Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов лейбла Black Star требуется Территориальный управляющий.   Обязанности:

• Полное операционное управление ресторанами (обеспечивать бесперебойную, качественную работу ресторанов)
• Работа с показателями: средний чек, количество продаж, производительность
• Поддержание высокого уровня качества продукции
• Контроль операционной деятельности действующих ресторанов
• Знание финансовой составляющей в ресторанной деятельности
• Планирование и контроль показателей эффективности работы сети (оборот, прибыль, сокращение издержек, рентабельность)
• Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, оценка работы, удержание персонала, карьерное развитие сотрудников)
• Знание P&L, бюджетирования
• Ежедневная отчетность

Требования:

• Опыт работы в должности территориального управляющего в ресторанной сфере от 5 лет
• Опытный пользователь программ MS Office, R-keeper
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Связь 24/7
• Умение работать в режиме многозадачности
• Деловые навыки общения
• Умение быстро реагировать

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Дружный и молодой коллектив
• График работы 5/2

Сеть ресторанов и активити парков Ксении Бородиной - Teikaboom ищет Арт-директора.   Арт-директор должен знать:

• Востребованность и актуальность анимации на рынке детских игровых и развлекательных парков в данный момент
• Тренды в анимационных и развлекательных направлениях и изучать их изменения
• Как создать анимационный продукт, основанный на трендах, который будет востребован целевой аудиторией
• Технические возможности проведения анимационной части
• Расчет экономики и рентабельности анимационного продукта
• Как подобрать исполнителей, раздать им задачи, проверить качество выполненной работы

  Должностные обязанности:

• Управляет креативной командой сети, а также сторонними подрядчиками, включая найм, развитие команды и внедрение метрик для оценки эффективности работы и качества результата
• Создает анимационные идеи и концепции, от разработки до их исполнения
• Ищет, отбирает и контролирует сторонних подрядчиков (фрилансеров, агентства, типографии)
• Выстраивает, автоматизирует и оптимизирует процессы
• Знает востребованность на рынке искусства, непрерывно следит за трендами и изучает их изменения
• Подбирает исполнителей, раздает им задачи, проверяет качество выполненной работы и оценивает профессиональным взглядом
• Желательно: написание сценариев для квестов, анимационных программ, спектаклей, организация мероприятий, праздников, постановка театрализованных представлений, продажа услуг парка
• Обязательно: обучение персонала, проведение собраний. Управление штатом операторов игровой зоны и аниматоров. Организация досуга у детей, контроль персонала
• Важно: организация и контроль отдела развлечения. Написание сценариев к праздничным программам. Формирование графиков работы персонала. Контроль работы подчиненных. Расстановка исполнителей и подрядчиков на мероприятии (представлениях). Контроль за материалами и реквизитом: проведение инвентаризации, контроль сохранности вверенного реквизита и оборудования. Решение конфликтных вопросов и ситуаций

IT-компания SberTech приглашает в команду Руководителя направления продуктового маркетинга для решения амбициозной задачи - развития новой технологической платформы Platform V.   Вам предстоит:

• Составлять «бизнес-версию» roadmap с описанием основных функций продукта для различных целевых аудиторий
• Разрабатывать Go-To-Market и реализовывать стратегию для продуктов Platform V
• Готовить и реализовать маркетинговый план и контент-план на основе roadmap продукта и стратегии GTM с целью выполнения бизнес-целей
• Проводить продуктовые лончи и релизы
• Определять позиционирование, ключевые ценностные сообщения клиенту и дифференциаторы продуктов
• Координировать и контролировать разработку продуктового контента
• Наглядно показывать результаты работы другим департаментам
• Взаимодействовать с отделами продаж, pre-sale и R&D
• Ставить задачи отделам: PR, content-маркетинга, партнерского маркетинга, креативного маркетинга и другим маркетинговым командам – для выполнения маркетингового и контент-планов

Компания ожидает, что у вас есть:

• Высшее техническое образование
• Понимание методологии и инструментов продуктового маркетинга
• Подтвержденный опыт управления комплексными проектами
• Опыт вывода проектов и продуктов на рынок
• Аналитические и организаторские навыки
• Знание английского языка (будет плюсом)

Что предлагают:

• Достойный доход (оклад + премии)
• Гибкий график начала рабочего дня
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счет компании в Корпоративном университете)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде, интересные, сложные и амбициозные задачи
• Льготные условия по ипотеке Сбербанка, ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные скидки и мероприятия
• Комфортный офис, тренажерный зал, подземный паркинг.

Детский сад при содействии ЮНЕСКО - Мир Чудес ищет Музыкального руководителя.   Обязанности:

• Участие в подготовке и проведении праздников

  Требования:

• Высшее музыкальное образование обязательно
• Любовь к детям, коммуникабельность, креативность подхода к преподаванию
• Навыки игры на музыкальных инструментах
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, улыбчивость, обучаемость
• Требуется медицинская книжка

  Условия:

• С понедельника - четверг с 9 час.-18 час.

В розничную сеть киберспортивных клубов CyberX требуется Директор по маркетингу.   Cyber:X Community - крупнейшая на территории РФ сеть киберспортивных центров (компьютерных клубов). Компания Cyber:X была основана в 2017 году. Основное направление деятельности - открытие специализированных киберспортивных арен в РФ и за рубежом (Тайланд, США, Испания, Латвия и Литва). На данный момент сеть включает в себя 130 киберарен в 90 городах и 9 странах.
В ноябре 2018 года было запущено направление франчайзинга.   Основные обязанности:

• Разработка и продвижение маркетинговой стратегии
• Продвижение бренда в интернете
• Все маркетинговые мероприятия для привлечения аудитории в компьютерные клубы сети CyberX через онлайн, оффлайн площадки, агрегаторы, листовки и так далее
• Поиск и коммуникация со спонсорами, партнерами для проведения рекламных интеграций/кампаний
• Организация рекламных мероприятий, подбор подрядчиков, составление бюджета и реализация
• Улучшение клиентского опыта, выявляя точки роста на всех этапах customer journey map
• Оптимизация текущих бизнес-процессов в компьютерных клубах
• Составление плана продаж для всех клубов сети
• Сегментировать базы аудиторий и настраивать ремаркетинговые компании
• Работа с системой мотивации администраторов, ориентированной на продажи в клубе
• Внедрение новых стандартов работы и оформление документации для стандартов
• Работа с мерчендайзингом
• Работа с продуктом в клубе: ввод новых продуктов, запуск промо-предложений
• Отслеживать выполнение KPI по рекламе
• Составление плана продвижения для каждого нового партнера
• Изучать новые инструменты для повышения эффективности работы
• Составление плана продвижения для каждого нового партнера
• Создание и обновление макетов для рекламы
• Разработка новых маркетинговые инструменты и инструкции для партнеров (ежемесячно)

  Требования:

• Вы ответственны и нацелены на результат
• Вы энергичны и умеете заряжать людей своей идеей
• Имеете опыт работы с клиентами и с продажами
• Вы имеете опыт проектов по увеличению выручки и можете в деталях рассказать о своем вкладе
• Имеете опыт в создании бизнес-процессов в торговых или развлекательных сетях
• Знаете экономические показатели эффективности клуба
• Опыт формирования и контроля маркетингового бюджета
• Знаете методики управления проектами - коммуникация и постановка задач другим отделам, умеете анализировать результат
• У вас отличные навыки проектного менеджмента, лидерские качества и системное мышление
• Опыт координации распределенных и удаленных команд
• Вы умеете масштабировать успешные кейсы и выстраивать эффективную коммуникацию
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Обладаете аналитическими способностями

  Условия работы:

• Работа в комфортабельном офисе в башне Cherry Tower в 20 секундах ходьбы от метро Новые Черемушки
• Работа в интересном проекте в отрасли киберспорта
• Коллектив единомышленников, настроенных на результат
• Амбициозные задачи
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Конкурентоспособная оплата труда по результатам собеседования с успешным кандидатом

IT-компания SberTech приглашает в свою команду Менеджера проектов.   Задачи:

• Cоставление планов проекта и контроль их реализации;
• Сборка релизов и контроль их качества;
• Подготовка документации и организация ее написания и фиксация;
• Ведение встреч с участниками проектов;
• Разбор технических и организационных проблем участников проектов;
• Подготовка документов и распоряжений. Согласование формулировок;
• Анализ информации и работа со статистикой;
• Фиксация и формализация требований к ПО/Архитектуре;
• Реализация и контроль организации работы pipelines CI/CD.

Навыки:

• Word Excel PowerPoint Project;
• Jira и прочие ведения протоколов и поручений;
• Опыт управления проектами;
• Техническое понимание основ Unix или хотя бы каких-то прикладных программ;
• Готовность учиться и изучать новое и неведомое.

Опыт работы:

• Желательно опыт управления проектами в банке или софтовой компании;
• Опыт работы бизнес или системным аналитиком;
• Опыт работы в сопровождении или release команде.

Условия:

• Работа в крупнейшем банке России;
• Конкурентная заработная плата;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Льготные условия кредитования;
• Доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skill'ов;
• Бесплатный спортзал и парковка;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Рабочее место в современном офисе А+ (БЦ Даниловский форт).

Хоккейный клуб Авангард в поиске Директора по персоналу с последующей релокацией в Омск.   Основные обязанности:

• Организация работы по обеспечению ХК «Авангард» квалифицированным персоналом (включая подбор персонала на позиции высшего звена и узкопрофильных специалистов из спортивной индустрии)
• Организация разработки методических документов (политик и положений) по управлению персоналом и их актуализация
• Обеспечение кадрового делопроизводства (в том числе администрирование договора на оказание услуг кадрового делопроизводства)
• Бюджетирование и исполнение бюджета расходов на персонал, включая ежеквартальные прогнозы
• Администрирование total rewards: системы премирования, ежегодные пересмотры, выбор поставщика услуг ДМС
• Реализация программы кадрового резерва: организация центров оценки, формулирования ИПР для ключевых сотрудников и преемников, работа с ведущими ВУЗами Омска
• Работа с корпоративной культурой и HR-брендом работодателя: продвижение ценностей, организация корпоративных мероприятий, стратегических сессий и лекториев, информирование сотрудников о новостях клуба

  Ожидания от профессионального опыта:

• Управленческий опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет в компаниях с численностью более 300 чел.
• Отличное знание ТК РФ
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и внутренние коммуникации)

Пригодятся такие опыт и качества:

• Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации
• Хорошая скорость мышления и действий – спортивная индустрия требует быстрые реакции
• Умение брать на себя ответственность за результат
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты

  Условия работы:

• Первые один-два месяца работы в московском офисе клуба с последующим переездом/возвращением в г. Омск
• Конкурентоспособная заработная плата и годовой бонус (размер зависит от вашего опыта и совпадения с ожиданиями компании)
• Добровольное медицинское страхование
• Возможности для профессионального развития, включая внешнее обучение и кросс-функциональные проекты
• Оплата релокационных расходов и компенсация аренды жилья при переезде в Омск из другого города

Центральный банк Российской Федерации находится в поиске Руководителя IT проектов.   Обязанности:

• Руководство процессами управления проектом (инициирование, планирование, организация исполнения, контроль и завершение);
• Формирование паспорта проекта, планов управления и других необходимых документов проектного управления;
• Организация оценки эффективности проекта, управление рисками и бюджетом проекта;
• Составление регулярной отчетности по проекту;
• Организация проведения проектных комитетов;
• Участие в реинжиниринге бизнес-процессов, руководство проектами по внедрению целевых бизнес-процессов;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка России по вопросам, относящимся к компетенции подразделения.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Уверенный пользователь MS Project;
• Опыт более 3 лет управления ИТ-проектами в крупных организациях (5000+);
• Методология проектного управления;
• Принципы процессного управления;
• Отличные коммуникативные навыки; анализ и подготовка решений, согласование с большим кругом заинтересованных лиц;
• Желательно наличие сертификата / свидетельства о прохождении курсов по проектному управлению.

Предлагают:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Programmatic-платформа Getintent в поиске Руководителя отдела аккаунтинга.   Обязанности:

• Руководство отделом из 5 человек: планирование загрузки отдела, обучение, развитие, мотивация и вовлечение сотрудников;
• Контроль эффективности работы отдела: подключение к текущим проектам, помощь в разработке стратегии развития текущих клиентов, контроль качества рекламных кампаний;
• Участие во встречах с текущими клиентами, ведение переговоров, подключение к проблемным ситуациям;
• Погружение в текущие проекты: аналитика, предложения по оптимизации, подключению новых инструментов;
• Построение эффективных и партнерских взаимоотношений с клиентами, повышающих лояльность к компании; ежедневное общение, решение спорных вопросов.

Требования:

• Опыт в клиентском сервисе и управление командой в digital от 2х лет;
• Понимание экосистемы digital каналов, в частности programmatic;
• Опыт работы с разными вертикалями бизнеса (ecom, b2b, финансы, недвижимость, фарма);
• Опыт управления рекламными кампаниями, понимание механики работы таких каналов как таргетированная реклама, СРА, внешние ретаргетинги и др.;
• Углубленное знание Google Analytics и Яндекс Метрики;
• Опыт работы с верификаторами Weborama, Adriver, Adfox, MOAT, Sizmek и проч.;
• Опыт работы в таск-менеджерах / ERP системах;
• Продвинутые навыки работы в Excel, PowerPoint.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС полис;
• График работы 5/2;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность обучения и повышения уровня квалификации;
• Профессиональная команда.

НКО Школа Героев ищет Руководителя адаптивного направления.   НКО Школа Героев помогает реабилитировать и социализировать детей за счет уникальных адаптивных программ на батуте и скалодроме.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития НКО
• Формирование команды специалистов, поиск и привлечение подрядчиков
• Разработка и реализация проектов направления: подбор исполнителей, планирование, контроль
• Работа с партнерами (НКО, спорт, психиатрия, гос. органы, спонсоры, «доноры»)
• Поиск и взаимодействие с крупными спонсорами, «донорами», заключение договоров
• Написание проектных предложений, разработка бюджетов
• Организация подачи заявок на гранты и отчетности по ним
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за их исполнением (принятие решений, процессы и сроки работ, согласований)
• Контроль и участие в разработке методологии проведения занятий
• Организация апробирования и исследования эффективности спортивной методики
• Разработки стандартов, нормативных актов и правил деятельности, отчетов и форм по организации и проведению мероприятий направления
• Формирование обучающего контента (для информационного портала)
• Выступление на семинарах и конференциях
• Мониторинг развития направления адаптивного спорта (РФ и мировой опыт)
• Составление плана работ, бюджета
• Подготовка отчетной документации по привлеченным средствам для «доноров», спонсоров и руководства

  Требования:

• Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга, юриспруденции или финансов
• Дополнительное образование в проектном менеджменте приветствуется
• Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих деятельность НКО
• Опыт выстраивания бизнес-процессов в проектах с нуля и доведения их до результата
• Опыт и навыки фандрайзинга, написания грантовых заявок и предложений о сотрудничестве, опыт в получении государственного финансирования и спонсорских средств
• Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, высокий уровень личной самоорганизации
• Желателен опыт работы с ОВЗ по направлению спорта
• Желателен опыт работы в некоммерческой организации на руководящей позиции

  Условия:

• Рассматривают амбициозного кандидата, готового подхватить проект, поставить на “рабочие рельсы” и сделать так, чтобы все бизнес-процессы приносили необходимый результат, согласно поставленным операционным задачам
• Работа в стабильной и интенсивно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Яркая дружная команда профессионалов
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом