Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Транспортная компания ищет к себе в команду Product manager-а.   Что надо будет делать: • Определение потребностей пользователей продукта
• Анализ и модернизация бизнес-процессов
• Поиск и формирование гипотез
• Апробация и тестирование гипотез, проведение метрик продукта
• Взаимодействие с командой заказчика и стейкхолдеров
• Управление жизненным циклом продукта
• Работа с аналитическими инструментами для сайтов (Google Analytics,Yandex.Metrica)   Кого ищут: • Опыт работы Product Manager (обязательно в направлении B2B) от 2х лет
• Вы хорошо разбираетесь в современных технологиях
• Вы понимаете особенности web-разработки, умеете разговаривать с программистами на одном языке
• Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика)
• Важно - умение проактивно выявлять потребности пользователей и быстро тестировать новые гипотезы   Если вы придете работать в компанию, то вы получите: • Опыт работы в качестве топ менеджера в развивающейся компании
• Корпоративную мобильную связь и ноутбук
• Скидку на занятия английским языком, питание
• Сервис телемедицины
• После полугода работы вам подключат программу ДМС за счет компании
• Гибкий график работы с возможностью работать из дома
• Офис - м. Новокузнецкая, от метро 6 минут пешком.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный ритейлер LPP S.A. (Reserved, House, Cropp, Mohito, Sinsay) ищет Директора-тренера.   Ваши задачи:

• Обучение управленческого состава в области операционного менеджмента, работы с продуктом, безопасности и управления персоналом для вновь открывающихся магазинов Sinsay
• Проведение тренинга "на рабочем месте" в соответствии с программой обучения в одной из указанных локаций
• Самостоятельное составление расписания и плана обучения
• Отчетность и тесное сотрудничество с департаментами HR и Omnichannel Sinsay

  Компания ищет людей, которые:

• Отработали не менее года на должности Директор магазина/Заместитель директора магазина
• Проводили тренинги
• Умеют организовывать и контролировать работу персонала
• Способны быстро и эффективно передавать знания, вдохновляя других
• Умеют вести за собой команду и мотивировать ее
• Хорошо знают процедуры и стандарты работы розничного магазина
• Способны анализировать отчеты, делать правильные выводы и инициировать изменения
• Хотят развивать свои навыки в обучении и в HR
• Умеют организовывать свою работу и быстро реагировать на изменения
• Хорошо себя проявляют в динамичной среде и умеют работать в режиме многозадачности
• Готовы к командировкам (10% времени в течение месяца)
• Владение английским языком будет плюсом

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ (оплата отпусков, б/л)
• Работа на должности Директора-тренера
• Необходимые тренинги для вступления в должность Директора-тренера
• Необходимые рабочие инструменты (ноутбук/планшет; телефон)
• Участие в создании международного проекта, посвящённого исключительно бренду Sinsay (проект ограничен во времени, зависит от расширения бренда)
• Скидки на продукцию брендов LPP
• Карьерный рост
• Дружный, сплоченный коллектив единомышленников

В музей МХАТ им. Чехова требуется PR-менеджер.   Человек, которого ищут, в идеале:

• Умеет и любит общаться со СМИ, знает ключевых журналистов индустрии (или может быстро наладить с ними контакт);
• Знает разные форматы и понимает разницу между постом для соцсетей и пресс-релизом;
• Хорошо пишет сам (писать придётся много) и может отредактировать чужой текст;
• Знает основы SMM;
• И самое важное - искренне любит всё связанное с культурой, музеями и театром, и хочет развиваться в этой сфере.

  Что будет входить в обязанности:

• Разработка (совместно с командой музея) и реализация PR и SMM стратегии музея;
• PR мероприятий музея;
• Создание пресс релизов;
• Работа со СМИ, блогерами;
• Подготовка медиапланов;
• Мониторинг СМИ;
• Работа с дизайнерами;
• Работа с фотографами (координация их деятельности на мероприятиях);
• Написание/редактура постов в соцсетях (совместно с SMM- менеджером);
• Подготовка креативов;
• Запуск таргетированной рекламы;
• Модернизация и развитие сообществ музея в соцсетех (совместно с SMM- менеджером);
• Частичное администрирование сайта: создание новостей и событий, взаимодействие с другими отделами музея.

  Условия:

• Официальное оформление и белая ЗП;
• 80 тыс. руб./месяц, на руки;
• Работа в центре Москвы, билеты в МХТ по адекватной цене;
• График 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца.

В розничную сеть магазинов требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Организация и реализация плана по поддержанию укомплектованности сети более 500 объектов, филиальная сеть с более 5 000 сотрудников
• Организация КДП
• Организация управленческого учета персонала
• Организация разработки и учета мотивационных показателей сотрудников
• Организация процесса управления корпоративной культуры
• Поддержание низкой текучести персонала
• Управление учебным центром
• Поддержание корпоративной культуры

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции Директора по персоналу от 5 лет
• Опыт работы в крупных компаниях с филиальной сетью и штатом сотрудников от 1000 человек
• Отличное знание трудового законодательства
• Знание всех участков работы в сфере управления персоналом, опыт оптимизации HR-процессов

  Условия:

• Крупная розничная торговая сеть приглашает Директора по персоналу
• Оформление по ТК РФ
• Командировки: Московская обл., Ростов-на-Дону, Новосибирск
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководством компании
• Офис компании находится в Красногвардейском р-не

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания ВкусВилл расширяет команду маркетинговых коммуникаций и открывает позицию Лидера по контенту.
По задачам:

• Предстоит управлять фабрикой контента, выступать в роли шеф-редактора и продюсера. Выстраивать процессы с командой, создавать стратегии продвижения бренда через контент;
• Делать контент оригинальным, концептуальным и, что немаловажно, эффективным;
• Развивать все форматы (статьи, SMM, видео, аудио), во всех каналах (социальные сети, сайт, приложение, YouTube) от стратегии до результата;
• Поддерживать проекты своего подразделения в формате 360.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт управления выпуском разноформатного контента от 2‑х лет;
• Навык построения адекватной работы с творческой командой, умение давать эффективную обратную связь и делегировать задачи;
• Хороший редакторский опыт. Будут рады, если в отклике будет ваше портфолио;
• Насмотренность, ориентация в текущих трендах. Понимание принципов продающего контента;
• Умение оценивать эффективность и результат выпущенных материалов.

  Условия:

• Сильная команда, нацеленная на постоянное развитие продукта и профессиональный рост;
• Нет бюрократии;
• Есть возможность отслеживать изменения продукта в реальном времени и видеть результат;
• Оформление по ТК с первого дня;
• Скидки для сотрудников в магазинах;
• Компания готова компенсировать профильное дополнительное образование;
• Частично компенсируют спорт и изучение иностранных языков;
• Заботятся о комфорте: готовы предложить гибридный график с редкими появлениями в офисе (м. Строгино).

Одно из крупнейших интернет-издательств TheSoul Publishing ищет Senior Financial Accountant (с возможностью релокации на Кипр).   TheSoul Publishing is one of the largest online publishing companies in the world. Every day, company creates and publishes hundreds of entertaining and informative articles and videos for our 1+ billion subscribers around the world. You've probably seen company`s projects on YouTube, Facebook and Instagram: 5-minute Crafts, Bright Side, 123GO!, Slick Slime Sam, etc. The mission of the Senior Financial Accountant is to provide financial accounting expertise to ADME LLC and to ensure alignment with group financial reporting policies and group financial strategy.   Responsibilities:

• You will prepare month-end management accounts for group reporting with assistance from the accounting team in Russia
• You will be responsible for IFRS conversion for group reporting from local reported numbers
• You will review monthly budget variances and explain the reasoning for the variances
• You will lead the forecasting process for the company on a quarterly and annual basis
• You will assist with all tax matters including VAT and Corporate Tax returns and ensure full compliance with local laws & regulations
• You will assist with year-end reporting obligations including the annual group audit process
• You will review & document current internal controls and suggest improvements to improve the overall control environment
• You will assist with cash flow management and spend analysis of the company
• You will provide ongoing advice and assistance to the accounting team in Russia
• You will participate in global finance projects including investment and cost reviews and making recommendations

  Requirements:

• You hold a Degree in Accounting & Finance
• You are ACA (preferred), CIMA or ACCA qualified
• You have a minimum of 5 years accounting experience working in Russia (preferably an audit background from Russia)
• You have an excellent understanding of local compliance and accounting knowledge
• You are fluent in English & Russian
• You have the ability to develop relationships and work as part of a team
• You have the ability to travel to our Kazan office on a regular basis
• You have good MS Office skills, especially strong capabilities in MS Excel, reporting & Excel modelling skills
• Previous experience with NAV and 1C will be highly beneficial
• Accuracy and attention to detail are absolutely essential
• You are able to relocate to Cyprus

  What company offers:

• Assistance in moving to Cyprus: flight tickets and 2 weeks of accommodation (including family)
• Work permit (visa) assistance when applicable
• A competitive salary, depending on experience & qualifications
• Private medical insurance (including family)
• Work in a cool new office with talented co-workers and a creative atmosphere
• Free lunches at the office

Google is looking for a Sales Agency Lead (Google Customer Solutions).   Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• Experience in sales delivery/client engagement and partner management.
• Experience in people management.
• Ability to speak and write in English and Ukrainian or Russian fluently.

Preferred qualifications:

• Experience in working closely with and/or for ad agencies.
• Experience with executive stakeholder mapping and influencing.
• Knowledge of digital media, with a diverse cultural understanding.
• Demonstrated data-driven decision-making skills.

  Responsibilities:

• Lead and grow GCS sales team members, ensuring both Googler and customer growth objectives are met.
• Deliver core goals including business growth, productivity, and production adoption.
• Strengthen customer relationships through excellent sales training, regular engagement in customer meetings, and active participation in speaking engagements.
• Identify and activate opportunities for long-term health of business, including collaboration with global and cross-functional teams.

Yota ищет HR бизнес-партнера.   Обязанности:

• Поддержка бизнеса (коммерческая функция, b2b, клиентские сервисы) по всем hr-направлениями в связке с центрами экспертизы
• Оптимизация бизнес-процессов
• HR-аналитика
• Управление затратами

  Требования:

• Зрелый hr-generalist с опытом создания процессов и управления ими
• Опыт выстраивания партнерских отношений с функциональными руководителями

  Условия:

• Смешанный режим работы (удаленное рабочее место+офисные дни)
• Полный соц.пакет, включая страхование поездок и несчастных случаев

Центр компьютерного обучения Специалист (при МГТУ им. Н.Э. Баумана) приглашает на работу Руководителя отдела рекламы и маркетинга с прямым подчинением генеральному директору, который будет управлять всеми маркетинговыми бизнес-процессами.   Ваши ключевые обязанности:

• Управление командой.
• Увеличение входящих лидов на продукты компании.
• Разработка собственных маркетинговых каналов для целей лидогенерации.
• Проведение экспериментов и масштабирование успешный идей.
• Работа с воронкой на этапах: привлечение и активация.

Условия для эффективной работы:

• Команда профессионалов.
• Полностью "белая" ЗП, без задержек, соблюдение ТК РФ.
• Бесплатное обучение на курсах Центра.
• Соц пакет (ДМС).
• Широкие возможности реализации и развития.
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Бауманская.
• Чай, кофе, конфетки.

Требования к профессиональному опыту:

• Опыт организации работы отдела маркетинга и рекламы.
• Опыт работы в сфере digital-маркетинга не менее 5 лет.
• Интернет реклама - весь спектр. Контроль работы группы интернет маркетинга. Корпоративный сайт, SEO, SMM, Е-mail-маркетинг (Emarsys), мобильное приложение и др.
• Опыт создания и кратного масштабирования направления лидогенерации на b2c рынке (будьте готовы предоставить кейсы).
• Знания систем аналитики — Яндекс Метрика, Google Analytics, внедряли системы сквозной аналитики.
• Опыт организации участия компании в выставках и конференциях, пресс-конференций, дней открытых дверей.
• Опыт работы в сфере ДПО для взрослых (как преимущество).
• Обладать навыками проектного менеджмента.
• Уметь соблюдать дедлайны и контролировать выделенный бюджет.

Как дополнительный плюс, если Вы:

• Говорите не только на основе отдельных метрик, но и на языке бизнеса.
• Развивали отношения с прессой и интернет изданиями.
• Увеличивали число публикаций, рекламы, статей, пресс-релизов.
• Составляли и корректировали рекламные тексты, описания курсов, новостей, статей.
• Принимали участие в разработке полиграфической продукции совместно с дизайнером.
• Владеете английским языком не ниже upper intermediate.

Provider of financial intelligence and analytical tools Moody's Analytics is searching for Associate Director Relationship Manager.   Role/Responsibilities: This role is responsible for partnering closely with Relationship Managers to renew and grow an existing account base, as well as helping drive the sales process by identifying and targeting prospects, initiating new sales activity and managing sales cycles to closure across the range of MA’s products and services. The position will focus on customers within the Banking and NBFI segment across the Europe and Africa region. In addition to partnering with assigned Relationship Managers, the Associate Relationship Manager will also collaboration with internal stakeholders such as Subject Matter Experts and Product Specialists to support existing clients effectively and advance new sales cycles. The Moody's Analytics sales force has an inclusive, team-oriented sales culture that values both collaboration and results.   Responsibilities:

• Partner with Relationship Managers to help drive the sales cycle which includes identifying and initiating new sales opportunities by prospecting new clients and leveraging off existing client relationships, sales presentations and contract negotiations across MA’s products and services
• Support senior relationship managers in servicing client accounts, identifying opportunities to cross sell other products based on identified client needs
• Collaborate with Product Management and Product Strategy to promote improvement in product quality and the development of new sources of revenue
• Assess needs of the client by gaining an understanding of the specific issues facing the client based on their business requirements
• Renew and grow renewable business lines including Orbis, Predictive Analytics, Structure Finance and CreditView
• Ensure that new users and existing clients have a good understanding of products, using feedback obtained to secure renewals
• Meet established performance measurement targets, while creating new and enhanced customer relationships ensuring satisfaction.
• Work closely with Sales Domain Specialists, Product Strategy, Marketing and other employees within the organization to leverage their appropriate expertise to achieve sales growth
• Coordinate Business Development campaigns to generate new sale opportunities in collaboration with the Sales Development team
• Assist in the preparation and circulation of market insight comments to create awareness of Moody’s expertise internally and externally
• Position requires travel

  Qualifications:

• Bachelors’ degree
• A Moody’s employee at this level would typically have 7-10 years' experience in client services, sales support or market research
• Preferably experienced selling into Banks and Non-Bank Financial Institutions
• Ability to sell on a needs/solutions approach
• Ability to influence key decision makers during the full life cycle of the sales process
• Strong presentation and negotiation skills as well as outstanding client relationship management experience
• Strong communication skills, both oral and written
• Ability to multi task and meet short deadlines
• Ability to work both independently and within a team environment, with focus and high attention to detail
• Fluent in English and ideally also fluent in either French, Spanish, Italian, German or Russian
• Creative problem-solving skills and ability to diagnose issues and develop solutions