Имеет стаж работы от 2 лет (при этом от 1,5 лет на руководящей должности).
• Знает требования действующего законодательства, иных нормативных правовых актов РФ, касающихся банковской деятельности, в том числе (желательно) Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ, Положений / Указаний Банка России от 16.12.2003 № 242-П, от 28.06.2017 № 590-П, от 23.10.2017 № 611-П, от 15.04.2015 № 3624-У, валютного законодательства.
• Обладает системным мышлением, способностью к организаторской деятельности, нацеленностью на качественный и своевременный результат, умением работать в формате многозадачности и большого объёма информации.

  Чем предстоит заниматься:

• Проведение оценочных мероприятий в рамках проверок банковских операций корпоративных клиентов, в том числе клиентов малого и среднего бизнеса, розничных клиентов и финансово-хозяйственной деятельности банка.
• Формирование / корректировка методических рекомендаций и программы проводимых работниками службы внутреннего аудита проверок, позволяющих выявить риски в проверяемых процессах банка.
• Контроль путем проведения регулярных комплексных и тематических проверок деятельности подразделений банка и отдельных работников на предмет соответствия их действий требованиям законодательства, нормативных актов и стандартов профессиональной деятельности, внутренних документов, регулирующих деятельность и определяющих политику банка, должностным инструкциям.
• Обеспечение качественной подготовки материалов по результатам проведенных проверок, в том числе полного документирования каждого факта проверки, отражающих все вопросы, изученные в ходе проверки, выявленные недостатки и нарушения.
• Анализ изменений действующего законодательства, нормативных актов Банка России, касающихся банковской деятельности, с целью оценки их соблюдения подразделениями банка.
• Выявление и мониторинг изменений внешних и внутренних факторов, потенциально влекущих негативные последствия (риски) в деятельности банка.
• Определение объектов внутреннего аудита (направлений, процессов), подверженных повышенному уровню рисков.
• Обеспечение формирования отчетов по деятельности службы внутреннего аудита.
• Формирование требований к доработке / разработке программного обеспечения, применяемого для исполнения своих должностных обязанностей, и оценка его работоспособности и функциональности (автоматизация деятельности).
• Участие в разработке методических материалов (регламенты, положения, инструкции и т.п.).
• Участие в сопровождении проверок внешних контролирующих органов, в том числе осуществление взаимодействия с подразделениями банка по предоставлению необходимой информации и документов, подготовка и оформление пояснений

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников.;
• Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, годовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
• Комфортный офис в центре Екатеринбурга, ул. Сакко и Ванцетти;
• ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08.30 до 17.30. Возможна сверхурочная работы