Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международный ИТ-интегратор и digital-агентство Notamedia открывает вакансию Руководитель проектов.   Требования Опыт работы с удаленно расположенной кросс-функциональной командой разработчиков/дизайнеров
Опыт постановки задач разработчикам
Работали с «Битрикс24»
Умеете мягко, но уверенно привести желания и ожидания заказчиков в соответствие с реальными возможностями
Способны вести несколько проектов одновременно
Адекватны и настойчивы в решении вопросов в сжатые сроки
Энергичны, стрессоустойчивы, умеете работать в режиме многозадачности   Задачи Управление ИТ-проектами по разработке и внедрению систем на основе «Битрикс24»
Ключевая ответственность — функциональное управление и координация работ проектной команды, включая подрядные организации (при наличии): постановка задач, контроль их исполнения
Управление сроками, ресурсами, рисками и изменениями (в том числе и формальное закрепление изменений в юридически значимой документации проекта)
Коммуникации с заказчиками — встречи, переговоры, формирование и согласование проектной документации (технического задания, функциональных требований, при необходимости), демонстрация результатов проекта, управление ожиданиями и полная ответственность за проект перед заказчиком
Взаимодействие с разработчиками и QA, другими Product-менеджерами   Условия Конкурентоспособная заработная плата
Официальное трудоустройство
Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро «Алексеевская»
Не фиксированное начало рабочего дня (9:00-11:00)
Опытная команда, возможность учиться у лучших.

Команда цифровой платформы i.moscow ищет Product Manager-а — специалиста в области разработки IT-продуктов с опытом работы в цифровой трансформации/акселераторах/инкубаторах.   От вас — развитие продукта от гипотезы к MVP, владение TeamWork, Jira, Trello, Figma, Miro и т.д, базовые знания методологий и фреймворков: Scrum, Kanban, Customer Development. Декретная ставка.   Что нужно делать?
Участвовать в формировании стратегии развития цифровой платформы i.moscow.
Заниматься разработкой, продвижением и позиционированием продукта, в том числе управление бэклогом и работа со стейкхолдерами.
Организовывать работу команды разработки (бизнес-аналитик, UX-дизайнер, разработчики).
Анализировать рынок, работать с участниками рынка. Взаимодействовать с Департаментом предпринимательства и инновационного развития и его подведомственными учреждениями.

Технологический онлайн-сервис, помогающий делать покупки не выходя из дома, СберМаркет ищет Senior marketing manager-а на направление маркетинг промо в департамент работы с ритейлерами.   Ваши задачи: Генерация эффективных промомеханик, направленных на рост GMV, AOV, частоты покупки и т.д.;
Создание трекера эффективности данных промо (репортинг);
Создание базы знаний по эффективным и неэффективным механикам (total, отдельно по ритейлерам);
Поддержка ритейлеров с точки зрения маркетинга.   Что ожидают от успешного кандидата: Высшее образование (маркетинг);
Опыт работы в качестве промо менеджера / трейд-маркетинг менеджера / проектного менеджера в маркетинге от 2 лет;
Знание и опыт работы с промо (разработка и внедрение);
Понимание основных метрик;
Отличные навыки коммуникации, презентационные скиллы, аналитический склад ума.   Что предлагают: Амбициозные и интересные задачи;
Конкурентоспособная «белая» заработная плата (по результатам интервью);
Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании);
Гибридный формат работы (дом + офис).

Крупное медиаиздание ищет Главреда.   Что делать:
— писать про бренды, рекламу, коммуникации, медиа, блогеров, маркетинг;
— руководить небольшой командой редакторов;
— при отклике вы получите больше подробностей про издание;
— ресерчить новостную повестку: и российскую, и западную.   Кого ищут:
— вы знаете, что такое инфостиль и чистота текста;
— обязателен опыт работы на аналогичной должности в других изданиях вроде TJ, vc, Афиша и так далее;
— грамотный русский язык обязателен, ошибки неприемлемы.   Условия:
— удаленка;
— начальная зарплата 110 тысяч рублей + бонусы за оперативность. В перспективе полугода до 150 тысяч рублей.   Отклик на вакансию через Телеграм

Вечерний Ургант ищет Моушн-дизайнера с сильным портфолио в команду.   Требования:
— уверенное знание Adobe After Effects и Cinema4D;
— опыт работы моушн-дизайнером от 2 лет;
— самостоятельно и быстро реализовывать графические идеи;
— развитое чувство стиля, визуального мышления, сформированный художественный вкус;
— умение композить и работать со съемочным материалом.   Фронт работ:
— подготовка анимационной и статичной графики (заставки, оперативная графика, оформление спецпроектов) к эфиру программы;
— участие в проектах CLAN.   Что предложат:
— работу на лучшей тв-программе (но это не точно);
— конкурентную зарплату согласно вашему уровню;
— профессиональный рост;
— сложные графические задачи.   Приготовьтесь делать тестовое задание.

Вакансия для того, кто мечтает организовывать экспедиции на фургонах — ищут амбициозного Куратора.   Кто нужен: Этот человек сможет взять на себя менеджмент — доделать совместно идею, оформить в презентацию и начать поиск спонсоров и участников. Ищут человека, который имеет опыт в подобном и сходится по ценностям с проектом.

В  digital-компанию требуется Account director.   Что будет: Много крутых интегрированных проектов, классная команда, просторный офис на Павелецкой.

Команда digital-агентства ДАЛЕЕ + СКОТЧ ищет Аккаунт-директора.   Обязанности:
— выстраивание процессов по ведению digital-проектов (стратегия и креатив, social media, media, performance, спецпроекты, production);
— работа под руководством GM и самостоятельно;
— апсейл и развитие отношений с клиентами;
— обучение менеджеров, понимание их сильных сторон, загруженности, помощь в расстановке приоритетов;
— продумывание мотивации и системы роста для каждого сотрудника;
— подбор команды совместно с HR, ввод в курс дела новых сотрудников;
— развитие бренда агентства и новых продуктов, от идеи до успешной реализации.   Условия:
— полностью белая заработная плата от 200000 р (net);
— оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня.
— 8-часовой рабочий день с возможностью «плавающего утра»;
— возможность частичной или полной удаленной работы с опциональным посещением офиса в пяти минутах от м. Дмитровская;
— работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе;
— обучение и участие в профессиональных конференциях.   Требования:
— опыт создания и ведения digital-проектов от 3 лет;
— опыт работы в digital-агентстве или на стороне клиента с соответствующим функционалом, управление проектными командами;
— хорошее знание всех инструментов digital-маркетинга и метрик оценки эффективности;
— практический опыт в менеджменте и управлении людьми, самостоятельность в работе, креативное мышление;
— абсолютная грамотность;
— свободное владение письменным и устным английским языком на уровне не ниже intermediate будет преимуществом.

В растущий digital/telecom-проект приглашается Директор по персоналу.   Детали:
Бурнорастущий телеком-проект в транспортной отрасли. Выручка — несколько миллиардов рублей.
HR никогда не было — все на плечах фаундеров. И огромный подбор, и оргструктура, и система мотивации (пока все сделало на глаз, на подпорках. Летит, но трещит). По сути — вся HR-стратегия и практика с нуля. Первое время при очень небольшой HR-команде. Но продукт и основатели — потрясающие.   Ждут:
Сильный кандидат обязательно должен иметь опыт выращивания HR-систем в digital/telecom-бизнесах и опыт большого найма и удержания разработчиков.

В  it-компанию ABBYY требуется Project Manager (Web and Cloud Products).   Основные обязанности: Менеджер проектов (PM) несёт ответственность за поставку (Delivery) продукта — достижение результата в срок Создание и ведение плана работ по проектам и продуктам Информирование заинтересованных лиц о статусе проектов Организация и проведение командных и межкомандных совещаний Определение зависимостей и организация работы со смежными командами Контроль выполнения необходимых для выпуска продукта процедур Сбор метрик по процессу выпуска продукта, анализ и работа над устранением «бутылочных горлышек» Сбор и трансляция обратной связи от заинтересованных лиц по поставке продукта в команду   Требования: Высшее техническое образование Опыт работы в роли PM от 3 лет Опыт работы разработчиком \ тестировщиком Интерес к разработке ПО в сфере web и cloud Уровень владения английским языком не ниже В1   Будет плюсом: Наличие сертификата по PMI Опыт применения по agile подходов.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN