Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда единого бренда VK (ранее Mail.ru Group) находится в поиске Продакт-менеджера.   Задачи: Если коротко — взять продукт в текущем состоянии и сделать рывок по качеству, удовлетворенности клиентов и выручке;
Развивать продукт, растить ключевые метрики, в том числе находить и проверять гипотезы по росту;
Анализировать продуктовые метрики и принимать решения об изменении продукта, основанные на данных;
Формировать план, ставить четкие и полные требования для UX/UI-дизайнеров и команды разработки;
Проводить клиентские исследования и формировать продукты, отвечающие запросам рынка.
Требования: Опыт работы в digital-рекламной индустрии на технических, продуктовых или проджектовых позициях — от 3 лет (абстрактный продуктовый опыт не в индустрии — не подойдет);
Хорошее знание технологий digital-рекламной индустрии;
Опыт успешного решения продуктовых кейсов (запуск/улучшение продукта/процесса/метрики);
Умение находить и валидировать гипотезы через пользовательские исследования (Customer Development и А/B-тесты);
Опыт работы с веб-аналитикой, понимание основ UI/UX.
Будет плюсом: Умение приоритизировать цели и задачи;
Навык управления ожиданиями стейкхолдеров и защиты своих идей.
Условия: Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживаем 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

В Delivery Club открыта роль Руководителя направления.   Задачи: Внедрение и оптимизация процессов направления поддержки партнеров;
Анализ и проработка решений по изменению или улучшению процессов, оценка и контроль изменений;
Контроль показателей направления по работе с партнерами;
Коммуникация со всеми участниками процесса (бизнес-операционное направление — продуктовое направление), проведение встреч;
Анализ сторонних процессов, которые могут влиять на показатели направления;
Инициация и разработка решений по улучшению работы направления по работе с партнерами.
Требования: Опыт работы в релевантном направлении (продажи, работа с партнерским каналом) — от 3 лет;
Высокие коммуникативные навыки;
Опыт внедрения/изменения процессов;
Опыт разработки и успешного внедрения ИТ-проектов автоматизации в удаленных каналах: разработка гипотезы, описание ТЗ, участие в тестировании функционала — будет преимуществом;
Свободное владение MS Office и другими ПО для построения отчетности.
Условия: Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживаем 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

В масштабный национальный проект "Развитие труда" Центр развития Среда возможностей приглашает Руководителей проектов.   Обязанности: Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда; повышение эффективности производства в целом
Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий повышения производительности труда и оборудования
Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства
Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результатов
Участие в организации и проведении тренингов по инструментам бережливого производства
Участие в вовлечении сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений
Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ
Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений с ИТ-платформы производительность.рф   Требования: Опыт работы в производственных компаниях не менее 2 лет на инженерно-технических должностях
Высшее образование (желательно техническое)
Готовность к интенсивному обучению и частым командировкам
Развитые коммуникативные навыки
Развитые навыки организации командной работы
Навыки картирования, выявления потерь и первопричин их появления, проведение производственного анализа, применения методов решения проблем, навыки реализации системы 5С в офисе и на производстве
Применение инструментов "продвинутого уровня": ТРМ, быстрая переналадка, поток единичных изделий, вытягивающая система, FIFO
Опыт публичных выступлений
Навыки обучения   Условия: Срочный трудовой договор на 3 года
Заработная плата 200000 рублей на руки
Участие в важнейшем федеральном проекте.

Департамент экономической политики и развития города Москвы (далее - ДЭПиР) ищет Заместителя руководителя проектного офиса "Правовое обеспечение основной деятельности".   Обязанности: Организовать работу сотрудников двух подразделений: Правовая экспертиза процессов ДЭПиР в рамках реализации налоговой политики, а также процессов других ОИВов в структуре КЭПиЗО и Правительства Москвы Судебная защита в спорах с участием Правительства Москвы и ДЭПиР в рамках реализации налоговой политики и смежных функциональных направлений Разрабатывать подходы защиты интересов Правительства Москвы и ДЭПиР при рассмотрении судами споров по вопросам налога на имущество организаций от кадастра, торгового сбора и других споров (зона ответственности, влияющая на достижение целей КЭПиЗО), а также споров федеральных органов власти (Росреестр, УФНС по г. Москве) Осуществлять общий контроль работы сотрудников, осуществляющих судебную защиту интересов Правительства Москвы и ДЭПиР: контроль сроков, согласование процессуальных документов. Определяет рисковые области исходя из сложившейся судебной практики и корректирует подходы с целью создания эффективной системы подготовки позиций по новым спорам с учетом ранее принятых решений Разрабатывать предложения по изменению налогового законодательства, а также смежного законодательства, направленные на совершенствование реализации налоговой политики города Москвы. Организует подготовку, готовит самостоятельно презентационные отчетные материалы по вопросам для доклада руководству (уровень КЭПиЗО) Обеспечивать создание рабочего климата и условий командной работы сотрудников в целях повышения мотивации и производительности труда, оптимизации рабочих процессов в соответствии с имеющимися ресурсами (зона ответственности, влияющая на достижение целей КЭПиЗО) Организовывать и осуществлять взаимодействие с представителями ДЭПиР, федеральных налоговых органов по Москве, структурными подразделений Учреждения, а также с физическими и юридическими лицами, по вопросам, связанным с рассмотрением судебных споров, для целей создания эффективного механизма учета позиций всех заинтересованных лиц, сбора и представления в суд всех необходимых доказательств по налогом спорам, а также оптимизации процесса подготовки и представления интересов Правительства Москвы и ДЭПиР
Требования: Высшее образование Знание гражданского, налогового, административного, процессуального права, основ бухгалтерского учета Умение ориентироваться в судебной практике Практические навыки подготовки процессуальных документов, разъяснений законодательства Навыки систематизации, учета и анализа судебной и правовой документации, в том числе с использованием современных информационных технологий Навыки делового письма, знание основ делопроизводства и документооборота Навыки разработки проектов нормативных правовых актов, внутренних правовых актов организации Навыки лаконичного и понятного изложения юридической позиции Навыки выступления на публике, в суде Значение основ охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности Навыки использования общедоступных баз данных и систем (порталов) (rosreestr.ru, kad.arbitr.ru, mos.ru и пр.) для сбора, передачи, получения необходимой информации, документов
Условия: Официальное трудоустройство Офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща.

Бренд одежды 12Storeez в поиске HR бренд-менеджера, который понимает ценностный и смысловой посыл внешней коммуникации бренда и как он эволюционирует со временем.    Что предстоит делать: Принимать участие в разработке креативных концепций, помогать в проведении внутренних мероприятий: от камерных ворк-шопов до масштабных выездных корпоративов Вести и развивать внутренние социальные сети и каналы коммуникаций (slack), анализировать эффективность и полезность постов Разработать рубрикатор и контент-план, чтобы увлекательно рассказывать о том, что происходит внутри компании сотрудникам Писать и редактировать тексты различных объемов: статьи, анонсы, дайджесты, заметки, рассылки и др. Принимать участие в организации фото и видеосъемке событий Общаться с внутренними командами и раньше всех получать от них информацию обо всех новостях и важных изменениях Отвечать за актуальность информации о бренде на внешних ресурсах компании: странички “о нас” и другие важные точки касания с будущими коллегами на различных сайтах и в социальных сетях   Скорее всего, вы: Имеете опыт работы в команде маркетинга: бренд-коммуникации, маркетинговые коммуникации, smm или редакция Имеете опыт работы с брендами (не только торговый маркетинг) Работали с внешними подрядчиками: копирайтеры, дизайнеры, агентства Лидировали проекты в области бренд-маркетинга Можете предоставить портфолио с кейсами — тексты, концепции, проекты любого уровня Умеете ставить ТЗ и получать наилучший результат от творческих команд Умеете собирать проекты и понимаете логику их запусков Ищите инсайты своей ЦА (в нашем случае — это люди и команды внутри 12 STOREEZ) Отлично пишете и редактируете на русском языке Обладаете креативным подходом — понимаете, как из сырой идеи можно выжать максимум активаций Обладаете сильными коммуникационными навыками   Что вы найдете в компании: Открытую корпоративную культуру: нет бюрократии, компания готова принять любую идею и конструктивную критику Возможность внедрять изменения: каждый сотрудник может настраивать и улучшать наши процессы, включаться в интересные проекты Гибкий график работы: можно договорится о графике, который даст возможность решать задачи эффективно ДМС, корпоративную скидку на продукцию 12 STOREEZ, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах Офис в Москве на Трехгорной мануфактуре.

Возможность для школьников, которые мечтают покорить Северный полюс. Став участниками просветительского проекта «Ледокол Знаний», они смогут отправиться в Арктику на атомном ледоколе и посетить самую северную точку нашей планеты.   Экспедиция пройдет на ледоколе «50 лет победы». Это один из самых больших ледоколов в мире! Участники окажутся на вершине планеты, пересекут Северный Ледовитый океан и увидят своими глазами суровые ландшафты Земли Франца-Иосифа.   Что получат участники проекта? Научатся создавать востребованный научный контент  Прокачают творческие скиллы на мастер‑классах от актеров и знаменитостей Смогут развить командные навыки в играх и флешмобах Получат знания на лекциях молодых ученых и популяризаторов науки Своими глазами увидят, как работает ледокол.   Зарегистрироваться на участие можно с 8 по 27 октября.

В команду, занимающуюся цифровой трансформацией ТЭК, российского энергетического агентства Минэнерго России требуется Руководитель для управления одним из проектов масштабной программы развития.   Чем предстоит заниматься: Разработка и утверждение концепции одного из проектов федерального масштаба – «Активный потребитель», «Цифровой ассистент «Моя энергетика», «Данные для роста-искусственный интеллект», «Роботизация нефтегазовой отрасли», «Цифровая промышленная безопасность»
Формирование плана реализации стратегии цифровой трансформации ТЭК: план-график проекта, распределение и контроль выполнения задач внутри команды, управление рисками
Формирование технических заданий, участие в процессе расчета и защите финансово-экономической модели
Формирование команды и вовлечение сотрудников в процесс разработки и реализации проекта
Сопровождение мероприятий стратегии цифровой трансформации ТЭК
Кого ищут: Опыт работы в сфере реализации комплексных проектов в государственном сегменте от 3 лет
Желательно опыт работы в энергетической сфере, промышленности, технологиях
Знание фундаментальных основ управления проектами
Подтвержденный опыт реализации комплексных инновационных проектов
Навыки финансового планирования, бюджетирования
Опыт разработки документов стратегического планирования
Знание и понимание рынка ТЭК и решений для него (терминология, нормативно-правовое регулирование, участники рынка)
Предлагают: Решение амбициозных и масштабных задач
Участие в инновационных проектах, реализуемых в отрасли
Профессиональное и карьерное развитие
Стабильный и официальный доход
Взаимодействие с ведущими специалистами в сфере энергетики
График работы 5/2
Место работы: ФГБУ РЭА Минэнерго, ст. м. ВДНХ.

Borjomi is searching for a Senior Global Brand Manager.   Scope: Development of holistic marketing strategy and communication plan to support the launch of Borjomi into new markets.
Development Borjomi Portfolio Strategy and Innovation Expansion plan for Newly Established Markets.
Interaction with the cross-functional team in the framework of the implementation of the Borjomi Brand Expansion strategy in the new markets (US/Israel/Germany/UK/etc.).
Managing Special Projects for Established markets. i.e., working on Brand Packaging.
Special brand activation campaigns for Key Retailers (Joint Value Creation Programs).
Day to day management of international agencies, specializing into branding, naming, concept writing and creative development.
Planning and controlling of budget for market expansion projects and special projects.
Requirements: Higher education, with major in marketing (BA-hons); MBA is a plus.
At least 7 years’ experience in marketing in blue chip multinational FMCGs, out of 3 years working on innovations or market expansions. Experience In Regional/Global role is huge plus.
Proven track record in Communication Development & New Packaging Development.
Solid Knowledge of Digital/SMM and new paradigm communication tools.
Knowledge of the traditional and digital tools of marketing research.
Language Skills: English; Russian (Fluent).
Confident user of MS Office.
Innovator, Creative, In the Know of New Trends.
Energetic, with Strong Written and Verbal Communication Skills.

В связи с активным ростом, в девелоперской компании открыта роль Заместитель генерального директора.   Обязанности:

• Выстраивание работы и результативного взаимодействия структурных подразделений организации, контроль их деятельности
• Разработка и согласование перспективные планы развития производства, финансирования подразделений организации
• Контроль ведения учета расходования и поступления средств, использования товарно-материальных ценностей
• Осуществление и контроль выполнения мероприятий, обеспечивающих рациональное использование имущества организации
• Ведение активных переговоров и выстраивание эффективной коммуникации с контрагентами, партнерами в рамках своей компетенции.

  Требования:

• Высшее юридическое/экономическое образование;
• Опыт работы на роли Финансового директора в сфере девелопмента;
• Опыт работы в области строительства/управления недвижимостью;
• Знание законодательства в области гражданского, земельного, корпоративного законодательства;
• Ответственность, нацеленность на результат;
• Активная жизненная позиция, стремление к развитию;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Возможность карьерного, финансового и личного роста вместе с компанией;
• Конкурентные условия работы;
• Офис в центре города.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпром-медиа в поиске Senior product analyst в свою команду.   Обязанности: Выстраивание процессов для обеспечения сквозной продуктовой и маркетинговой аналитики
Формирование отдела по работе с данными, его структуры, процессов, регламентов
Работа с такими технологиями и инструментами как: Amplitude, Adjust, ASODesk, Firebase, GA, Appsflyer, Airtable, PostgreSQL, Power BI, Python
Проработка и запуск продукта внутренней экосистемы аналитики, с последующим ее развитием под требования бизнеса
Создание и поддержание содержательных отчётов и дашбордов с продуктовыми и маркетинговыми показателями
Выстраивание дерева метрик и контроль эффективности ключевых параметров, совместно с продуктовыми и маркетинговыми менеджерами. Формирование процесса предоставления регулярной отчетности и мониторинга
Анализ данных с целью продемонстрировать команде больше, чем просто набор цифр: строить воронки, проводить факторный и когортный анализ, анализировать управленческую отчетность (P&L) в разрезе продуктовых и маркетинговых направлений
Требования: Опыт работы в продуктовой аналитике от 3 лет
Опыт внедрения направления продуктовой аналитики с нуля
Опыт управления командой продуктовых аналитиков и аналитиков данных
Умение анализировать финансовые и операционные показатели, объяснять их поведение: понимание и аналитическое управление юнит экономикой
Умение работать в команде, четко формулировать и излагать свои мысли, презентовать сделанные результаты, визуализировать данные
Знание SQL на продвинутом уровне
Опыт работы с BI системами
Что готовы предложить: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу
Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку
ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
Поддержка жизненно важных событий
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
Скидки на спорт, кино, языковые курсы.