Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Государственное бюджетное учреждение города Москвы - Озеленение требуется Начальник отдела продаж.   Обязанности:

• Прямые продажи товаров Садового центра: садового инвентаря, грунтов, удобрений, горшков, семян и т.д.
• Отслеживание поставок, работа с рекламациями
• Управление персоналом: продавцы, кассиры, кладовщики, флористы
• Выполнение плана продаж, увеличение объёма продаж
• Работа с первичной документацией
• Контроль выполнения заказов

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК, хорошее знание 1С, "торговля и склад"
• Контроль расходов товаров и материалов на складе, проведение инвентаризации
• Ведение базы данных поставщиков
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность

  Условия:

• График работы с 8:00 до 17:00, 5/2, отпуск 28 дней, трудоустройство по ТК
• Работникам скидка 30% на собственную продукцию
• Ежегодная индексация з/пл

В Дирекцию по Координации Деятельности Медицинских Организаций Департамента Здравоохранения Города Москвы требуется Руководитель проекта.   Задачи, которые предстоит выполнять:

• Организация и координация процесса разработки проектов в сфере здравоохранения, в том числе постановка целей и задач, оценка и планирование ресурсов, формирование дорожной карты мероприятий, контроль результатов
• Взаимодействие с медицинскими организациями и другими смежными подразделениями, задействованными в работе над проектами
• Планирование и координация деятельности участников проекта по отдельным видам процессов, выявление и устранение отклонений (либо корректировка данных)
• Разработка концептуальных, методологических и нормативных документов по проекту, а также презентационных и отчетных материалов
• Работа с информацией (сбор, аналитика, формирование выводов и предложений)
• Ведение официальной переписки, проведение деловых переговоров

  Какие качества и навыки нужны:

• Высшее образование в сферах управления, здравоохранения, экономики, статистики, информационных технологий
• Опыт проектной деятельности
• Умение систематизировать и планировать, расставлять приоритеты, делегировать
• Коммуникативные навыки
• Обучаемость, внутренняя дисциплина и личная ответственность
• Способность эффективно действовать в режиме многозадачности
• Продвинутый уровень использования ПК: Microsoft Office, в том числе Visio, Excel
• Ищут неравнодушного, вовлеченного, увлеченного человека, который любит докапываться до сути и хочет сделать мир лучше
• Будьте готовы к выполнению тестового задания

  Компания предлагает:

• Суперскую команду
• Оформление по ТК РФ
• Стабильную заработную плату (обсуждается после собеседования в зависимости от опыта и навыков)
• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)
• Удобная транспортная доступность офиса учреждения – м. Автозаводская

VK открывает конкурс на роль Руководителя направления по взаимодействию с платформами.   Основные задачи:

• Работа с проектами в сфере Mobile App's;
• Знание guidelines платформ Apple и Google;
• Осуществление планирования работ, мониторинг и контроль планов;
• Организация совещаний, ведение протоколов, подготовка презентаций;
• Опыт руководителя приветствуется;
• Организация администрирования проектной документации (оформление, проверка, обновление, сопровождение, согласование) и контроль ее исполнения;
• Осуществление сбора информации по ходу проекта и предоставление отчетности по статусу работ;
• Планирование работ на всех этапах от аналитики до вывода в продакшен совместно с product managers;
• Организация коммуникаций между бизнесом и командой разработки;
• Формулирование и постановка задач по проекту;
• Проработка технического задания со специалистами;
• Оценка трудозатрат и сроков разработки проекта;
• Координация и контроль выполнения задач в ходе работы над проектом;
• Анализ функциональных требований и проектирование технических решений и реализаций;
• Непосредственное участие во внедрении технологических решений;
• Подготовка технической документации;
• Постановка задач разработчикам систем, контроль их исполнения;
• Планирование и организация работы (работа в Jira);
• Координация и управление разработкой новых и поддержание текущих проектов;
• Поддержание рабочей и комфортной атмосферы разработки;
• Сбор и формализация требований от заказчиков;
• Согласование состава работ, сроков и критериев успеха;
• Постановка задач команде разработчиков;
• Разработка и согласование функциональных требований.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы на позиции Project Manager — от 3 лет;
• Опыт управления проектами в сфере Mobile App's;
• Опыт работы в IT-сфере, хорошее знание сферы деятельности (IT);
• Умение составлять документацию — техническую и проектную;
• Опыт руководства — в рамках проектных команд;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Навык свободно писать и изъясняться на английском языке — уровень не ниже Upper-Intermediate;
• Умение работать в команде со специалистами разного профиля.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Мосгортранс ищет Руководителя проектов.   Обязанности:

• Лидирование и поддержка проекта по цифровой трансформации
• Анализ внутренних процессов, составление рекомендаций по их улучшению
• Коммуникация результатов анализа и рекомендаций основным стейкхолдерам
• Обучение сотрудников лучшим практикам цифровизации по итогам проекта

  Требования:

• Уровень образования: высшее
• Опыт руководства командами и проектной работы от 3-х лет
• Навыки аналитического решения проблем
• Навыки эффективной коммуникации
• Готовность работать в условиях неопределенности и стрессоустойчивость
• Опыт работы в сфере общественного транспорта является преимуществом

  Условия:

• График 5/2

VK в поиске Руководителя группы по работе с агентствами в команду коммерческого направления.   Задачи:

• Обработка входящих запросов от агентств группы ADV;
• Коммуникация с агентством на уровне руководства и топ-менеджеров;
• Проведение встреч с агентством, поиск точек роста для агентства;
• Руководство группой: постановка задач, контроль.

Требования:

• Опыт работы на площадках, в рекламном агентстве — от 3 лет;
• Аналитический склад ума и способность мыслить стратегически;
• Опыт публичных выступлений;
• Внимательность, оперативность, способность к многозадачности, высокая обучаемость, стрессоустойчивость;
• Высокий уровень переговорных навыков;
• Опыт управления группой от 3 человек.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

В структурах Правительства Москвы открыто больше 3000 вакансий для "белых воротничков", начинающих специалистов и не только.

Природный парк Вулканы Камчатки приглашает Добровольцев к участию в экспедициях по заповедным территориям полуострова.   Добровольцы Вулканов Камчатки – это сообщество увлеченных и активных людей, искренне любящих природу и стремящихся делиться своей энергией с другими.
Добровольцы получают море положительных эмоций, незабываемых воспоминаний, интересных знакомств и историй. Добровольчество в Природном парке – это полезный опыт и навыки пребывания в полевых условиях, большое количество фотографий заповедных территорий и памятные сувениры.
Участники добровольческих экспедиций Вулканов Камчатки также могут получить рекомендацию от сотрудников природного парка, дающую преимущества для дальнейшей работы на особо охраняемых природных территориях.   Направления работ:

• Экопросвещение: проведение эколого-просветительских мероприятий и работа визит-центрах Природного парка
• Работа с туристами: помощь в регистрации, расселении туристов и уборке мест размещения
• Обустройство троп и кордонов: обустройство туристических маршрутов, расчистка троп, создание и ремонт объектов инфраструктуры
• Охрана территорий: участие в природоохранных мероприятиях службы охраны и работа с документами

  Кто нужен:

• Возраст от 18 лет
• К работам допускаются подготовленные физически и психически люди, имеющие базовые навыки пребывания в полевых условиях, а так же готовые к пешим многодневным радиальным выходам. Добровольцам по направлениям «Обустройство троп и кордонов» и «Охрана территорий» необходимо быть готовым физическим нагрузкам, в том числе поднятию тяжелых объектов
• Минимальный срок добровольчества: 4 недели
• Добровольцы самостоятельно оплачивают дорогу до полуострова Камчатка и обратно, снаряжение, одежду, медицинскую страховку, а также проживание вне Парка
• Приоритет при отборе получают люди, имеющие достаточный полевой и опыт в длительных пеших/лыжных походах, а также прошедшие обучение в «Школе защитников природы»

  Условия:

• Обеспечивают добровольцев питанием и формой с символикой Парка, а так же проживанием на кордонах

В программу по привлечению и трудоустройству молодых талантов компании Лукойл ищут Студентов и выпускников.   Проект «Перспектива» - это программа по привлечению и трудоустройству молодых талантов - студентов и выпускников лучших профильных вузов. В течение первого года работы в ЛЛК-Интернешнл участники проекта проходят обучение по развитию soft-skills и стажировки на производственных объектах компании в России (заводы в Волгограде, Перми, Тюмени) и за рубежом (заводы в Австрии, Казахстане, Финляндии и Беларуси). Участники программы вовлечены в глобальные проекты и получают шанс стать руководителем структурного подразделения, а также имеют возможность ротации в зарубежные организации, представляющие бизнес смазочных материалов ЛУКОЙЛ.   Преимущества проекта:

• Старт карьеры в крупной международной компании
• Программа индивидуального развития на год
• Возможность ротации в зарубежное общество
• Конкурентная заработная плата
• Расширенный социальный пакет
• Наставничество

  Вы можете принять участие в отборе в проект, если:

• Вы - студент выпускных курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры
• Вы - выпускник ВУЗа (не более 1 года после окончания специалитета или магистратуры)
• Вы - студент или выпускник химического, нефтяного, технического, экономического или бизнес профиля
• Вы - владеете английским на уровне не ниже Intermediate
• Вы - энергичны и инициативны
• Вы - хотите развиваться и строить карьеру в международной компании
• Вы - готовы работать full-time

  Направления для трудоустройства:

• Научная деятельность
• Экономика и финансы
• Производство
• Продажи
• Маркетинг

  Старт программы: февраль 2022 г.
Прием заявок: февраль-май 2022 г.

В Московский Экспортный Центр требуется Руководитель контент-редакции.   Обязанности:

• Формирование команды, ориентированной на результат и глубокой аналитики процессов
• Выстраивание внутренней системы генерации и систематизации контента, оценки его эффективности
• Создание редакционной политики
• Генерация контент-планов; контроль производства и публикации материалов (inhouse и outhouse)
• Управление внешней редакторской командой (SMM, медиа)
• Построение сообщества вокруг проектов заказчика
• Разработка схемы дистрибуции и продвижения контента
• Разработка системы монетизации контента
• Выстраивание бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы в редакции
• Высокие компетенции в SMM и community-менеджменте
• Понимание принципов SEO и систем веб-аналитики
• Знание рынка и лучших практик
• Опыта построения и управления редакцией или отделом (команда от 4х человек)
• Глубокая личная экспертиза предмета
• Хорошее понимание технических нюансов, копирайтинга, маркетинга
• Опыт работы со сквозными параметрами, умение пользоваться инструментарием веб аналитики и CRM
• Системное мышление

  Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (предполагается ненормированный рабочий день)
• Достойный уровень заработной платы и мотивации - обсуждается с успешным кандидатом

В Центр организации дорожного движения Правительства Москвы требуется Team Lead (руководитель аналитических проектов).   В аналитическое подразделение Центра Организации Дорожного Движения (ЦОДД) требуется бизнес-аналитик, умеющий не только собирать данные и работать с цифрами, а также стратегически мыслить и обосновывать свои решения.   Обязанности:

• Свод и анализ данных по всем проектам и стратегическим направлениям Центра и транспортного комплекса г. Москвы
• Принятие на себя ответственности за отдельные модули проектов, в последующем и за проекты в полном объеме
• Активное участие в рабочих группах и обсуждениях текущих проектов, формирование и проверка гипотез
• Организация командной работы с младшими сотрудниками, формирование KPI и контроль исполнения
• Conduct benchmarking analysis and implement best practice
• Разработка рекомендаций по выделенной области анализа, структурирование задач, подготовка отчетных материалов для руководства
• Подготовка материалов для участия руководства в различных российских и международных мероприятиях
• Взаимодействие с новостными агентствами, вендорами, внутренними заказчиками для получения справочной информации/рыночных исследований/отраслевых данных и реализации проектов
• Контроль процесса согласования инициатив в рамках проекта

  Требования:

• Законченное высшее образование, предпочтительно экономика/финансы/ИТ
• Релевантный опыт работы: консультант (направление стратегия) в Big 4, аналитик/консультант в Tier 2; операционный и/или стратегический консалтинг в крупных российских и/или зарубежных компаниях от 3 лет
• Самостоятельное ведение проектов будет преимуществом
• Желание менять устоявшиеся процессы и быть проактивным
• Высокие навыки владения PowerPoint (включая Think Cell), Excel
• Навыки владения метриками и проектными программами будут преимуществом
• Английский язык не ниже Intermediate

  Условия:

• Офис - м. Белорусская
• График 5/2
• Конкурентная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система оценки и возможностей карьерного роста, подкрепленных регулярными премиями
• Работа в составе опытной команды над сложными стратегическими и цифровыми проектами внутри транспортного комплекса, под менторством опытных консультантов с опытом в Big 3, Tier 2, Big 4
• Возможность принимать участие в обучающих мероприятиях
• Корпоративные мероприятия, подарки и льготы
• Участие в развитии транспортного комплекса Москвы и России, возможность видеть результаты своего труда на улицах города