Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Тинькофф открыта позиция Менеджера по льготам (кафетерий льгот).   Обязанности: Разработка стратегии по направлению «кафетерий льгот»
Анализ рынка
Создание концепции проекта
Участие в реализации и запуске   Требования: Наличие опыта в C&B от 3-х лет, в части flexible benefit
Успешный опыт запуска кафетерия льгот
Высокие коммуникационные навыки, активность и инициативность
Успешный опыт самостоятельного управления проектами   Условия: Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне
Достойная вашего профессионального уровня зарплата.

Петербургский бренд декора для дома с русской душой и характером Moroshka в поиске PR-lead.   Основные задачи: Построение бренда Moroshka
Разработка PR-стратегии
Выполнение плана по коллабам
Выполнение планов по охвату (PR Value)   Обязанности: Поиск проектов, брендов и людей для партнёрских акций
Ведение партнёрских проектов 360
Выстраивание отношений с разными аудиториями и каналами
Создание системной PR-деятельности   Что ожидают от кандидата: Опыт работы в системной компании
Эстетический перфекционизм
Ориентация на достижение результата
Драйв от желания простроить крутой бренд
Качества, которые ценят: коммуникабельность, креативность, ну а воля в достижении целей это просто must have   ​​​​Что предлагают: Возможность сделать что-то значимое
Развитие личных и профессиональных компетенций за счёт компании
Гибкий подход – возможность перестройки процессов и правил «под себя»
График работы: 5/2 пн-пт с 8:30 до 17:30
Испытательный срок: 3 месяца.

Интернет-сервис Яндекс.Дзен открывает конкурс на роль Бренд-менеджера.    Что нужно делать: Разрабатывать маркетинговую стратегию вместе с командой и управлять маркетинговыми активациями, относящимися к бренду;
Добиваться того, чтобы Дзен стал самой известной блог-платформой в рунете;
Строить бренд-платформу с помощью айдентики и коммуникационной стратегии;
Реализовывать большие имиджевые спецпроекты с блогерами;
Исследовать имидж платформы, аудитории или продукта и применять результаты исследований;
Создавать креативы совместно с коммуникационным агентством и внутренней командой дизайна;
Поддерживать важные запуски совместно с продуктовыми командами;
Реализовывать медиа- и перформанс-кампании с помощью команды маркетинга;
Управлять рекламными бюджетами и оценивать эффективность трат c помощью понятных для заказчиков метрик;
Плотно взаимодействовать в качестве заказчика с командой маркетинга и с другими смежными командами продукта.   Компания ожидает, что вы: Больше пяти лет занимались похожей работой в области соцсетей, медиа, it или на стороне агентства;
Проводили бренд-замеры и исследования, умеете работать с атрибутами бренда и основными бренд-метриками (Brand Lift, Search Lift, CSI, NPS и т.д.);
Имеете большой диджитальный опыт и опыт работы с продуктовыми командами;
Взаимодействовали с агентствами-подрядчиками, помогающими достигать целей;
Понимаете принцип построения рекламных кампаний «360 градусов» и отлично знаете несколько каналов продвижения;
Применяли рыночные данные и инсайты, чтобы создавать прорывные маркетинговые идеи;
Владеете английским языком на уровне upper intermediate и выше.

Немецкий культурный центр имени Гете ищет Ассистента для работы над цифровыми кампаниями и проектами.   В вашу зону ответственности будут входить: Участие в тематических или событийных проектах и ​​кампаниях в цифровых каналах Гёте-Института в Москве в сотрудничестве с отделами, штаб-квартирой и/или партнерами Гёте-Института, участие в региональных и национальных цифровых проектах
Разработка и участие в мерах цифрового маркетинга в различных СМИ и платформах, реализация и оценка эффективности
Участие в доработке информационной архитектуры онлайн-предложений, структуры и дизайна веб-сайтов
Обратная связь с пользователями
Организация и оперативная реализация курсов повышения квалификации по цифровым форматам и кампаниям   Требования: Бакалавр или высшая степень в области медиа-исследований со специализацией в области цифровых технологий
Несколько лет соответствующего профессионального опыта в области работы со СМИ и редактирования
Высокая приверженность цифровым каналам связи, готовность следовать трендам и внедрять инновации в цифровой сфере, базовые знания в области планирования и реализации коммуникационных концепций
Хорошее знание российского медиа-ландшафта (включая соответствующие порталы, блоги и влиятельных лиц)
Интерес и хорошее знание русского и немецкого культурного ландшафта
Хороший стиль письма, журналистское чутье
Хорошее знание стандартных офисных приложений, а также обработки цифровых изображений и мультимедиа
Знание русского на уровне носителя языка, очень хорошее знание немецкого языка (не ниже C1)
Очень хорошие коммуникативные навыки, независимость, проактивность
Высокая готовность к сотрудничеству и умение работать в команде
Надежность, пунктуальность и внимательность
Готовность и умение быстро разбираться в сложных вопросах.

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на вакансию Внутреннего аудитора в управление наличного денежного обращения.   Обязанности: Проведение и участие в процедурах внутреннего аудита по вопросам автоматизации и механизации обработки и хранения денежных знаков Банка России, расходования средств Банка России по данному направлению в структурных подразделениях Банка России, а также в организациях-юридических лицах, учрежденных Банком России; Реализация материалов процедур внутреннего аудита, контроль за устранением выявленных нарушений и недостатков, выполнение принятых решений; Участие в разработке и внедрении в практику внутреннего аудита современных и эффективных методов аудита, включая дистанционный аудит; Участвует в разработке стандартов и методических документов по вопросам осуществления внутреннего аудита в Банке России в части бизнес-процессов наличного-денежного обращения.   Требования: Знание Федеральных законов, иных нормативно правовых актов Российской Федерации, относящихся к деятельности Банка России; Знания основ гражданского законодательства Российской Федерации, международных и российских стандартов аудиторской деятельности, внутреннего контроля и управления рисками; Умения обобщать и анализировать материалы внутреннего аудита и другую информацию; Умение выявлять возможные риски по направлениям деятельности Банка России и давать рекомендации по их минимизации; Навык подготовки справок, отчетов, актов, докладных записок по результатам внутреннего аудита; Умение работать с большим объемом несистематизированной информации; Наличие опыта в подготовке аналитической информации; Знание основ программирования (создания и развития) ИТ-систем в целях их использования для процедур внутреннего аудита; Знание основ бухгалтерского учета; Владение компьютерными программами: Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Visio, Word и др.), знания платформ Oracle BI, IBM Cognos.   Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса.

Лидеры продаж на рынке строительного оборудования ВсеИнструменты.ру в поиске Руководителя (Government Relations).     Задачи: Главная цель – налаживание устойчивых деловых связей, что позволит вести открытый диалог, обеспечит стабильность бизнеса, откроет новые пути развития, выгодные и для компании, и для государства;
Выбор людей и учреждений, с которыми необходимо налаживать контакты, продвижение интересов компании;
Организация участия менеджмента компании в крупных бизнес-форумах, а также организация встреч, переговоров, выставок, конференций и иных мероприятий, имеющих деловой или информационный характер;
Предоставление консультационных услуг руководящему составу и сотрудникам компании.   Требования: Опыт GR-менеджером от 2 лет;
Высшее образование (желательно государственное и муниципальное управление, юридическое, экономическое, связи с общественностью);
Опыт работы в государственной, политической или общественной организации;
Умение выстраивать эффективные коммуникации: налаживать деловые связи и находить подход к людям.   Условия: Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
Интересные и амбициозные задачи в GR направлении, возможность выстраивать процессы с нуля;
ДМС на всю семью с начала работы;
Компенсацию спорта: 70% абонемента (через 6 мес работы в компании);
Обучение в Корпоративном университете (английский, программа mMBA, обмены опытом);
Корпоративный автомобиль (через 1 год работы в компании);
Бесплатная парковка;
Оплата корпоративной мобильной связи;
Уровень дохода обсуждается на собеседовании с Генеральным директором.

Mail.ru Group ищет Старшего менеджера в отдел инновационных решений для подготовки уникальных и эффективных проектов по продвижению ключевых партнеров, привлечения рекламных инвестиций в фудтех-сервисы: Delivery Club, Самокат, Кухня на районе.   Задачи: Ведение ключевых клиентов департамента спецпроектов;
Участие в стратегическом годовом планировании по фудтех-сервисам: продажи и развитие рекламных продуктов;
Операционный менеджмент всего объема проектной деятельности (коммуникация с клиентами и партнерами, подготовка проектной документации, постановка и контроль операционных задач, взаимодействие с внутренними департаментами и внешними поставщиками, сопровождение кампании и отчетность);
Обработка входящих запросов, подготовка коммерческих предложений, самостоятельное оформление презентацией коммерческих предложений;
Проектирование и внедрение новых инвентарных позиций и спецпроектных продуктов вместе с руководителем спецпроектов по направлению фудтеха;
Взаимодействие с линейными менеджерами спецпроектной группы, постановка и контроль выполнения задач, повышение квалификации;
Участие в подборе поставщиков и партнеров для совместной реализации спецпроектов и рекламных продуктов;
Участие в клиентских и внешнекоммуникационных мероприятиях (диджитал-дни, воркшопы, тренинги и конференции).   Требования: Опыт клиентской деятельности (ведение крупных клиентских аккаунтов, курирование долгосрочных стратегических сотрудничеств с клиентами);
Опыт участия в крупных тендерах и конкурсах, пресейловых активностяй, формирования плана пресейла и воронки продаж, разработка коммерческих предложений различных типов, включая самостоятельное оформление презентаций;
Опыт разработки проектной документации различных типов (технические задания и спецификации, художественные задания и брифы для креативного отдела, базовый документооборот, отчетность по медийным показателям);
Опыт работы с подрядчиками и исполнителями различных типов (визуальный продакшен различных типов, копирайтинг и разработка контента, различные виды digital-продакшна, использование рекламных технологий, работа с данными, системы аналитики, фото- и видеопродакшн);
Большим плюсом является опыт внедрения нового медийного и нестандартного коммерческого инвентаря в рамках медиаресурсов и сервисов;
Проактивность, понимание и интерес к существующим маркетинговым инструментам и решениям на локальном и международном рынке, понимание конкурентности продуктов и инвентаря на локальном рынке, погруженность в ключевые индустриальные тренды.   Условия: Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

Продуктовая команда Yota ищет Директора по продуктам телеком-направления.   Что нужно будет делать: Формировать стратегию развития телеком направления, определять дифференциатор Yota на рынке;
Управлять продуктовым портфелем, выстраивать приоритеты между проектами, работать с бэклогом;
Участвовать в формировании P&L продуктового стрима;
Анализировать потребности клиентов, инициировать исследования, поиск болей и инсайтов для проработки новых изменений в продукте;
Понимать, как считается эффективность проектов, какие факторы влияют на KPI кампании и на продукт;
Плотно взаимодействовать с ИТ командой, участвовать в трансформации Agileи создании продуктовых команд.   От вас: Опыт запуска на телеком рынке новых /нестандартных продуктов;
Опыт работы руководителем от двух лет;
Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент);
Опыт работы с большими объёмами информации, любовь к цифрам, сильные аналитические способности;
Креативный подход к работе, постоянный поиск, где и что можно улучшить;
Английский не ниже intermediate.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Команда финтех-платформы VK Pay ищет Руководителя по рискам.   Обязанности: Оценка рисков и подготовка профессиональных суждений об уровне кредитного риска по операциям с контрагентами — юридическими и физическими лицами (кредитные организации, иные юридические и физические лица, не являющиеся заемщиками) в рамках МСФО (IFRS) 9, Положений Банка России №№590-П и 611-П;
Подготовка управленческой отчетности в рамках реализации ВПОДК согласно действующей методологии, в том числе для коллегиальных органов управления КО;
Подготовка разделов отчетности в части компетенций подразделения в рамках реализации Указаний Банка России №№4983-У и 4482-У;
Совершенствование внутренних нормативных документов в части развития системы управления рисками и капиталом путем реализации ВПОДК в соответствии с требованиями Указания Банка России №3624-У, оценки уровня кредитного риска по операциям с юридическими лицами (включая оценку их финансового положения) в рамках Положений Банка России №№590-П и 611-П, развития подходов МСФО (IFRS) 9 в части компетенций подразделения;
Взаимодействие со смежными подразделениями и участие в автоматизации процессов в рамках возложенных должностных обязанностей.   Требования: Соответствие квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, установленным Указанием Банка России №4662-У, в том числе наличие опыта работы в банковском секторе в подразделениях риск-менеджмента;
Навыки подготовки отчетности в рамках Указаний Банка России №№4482-У, 4983-У в части компетенций подразделения и правленческой отчетности в рамках реализации ВПОДК в соответствии с Указанием Банка России №3624-У;
Опыт подготовки профессиональных суждений об уровне кредитного риска по операциям с юридическими лицами, в том числе с кредитными организациями, в соответствии с Положениями Банка России №№590-П и 611-П;
Опыт построения / совершенствования системы лимитов, внедрения механизмов и формирования предложений по ограничению рисков, в том числе в рамках реализации системы управления рисками и капиталом путем реализации ВПОДК;
Опыт применения в работе нормативных документов Банка России (в том числе №№579-П, 199-И, 129-И, 716-П), а также МСФО (IFRS) 9;
Опыт разработки внутренних нормативных документов, в том числе в рамках реализации ВПОДК, оценки финансового положения юридических лиц (включая кредитные организации).   Условия: Заработная плата выше рынка – готовы выслушать ожидания;
График работы 5/2, 9:30 — 18:00;
Крутой офис класса «А» в 12 минутах ходьбы от метро Молодёжная с корпоративным трансфером каждые 15 минут;
Медицинское страхование от Best Doctor;
Конечно же, полностью белое оформление согласно ТК РФ.

IT-компания SberDevices в поиске Product Owner‘а в свою команду.   Что нужно делать: Создавать крутые digital-продукты для «умных» устройств и виртуальных ассистентов Сбера   Требования: Быстро соображать и быстро работать
Системно мыслить (от общего к частному)
Находить потребности пользователей
Придумывать крутые продукты с высоким retention (а еще лучше — habit-forming продукты)
Работать с партнерами
Понимать, как устроены цифровые продукты для пользователя, как они разрабатываются и как устроен рынок
Четко формулировать требования
Брать на себя ответственность за результат
Управлять продуктом и командой
Добиваться своих целей в многокомпонентной среде
Следить за рынком цифровых продуктов для детей
Вам интересны виртуальные ассистенты и «умные» устройства и вы хотите делать их понятными, удобными и полезными для детей
У вас есть опыт создания детских образовательных продуктов
Вы на практике сталкивались с потребностями детей и можете отделить их от потребностей взрослых
Вы уверены, что технологии — это инструменты для развития и созидания, а не тайм киллеры   Условия: Большие технологические возможности
Команда, готовая к любым экспериментам, высокая степень доверия и сумасшедшая скорость, с которой она двигается вперед.