Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах США - до 4 000 USD на руки   SaaS platform Insense is looking for a Product Manager.   Insense is a rapidly growing SaaS platform, bridging the gap between brands and influential content creators. Digital marketplace currently has over 35,000 vetted content creators which are the future of advertising creatives. Founded in 2016, our company is a leader in the markets of the USA, and Europe.   Responsibilities:

• Identify key data via metric analysis to back up important decisions
• Track the full automation of marketplace transactions from content creators’ perspective
• Improve metrics by analyzing user behaviour of content creators across multiple interfaces (desktop and mobile)
• Gain insights from users to enhance the product
• Collaborate with team members, including developers

  Minimum Qualifications:

• 3+ years experience as a Product Manager
• Proficiency in collecting and calculating data, including finding correlations and making decisions based on data analysis
• Proven ability to create a product map and explain why it’s the most effective approach
• Ability to establish hypotheses arguments based on data
• Experience with Google Analytics/Amplitude, UX/UI designers
• Exceptional communication skills and the ability to converse with team members and product users
• Passion and ability to develop a product for global users
• Proven ability to make decisions and take a creative approach to solve problems

Preferred Qualifications:

• Experience as a Product Manager or similar position (supply experience is highly desirable)
• Experience with mobile apps
• Product experience with a focus on US or European markets
• Completion of educational courses, such as GoPractice, ProductStar, Product Heroes, or similar

  What company offers:

• You will work on a global product with users in North America, Europe, UK and the CIS
• Interesting tasks and case solving at the international market level. One of the few teams in Russia with already realizing international ambitions
• The opportunity to work remotely from anywhere
• International team (the geography of our employees includes 13 countries)
• Flexibility and freedom in decision making. Company wants to achieve key business goals, but how you accomplish them is up to you
• Relocation compensation pack to Turkey/Armenia/Georgia
• Provides the necessary working Apple equipment

Фармацевтический маркетплейс Onfy.de (Joom Group) ищет CPO.   Onfy.de – это фармацевтический маркетплейс для рынка Европы, позволяющий пользователям заказать лекарства от разных аптек в одном интерфейсе. Сервис запущен в 2021 году компанией Joom, международным мобильным маркетплейсом с более чем 400 миллионами пользователей по всему миру. Пока что в Onfy работает около 20 сотрудников, поэтому присоединиться к проекту сейчас - это возможность стать частью ядра команды, наблюдать за развитием продукта с самой ранней стадии и внести действительно большой вклад в становление международного бизнеса.
Сейчас ищут директора продукта, который возглавит развитие b2c часть сервиса (веб-сайт и мобильные приложения).   Задачи:

• Определение стратегии продукта и ключевых метрик успеха
• Приоритизация бэклога
• Найм команды и управление
• Постановка задач разработчикам/дизайнерам/аналитикам и участие в кастдеве (поскольку пока команда Onfy небольшая, ищут "играющего тренера")

  Требования:

• Несколько лет опыта в продуктовом менеджменте и в управлении командой
• Data-driven подход и любовь к цифрам
• Опыт развития продукта, которым пользуются миллионы людей
• Свободный английский или немецкий язык

  Условия:

• Релокация в Берлин после испытательного срока
• Пакет акций Joom Group
• Гибкий график
• Любое оборудование для работы на выбор
• ДМС (в т.ч. для детей) и 100% оплачиваемые больничные
• Ипотечная программа после двух лет работы
• Бесплатные обеды и ужины

Вакансия на удаленке   Финтех-приложение Кошелёк ищет Senior product manager (Loyalty).   Кошелёк - это мобильное приложение про выгодные покупки с аудиторией 13 млн. MAU, которое избавляет от необходимости носить с собой дисконтные и банковские карты. С апреля 2021 года входят в группу компаний Тинькофф и остаются независимыми в принятии решений.
Создают лучший на рынке b2b2c продукт в сфере лояльности для пользователей и партнёров - торговых сетей. Пользователи получают возможность получать максимальную выгоду от покупок, а партнёры - лояльную и платящую аудиторию. Вам предстоит решать, как улучшать пользовательский опыт миллионов людей, так и то, как компания помогает партнёрам достигать своих целей и наращивать выручку.   Чем вы будете заниматься: Отвечать за стратегию продукта:

• Продукт должен адаптироваться к изменившейся ситуации на рынке и быть лучшим инструментом для коммуникации между ритейлерами и пользователями
• Есть стратегия и цели Компании и Юнитов, на которые опираются команды

Растить ключевые метрики:

• Тут всё про исследования, эксперименты, гипотезы и вообще весь ваш инструментарий менеджера продукта
• Много работают с метриками и любят всё автоматизировать, но всегда круто, если вы не боитесь "залезть в аналитику" и самостоятельно что-то узнать

Управлять коммуникациями и работать с людьми:

• Это про ожидания, которые вы формируете, про прозрачность целей и планов, результатов и достижений
• У вас будет своя выделенная кросс-функциональная команда

  Что компания ждёт от вас:

• Понимаете специфику b2b продуктов и свободно говорите на одном языке как с командой продаж, так и с разработкой
• Понимаете основные принципы работы лояльности торговых сетей или готовы погрузиться в тему с головой
• Умеете считать экономику продукта и понимаете, зачем это нужно
• Мыслите и оцениваете достижения в терминах выручки компании
• Вы - лидер своей команды, умеете выстроить процесс и непрерывно улучшать его
• Опыт управления мобильным продуктом с MAU 3+ млн будет явным преимуществом

  Что нужно знать о команде Кошелька:

• Ценят открытое и честное общение
• Опираются на факты, но верят в большие идеи
• Поддерживают и направляют, но ждут проактивности, решительности и автономности
• Быстро растут и динамично меняют процессы, но превыше всего ставят результат
• Уже собрали профессионалов из Яндекса, Тинькофф, Самоката, Okko, X5 Retail Group и др.

  Со своей стороны компания предлагает:

• Возможность влиять на приложение с бурно растущей аудиторией и свободу в принятии продуктовых решений
• Работу с сильной инженерной командой
• Оформление по ТК РФ, конкурентную белую зарплату, ДМС с первого дня работы, 100% компенсацию отпуска и больничного
• Оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания
• Новую современную технику
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус)
• Оплату профильных курсов и конференций
• Спорт четыре раза в неделю в офисе - йога и силовые тренировки
• Командные мероприятия, техтолки, митапы и онлайн-вечеринки
• Возможность работать полностью удалённо или в одном из комфортных офисов в Санкт-Петербурге (м. Чкаловская) или Москве (м. Курская)

В компанию-разработчик 3D-технологий Artec 3D ищут Product Manager.   Company develops the leading 3D handheld scanners, innovative 3D data processing technology and facial recognition systems.
Clients make the world's best automobiles, computers, clothing, computer graphics, consumer electronics, computer games and security systems.
Company is looking for a seasoned product manager to be in charge of developing a cloud service for storing & processing 3D scans, and collaborating on 3D projects.   Job scope:

• Managing the development and market launch of the cloud service
• Running the product roadmap
• Identifying user needs, formulating and testing out hypotheses (customer development)
• Managing the product backlog, determining the value & priority of new features, and assessing resources required to create them
• Outlining key product metrics
• Overseeing the implementation of product solutions
• Interacting with the support team in a proactive manner, soliciting and analyzing feedback

  Requirements:

• At least five years of experience in end-to-end product management, from a business strategy down to low-level requirements and development team tasks
• Fluent Russian and English

  Culture and benefits:

• Office in Montenegro or Luxembourg (Assistance with relocation)
• A friendly atmosphere and constant development
• Autonomy and creativity in your area of responsibility
• Health insurance
• Flexible schedule

В студию по производству фотореалистичных 3D моделей требуется Art Director.   С момента основания компании создано свыше 40,000 3D моделей для различных проектов. В числе клиентов студии известные киностудии, разработчики известных компьютерных игр, Google, Microsoft, Delta Air Lines, Capcom, Autodesk, Ikea, и многие другие. Цель - создать весь мир в 3D.
Ищут в команду Арт-директора, готового взять на себя блок управления создания высококачественного 3D контента для реализации на специализированных маркетплейсах. Готовы рассматривать соискателей из любой точки мира, так как работать можно удаленно.   Задачи:

• Формирование работы отдела компании по созданию 3D контента для реализации на специализированных маркетплейсах (Turbosquid)
• Руководство командой Артист лидов, проверяющих и специалистов по созданию 3D контента, командой художников фрилансеров 100+ человек
• Анализ рынка и поиск идей для создания рентабельных 3D продуктов

  Навыки и опыт:

• Подтвержденный опыт работы и достижений на руководящих позициях в 3D индустрии и управлении коллективом (от 10 человек)
• Опыт стандартизации и построения процессов по созданию 3D контента и разработки спецификаций
• Внимательность, стремление к развитию себя и подчиненных, ориентация на результат
• Знание Autodesk 3ds Max на высоком уровне, V-RAY, ZBrush, Substance 3D Painter... (моделирование, развёртка...)
• Знание Adobe Photoshop на уровне уверенного пользователя (работа со слоями, масками, знание инструментария)
• Понимание принципов работы PBR
• Знание и понимание процесса создания (пайплайна): фотореалистичной модели (детализация материалов, текстур); игровой low poly модели; риггинга и анимации

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы с 3D маркетплейсами Turbosquid, CGTrader
• Знание других 3D/2D программ
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

Оплата в евро - от 2 800 до 3 500 €   Shopping and comparison platform Idealo (Axel Springer) is looking for a B2C (Senior) Product Owner (главная страница и хедер).   As Product Area "Product Discovery" team is responsible for the start page, the search and results pages as well as the wish list. Together with your development team, you are responsible for the maintenance and further development of the start page, the header, the product comparison and the wish list.   Your tasks:

• As a product owner in the area of product discovery, you are responsible for the idealo start page, among other things, as the idealo core site. You know what customers want, and you pick up returning users on their way to the right product
• Together with your interdisciplinary team (Team Lead, Developers, UX Designers, Analysts) you help to support and inspire customers on their journey
• You develop a customer-centric roadmap with the help of scientific methods and are responsible for the feature implementation together with your team
• In addition to the functional and product leadership of your team, you will work closely with the Team Lead to continuously develop the team in order to keep the delivery speed at a high level
• You organize and shape relevant processes that help your team and organization drive innovations faster, for instance, usage of Design System or setting up a product framework to collaborate across different platforms

  Skills and requirements:

• Several years of professional experience in product management in an agile environment, preferably in e-commerce
• You have strong hypothesis discovery skills, you validate ideas early on, suggest good solutions and ways to test them, including actionable A/B tests
• With your solution-oriented and motivated nature, you can convince others of your plans and make a difference together with your team
• It is easy for you to communicate with different stakeholders. This includes product owners, developers, managers and - of course - customers
• You have a good understanding of numbers, can derive user needs from large amounts of data and know how to verify them using qualitative methods

  At idealo you can expect:

• Join one of Germany's best employers to work for and enjoy a family-friendly environment where you as an employee will be taken care of
• A people-first culture that promotes your development as a professional and person based on your strengths and personal goals
• Company is a principle-based product & technology organization using OKRs for setting and measuring goals. Works with agile methods giving a lot of responsibility and freedom to the individual teams
• Access to learning & development resources at idealo and the Axel Springer Group. Choose your preferred resources from the growing list of online courses on Udemy, extend your knowledge and professional network at conferences and meetups
• A diverse and engaged community of +380 highly skilled and experienced technologists from +60 nations at idealo and a growing network of technologists at the Axel Springer Group, all located in Europe's most modern office building in the heart of Berlin
• A competitive compensation package and various attractive benefits that are not only great for employees but also promote a sustainable lifestyle incl. JobRad/Bike Leasing, free organic breakfast and lunch options in canteen delivered from regional initiatives and vendors as well as delicious fair-trade coffee

Вакансия на удаленке   Спортмастер ищет Product Owner (Персонализация).   В Отдел управления продуктами данных ищут middle / senior специалиста на позицию владелец продукта «Персонализация» / Personalization Product Owner. Команда разрабатывает платформу персонализации, которая будет обеспечивать динамическую адаптацию цифровых каналов Спортмастера (сайт, мобильное приложение, email) под конкретного пользователя. Сейчас находятся на стадии прототипа продукта и активно разрабатывают целевую функциональность и ML модели / алгоритмы расчета персональных характеристик.
В роли product owner-a вы будете управлять развитием новой ИТ функциональности, а так же помогать Data команде создавать новые модели и алгоритмы. Продукт находится на стыке классической разработки и AI / DS, поэтому приветствуют кандидатов с опытом работы в Data сфере.   Какие задачи нужно будет решать:

• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога
• Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту
• Управление разработкой и улучшением алгоритмов / моделей персонализации (совместно с Lead DS)

  Стек:

• Confluence, Jira, Figma, Miro для управления задачами и их описания

  Компания ждёт от будущих коллег:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в качестве владельца продукта (желательно в сфере Data Science) или опыт управления DS проектами; рассмотрят Senior/Lead DS, который хочет развиваться в управление продуктом
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы, иногда 1-2 дня в неделю работают из офиса
• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор)
• Полугодовой бонус
• ДМС - после испытательного срока
• Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров
• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводят внутренние митапы, техтолки, посещают профильные конференции
• Некоторые бонусы предоставляются по принципу "кафетерия". Расскажут об этом подробнее при первом контакте

Вакансия на удаленке   В медиа агентство Roidynamic требуется Менеджер проекта (мобильные приложения).   Компания - ведущее медиа агентство с международными экспертами и прямыми клиентами, которое работает с различными каналами трафика по всему миру.
В настоящее время ищет менеджера проектов для команды разработчиков мобильных приложений (Android и IOS).   Обязанности:

• Управление проектами на протяжении всего жизненного цикла
• Управление рисками, проблемами и изменениями
• Взаимодействие с клиентами, подрядчиками и иными заинтересованными субъектами
• Управление командой разработчиков
• Взаимодействие с командами по проектированию и реализации для получения согласованных результатов проекта
• Планирование ресурсов и управление персоналом

  Требования:

• Опыт работы с Appsflyer, FirebaseAnalytics, AppMetrica, интеграцией AdMob
• Опыт работы с Jira, Confluence, Wiki
• Знание конвейера CI /CD для мобильной разработки
• Владение лучшими практиками разработки приложений для Android и IOS
• Способность к многозадачности и самостоятельной работе с минимальным контролем
• Опыт запуска мобильных приложений на платформах Google PlayStore и IOS Appstore
• Базовое знание английского языка

  Что предлагает компания:

• Только прямые бренды и брокеры
• Работа в творческой, динамичной и амбициозной команде
• Конкурентная оплата
• Гибкий график (вы сами управляете своим временем)

Вакансия на удаленке   В девелоперскую компанию ПИК требуется Руководитель направления медиастратегии.   Обязанности:

• Создание охватных и коммуникационных медиастратегий, направленных на достижение KPI
• Формирование стратегического видения и подходов по медийному развитию бренда в красткосрочной и долгосрочной перспективе
• Поиск костэффективных сплитов и “голубых океанов” медийного развития бренда и продуктов бренда
• Оценка эффективности проведенных рекламных кампаний и замеров бренд-метрик
• Анализ бренда и его места в категории
• Мониторинг и аналитика категории и конкурентов на федеральном уровне и за его пределами
• Предиктивная аналитика и мониторинг тенденций в медиа, выявление и адаптация инструментов и подходов из альтернативных отраслей
• Полная координация подготовки и запуска новых медийных стратегий и креативных концепций
• Постановка задач на расчет медиапланов, контроль сроков их подготовки и запуска
• Формирование показателей эффективности и подготовка отчетов по метрикам в период и по итогам проведения рекламных кампаний

  Требования:

• Релевантный опыт от 3х лет
• Обязателен опыт работы на стороне агентства
• Опыт баинга и работы со всеми ключевыми медиа
• Опыт самостоятельного сбора и обработки информации баз данных синдикативных исследований (Mediascope, Nielsen и других индустриальных и открытых источников)
• Понимание современных тенденций в медиа и трендов в развитии индустрии
• Опыт подготовки и защиты омниканальных стратегий
• Участие в разработке креативных стратегий
• Самостоятельное создание презентаций и опыт питчинга стратегий
• Опыт одновременной разработки, защиты, запуска и ведения значительного объема стратегий и рекламных кампаний
• Опыт ведения переговоров на разных уровнях

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК
• Удаленный формат работы
• ДМС
• Квартальные бонусы

Вакансия на удаленке   Почтатех (ИТ подразделение Почты России) ищет Руководителя направления по адаптации персонала.   Какие задачи ждут именно вас:

• Разработка и внедрение инструментов адаптации и наставничества новых сотрудников компании
• Разработка методологии и регламентов по адаптации персонала, вводу в должность новых сотрудников
• Контроль прохождения испытательного срока (отслеживание результатов выполнения задач и планов на испытательный срок, встречи в рамках адаптации)
• Ведение проекта по автоматизации процессов пребординга, онбординга, кроссбординга и оффбординга: составление технических заданий, контроль процесса внедрения, тестирование

  Компания ожидает от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере HR
• Опыт разработки системы адаптации с 0 в ИТ-компаниях
• Навыки разработки методических материалов, регламентирующих документов

  Компания рада предложить:

• Возможность проявить себя в социально-значимых проектах федерального уровня
• Гибкий график и удаленную работу
• Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров)
• Полное соблюдение ТК РФ
• Менторство внутри команд, дружелюбная атмосфера, быстро развивающиеся сообщества по экспертизам (Java, frontend, iOS, Android, devOps, design, QA, .NET)
• Demo-дни каждый месяц