В компанию по производству керамической плитки UNITILE открыта вакансия Директор по персоналу.
Обязанности:
- Руководство дирекцией по управлению персоналом производственной компании (3000 сотрудников).
- Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, социальной политики, формирования корпоративной культуры.
- Разработка и реализация программ формирования кадрового резерва, работа с кадровым резервом.
- Разработка бизнес-планов в части обеспечения трудовыми ресурсами (мониторинг рынка труда, программы лояльности, работа с агентствами).
- Управление персоналом: обучение и развитие персонала, оплата труда и мотивация, обеспечение контроля за компенсационной политикой, оценка, подбор персонала, управление организационной структурой, управление численностью персонала, кадровое администрирование, социальные процессы (созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, условий для утверждения здорового образа жизни).
- Формирование и реализация программ по повышению производительности труда.
- Разработка стратегии управления персоналом в соответствии со стратегией развития компании.
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства.
- Управление организационным развитием, управление изменениями.
- Управление эффективностью деятельности работников, постановка и контроль исполнения KPI.
- Участие в инициативах, направленных на усиление безопасности производства.
- Формирование и контроль бюджета расходов на персонал, оптимизация затрат и численности, управление HR-бюджетом.
Требования:
- Высшее образование (профильное). Желательно дополнительное образование в области психологии.
- Опыт работы от 7 лет в должности HRD в крупной производственной компании (с численностью сотрудников от 500 человек). Желателен опыт в коммерции, дистрибуции, мультинациональной компании.
- Опыт выстраивания эффективных взаимоотношений внутри коллектива.
- Опыт работы с дистанционными сотрудниками.
- Решительность и последовательность в принятии решений.
- Успешный опыт прохождения необходимых проверок (ГИТ, прокуратура).
- Опыт подбора (топ-менеджмент, массовый подбор на производство).
- Знание процедур приёма и увольнения сотрудников (в том числе и сложных кейсов).
- Лидерство, стратегическое мышление, нацеленность на результат.
- Работа в ЮФО, готовность к командировкам, переезду.
Условия:
- Оборудованный офис, расположенный в г. Шахты ул.Доронина 2Б
- Оформление по ТК РФ, полностью белая зп
- ДМС