Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Atlantis Resorts Hotel is looking for a Team Leader (Reservations).   Nestled between the calm turquoise waters of the Arabian Gulf and the majestic Dubai skyline, Atlantis, The Palm is the crown of the world-famous Palm island in Dubai. With a sense of exhilaration and discovery, we create unforgettable memories by providing guests the opportunity to discover an extraordinary world filled with thrilling adventures. Whether we are designing a couple’s retreat or serving the extraordinary in one of our award-winning celebrity chef restaurants, we approach everything with imagination to spark a sense of courage, inspiration and innovation. This is not simply our job, it’s our passion.   As a Team Leader, Rooms Reservations you should be a continuous source of information to help and assist all the guests & colleagues in their needs, as well as replying to all incoming correspondence promptly. You will also assist to Assistant Manager, Rooms Reservations in preparing reports and supporting the team. You must demonstrate a clear passion for customer service and a willingness to learn more about management and leading a team. You will assist the Assistant Manager, Rooms Reservations to train all technical skills and service delivery to an international 5-star standard, and overseas service providers, answer questions and inquiries, troubleshoot problems, provide information, and handle complaints regarding Atlantis Dubai products or services.   About You It is essential that you are an above-average Rooms Reservations provider and hold an international hospitality diploma or bachelor’s degree in business or similar qualification and have a minimum of 2 years experience in a Room Reservations environment within the same role. Strong interpersonal skills and very clear and concise communication skills are required, as is the ability to find solutions and think positively. In addition, an impeccable personal presentation, patient when dealing with guests and colleagues, maintain a positive attitude at all times, pay attention to details, and passionate about customer service. Computer literacy and Opera systems are imperative, and fluency in English is a must. Due to our guest’s demographics, we are preferably looking for either Russian, Arabic, Chinese, or French fluent speakers.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В команде онлайн-кинотеатра START открыта вакансия Senior Brand Manager-а.   Задачи: Формировать стратегии и тактики продвижения брендов группы START (видеосервис и другие);
Исследовать: отслеживать динамики показателей бренда, анализировать рынок;
Владеть информацией по конкурентному рынку и трендам;
Регулярно инициировать, разрабатывать и реализовывать медиа и PR-кампании для роста бренда START (формирование, защита, контроль, оптимизация, курирование креативных групп);
Взаимодействовать с другими отделами маркетинга, синхронизировать продуктовые и брендовые коммуникации;
Координировать партнеров в вопросах присутствия бренда START.
Требования: Опыт работы с крупными брендами в качестве ведущего бренд-менеджера/директора по маркетингу не менее 2х лет обязателен;
Практический и подтвержденный опыт вывода на рынок новых брендов и продуктов федерального масштаба, большим преимуществом будет опыт работы в индустрии развлечений;
Уверенное знание медиаканалов и реальная оценка их эффективности;
Опыт проведения телевизионных федеральных кампаний;
Опыт взаимодействия с креативными и медийными агентствами;
Опыт работы с аналитикой, исследовательскими агентствами;
Уверенный английский.
Условия: Конкурентная зарплата, система бонусов;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время;
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
Возможности для карьерного и профессионального развития;
Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив;
Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская / м. Спортивная);
Профессиональный и вовлеченный менеджмент: руководители всегда рады услышать ваши крутые идеи;
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Возможность пользоваться корпоративной библиотекой (свыше 1000 книг).

В аптечную сеть Аптека-Luxury A.v.e требуется Директор по развитию регионов.   Обязанности:
Поиск помещений под аптечные пункты выдачи товаров
Взаимодействие с региональными риэлторами
открытие торговых точек
оснащение аптечных пунктов мебелью
подготовка к открытию (ремонт в помещении, договор аренды)
Бонусы к зарплате за выполнение плана по открытию   Требования:
Опыт в открытии объектов по регионам
опыт работы в крупных розничных сетях (Магнит, Х5, Евросеть, МТС, Дикси)
опыт открытия точек Wildberries
Мобильность, жажда приносить пользу бизнесу
Активное передвижение по стране
коммуникабельность, умение договариваться об аренде на выгодных условиях
умение управлять коллективом по открытиям точек
постоянная связь с головным офисом в Москве   Условия:
Работа в стабильной активно развивающейся компании
Молодой коллектив
Щедрые вознаграждения за выполнение плана по открытию объектов
постоянные командировки в регион развития, темпы открытия объектов 40 точек в месяц
Мобильная связь: компенсация
Проезд, бензин: компенсация
Командировки: да.

Онлайн-кинотеатр START открывает конкурс на роль IT Project Manager-а.   Задачи: Управлять командами разработчиков (Backend, Web, Mobile, SmartTV), уметь ставить задачи, контролировать сроки, бюджет, работать с командой; Управлять интеграциями с партнерскими сервисами; Писать технические задания, общаться с бизнес заказчиками, участвовать в формировании бэклога; Ставить задачи в Jira, контролировать сроки; Погружаться в изучение особенностей предметной области, архитектуру и технические детали реализации проекта.   Требования: Уверенный в своих способностях и знаниях ПМ с непосредственным опытом управления разработкой (сервисов, приложений и т.п.) - от 2-х лет; Хороший технический бэкграунд (знаешь, что такое api; можешь рассказать про json; понимаешь, чем SQL отличается от NoSQL и т.д.); Понимание и желание развиваться в различных технологиях; В зависимости от сложности вести один или несколько проектов; Умение управлять бюджетом и сроками проекта.   Условия: Конкурентная зарплата, система бонусов; Расширенная ДМС программа со стоматологией; Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время; Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Возможности для карьерного и профессионального развития; Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив; Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская / м. Спортивная); Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники); Возможность пользоваться корпоративной библиотекой (свыше 1000 книг).

Трэш-метал группа Коррозия Металла открывает вакансию Пресс-секретарь.   Задачи:

• информационное сопровождение деятельности;
• организация мероприятий: встреч, интервью и т.д.;
• подготовка и рассылка информационных материалов (пресс-релизов, статей);
• инициативное выстраивание отношений со СМИ;
• оперативное реагирование на инфоповоды;
• ведение соцсетей.

  Требования:

• жизненный опыт в АРТ пространстве;
• весёлая речь;
• умение работать с текстами любого формата и стиля;
• умение хорошо ориентироваться в информационном пространстве, всегда быть в теме происходящих событий и ТРЭНОФ;
• готовность и умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• заработная плата и условия обсуждаются с кандидатом на собеседовании;
• офис в центре Москвы и в Медведково.
• от 15 000 и далее. Система постоянных бонусов
• возможно жильё и алкоголь
• решение о приеме на работу принимается по итогам 2-3 недель стажировки.

Онлайн-кинотеатр START находится в поиске Менеджера по стратегии.   Задачи: Формировать стратегии основных направлений развития медиахолдинга START;
Проводить идентификацию перспективных рынков и ниш, подготовка дорожных карт;
Проводить анализ отраслевых трендов на рынках РФ и мира, поиск и обоснование бизнес-возможностей;
Содействовать формированию и контролю состояния портфеля реализующихся проектов и стратегических инициатив;
Развивать функции стратегического анализа показателей реализации и планов развития проектов;
Проводить подготовку презентаций и аналитических записок для топ-менеджмента;
Выполнять экспертную поддержку команд проектов и менеджмента дочерних обществ группы по вопросам стратегического развития;
Прорабатывать ситуационные и нестандартные бизнес-кейсы, разработка и проверка гипотез;
Выполнять постановку и контроль исполнения задач по подготовке аналитических справок и отчетов;
Выстраивать системный подход во взаимодействии с менеджментом управляющей компании и дочерних обществ по вопросам стратегического развития.
Требования: Не менее 3х лет опыта в области управленческого и/или стратегического консалтинга, разработки стратегии развития IT-проектов или венчурного инвестирования (или IB);
Знание рыночных трендов в области IT и медиа индустрии;
Опыт подготовки и защиты инвестиционных проектов;
Навыки оценки и прогнозирования отраслевых трендов и факторного анализа в it-проектах и медиа бизнесе;
Навыки оценки бизнес-моделей, владение методами бизнес-аналитики, умение построения цепочки добавленной стоимости;
Экономическое / финансовое образование или комбинация технического и финансового образования ведущих ВУЗов;
Профессиональное фин. моделирование в Excel, продвинутые навыки Power Point;
Продвинутый уровень владения английским языком;
Аналитический склад ума, исполнительность, работоспособность, целеустремленность, умение структурировать, приоритизировать, доводить задачу до финала.
Будет плюсом: Опыт работы в международных IT и консалтинговых компаниях;
Опыт подготовки и управления реализацией стратегических проектов по развитию IT и медиа продуктов;
Опыт управления развитием новых IT/медиа бизнесов.
Условия: Конкурентная зарплата, система бонусов;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время;
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
Возможности для карьерного и профессионального развития;
Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив;
Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская / м. Спортивная);
Профессиональный и вовлеченный менеджмент: руководители всегда рады услышать ваши крутые идеи;
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Возможность пользоваться корпоративной библиотекой (свыше 1000 книг).

«Нужна помощь» — это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Сейчас проекту нужен Продюсер в онлайн-школу для НКО "Опытным путем".   Задачи, которыми предстоит заниматься: - изучение трендов, рынка, целевой аудитории проекта, проведение custdev и исследований, принятие решений об изменении, оптимизации и доработке продукта на основе этих данных;
- разработка линейки продуктов совместно с менеджером образовательного проекта;
- построение гипотез по ценности продукта для пользователей;
- подготовка стратегии продвижения продукта совместно с коммерческим отделом и методистами, определение стоимости продукта;
- подготовка ценностного предложения и его реализация на лендинге проекта;
- формирование бюджета;
- координация своевременного и быстрого запуска продуктов;
- координация упаковки и продвижения продукта совместно с коммерческим отделом, PR, digital-отделом, внешними дизайнерами, копирайтерами и корректорами;
- привлечение партнеров в школу «Опытным путем», подготовка коллабораций;
- участие в разработке имиджа школы «Опытным путем»;
- поддержка и развитие направления консультаций школы.   По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты: - сроки запуска новых продуктов;
- продажи, повторные продажи (качество продукта);
- COR, NPS, CSAT;
- стоимость привлечения клиента;
- LTV;
- количество новых и удержанных партнеров, коллабораций, интеграций.   Важно, чтобы у потенциального кандидата были: - опыт проектного или продакт менеджмента, умение анализировать рынок и выявлять потребности целевой аудитории;
- опыт работы в edtech компании и участия в запуске новых образовательных продуктов;
- опыт анализа ключевых показателей проекта, ведения бюджета проекта;
- понимание того, как заниматься разработкой и продвижением образовательных продуктов, как анализировать их эффективность;
- умение ориентироваться в edtech рынке;
- владение инструментами digital анализа, опыт работы с Google Analytics и/или Яндекс.Метрикой;
- грамотная письменная и устная речь;
- готовность проявлять инициативу и быстро принимать эффективные решения.   Будет дополнительным преимуществом, если вы: - уже руководили digital продуктом;
- имеете опыт организации видеосъемок, подготовки и запуска видеокурсов;
- закончили курсы продакт менеджмента и/или запуска онлайн-школ или иных digital проектов.   Предложат: - возможность получить опыт развития уникального edtech продукта в некоммерческом секторе;
- работа в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями;
- возможность частично удаленной работы;
- хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании;
- оформление в соответствии с законодательством РФ;
- ДМС с очень хорошим покрытием и скидки на наш мерч, изучение английского и фитнес.

Лесопромышленный холдинг Segezha Group приглашает в свою команду Руководителя проекта по адаптации персонала.   Обязанности: Выстраивание и автоматизация процесса адаптации персонала
Разработка плана мероприятий по вводу нового сотрудника (организация процесса, чек-листы, обратная связь)
Сопровождение кандидатов на этапе выхода на работу и в период испытательного срока
Организация и проведение Велком-тренингов
Сбор и анализ обратной связи
Подготовка необходимого презентационного материала
Требования: Высшее профильное образование
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
Английский – Intermediate
Грамотная устная и письменная речь
Умение готовить интересные презентационные материалы, хорошее владение Power Point
Условия: Смешанный график (офис / удаленка)
ДМС.

Крупная строительная компания (топ-5 лидер на рынке девелопмента на Юге России) открывает роль Директор по маркетингу.   Задачи:
• Разработка маркетинговой стратегии и политики, а также ее изменение в целях развития компании (Product. Аналитика. Digital marketing. Бренд)
• Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политиками
• Управление маркетинговыми проектами, полный цикл, от создания концепции до вывода на рынок
• Выявление потребностей целевой аудитории и формирование потребительского спроса и портфеля продукта. Упаковка: формирование смыслового и конверсионного слоя, позиционирование, брендинг
• Определение приоритетов развития и поиск новых рынков сбыта, доработка продукта под потребности целевой аудитории
• Руководство направлениями внутреннего/внешнего интернет маркетинга и бизнес – процессов по созданию сайтов, контентов, генерации трафика из соц. сетей и контекстной рекламы. Работа с подрядчиками
• Внедрение системы сквозной аналитики для оценки эффективности каналов продвижения. Формирование лидов по продаже объектов недвижимости
• Разработка программ лояльности. Организация мероприятий по усилению бренда
• Планирование и контроль рекламного бюджета. Формирование лидов по продаже объектов недвижимости   Требования:
• Управленческий опыт работы на должности Руководитель/Директор по маркетингу не менее 5 лет в крупных компаниях в сфере девелопмента, недвижимости, строительства
• Опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии в компании
• Стратегическое видение и комплексный концептуальный подход к поставленным задачам, стремление развивать компанию и приводить ее к нужному результату
• Высокие лидерские и управленческие качества
• Креативность. Ориентированность на результат
• Системность в реализации планов
• Гибкость, готовность управлять в условиях изменений
• Ответственность, коммуникабельность   Условия:
• Работа в крупной строительной компании. Топ-5 лидер на рынке девелопмента на Юге России
• Амбициозные, интересные задачи со значительными полномочиями
• Конкурентная заработная плата + бонусы KPI
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы, 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни
• Место работы: г. Краснодар.

Команда Ferrero ищет успешного кандидата на роль Супервайзера по работе с национальными ключевыми клиентами. Территория ответственности: национальные сети части Москвы и Московской области (Киевское шоссе, Каширское шоссе, Солнцево, Можайск, Наро-Фоминск).   Основные обязанности: Управление эксклюзивной командой мерчендайзеров и контроль качества их работы в "полях";
Знание и понимание стандартов продаж;
Контроль полной информации обо всех торговых точках, расположенных на закрепленной территории;
Обеспечение поддержания и развития представленности продукции компании в торговых точках территории ответственности;
Анализ и прогнозирование продаж по вверенной территории;
Обучение и наставничество сотрудников;
Оперативное решение возникающих вопросов.
Основные требования: Высшее образование;
Релевантный опыт работы в компаниях рынка FMCG;
Опыт работы в продажах от 4-х лет;
Опыт руководства от 2-х лет;
Аналитический склад ума;
Навыки ведения переговоров;
Порядочность, ответственность;
Высокие аналитические способности и развитые управленческие навыки;
Опыт переговоров на различных уровнях;
Знание ключевых игроков;
Желание развиваться в сильной западной компании.
Условия: Достойная оплата труда;
Профессиональное развитие и корпоративное обучение;
Cистема мотивации;
ДМС;
Компенсация питания;
Система гибких льгот.