Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Спортмастер приглашает к сотрудничеству Бренд-менеджера (спортивная одежда для взрослых).   Обязанности:
Постоянный мониторинг обратной связи по бренду на рынке;
Определение ключевых возможностей для роста бренда и предложение четкой стратегии по повышению его узнаваемости, а также проведение работы над минимизацией негативной реакции на него;
Проведение анализа рынка для получения четкого представления о рыночной деятельности и тенденциях в отношении потребителя и продукта;
Изучение потребителей, их предпочтений, восприятия существующих брендов и психологии поведения потребителей;
Применение результатов анализа в разработке сезонной коллекции;
Активная работа над направлением разработки коллекции с учетом целевого потребителя;
Разработка и предложение товара в виде ассортиментной пирамиды в соответствии с нуждами потребителей;
Создание структуры продуктового предложения с учетом всех каналов сбыта продукта и их конкретных потребностей;
Активный вклад в определение направления «от концепта до потребителя» и его внедрение в соответствующий ассортимент в партнерстве с коллегами из департамента по маркетингу;
Работа в рамках межфункциональной команды и со связанными отделами для обеспечения эффективного процесса создания продукта с оптимальным результатом;
Разработка коллекции в рамках указанного бренда в заданные сроки;
Работа над стоимостью и качеством продукта для достижения целевой наценки бренда;
Рассмотрение и утверждение образцов изделий, подготовка мер для достижения утвержденного уровня качества и цены продукта;
Достижение планов продаж и прибыли в соответствии с финансовыми целями;
Презентация своей коллекции и / или темы, связанной с бизнесом с учетом соответствующей аудитории, с применением соответствующей структуры и изложением релевантного содержания;
Проведение встреч Line Review и Line Close по просмотру первых и вторых образцов из сезонной коллекции (встречи по предзаказу и заказу);
Мониторинг процессов прогнозирования, обзор и анализ прогнозов и результатов заказа, предоставленных баерами;
Обеспечение полного соответствия разработанного продукта требованиям Buy Ready для сезонных календарей;
Управление коллекцией в системном ландшафте и обеспечение актуальности, точности и своевременности информации.   Требования:
2 года работы в области разработки продукта в сфере одежды, обуви или аксессуаров;
Высшее образование: желательно в сферах маркетинга/бизнеса/текстильной промышленности / индустрии модного дизайна;
Владение английским языком на уровне Intermediate или выше (устный и письменный);
Навыки работы с большим объемом данных и их анализ;
Навык дизайна в соответствии с заданной стоимостью;
Навыки и знания в области управления жизненным циклом продукта;
Знание индустрии и рынка одежды, в частности одежды для спорта и активного отдыха;
Знание принципов маркетинга и продаж продукта;
Знание основных особенностей рынка одежды для спорта/активного отдыха в зависимости от требований потребителей и продуктов;
Поддержка и работа в рамках бренд-айдентики в ходе разработки продукта в собственных и лицензионных торговых марках;
Знания о трендах и инновациях в сфере производства одежды и материалов;
Знание индустрии одежды – знание ключевых игроков и поставщиков на рынке одежды (локальном и мировом);
Понимание розничного ценообразования, себестоимости продукции и методов достижения финансовых целей;
Знания о технических характеристиках материалов и комплектующих;
Знание процесса расчета стоимости продукта и его стадий.

В TravelTech-стартап требуется Head of finance.   Задачи:
Бюджетирование, анализ по итогам месяца.
Поиск, оценка и подключение новых платежных систем.
Инициировать доработки в личном кабинете тревел экспертов в части взаиморасчетов.
Обеспечение юридически белой возможности любым категориям пользователей (B2B, СМЗ, физ.лица, нерезиденты и т.д.) получать выплаты.
Контроль работы внешних бухгалтеров / юристов (RU, EUR, USA).
Открытие новых ЮЛ, регистрация ТЗ и прочие задачи по документам по запросу.
Ежемесячные отчеты для инвесторов, core команды: PL, CF, Balance.
Внедрение детального учета и системы — выбор и внедрение системы (н-р: Xero).
Контроль за налоговой оптимизацией.   Ожидания:
Релевантный опыт финансового управления.
Умение работать в команде и с командой.
Понимание особенностей работы стартапа.
Свободно говорить на английском языке.   Условия:
Интересная и креативная работа со смыслом;
Зарплата по итогам собеседования в соответствии с опытом и скиллами (от 150 000 руб.);
Удобный график в формате удаленного офиса;
Крутая команда с разным опытом и сильным духом.

Opium is looking for а Chief Marketing Officer.   About:
Opium is a universal and robust protocol that allows for creating, settling, and trading any decentralised derivative.
Opium Protocol was designed and built by a small team of professional traders, mathematicians, consultants, and programmers with extensive experience in their fields.   Tasks:
• Lead Content & Communications planning, execution, and metrics reporting, inclusive of content creation and curation, PR, influencer marketing, social media coordination, and partnership co-marketing.
• Develop proactive short and long-form content, communications, and PR strategies and initiatives, and coordinate execution with internal team and external partners.
• Work with CEO to articulate key messaging for audiences.
• Lead the Community Outreach and Social Media associates to drive the Content and Communications calendar for internal (blog, website, community), and external channels and submissions, including white papers, reports, articles, scripts, byline/contributed content, speaking opportunities, and awards.
• Plan and produce thought leadership, press, and partner engagement events.
• Partner with Community Managers to align content, PR, and social media efforts.
• Track and report content and communications program results and metrics.   Requirements:
• Creative thinker who can effortlessly communicate technical concepts to non-technical audiences.
• High level understanding of Blockchain, DeFi, derivatives and traditional finance.
• Eagerness to try new things and energized by creative challenges.
• Ability to adjust to fast changing situations on the market.
• Exceptional storytelling, written, and verbal communication skills.
• 3+ years in Technology or Finance Marketing and Communications, Blockchain, DeFi preferred.
• A proven track record of achieving outstanding media results.
• With an inquisitive mindset and knowledge of current market trends.
• Excellent project and time management skills, meticulous attention to detail.
• Growth mindset and problem solver.
• Entrepreneurial spirit.   The offer:
• Unique growth opportunity in a fast-moving industry.
• Working with a passionate team who deeply cares about a mission.
• Remote work with flexible hours.
• No bureaucracy.

Dell — американская корпорация, одна из крупнейших компаний в области производства компьютеров, приглашает в свою команду Partner Account Manager-а.   As a Partner Account Manager, you will manage existing channel partners, working to identify and qualify mutually rewarding sales activities, strategies and business opportunities.   You will: Support a range of channel accounts and partners
Develop and manage day-to-day relationships with our channel partners and distributors, ensuring high satisfaction with our solutions
Fully understand how our business model relates to selling our products and services, being the main point of contact
Resolve or escalate any customer concerns as appropriate
Negotiate to achieve desired results and meet customer needs   Essential Requirements 5 + of similar experience working with the Channel or in a relationship-selling role
Good oral and written communication skills to communicate with customers, leadership and to support other team members Ability to work with cross- functional teams to achieve a common goal
Flexibility, decision making, organizational and project management skills
English proficiency at Advanced level and above   Desirable Requirements: Bachelor’s degree
Field sales experience.

Агропромышленный холдинг Мираторг открывает позицию Руководитель отдела аналитики.   Задачи: Аналитика рынка по всем товарным направлениям
Аналитика внутренних продаж
Аналитика промо-активности
Подбор, обучение персонала, постановка задач (опыт формирования команды)
Автоматизация операций
Контроль и улучшение эффективности команды   Требования: Высокий уровень владения Excel включая умение работать с надстройками Power Query и Power Pivot
Наличие навыков моделирования и визуализации данных в PowerBI, владение языком DAX.
Высокий уровень владения PowerPoint.
Понимание основных метрик ритейл аудита: численная и взвешенная дистрибуция, off-take
Знания описательной статистики
Навыки написания простых SQL-запросов
Умение выстраивать партнерские и эффективные взаимоотношения как с внешними, так и с внутренними заказчиками
Наличие опыта взаимодействия с крупнейшими аналитическими агентствами РФ: GFK, Nielsen, Romir и др.
Опыт формирования сильной команды   Условия: Амбициозные цели и задачи
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%
Корпоративная скидка на посещение кинотеатров
Новогодние подарки от компании для ваших детей.

Агропромышленный холдинг Мираторг открывает позицию Руководитель операционного маркетинга.   Ожидания: Опыт управления проектными командами операционнного маркетинга (разработчики, подрядчики);
Умение моделировать маркетинговые активности с их финансовым обоснованием;
Умение работать в ситуации многозадачности;
Высшее образование (маркетинг, экономика);
Опыт работы в сфере food-retail является преимуществом.   Предстоит: Общее функциональное руководство и координация работы операционного маркетинга (6 сотрудников в подчинении)
Разработка стратегических и оперативных планов работы отдела в соответствие с согласованной общей стратегией Компании;
Участие в формировании маркетингового и рекламного плана, маркетингового и рекламного бюджета;
Разработка и согласование стратегии продвижения товаров и программы стимулирования спроса;
Разработка и согласование стратегии внешних и внутренних коммуникаций;
Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ;
Координация сбора, систематизации, обработки и анализа информации по конъюнктуре рынков, по потребностям покупателей;
Анализ реализации маркетингового плана;   Предложат: Социальную защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
Выгодные перспективы — развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ «Лотос»);
Возможность чаще смотреть кино — скидка 30% на билеты в кинотеатрах «Каро»;
Совершенствовать английский язык — скидка 30% в онлайн-школе Skyeng;
Заряд бодрости — кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места;
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00.

Агропромышленный холдинг Мираторг заинтересован в кандидатах на вакансию Руководитель отдела по программе лояльности.   Задачи: Разработка и реализация стратегии развития программы лояльности
Разработка и реализация мероприятий по поддержке продаж и развитию программы лояльности, реализация целевых акций
Прогнозирование эффективности и постанализ мероприятий, запущенных в рамках работы программы лояльности
Обогащение базы данных и поддержка данных в актуальном состоянии
Разработка и реализация аналитической отчетности (регулярной и ad-hoc)
Разработка и проведение анти-ФРОД мероприятий
Операционная и техническая поддержка программы лояльности
Стандартизация и контроль работы контакт-центра и повышение качества обработки обращений   Ожидания: Необходим опыт работы с аналогичным функционалом и в аналогичной позиции от 3х лет
Опыт работы с CRM системами (знание Manzana будет Вашим преимуществом) и мобильными приложеними
Опыт запуска целевых акций
Опыт работы с большими данными (с базами от 200 тыс. контактов)
Опыт работы с каналами e-mail, sms, push   Предложат: Социальную защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
Выгодные перспективы — развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ «Лотос»);
Возможность чаще смотреть кино — скидка 30% на билеты в кинотеатрах «Каро»;
Совершенствовать английский язык — скидка 30% в онлайн-школе Skyeng;
Заряд бодрости — кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места;
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00.

Ситилинк ведет поиск Руководителя отдела PR.   Ситилинк — это российская сеть магазинов, осуществляющая продажу компьютерной, цифровой и бытовой техники и позиционирующая себя как электронный дискаунтер.   Пожелания: Опыт работы от 3-х лет в PR направлении.
Высшее образование (связи с общественностью, журналистика, филология — желательно).
Навыки разработки и реализации PR-стратегий на федеральном и региональном уровнях.
Личные налаженные контакты в представителями СМИ.
Успешные проекты по росту числа публикаций и развитию отношений со СМИ.
Опыт написания различных текстов — пресс-релизы, интервью, статьи, колонки.
Опыт организации пресс-мероприятий.   Ваши обязанности: Разработка и реализация коммуникационного плана в соответствии с бизнес-задачами компании.
Проактивное развитие взаимоотношений с ключевыми федеральными и региональными СМИ (деловые, общественно-политические, IT, отраслевые, lifestyle, ТВ, радио, пр.) для продвижения экспертной позиции компании, повышения знаний о бренде, организации комментариев, интервью, статей, колонок, пр..
Развитие коммуникаций с ключевыми департаментами и экспертами компании для поиска новых тем коммуникаций, инфоповодов, экспертизы.
Подготовка и регулярный выпуск пресс-релизов о деятельности компании для СМИ, взаимодействие с пресс-службами партнеров, внутренними заказчиками.
Организация и подготовка интервью в ключевых изданиях, редактирование и самостоятельная подготовка различных текстов, а также постановка задач копирайтерам.
Проведение пресс-мероприятий на федеральном и региональном уровнях.
Поддержка календаря мероприятий и рейтингов в актуальном состоянии.
Подготовка презентаций, тезисов и выступлений спикеров.
Организация спецпроектов в изданиях.
Поддержка базы СМИ в актуальном состоянии.
Управление работой PR-отдела (3 человека).
Мониторинг PR-активности, анализ эффективности PR-деятельности компании.   Условия: Оформление по ТК РФ.
Работа в лидере e-commerce: электроника и БТ в России (по версии Forbes и не только).
Удалённая работа или работа в формате гибкого офиса: 5/2 с 10:00 до 18:30 или с 9:00 до 17:30 (часть дней в офисе, часть из дома), новым сотрудникам выдаётся личный ноутбук – для мобильной работы как из дома, так и из офиса.
Возможность карьерного роста. Неповторимый и насыщенный опыт работы в крупнейшей компании-лидере.
Корпоративное обучение.
Комфортабельный офис.
Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная.

В команде Tinkoff Software требуется Руководитель маркетинга.   Обязанности:
Выстроить процесс генерации гипотез и формирования стратегии по привлечению новых клиентов в Tinkoff Software. Сначала в России, потом за рубежом
Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов
Определить и внедрить позиционирование продукта на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов
Работать с продуктовыми и бизнес командами над развитием продукта
Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
Контроль маркетингового бюджета   Требования:
Опыт в performance- и/или CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения
Понимание продуктового маркетинга и аналитики
Хорошие менеджерские и коммуникационные навыки
Глубокое понимание работы каналов привлечения
Умение организовывать работу распределенной команды
Опыт работы с внешними подрядчиками
Навыки работы на основе гипотез и тестов.

Ешь Деревенское — это онлайн-агрегатор, лидер на рынке качественных/натуральных продуктов от небольших производителей. Сейчас проекту нужен HR-директор.   Пожелания к кандидату
Талант находить на рынке лучших и заинтересовать работой
Опыт в hr от 5 лет (опыт управления командой)
Умение структурно мыслить и действовать
Soft skills: эмпатия, энтузиазм, оптимизм, «живой ум/открытость к новому», ответственность
Проживание в Москве (или в Дубне)/ готовность к переезду   Почему может быть интересно именно вам
Достойная заработная плата по рыночным условиям (вилка большая, все зависит от кандидата)
График работы — 5/2 (комфортный офис)
Молодой, позитивный коллектив
Быстрорастущая компания, четко выстроена структура, бизнес-процессы, система kpi и нет бюррократии
За кдп отвечает отдельный специалист.