Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию Первая грузовая компания требуется Начальник управления инфраструктуры (ИТ).   Требования:

• Полное высшее образование (математическое, техническое или в области ИТ)
• Общий стаж работы более восьми лет в международных или российских компаниях федерального масштаба и не менее пяти лет в роли руководителя командой развития инфраструктуры с непосредственным участием в принятии стратегических решений
• Опыт аудита ИТ-инфраструктуры, выявления требований к ИТ
• Опыт планирования, проектирования и ведения проектов по внедрению ИС и ИТ-инфраструктуры
• Опыт расчета затрат и оценки ТЭО ИТ-проектов
• Опыт подбора и сайзинга как отдельного оборудования, так и решения в целом
• Технический бэкграунд, обязателен опыт инженерной работы в прошлом
• Опыт построения и эксплуатации высокодоступных ИС и ИТ-сервисов в составе комплексных решений энтерпрайз уровня, в том числе ЛВС/КСПД, серверное оборудование и платформы виртуализации, СХД, СРК, почта/ВКС/Zoom/SfB, AD/DNS/IDM, СУБД, инфраструктуры SAP R3/S4/BW, системы мониторинга и анализа производительности, облачные IaaS/PaaS-сервисы (Azure, Aws и аналоги)
• Опыт построения отказоустойчивых кластерных решений серверов и баз данных, в том числе сложных DR-механизмов
• Базовые знания ИБ-процессов, подходов и технологий для реазизации безопасных ИТ-решений
• Опыт внедрения и работы с системами централизованного управления конфигурациями и нагрузками (Chef, Puppet, Ansible, Foreman, K8S, Openshift, Docker)
• Хорошее знание Linux/Unix-технологий и современных OpenSource-решений будет приветствоваться
• Английский язык - свободное чтение технической документации, возможно общение с вендором

  Задачи:

• Разработка, согласование и реализация долгосрочной и среднесрочной стратегии развития ИТ-инфраструктуры, создание системы измерения результативности и отчетности
• Обеспечение доступности, отказоустойчивости, катастрофоустойчивости, масштабируемости и оптимальной стоимости инфраструктуры со своевременным ее обновлением
• Формирование и управление реализацией планов по достижению целевых показателей инфраструктуры
• Выполнение функции ИТ-архитектора, выбор систем и технологий, которые будут отвечать условиям оптимальной эффективности (выгоды VS затраты)
• Формирование потребности и показателей инфраструктурных сервисов от лица компании в сторону провайдеров ИТ-инфраструктуры
• Поиск и реализация возможностей к снижению TCO инфраструктуры компании
• Обеспечение необходимыми стандартами и политиками в области эксплуатации инфраструктуры
• Планирование, реализация и оценка результатов проектов развития и модернизации ИТ-инфраструктуры
• Управление операционным, проектным и капитальным бюджетами на ИТ-инфраструктуру

  Условия:

• Возможность принять участие в развитии масштабных цифровых продуктов
• Высокий уровень дохода (fix + бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корпоративного паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро «Комсомольская»
• Гибкий подход к графику работы

Бутик Fabiana Fillippi ищет Директора.   Компания Pioneer Group существует в Казани с 1998 года. Именно в этом году компания открыла свой первый частный бутик Pioneer London в городе Казань.
На данный момент сеть Pioneer Group включает в себя: монобутики Stefano Ricci, Zilli, Brioni, Fabiana Filippi, Peserico, Emporio Armani, Luisa Spagnoli, Versace Jeans Couture, Max&Moi, Patrizia Pepe, Liu Jo, Strellson; мультибренд Pioneer London, Parad Luxe, Soho, Nuf; Outlet.   Вашим преимуществом станет:

• Опыт работы управляющим магазина брендовой одежды/обуви/аксессуаров от 1 года
• Опыт работы в сегменте luxe
• Опыт работы с клиентской базой
• Лидерские качества и управленческие навыки
• Желание работать и развиваться в fashion-индустрии

  Задачи управляющего:

• Управление персоналом бутика
• Обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина
• Анализ продаж, заказ коллекций
• Проведение инвентаризаций
• Решение всех вопросов, связанных с обслуживанием клиентов бутика

  Компания PIONEER group отдаст предпочтение обладателю:

• Навыков руководства и наставничества
• Опыта проведения тренингов, семинаров, мастер-классов
• Навыков работы с торговыми программами и кассой
• Опыта работы с документами и отчетностью

  Директор бутика сети PIONEER group - это:

• Множество приятных бонусов
• Карьерный и личностный рост
• Официальное трудоустройство
• Гибкий график работы
• Заработная плата состоит из оклада и премии

  Условия, которые предлагает компания:

• Только для сотрудников компании готовы предоставить 50% скидку на ассортимент
• Корпоративное обучение
• Корпоративный университет, готовы обучить вас новой должности
• Корпоративное кафе со специальными ценами для сотрудников
• Предоставление униформы, квартальное обновление униформы
• Прозрачный карьерный рост

Вакансия на удаленке   Конструкторское бюро и дизайн-студия ITERIUM.TECH ищет Арт Директора.   Компания проектирует и производит сборно-разборные здания коммерческого и жилого назначения. Это отели, рестораны, спортивные и торговые комплексы, выставочные залы, галереи, павильоны для мероприятий, жилые дома и объекты загородной инфраструктуры для владельцев участков. 
В составе компании конструкторское бюро и дизайн-студия в Санкт-Петербурге, а также производство полного цикла во Пскове и Ломоносове.   Что нужно делать:

• Возглавить дизайнерский отдел и воплотить проекты компании в жизнь

И конечно, дизайн! Вопрос в том, как его делать:

• Креативить, в рамках минимализма
• Доводить до совершенства. Точность до Pixel Perfect
• Перещеголять Стива Джобса в отношении к тому, что вы создаете
• Выходить за рамки шаблонов и стереотипов
• При этом не забывать о сроках

  Сколько будете получать?
75 000 на испытательном сроке, не менее 150 000 после. В целом оплата зависит от уровня перфекционизма, примененного на практике, вовлеченности в проект и выполненных задач.   Вам с компанией по пути:

• Если вы прошли весь путь от дизайнера до Арт Директора
• Если у вас есть опыт руководства дизайнерским отделом
• Если вы не уплываете в творческих поисках, забыв про цель поставленной задачи
• Если вы понимаете: “Если в срок не сделано то уже не надо”

  Ваши идеи, навыки и знание айдентики воплотятся во всех материалах о компании:

• В презентациях, буклетах, брошюрах, каталогах
• В иконках, графиках, диаграммах, паттернах, инфографике
• В иллюстрациях, которые родятся из чертежей и рендеров планировок зданий
• В финансовых буклетах
• В дизайне сайтов, по запросу от UX-дизайнеров
• В социальных сетях

  Как видите, работы много. Так что забирают вас в dream team полностью, без совмещений и подработки. В основном работают удаленно, но любят иногда встречаться и мозгоштурмить.

Табачное консалтинговое агентство Fedotov Group ищет Регионального директора по развитию.   Fedotov Group - первое в России табачное консалтинговое агентство. Помогает открывать собственные производства, получать акцизные и специальные марки, разрабатывать продукты. Находят подрядчиков, поставщиков и ключевой персонал. Разрабатывают легальные маркетинговые стратегии, помогают выйти на зарубежные рынки. Консультируют производителей по всему миру.   Кого ищут:

• Профессионального продавца с управленческими функциями. Управленца, который способен самостоятельно закрывать крупные сделки
• Главная задача - развивать территорию, выполнять планы продаж и растить долю рынка. Быстро и самостоятельно
• Выстаивать и поддерживать отношения с ключевыми клиентами
• Управлять командой
• В этой вакансии отдают предпочтение кандидатам из похожей области: табачные компании, крупные ретейлеры, кальянные компании

  Ожидают кандидатов с:

• Высшим образованием
• Опытом работы на смежных позициях не менее 2 лет
• Пониманием рынка табачной и кальянной продукции, либо рынка ЭСДН
• Развитыми управленческими навыками

  Что предлагает компания:

• Работу в стремительно развивающейся отрасли. Никакой стагнации, постоянные вызовы и новые задачи
• Амбициозные планы и отсутствие потолка по финансовому росту, при условии их достижения
• Работу в команде профессионалов, ориентированных на результат

В крупнейшую нефтехимическую компанию России - Сибур требуется Руководитель по управлению проектированием в структуру заказчика (проектирование и строительство крупнобюджетных проектов).   Чем вам предстоит заниматься:

• Вести базы реализуемых в компании проектов в части инжиниринга
• Анализировать рынок проектировщиков в области нефтехимии, вести и актуализировать базы данных
• Формировать и актуализировать графики проведения внутренней экспертизы технических решений
• Работать с экспертной сетью, собирать информацию, готовить отчеты
• Вести договорную работу в зоне своей ответственности
• Принимать выполненные работы
• Организовывать и проводить совещания с контрагентами, функциями холдинга

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Работали в зарубежных инжиниринговых компаниях/ либо с зарубежными инжиниринговыми компаниями
• Реализовывали промышленные объекты (предприятия нефте - и газопереработки, объекты нефтехимии и пр.)
• Организовывали и управляли проектированием
• Проводили внутреннюю и внешнюю экспертизу проектной и рабочей документации
• Оптимизировали строительные решения, удешевление строительства
• Работали в службах заказчика и генерального подрядчика
• Владеете английским языком не ниже Intermediate (разговорный уровень)

  Что предлагает компания:

• Локация - г. Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое

Бренд одежды LUSIO ищет Директора розничной сети.   Торгово-производственная компания, развивающая в России турецкий бренд женской одежды премиум качества LUSIO, приглашает в свою команду Директора розничной сети.   Вам предстоит отвечать за:

• Улучшение финансовой деятельности подотчетных магазинов, ответственность за выполнение плановых показателей, анализ продаж
• Участвовать в разработке стратегии развития розничной сети, разрабатывать предложения и внедрять меры по повышению эффективности работы розничной сети
• Участвовать в поиске локаций и открытии новых магазинов сети
• Взаимодействовать с различными представителями, проводить встречи и переговоры
• Планировать и организовывать работу подотчетных магазинов, посещать розничные магазины для контроля работы персонала
• Контролировать выполнение стандартов компании в розничных магазинах
• Предоставлять отчетности по KPI в розничной торговле
• Участвовать в инвентаризациях магазинов
• Контактировать с администрацией торговых центров

  Компания ожидает от вас:

• Опыт руководящей работы в розничной сети женской одежды от 2 лет обязателен
• Готовность к командировкам
• Лидерские качества, нацеленность на результат, ответственность

  Компания предлагает вам:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально), выплачивается своевременно 2 раза в месяц
• Скидки на продукцию бренда для сотрудников компании
• Официальное оформление по ТК РФ

Райффайзенбанк ищет Руководителя специализированного депозитария.   Специализированный депозитарий Райффайзенбанка - один из ведущих провайдеров депозитарных и специализированных депозитарных услуг на внутреннем рынке. Постоянное совершенствование бизнес-технологий и программного обеспечения позволяет расширять клиентскую базу и сохранять высокое качество обслуживания. Компания ищет руководителя, задачами которого станут активное развитие продуктовой линейки специализированного депозитария и увеличение доли на рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять работой команды специализированного депозитария банка
• Заниматься развитием продуктов вместе с Agile-командой, разрабатывать и внедрять новый функционал для клиентов специализированного депозитария
• Участвовать в работе рыночных комитетов и рабочих групп
• Участвовать в привлечении новых клиентов
• Строить эффективное взаимодействие с другими подразделениями банка в части обслуживания клиентов и развития новых продуктов
• Активно работать с сегментами клиентского бизнеса

  Ожидания компании:

• Не менее пяти лет опыта работы в специализированном депозитарии на ведущих позициях
• Глубокое понимание продуктовой линейки специализированного депозитария
• Знание законодательства и нормативных актов, регламентирующих и регулирующих специализированную депозитарную деятельность
• Хорошее знание рынка клиентов
• Самостоятельность и умение правильно расставлять приоритеты в режиме многозадачности и находить пути решения возникающих проблем
• Желание выходить из привычных рамок, обучаться новому и пробовать новые подходы к продукту
• Сильные лидерские качества, проактивная позиция, самостоятельность в принятии решений, нацеленность на результат
• Хорошие коммуникативные навыки
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Работу в ведущем стабильном иностранном банке
• Культуру открытости, поддержки и взаимопомощи
• Амбициозные планы по росту портфеля продуктов на рынке
• Глубокое погружение в разработку продуктов, доступ к командам продуктовой разработки с возможностью участвовать в развитии продуктов и создании новых востребованных решений для клиентов
• Возможность активно изучать и работать с другими продуктами банка и участвовать в разработке product bundle
• Активную коллаборацию с коллегами из Raiffeisenbank International
• Заработную плату в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров
• Современный и комфортный офис в семи минутах от станции метро «Смоленская» с уютным кафе и зонами отдыха

Райффайзенбанк ищет Финансового бизнес-партнера для блока Retail & SME.   В молодую и дружную команду Cost management ищут менеджера, который возьмет на себя роль финансового бизнес-партнера для блока Retail & SME и станет центром экспертизы по вопросам прямых и косвенных операционных расходов.
Команда отвечает за планирование, управление и аналитику расходов банка (OPEX/CAPEX), а также в качестве финансового партнера помогает подразделениям банка управлять своим бюджетом.   Задачи:

• Активно участвовать в формировании и защите годового бюджета OPEX-курируемых подразделений, в регулярном прогнозе
• Оказывать методологическую и техническую поддержку в подготовке матриц аллокаций и их согласовании
• Готовить аналитику, способствующую принятию управленческих решений, по управлению расходами поддерживаемых подразделений
• Сопровождать процесс создания новых команд/продуктов с точки зрения методологии и техники
• Проводить обучающие встречи/семинары/воркшопы, готовить инструкции по работе с бюджетом OPEX, процессам аллокации расходов, использованию систем и BI-инструментов Управления финансового контроля
• Инициировать доработки методологии управленческого учета для отражения более корректного результата в P&L продуктов и сегментов банка
• Выступать связующим звеном и независимым экспертом в переговорах между подразделениями банка по спорным вопросам учета OPEX
• Участвовать в подготовке презентационных материалов для Правления и других коллегиальных органов банка в рамках своих компетенций

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет по профилю: управленческий или стратегический консалтинг, финансовый анализ и контроль, финансовый менеджмент, финансовое планирование и прогнозирование, управленческая отчетность
• Практические навыки анализа и интерпретации управленческой отчетности
• Высокие коммуникативные навыки и навыки переговоров
• Уверенные знания пакета MS Office + Think-cell, знания MS/PL/PostGRE SQL на уровне написания запросов обязательны
• Знание Python, MDX, DAX, инструментов визуализации Power BI будет преимуществом
• Английский язык от уровня intermediate (предстоит письменная и устная коммуникация с контрагентами)
• Клиентоориентированный и проактивный подход в работе, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Работу в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой
• Отсутствие микроменеджмента со стороны руководителя, свободу выбора подходов, технологий и способов реализации задач
• Официальное трудоустройство с удобным графиком (совмещение работы из дома с работой из офиса)
• Конкурентный уровень заработной платы, в зависимости от уровня квалификации
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое)
• Возможность работать в современном офисе в минуте от станции метро «Технопарк», где нет строгого дресс-кода, и есть кабинет врача, собственный фитнес-зал и кафе

В компанию-импортер брендовой одежды и обуви LS.NET.RU требуется Директор по маркетингу.   LS.NET.RU - крупная торговая интернет-компания, прямой импортер брендовой одежды и обуви из Европы. Официальный представитель таких марок как Kiton, Dior, Zilli, Loro Piana, Saint Lauren, Gucci, Dolce & Gabbana, Stefano Ricci, Celine, Fendi, Billionaire, Philipp Plein и других.
В Нижнем Новгороде расположен универмаг - Лакшери Store - единственный в регионе, располагающий бутиками класса люкс и премиум.
Компания в поисках профессионального Директора по маркетингу, который сможет управлять рекламным бюджетом от 5 млн до 10 млн при выполнении ДРР 17-18%.   В ваши обязанности будет входить:

• Разработка ежегодной маркетинговой стратегии развития компании
• Разработка и внедрение внутренних стандартов, регламентов и процедур подразделения и регламентов кроссфункционального взаимодействия
• Планирование, контроль и оптимизация маркетингового бюджета
• Разработка и проведение программ/акций по стимулированию продаж (еженедельный, месячный, квартальный, годовой маркетинговые календари)
• Управление направлениями: SEO, SEM, Affiliate (CPA), Retargeting, SMM, offline, promo, email
• Построение клиентского пути и его оптимизация, UX/UI экспертиза, согласование плана А/Б тестирования
• Срезы и управление клиентскими метриками (CAC, LTV, NPS и пр.)
• Систематическая оценка возможных рисков, оперативная разработка и внедрение антикризисных маркетинговых мер
• Управление аналитикой проекта: Google Analytics/Яндекс Метрика/POWER BI/Google Data Studio + сквозная аналитика и персонализация MindBox
• Управление IT-разработкой в рамках отдела маркетинга (разработкой и развитием внутренних систем)
• Разработать и внедрить программы лояльности для клиентов всех направлений продаж

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• Официальное трудоустройство
• Достойную оплату труда (обсуждается по итогу собеседования)
• Зарплата 2 раза в месяц, без задержек
• Современный офис в историческом центре
• Работа с мировыми fashion брендами (DIOR, Saint Laurent, Gucci и др.)

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя программ по интеграции и газовой инфраструктуре.   Что ожидают:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с газовой инфраструктурой, объектами добычи и подготовки газа, газопереработки, газохимии;
• Знание основ проектной деятельности, финансового анализа;
• Управленческий опыт работы;
• Желателен опыт работы с программным обеспечением ASPEN HYSYS.

Обязанности:

• Организация работы по концептуальному проектированию наземной инфраструктуры объектов добычи, сбора, подготовки и транспорта газа и газового конденсата, подготовка пакета принятия решений;
• Повышение ценности Крупных газовых проектов Компании путем разработки оптимальных интегрированных решений подземной части и инфраструктуры с учетом внешнего контекста проекта, в том числе налогового окружения, коммерческих предпосылок и пр.;
• Организация экспертизы концепций развития активов/опций. Контроль и осуществление экспертизы технических решений, разработанных в рамках концептуального проектирования, а также капитальных и эксплуатационных затрат;
• Проработка концептуальных схем проектов CCUS и получения водорода. Оценка капитальных и операционных затрат потенциальных проектов декарбонизации;
• Тиражирование корпоративных подходов, лучших мировых практик, бенчмаркинг передового опыта и формирование прогрессивных новаторских решений;
• Участие в работах по геолого – экономической оценке новых активов разведки и добычи углеводородов БРД по части наземного обустройства месторождений. Участие в оценке дополнительных бизнес возможностей по развитию газового бизнеса в регионе (нераспределенный фонд, приобретение активов у других Компаний (в т.ч. создание СП);
• Планирование развития наземной инфраструктуры добычи, сбора, подготовки и транспорта углеводородов. Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам разработки перспективных программ развития новых проектов.

  Предлагают:

• Релокационный пакет для сотрудника и членов семьи (оплата переезда, проживания, подъемных и пр.);
• ДМС, оплата спорта;
• Санаторно-курортное лечение и социальные программы для сотрудников и членов семьи;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.