Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рознично-производственную компанию приглашается Главный бухгалтер.

Один из лидеров на рынке консалтинга в сферах бухгалтерского и налогового учета приглашает в команду Бизнес-партнера.   В данной роли видят профессионала из сферы консалтинга (от 5 лет) с опытом управления сложными коммерческими проектами (с бухгалтерской стороны) — due diligence, построение финансовых моделей и т.д.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В строительную компанию приглашается Директор по корпоративному финансированию.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Организация, планирование, распределение и контроль движения денежных средств группы компаний;
• Ежедневное согласование платежного календаря;
• Участие в формировании оптимальных схем финансовых потоков;
• Автоматизация процессов казначейства и их унификация для компаний группы;
• Организация системы внутреннего контроля казначейских операций на уровне группы;
• Регламентация и стандартизация казначейских операций
• Управление работой с банками;   Что требуется от кандидата?
• Высшее экономическое образование
• Успешный опыт работы в области корпоративных финансов не менее 7-ми лет
• Отличные знания финансовых инструментов
• Опыт привлечения финансирования
• Опыт управления кредитным портфелем, наработанные связи в банках
• Прекрасные навыки управления изменениями
• Навыки ведения переговоров, презентации информации, письменной и устной коммуникации
• Продвинутый пользователь MS Office, Excel, 1C
• CFA II   Что предлагают?
• Оформление в штат (новая штатная единица)
• Белая зп по договоренности
• ДМС со стоматологией
• Поддержка обучения и повышения квалификации от работодателя (как внутри комании, так и за ее пределами)
• Офис м. Василеостровская г. Санкт-Петербург.

Хорошая удаленная вакансия для Директора по маркетингу в IT-компанию BrainShells.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Разработка маркетинговой стратегии, сегментирование ЦА, построение воронки.
• Не переставая тестирование гипотез, поиск точек роста трафика, лидогенерации, увеличение конверсии по всей воронке привлечения и удержания клиента.
• Выявление проблем, поиск способов их решения, а также новых точек роста.
• Подбор, обучение и мотивация медиабаеров.
• Взаимодействие с другими отделами.   Что требуется от кандидата?
• Понимание зарубежного маркетинга на высоком уровне.
• Знание английского языка и опыт работы с зарубежными проектами.
• Опыт работы на зарубежном B2B рынке в продвижении IT-услуг/продуктов.
• Опыт управления командой маркетинга от 5 человек (найм, процессы, управление).
• Умение ориентироваться на финансовый результат (как личный, так и командный).
• Обладание новаторским складом ума, готовность выдвигать идеи по развитию и регулярно их тестировать.
• Умение работать с трекинг платформами (Roistat, keitaro и т.д.).
• Умение обходить блокировки рекламных кампаний.
• Опыт работы с рекламными бюджетами на digital от 30 000 $.
• Наличие сверхрезультатов на предыдущих проектах по увеличению ROMI, конверсии по всей воронке привлечения и продаж, что существенно влияло на выручку и чистую прибыль проекта.   Что предлагают?
• Дружная увлеченная команда профи.
• Справедливая ЗП по результатам собеседования и вашей квалификации на испытательный срок, потом выход на %.
• Корпоративные ценности и обучение.
• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.   Отклик на вакансию через Телеграм

В нефедобывающую компанию приглашается IT-директор.   Основные задачи:
Аудит и оптимизация существующей IT инфраструктуры (серверные мощности, 1c, sap, специализированное программное обеспечение)
Разработка и внедрение корпоративной IT системы компании
Разработка и внедрение it-стратегии и политики информационной безопасности   Условия:
График работы 5/2
Белая заработная плата
Работа в команде профессионалов
Командировки (Ставрополь, Дагестан, Ингушетия)
Современный офис в центре Москвы.

Один из крупнейших агропромышленных холдингов на Дальнем Востоке приглашает в команду Директора по маркетингу.   Обязанности:
• Реализация маркетинговой стратегии по товарным группам компании. Выполнение поставленных экономических и объемных показателей.
• Управление ассортиментом и продуктом, оптимизация ассортимента, выпуск новых продуктов, внешний вид продукта, разработка и соблюдение стандартов.
• Работа с дизайном упаковки и рекламных материалов.
• Анализ внутренней информации, подготовка планов развития на основе аналитики.
• Продвижение бренда на выделенной территории и достижение заданных показателей знания.
• Формирование и реализация ценовой политики.
• Расчет и оценка эффективности маркетинговых мероприятий.
• Планирование и бюджетирование маркетинговых затрат. Участие в планировании бюджетов продаж.
• Работа с агентствами.
• Построение системы эффективного взаимодействия со смежными подразделениями (дирекция по продажам, дирекция по переработке) для решения оперативных вопросов и повышения эффективности работы компании в целом.   Требования:
• Опыт работы на пищевом производстве — мясное направление, как преимущество
• Опыт работы директором по маркетингу от 3-х лет
• Опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии
• Понимание рыночной структуры, управление спросом целевой аудитории
• Опыт формирования и управление портфелем брендов Компании
• Практический опыт формирования отдела маркетинга
• Опыт эффективного решения маркетинговых задач
• Умение анализировать эффективность инструментов продаж, с целью повышения коммерческого потенциала Компании
• Практические знания инструментов продвижения в сети   Условия:
• Уровень заработной платы по результату переговоров с успешными кандидатами
• Релокационный пакет (оплата переезда сотрудника и членов семьи, аренда квартиры).

Крупная компания (сфера деятельности — аутстафинг линейного персонала), в связи с ростом и масштабированием бизнеса, рассматривает кандидатов на вакансию Руководитель отдела по онлайн оформлению.   Условия: Оклад 70-80 тысяч рублей, совокупно — до 130 тысяч рублей.

Крупная компания (сфера деятельности — аутстафинг линейного персонала), в связи с ростом и масштабированием бизнеса, рассматривает кандидатов на вакансию Руководитель по работе с кадровыми агентствами.   Условия: Оклад 80-90 тысяч рублей, совокупно — до 170 тысяч рублей.

Крупная компания (сфера деятельности — аутстафинг линейного персонала), в связи с ростом и масштабированием бизнеса, рассматривает кандидатов на вакансию Руководитель офисного подбора.   Условия: Оклад 80-100, совокупный доход 120-150   Задачи: Создание и наладка направления, адаптация новых сотрудников.

ИТ-компания (ИТ-аутсорсинг) ищет Руководителя отдела продаж.   Условия:
Подчинение генеральному директору = собственнику бизнеса.
Офис — Москва, м. Маяковская (2 мин пешком).
Зп обсуждается, достойный уровень.   Основные задачи:
Стратегическое и оперативное управление департаментом продаж компании;
Планирование и аналитика продаж;
Расширение текущих и построение новых каналов продаж
Самостоятельные активные продажи   Ожидания:
Рассматривают кандидатов с релевантным опытом работы в в2в, активных продажах.