Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметическую компанию Organica Libra требуется Исполнительный директор.   Organica Libra — это российская косметическая компания, специализирующаяся на разработке, тестировании и производстве натуральной и эффективной косметики, использующая передовые технологии в отрасли и европейские стандарты качества.   Что нужно делать:
Ключевая задача – руководство всеми важнейшими бизнес-процессами в компании
Организация разработки косметических продуктов
Управление всеми процессами: производство, логистика, маркетинг, управленческий учет, бухгалтерия, продажи
Формирование команды и эффективной коммуникации внутри коллектива компании и с внешними партнерами   Какого кандидата ищут:
Обязательные требования:
Английский язык от уровня Upper intermediate
Опыт управления и развития бизнес-проектов от 2-х лет
Понимание и взаимодействие с вышеупомянутыми бизнес-процессами
Преимуществом при отборе будет:
Опыт работы в косметической отрасли
В кандидате также важны:
Коммуникативные навыки
Аналитические способности
Навыки переговоров   Условия работы:
Место работы: Санкт-Петербург, офис у ст. метро Спортивная
График работы: полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня
Трудоустройство по ТК РФ
Оклад от 200 тыс. руб., обсуждается с успешным кандидатом
Годовая премия по KPI
Возможность быть у истоков создания мощного бренда в натуральной косметики, который объединяет доказанную эффективность и безопасность, тем самым помогая формировать здоровую среду для людей и заботится о природе

Ипотечно-строительный банк ДОМ.РФ открывает конкурс на роль Руководителя малого бизнеса.   Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года; Высшее образование; Умение вести переговоры; Опыт работы в продажах (РКО, депозиты, продукты кредитования, кросс-продажи); Знание техник продаж и применение их на практике; Наличие партнерских каналов.   Обязанности: Увеличение клиентской базы / доли рынка; Формирование команды и систематизация работы на местах; Активные продажи юридическим лицам (РКО, депозиты, Бизнес-ипотека); Поддержание и развитие отношений с ключевыми партнерами Банка в регионе.   Условия: Адрес: г. Москва, ул. Новочеремушкинская, д. 61; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы; ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка; Корпоративные скидки от компаний-партнеров; Возможность профессионального и карьерного развития; Яркие спортивные и корпоративные мероприятия.

В международную производственную компанию Альми требуется Руководитель департамента цепей поставок.   Альми – одно из ведущих международных предприятий, которое специализируется на индивидуальном производстве высококачественных вкусо-ароматических и функциональных компонентов для всех отраслей пищевой индустрии.   Что нужно делать:
Ключевая задача – организация, планирование, контроль товарного потока, от прогнозирования потребностей бизнеса и закупок через производство и распределение до конечного потребителя в соответствии с требованиями рынка к эффективности затрат
Demand management (управление спросом):
Анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа
Определение объемов закупок на основании складских остатков обособленных подразделений и центрального склада, неснижаемых запасов и планируемых объемов продаж
Определение порядка и процедуры закупки продукции и услуг, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками товаров и услуг
Order management (управление размещением заказа):
Проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом прогнозов от отдела продаж, исторических данных по продажам клиентам (sell-in) и продажам клиентов (sell-out), изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации на рынке, а также других необходимых факторов
Order fulfilment management (управление выполнением заказа):
Контроль корректности товародвижения в 1С
Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам
Supply management (управление поставками, закупками):
Внесение предложений по оптимизации процедуры распределения и доставки товара в обособленные подразделения компании
Составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков
Проверка количества и качества внутренних поставок
Принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок
Оценка качества и эффективности существующих поставщиков
Logistics management (управление логистикой):
Внесение предложений по логистике с целью оптимизации цепочки поставок в обособленные подразделения
Анализ складов   Какого кандидата ищут:
Обязательные требования:
Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
Опыт управления командой
Знание принципов управления товарными потоками, закупками и логистикой, владение методиками прогнозирования и управления товарными запасами
Опыт внедрения кросс-функциональных проектов и автоматизации процессов
Умение работать с большими массивами данных, знание статистических методов анализа данных
Преимуществом при отборе будет:
Высшее образование по направлениям Логистика и Управление Цепями Поставок, Информационные технологии, Менеджмент, Экономика и Финансы
Опыт работы в иностранных компаниях с развитой филиальной сетью в должности менеджера / руководителя отдела управления цепями поставок
Наличие реализованных проектов по оптимизации цепей поставок
В кандидате также важны:
Продвинутый пользователь MS Excel, знание 1C
Аналитическое мышление
Инициативность и самостоятельность
Ориентация на результат   Условия работы:
Место работы: Москва и МО
График работы: полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня (ненормированный рабочий день)
Трудоустройство по ТК РФ
Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
Годовой бонус
ДМС и страхование жизни
Компенсация мобильной связи
Компенсация разницы отпускных дней и 14 больничных дней до полной заработной платы
Работа в международной стабильной компании с 90-летней историей успеха
Возможность общения с иностранными коллегами, доступ к международной экспертизе
Возможность увидеть свой вклад в результаты Компании, применив свои навыки убеждения, обучения, управления и лидирования проекта – от защиты до реализации

Агентство креативных коммуникаций Blacklight ищет в свою команду Account group head-а.   Что нужно уже уметь: Эффективно управлять внутренними и внешними ресурсами команды и подрядчиков, уметь планировать свою загрузку и команды;
Работать с продюсерами, дизайнерами, арт-директорами, smm-менеджерами, менеджерами блогеров, разработчиками, режиссерами, сценаристами, креаторами, юристами, бухгалтерами, звукорежиссерами и саунддизайнерами, дикторами, актерами;
Реализовывать проекты разного уровня сложности: от создания баннеров, лендингов, радиороликов до нестандартных типа "найти и привезти 5-метровую ростовую фигуру известного певца" или "слепить из пластилина другую известную певицу" - бывает весело, в общем;
Взаимодействовать с командой клиента, выстраивать хорошие отношения, в какой-то степени быть мостиком между клиентом и креативной командой (без форвард-менеджмента);
Формулировать внятно свои мысли устно и письменно;
Делать презентации в keynote, если умеете в фотошоп и файнал кат - это будет просто супер;
Считать сметы и ответственно бюджетировать проекты;
Контролировать документооборот (у компании есть специальный человек для этого, но все же);
Понимать принципы разработки стратегии и креатива, лидить брейнштормы, быть в повестке мировой и отечественной.
Опыт работы и пожелания к кандидату: От 3 лет в рекламном агентстве;
Опыт построения эффективной команды и настройки ее работы;
Работали с интегрированными рекламными кампаниями для брендов (съемки, наружка);
Имеете опыт работы в digital (дизайн, разработка), опыт управления дизайн-процессом (баннерные кампании, лендинги), опыт работы с креативной командой (создание и переформатирование брифов, сбор и генерация идей, создание презентаций);
Умеете выигрывать тендеры;
Хорошо ведете переговоры, решаете конфликты, взаимодействуете с большим количеством заказчиков и исполнителей;
Надежны, проактивны и самостоятельны.   За все это предлагают: Работать в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;
Реализовать свой потенциал как в управленческой, так и творческой деятельности;
Работать по гибридному графику работы (50% дома, 50% в офисе);
Развиваться профессионально (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям);
Веселиться (в меру, конечно же);
А еще грант на реализацию собственного проекта.

В группу компаний Русагро требуется Проектный менеджер (центр компетенций закупок).   Обязанности: Реализация проектов по оптимизации затрат в пересекающихся категориях закупок по всем бизнес-направлениям Компании;
Разработка категорийных стратегий, подходы к проведению закупочных процедур;
Координация проведения совместных закупочных процедур для бизнес-направлений;
Методологическая поддержка категорийных менеджеров бизнес-направлений в части разработки категорийных стратегий и методов оптимизации закупочных процедур;
Внедрение IT-системы.
Требования: Опыт работы в закупках от 5-ти лет;
Опыт разработки и внедрения категорийных стратегий;
Опыт управления кросс-функциональными закупками;
Опыт трансформации закупочной функции;
Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.
Условия: Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
Социальный пакет согласно ТК РФ;
Дополнительные бенефиты: ДМС, оплата мобильной связи;
Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала.

Агентство перфоманс-маркетинга Southmedia ищет Аккаунт-директора.   Southmedia — это перфоманс-агентство в Краснодаре, 13 лет занимается интернет-маркетингом. Работает только с 2 типами бизнеса: строительным и автомобильным.   Что нужно делать:
Ключевая задача – выстраивать партнёрские отношения с клиентами и стратегически развивать их диджитал-активность: глубоко понимать бизнес-задачи и находить решения с помощью диджитал-инструментов
Руководить отделом из 6-10 менеджеров: планировать загрузку, обучать, развивать, мотивировать
Вникать в текущие проекты, анализировать эффективность рекламных кампаний, исследовать рынок и конкурентов, тестировать новые инструменты, предлагать идеи по оптимизации
Вести переговоры с клиентами, разрешать проблемные ситуации, занимать проактивную позицию
Строить партнёрские взаимоотношения с клиентами и повышать их лояльность к агентству
Управлять финансовыми показателями отдела: составлять планы в разрезе клиентов и сотрудников, контролировать выполнение планов
Руководить подготовкой тендеров, контролировать результаты   Какого кандидата ищут:
Обязательные требования:
Ясное понимание, что такое маркетинг в целом и перфоманс-маркетинг в частности
Не менее 3 лет опыта на руководящей позиции в сфере перфоманс-маркетинга
Умение мастерски вести переговоры, распределять время и задачи, контролировать результаты и брать ответственность за работу команды
Понимание принципов работы контекстной и таргетированной рекламы, CPA, знание возможностей и ограничений разных рекламных площадок, свободное ориентирование в рекламных кабинетах
Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрика, Roistat, Google Data Studio, Power BI и продумывание дальнейшей тактики на основании отчётов
Преимуществом при отборе будет:
Опыт работы с девелоперами и автохолдингами   Условия работы:
Место работы: г. Краснодар, Карасунский внутригородской округ
График работы: полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 по МСК
Трудоустройство по ТК РФ
Оклад от 100 000 руб., обсуждается с успешным кандидатом
Годовая премия
% от прибыли + квартальный бонус
Средний уровень дохода — от 130 000 до 200 000 рублей
Помощь с релокацией в Краснодар жителям других регионов
Дополнительные выходные дни, помимо основного отпуска
Возможность профессионального и финансового роста, разработана система грейдов
Обучающие курсы, книжки, спорт — оплатят полностью или частично
Бесплатная корпоративная йога 2 раза в неделю
Работа с крупными клиентами, которые обогатят ваше портфолио
Рабочее место с MAC или PC — как вы захотите
Классная команда
Кофемашина, чай, печеньки и вот это вот всё — разумеется
Кайфовый лофт-офис с видом на озеро

В международной сети гостиниц класса люкс The Ritz-Carlton открыта роль Помощника генерального менеджера.   General responsibilities: Provide administrative support for the General Manager as requested to include:
Distribution of correspondence
Distribute incoming mail
Phone coverage
Filling and maintaining of files
Assist in preparation of various documents
Assist with maintenance of various databases   General requirements: 2+ years of experience in Personal Assistant position
Fluent English (written & oral)
Higher Diploma   Benefits: Competitive wages
Career opportunities
Medical insurance
Vacation, sick / personal and holiday pay
Employee discounts on hotel rooms, restaurant outlet meals and retail items
Complimentary employee meals.

В международную производственно-торговую компанию Альми требуется Финансовый директор.   Альми – одно из ведущих международных предприятий, которое специализируется на индивидуальном производстве высококачественных вкусо-ароматических и функциональных компонентов для всех отраслей пищевой индустрии.   Что нужно делать:
Ключевая задача – руководство финансовой службой компании, повышение стоимости компании, рост ее прибыли и инвестиционной привлекательности, анализ и минимизация финансовых рисков
Разработка финансовых политик организации и мер по обеспечению финансовой устойчивости
Руководство работой по управлению финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития организации
Анализ и оценка финансовых показателей (устойчивость, обеспеченность и т.д.) и финансово-экономического состояния предприятия, а также финансовых и операционных рисков и их минимизация
Разработка ценовой политики компании, коммерческих условий для клиентов Контроль маржинальности и прибыльности компании
Бизнес-планирование. Контроль исполнения бюджетов
Управленческая отчетность, международная и российская бухгалтерская отчетность
Внутренние и внешние аудиты
Кредитный менеджмент
Контроль всех денежных операций   Какого кандидата ищут:
Обязательные требования:
Практический опыт работы на позиции финансового директора не менее 3-5 лет
Знание 1С
Английский или немецкий язык – не ниже Upper Intermediate
Опыт автоматизации отчетности и процессов
Опыт подготовки управленческой отчетности, ее сонастройки с требованиями зарубежной материнской компании и российскими требованиями
Анализ инвестиционных проектов
Преимуществом при отборе будет:
Наличие отличного управленческого опыта
Навыки сильного переговорщика
Практическая реализация проектов   Условия работы:
Место работы: Москва, офис у м. Теплый стан / Коньково
График работы: полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня (ненормированный рабочий день)
Трудоустройство по ТК РФ
Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
Годовой бонус
ДМС и страхование жизни
Компенсация мобильной связи
Компенсация разницы отпускных дней и 14 больничных дней до полной заработной платы
Работа в международной стабильной компании с 90-летней историей успеха
Возможность общения с иностранными коллегами, доступ к международной экспертизе
Возможность увидеть свой вклад в результаты Компании, применив свои навыки убеждения, обучения и управления

Aquiva Labs is looking for a Product Owner.   Responsibilities & Duties: Collect requirements from the customer
Collaborate with the Project Manager and Development Lead to plan development sequence
Manage the product backlog (epics, user stories, defects)
Participate in sprint ceremonies (daily scrum, backlog grooming, sprint planning, internal reviews, stakeholder reviews, retrospective)
Prepare user stories for grooming/estimation sessions
Prioritize backlog for the release and for business value in advance of sprint planning
Schedule and lead requirement clarification sessions with the customer throughout the development cycle
Available to the development team to answer questions regarding customer’s needs and the customer’s view of how the product is being implemented
Accept user stories in compliance with the definition of done
Lead bi-weekly demonstration of completed features to customer
Manage customer user acceptance testing
Create functional documentation
Manage trade-offs to meet project deadlines
Identify and manage risks
Ongoing communication with Scrum Master / Project Manager
Qualifications & Skills: Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
Strong organization and time management skills
Self-motivated
Able to plan and communicate the product roadmap to internal/external stakeholders
Takes initiative to manage, prioritize, and anticipate customer needs
Understands what is most important to deliver next
Effective at managing competing priorities and/or projects
Requirements: Bachelor’s degree
Minimum 3+ years Product Owner experience
Minimum 2+ years experience using agile methodology
Fully fluent in English
Desirable:
Salesforce Administrator Certification
Other Salesforce Certifications
Product Owner Certification
Russian or Spanish.

В российскую мебельную сеть Hoff требуется Руководитель отдела обучения.   Компания Hoff – это крупнейшая российская сеть мебели и товаров для дома, работающей в формате гипермаркета. На сегодняшний день у компании открыто более 50 магазинов по всей России.   Что нужно делать:
Ключевая задача – доработка и внедрение всех HR-процессов в Департамент клиентского сервиса компании
Разработка стратегии в области обучения и развития персонала
Оперативное управление процессами изменения в Компании
Управление командой обучения
Разработка и внедрение внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов, интерактивных учебных курсов, систем оценок и тестовых методик
Внесение предложений по оптимизации и улучшению существующих процессов и разработка новых   Какого кандидата ищут:
Обязательные требования:
Опыт в корпоративном обучении от 3 лет 
Опыт выстраивания системы обучения и адаптации
Развитые аналитические способности: умение работать с информацией, оцифровывать результаты и делать выводы
Уверенное владение XLS
Опыт формирования команды (подбор, мотивация и развитие сотрудников)
Преимуществом при отборе будет:
Опыт руководящей работы
Опыт работы в КЦ или клиентском сервисе (желательно в направлении обучения)
Опыт самостоятельной разработки тренингов (преимущество – сервисного направления) 
Опыт работы в крупной компании
Владение Power BI
В кандидате также важны:
Клиентоориентированность
Развитые коммуникативные навыки
Инициативность и проактивность
Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения
Результативность   Условия работы:
Место работы: г. Самара, БЦ “Гудок”
График работы: 5/2, 10:00 – 19:00
Оформление по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Квартальный бонус по результатам работы
Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
Корпоративные скидки для сотрудников (на все товары Hoff, английский язык, фитнес и др.)
Интересные, сложные и амбициозные задачи
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании
Работа в дружной команде профессионалов, насыщенная корпоративная жизнь (внешнее и внутреннее обучение, корпоративы, совместные выезды)