Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный венчурный фонд ОАЭ рассматривает возможность создания инновационного FinTech проекта (местный аналог Тинькофф банка). Сейчас открыт конкурс на 3 позиции: CTO, CMO и CPO.   Требования:

• Ждут кандидатов с хорошим английским и соответствующим уровнем ответственности в известных российских FinTech проектах или крупных интернет-сервисах

  Условия:

• После формирования команды будет принято окончательное решение о финансировании проекта. И если раунд состоится (вероятность крайне высокая), для кандидатов будет обязателен переезд в Дубай

Подборка вакансий и волонтерств для поклонников спорта.   1. Менеджер проектов (организация мероприятий) в профессиональный футбольный клуб ЦСКА (Москва) Главная задача для данной позиции - организация различных развлекательных мероприятий на домашних матчах ПФК ЦСКА. Задачи:

• Организация различных мероприятий, проектов и акций, направленных на расширение аудитории болельщиков, повышение лояльности болельщиков и продвижения бренда ПФК ЦСКА, в том числе организация развлекательных мероприятий на домашних матчах ПФК ЦСКА
• Разработка концепции и сценария мероприятий
• Подготовка презентационных мероприятий по проектам и мероприятиям
• Планирование и бюджетирование мероприятия
• Работа с подрядчиками (поиск, согласование условий, заключение контрактов)
• Координация подрядчиков и персонала на мероприятии
• Организация продвижения и информирования о мероприятиях
• Организация мероприятий для арендаторов стадиона
• Консультирование потенциальных клиентов о возможностях площадки
• Заключение и сопровождение договоров аренды площадки с клиентами
• Администрирование работы вовлеченных сторон на площадке

Требования:

• Опыт работы ивент-менеджером, менеджером проектов в индустрии развлечений (спорт, музыка и пр.) от 3-х лет
• Опыт организации мероприятий с количеством участников более 1000 человек
• Развитые коммуникативные способности
• Умение работать в режиме "многозадачности"
• Опыт координации работы подрядчика и персонала на мероприятиях
• Высокая самоорганизация
• Опыт бюджетирования, подготовки отчетных документов и пр.
• Креативное мышление
• Хорошая погруженность в контекст футбольного мира

Условия:

• Достойная ЗП в соответствии с квалификацией кандидата
• Испытательный срок: 3 месяц
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 5/2 + мероприятия в выходной день (можно взять выходной в будни)
• Офис м. ЦСКА/ Зорге/ Сокол /Полежаевская
• Официальное оформление
• Бесплатное посещение матчей ПФК ЦСКА

Отклик: https://sporthunter.pro/job/pfccska-eventmanager   2. Менеджер отдела операционного управления Деревней Игр в Исполнительную дирекцию Универсиада-2023 (Екатеринбург) ИД Универсиада-2023 - автономная некоммерческая организация по подготовке к проведению Всемирных летних студенческих игр 2023, которые пройдут в Екатеринбурге в 2023 году. Задачи:

• Разработка операционного плана объекта (организация операционного взаимодействия департаментов на территории Деревни Игр, описание услуг и их реализации)
• Разработка политик и процедур для операционной деятельности Деревни Игр
• Участие в разработке технических заданий на заключение контрактов с подрядчиками по предоставлению услуг на территории Деревни Игр
• Ведение переговоров с потенциальными поставщиками услуг на территории Деревни Игр
• Контроль операционной деятельности объекта в период проведения Игр (Общежития делегаций)
• Разработка сервисного плана Деревни Игр, координация предоставления услуг на территории Деревни Игр

Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint)
• Знание английского языка – уровень не ниже intermediate
• Умение работать с базами данных и большим объёмом информации
• Умение вести диалоги, переговоры, готовить информацию к докладам и презентациям
• Умение составления деловых документов (отчетов, регламентов, стандартов и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, работы со служебными документами
• Знание распоряжений, приказов, постановлений и других нормативных и руководящих документов вышестоящих и других органов, которые касаются сферы обслуживания
• Управленческие навыки, грамотная постановка задач, контроль исполнения, организация работы сотрудников на объекте (Общежития делегаций)
• Опыт работы, в том числе волонтёрской деятельности, на спортивных и иных мероприятиях будет вашим преимуществом

Условия:

• Работа в крупном федеральном проекте по организации проведения Всемирных летних студенческих игр 2023 г.
• Комфортабельный офис в центре г. Екатеринбурга
• Заработная плата по итогам собеседования
• График работы 5/2 (сб, вс - выходные дни), полная занятость, гибкий график, (ненормированный во время проведения мероприятия)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оплата больничного, отпуска

Отклик: https://sporthunter.pro/job/ekat2023-operationsmanager   3. Помощник Главного редактора в спортивное издание СПОРТ-ЭКСПРЕСС (Москва) Обязанности:

• Обеспечение информационно-справочной доступности компании по каналам связи (телефон, факс, электронная почта)
• Организация встреч и совещаний (координация, прием гостей, чай/кофе)
• Прием и обработка звонков, деловой корреспонденции, составление и редактирование деловых писем
• Организация командировок Руководителя и сотрудников Редакции, контроль своевременной оплаты счетов и наличие документов первичного бухгалтерского учета по командировочным расходам
• Контроль участия сотрудников в мероприятиях, аккредитация на мероприятия
• Работа с авансовыми отчетами в 1С
• Ведение договоров гражданско-правового характера по Редакции
• Выполнение личных поручений главного редактора

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53938243   4. Руководитель отдела продаж (спорт) в сообщество волейбола RUSVolley Вакансия на удаленке Задачи:

• Управление отделом продаж: поставновка задач, ежедневный контроль, отчетность и выполнение показателей
• Повышение конверсии, улучшение обслуживания клиентов, прослушивание разговоров
• Реогрганизация существующих бизнес-процессов в продажах
• Улучшение работы отдела продаж и найм новых сотрудников
• Выстраивание системы обучения по продукту и продажам для существующих и новых менеджеров
• Автоматизация всех этапов продаж в 1С CRM
• Внедрение эффективной системы мотивации
• Развитие новых каналов продаж, анализ существующих. Совместная работа с отделом маркетинга, SMM и PR
• Увеличение продаж, выполнение планов и KPI
• Выполнение поручений вышестоящего руководителя

Требования:

• Опыт на руководящей должности в продажах от 3-х лет
• Умение расставлять приоритеты, отделять мух от слонов
• Желание развиваться в спортивном проекте и реализовывать свой опыт
• Успешный опыт в создании и автоматизации системы продаж с нуля. Создание удаленного отдела продаж
• Опыт в найме, выстраиванию системы обучения и увольнение менеджеров по продажам
• Грамотная устная и письменная речь
• Системность, исполнительность и ответственность
• А теперь без красивых слов. Нет подобного опыта и успешных кейсов? Не откликайтесь. Не умеете сами продавать? Не откликайтесь. Не говорите в показателях? Не откликайтесь. Маркетинг, реклама - не ваша обязанность? Не откликайтесь. Нет понимания в 1С CRM? Не откликайтесь. Не готовы работать первые 3 месяца по 10-12 часов, тоже не нужно откликаться, просто потеряете время и не произойдет WiN&WiN
• Нужен человек - система. Креативности, идейности - на 100 лет вперед хватит

Условия:

• Удаленная работа. Без графика. Компания за результаты и своевременность выполнения поставленных задач
• Достойная зарплата от 100 000 руб. Обсуждается индивидуально
• Оплачиваемый отпуск. Занятие волейболом и скидки на путешествия
• Испытательный срок 3 месяца

Отклик: https://sporthunter.pro/job/rusvolley-headofsales   5. Директор по развитию в сообщество волейбола RUSVolley (Москва) Задачи:

• Создание базы спортивных залов Москвы
• Обзвон базы, встречи с руководителями, заключение договоров аренды
• Взаимодействие с арендодателями (аренда зала, договора, контроль, оплата)
• Регулярный мониторинг залов Москвы
• Разработка плана мероприятий, приоритетных направлений и их реализация
• Поиск баз, локаций для кемпов и мероприятий в Москве, России и за рубежом
• Ведение таблиц с базами залов, отчетности

Требования:

• Высшее образование (спортивное, менеджмент, бизнес)
• Опыт работы директором по развитию от 5 лет
• Опыт активных и телефонных продаж, ведения переговоров с первыми лицами от 3 лет
• Спортивный и презентабельный внешний вид
• Любовь к спорту, волейболу, фитнесу
• Коммуникабельность, ответственность, организованность
• Грамотная разговорная речь, умение убеждать и выгодно договариваться
• Аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Google-таблицы и т.д.)
• В сопроводительном письме расскажите о себе своими словами, о своих достижениях и о том, почему должны выбрать именно вас. Начните письмо со слов "Я хочу работать в вашей команде потому, что..."

Условия:

• Полная занятость, 5/2
• Работа в Москве
• Заработная плата: 60 т.р. (фикс) + от 40 т.р. (КРI)
• Бесплатное посещение тренировок по волейболу, льготы на обучение

Отклик: https://sporthunter.pro/job/rusvolley-dirrazvitie   6. Старший менеджер отдела организации мероприятий в Хоккейный Клуб Авангард (Омск) От вас ждут:

• Работа в должности продюсера и режиссера матчей (фойе + матч): производство и сбор контента для медиаповерхностей, написание сценария матча, разработка и продюсирование предматчевых шоу, проведение матча, коммуникация с техническими подрядчиками матча. Организация съемок на арене и внематчевых мероприятий
• Участие в формировании плана мероприятий и проектов отдела организации мероприятий на сезон 22/23, в том числе формирование активностей в фойе новой арены (планирование + реализация)
• Составление презентаций проектов в Microsoft PowerPoint, бюджетирование мероприятий в своей части
• Разработка и согласование основных этапов проектов, нормативно-методических документов в своей части
• Контроль расходов в соответствии с бюджетом отдела организации мероприятий
• Ведение документооборота проекта (написание ТЗ, подготовка тендеров, заключение договоров) и работа в системе электронного документооборота
• Контактирование с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласование с ними основных условий договоров на предоставление услуг и обеспечение их заключения
• Взаимодействие с сотрудниками арены в части проведения матчей. Взаимодействие с подразделениями клуба в части подготовки и проведения матчей, мероприятий

Пожелания к будущему коллеге:

• Опыт организации спортивных мероприятий (режиссер, продюсер) от 2 лет
• Опыт работы в системе электронного документооборота
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Высокие коммуникативные навыки

Компания гарантирует:

• Достойный уровень оплаты труда
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри Клуба
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• ДМС (после 6 месяцев работы)
• Дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53337951   7. Руководитель отдела продаж мерчандайзинга в Хоккейный Клуб Авангард (Омск) Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии развития направления Мерчандайзинг в Клубе
• Отслеживание, анализ и исполнение бюджета направления
• Подготовка ассортиментной матрицы и контроль своевременного пополнения остатков, внедрение новых позиций
• Контроль работы отдела
• Организация работы онлайн, оффлайн продаж мерчандайзинга
• Формирование структуры отдела и организация запуска Флагманского магазина в Омске

Ожидания от кандидата:

• Готовность к переезду в Омск летом 2022 года
• Ориентированность на результат
• Командный игрок
• Знание специфики работы офлайн и онлайн магазина
• Умение анализировать и принимать взвешенные решения
• Опыт работы с мерчандайзингом в магазине\магазинах
• Опыт работы на управленческих позициях от 1 года
• Умение разрешать конфликтные ситуации
• Лидерские качества: ответственность, решительность, энергичность, уверенность, хладнокровность, уравновешенность, позитивный взгляд на вещи
• Владение навыками на уровне уверенного пользователя программами MS Office: Excel, Word, Power Point

Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полис добровольного медицинского страхования (после 6 месяцев работы)
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• Возможность усилить свою экспертизу в среде профессионалов

Отклик: https://hh.ru/vacancy/52208258   8. Руководитель отдела продажи билетов в Хоккейный Клуб Авангард (Омск) Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продажи билетов для всей спортивной вертикали (КХЛ, ВХЛ, МХЛ, Новая Арена)
• Формирование ценообразования абонементной/билетной программы
• Организация работы отдела (оффлайн и онлайн продажи)
• Соблюдение и анализ выполнения бюджета отдела
• Взаимодействие с Маркетинговым и IT подразделениями Клуба для повышения продаж абонементов/билетов

Ожидания от кандидата:

• Готовность к релокации в Омск
• Опыт работы в организациях, которые проводили крупные массовые мероприятия (от 2 500 человек)
• Опыт руководящей позиции от 1 года
• Лидерские качества: ответственность, решительность, энергичность, уверенность, хладнокровность, уравновешенность, позитивный взгляд на вещи
• Владение навыками на уровне уверенного пользователя программами MS Office: Excel, Word, Power Point

Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полис добровольного медицинского страхования (после 6 месяцев работы)
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• Возможность усилить свою экспертизу в среде профессионалов

Отклик: https://hh.ru/vacancy/52208475   9. Менеджер программы лояльности в футбольный клуб Зенит (Санкт-Петербург) Обязанности:

• Перезапуск, реализация и контроль функционирования программы лояльности Клуба
• Продвижение программы лояльности
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами для подключения к программе лояльности Клуба
• Проведение аналитики сценариев поведения и потребления пользователей
• Ведение документооборота в рамках программы

Требования:

• Образование: высшее (маркетинг, экономика, сфера управления)
• Схожий по компетенциям опыт работы в роли менеджера программы лояльности (опыт работы создания и ведения программ лояльности в области финансов будет являться существенным преимуществом)
• Опыт разработки и реализации программ лояльности и/или программ, направленных на увеличение CRM базы клиентов
• Опыт работы в сфере операционного маркетинга

Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба
• Полный рабочий день (работа в офисе с периодической возможностью работать удаленно)
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
• Бесплатные курсы английского и испанского языков
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
• Повышение квалификации за счет Клуба

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53392761   10. Менеджер по оффлайн рекламе в футбольный клуб Зенит (Санкт-Петербург) Обязанности:

• Формирование портфеля инструментов, каналов коммуникации, специальных проектов с целью продвижения матчей и абонементной программы, других продуктов ФК Зенит
• Формирование медиаплана и закупка внешних рекламных ресурсов в ООН, indoor, на радио и ТВ для размещения рекламных материалов совместных с партнерами, смежными департаментами рекламных кампаний
• Оценка качества и эффективности использования выбранных инструментов и каналов коммуникации

Требования:

• Высшее образование: маркетинг/экономика/менеджмент
• Опыт работы менеджером по медиапланированию / менеджером по рекламе (ATL) / менеджером по прямой рекламе
• Отличное знание принципов эффективного медиа-планирования, трендов развития каналов коммуникации, ключевых показателей эффективности рекламных кампаний
• Продвинутый пользователь MS Excel (опыт структурирования информации в большие базы данных, опыт работы в сводных таблицах). Интерес к работе с аналитической информацией, большим объемам данных

Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба
• Полный рабочий день
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
• Бесплатные курсы английского и испанского языков
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
• Повышение квалификации за счет Клуба

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53437691   11. Волонтер по организации клубных мероприятий в хоккейный клуб Динамо-Минск (Минск) Хоккейный клуб Динамо-Минск проводит значительное количество мероприятий для болельщиков. Поэтому клубу всегда необходима помощь активных и инициативных волонтёров. Задачи:

• Помощь в процессе организации и проведении мероприятий хоккейного клуба

Требования:

• Желание помогать

Условия:

• Бесплатный проход на матчи
• Клубная карта «Динамо» (скидки в магазинах клуба, Фан-доме «Динамо», у партнёров клуба)
• Возможность быть всегда у нас на виду, а значит и возможность зарекомендовать себя как грамотного специалиста в будущем

Отклик: https://sporthunter.pro/job/hcdinamoby-volunteer

В IT-компанию ASBISC ENTERPRISES ищут Product Line Head (Notebooks).   ASBISc Enterprise PLC is one of the leading distributors of Information and Communications Technology products and solutions in EMEA Emerging Markets.    Responsibilities:

• Product Road map planning based on market analysis and vendors and suppliers communications (notebooks/ laptops)
• Sales forecast collection, sales planning, price policy communication and monitoring of RRP in all countries
• Ensuring the fulfillment of the sales plan in all countries
• Inventory management and supply chain control and purchase planning to the vendors
• Product marketing of products
• China team communication and participation in project management

  Skills and qualifications:

• Practical sales, marketing, business management experience (notebooks/ laptops)
• Proficiency in English at the level Upper Intermediate and above
• Goal oriented, results driven with strong desire to see tasks through completion
• Ability to identify opportunities & to transform them from concept to reality
• Ability to interact professionally and comfortably at all levels within the organization (verbal, written, presentations)
• Experience managing successful business with cross functional teams

  Company offers:

• Competitive salary + KPIs performance related bonus + commission
• Health insurance
• Possibility of personal and professional development
• Dynamic work environment of international company
• Other employee's benefits

МТС ищет Руководителя предакселератора-акселератора "Гараж".   Задачи:

• Пересобрать стратегию и ценность внутреннего предпринимательства - открылись новые возможности и ниши
• Обновить методологию предакселерации и акселерации под новые задачи
• Доработать собственную образовательную программу
• Искать и выстраивать взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками
• Встраивать продукты в портфель заказчика после успешной защиты
• Встраивать участников акселерации в продуктовые команды

  Требования:

• Опыт работы в акселераторах или корпоративных инновациях
• Владение фреймворками и инструментами трекинга и создания продуктов
• Большая насмотренность
• Умение быстро менять и меняться
• Развитая эмпатия

В Проектный офис Фонда Сколково ищут Руководителя проектов (участие Фонда в мерах поддержки, предусмотренных федеральными проектами "Искусственный интеллект" и "Цифровые технологии").   Обязанности:

• Содержательный анализ заявок участников конкурсного отбора, подготовка позиции Фонда по проектам, в т.ч. на основе работы с подразделениями Фонда и их заключениями
• Консультирование участников конкурсного отбора (корпорации и разработчики) по вопросам подготовки проектов и заявок
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для экспертных и конкурсных комиссий и Совета директоров Фонда
• Согласование договоров с получателями грантов, в т.ч. планов реализации и показателей проектов
• Содержательный анализ отчетов о выполнении этапов проектов, подготовка позиции Фонда по проектам, в т.ч. на основе работы с подразделениями Фонда и их заключениями
• Подготовка презентационных и аналитических материалов в целях распространения успешного опыта

  Требования:​​​​​​​

• Высшее образование (в приоритете техническое)
• Опыт работы в сфере ИТ и/или технологическом бизнесе
• Знание основных тенденций развития цифровых технологий/субтехнологий (искусственный интеллект, технологии распределенных реестров, интернет вещей и т.д.)
• Знание рынка отечественного и зарубежного промышленного ПО, потребности российских предприятий в цифровых сервисах, продуктах (в том числе в рамках импортозамещения)
• Аналитические способности
• Коммуникационные навыки

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Директор ДМТО.   Холдинг Объединенные кондитеры входит в Группу Гута и является крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе, объединяя 14 российских фабрик, в том числе крупнейшие московские предприятия Красный Октябрь, Кондитерский концерн Бабаевский, РОТ ФРОНТ.   Необходимый опыт и знания:

• Опыт работы в закупках от 5-ти лет на должности директора/заместителя директора по закупкам/запасам
• Опыт работы на предприятиях пищевой промышленности с большим ассортиментом продукции
• Знание финансовых инструментов при закупке сырья
• Знание порядка ценообразования
• Хорошо развитые навыки ведения переговоров
• Высшее образование (экономическое, менеджмент)

  Основные обязанности:

• Обеспечение производственных площадок холдинга сырьем и материалами в соответствии с планом
• Общее руководство обеспечением предприятий холдинга вспомогательными материалами
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение себестоимости сырья
• Выполнение бюджетных значений по стоимости сырья и вспомогательных материалов
• Закупка на электронных торгах 80% стратегических видов сырья и материалов (вне проектов)
• Сезонная контрактация
• Выполнение нормативов на запасы сырья и материалов
• Управление командой более 100 человек

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет согласно ТК РФ
• Работу в команде профессионалов, где каждый сотрудник - это ценность компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Офис в центре города: м. Павелецкая

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Директор интернет-магазина.   Холдинг Объединенные кондитеры входит в Группу Гута и является крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе, объединяя 14 российских фабрик, в том числе крупнейшие московские предприятия Красный Октябрь, Кондитерский концерн Бабаевский, РОТ ФРОНТ.   Обязанности:

• Руководство работой национального интернет-магазина, В2С/В2В
• Формирование долгосрочной стратегии роста компании в канале e-com
• Выстраивание и систематизация рыночной аналитики
• Обеспечение организации и контроля операционных процессов
• Бюджетирование и обеспечение контроля расходов ИМ
• Формирование, реализация и контроль эффективности маркетингового плана
• Организация и управление командой ИМ
• Формирование конкурентной ценовой модели
• Повышение конкурентоспособности сайта и уровеня удовлетворенности клиентов
• Анализ и формированиеТЗ на увеличение функционала сайта
• Организация работы Call центра
• Разработка альтернативных каналов лидогенерации

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления ИМ с оборотом не менее 500 млн.р./год
• Опыт организации и управления логистикой
• Глубокое знание и практический опыт использования последних digital инструментов привлечения трафика
• Практический опыт в SMM
• Базовые знания возможностей и ограничений HTML-верстки, Bitrix и основных принципов технической реализации сайтов
• Успешный опыт взаимодействия/интеграции с логистическими/платежными системами и платформами
• Знание финансовых/бухгалтерских аспектов бюджетирования и отчетности
• Здоровые амбиции, конструктивный подход к задачам

  Условия:

• Место работы: г. Москва, м. Бауманская
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет согласно ТК РФ
• Профессиональное развитие в крупнейшем российском производственно-торговом холдинге

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами.   Группа компаний ЭФКО входит в число ведущих производителей продуктов питания России. ЭФКО лидирует на рынке специализированных жиров и маргаринов, используемых в пищевой промышленности. Компания занимает передовые позиции среди переработчиков масличных, является одним из лидеров по производству растительного масла, майонеза, кетчупа и кисломолочной продукции. Потребительские товары выпускаются под торговыми марками Слобода и Altero, которые неоднократно отмечались Государственным знаком Качества. Продукция ГК ЭФКО экспортируется более чем в 50 стран мира.
Инновации являются частью философии ЭФКО. Исследования ведутся от инноваций в сфере еды до тематики, связанной с энергетикой и искусственным интеллектом.   Обязанности:

• Выполнение целевых показателей по товарообороту, прибыли, приросту доли рынка, количественной и качественной дистрибуции в разрезе товарных категорий по закрепленным федеральным клиентам
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения
• Разработка долгосрочных моделей развития взаимоотношений Компании с закрепленными федеральными сетями
• Ежемесячное планирование продаж продукции дивизиона ХОРЕКА с учётом запланированных трейд-маркетинговых мероприятий
• Обеспечение точности прогнозирования продаж
• Обеспечение своевременного листинга новинок продукции Компании
• Достижение договоренности с клиентами о нормативных параметрах логистики и контроль их соблюдения
• Контроль работы Менеджеров по работе с ключевыми клиентами
• Участие в подборе, ассимиляции и обучении Менеджеров по работе с ключевыми клиентами
• Обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками региональных служб продаж Дивизиона

  Требования:

• Недавний подтвержденный успешный опыт лидирования работы с федеральными клиентами в крупной структурированной FMCG компании
• Опыт и навыки управления людьми (самостоятельными менеджерами, экспертами)
• Автономность: самостоятельный поиск возможностей и способов решения задач. Способность быстро реагировать на изменение ситуации, гибкое мышление, красноречие

  Условия:

• Работу в одном из крупнейших холдингов РФ, с лидирующей продукцией, имеющей сильную ATL и BTL поддержку
• Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая, Москва, Овчинниковская набережная, 20с2)
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста
• Корпоративное обучение
• Оформление и оплата согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук, компенсация ГСМ

В IT-компанию BIMeister ищут Chief Product Officer.   Цель компании - цифровизация процессов промышленных предприятий. Команда создает инструмент накопления и анализа знаний об объекте капитального строительства на всех стадиях жизненного цикла.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктов
• Управление и синхронизация продуктовыми командами
• Управление продуктовыми метриками
• Управление продуктовой линейкой на основе финансовых показателей
• Исследования клиентов и продуктовая аналитика
• Разработка стратегии продвижения продуктов на рынок
• Формирование команды и развитие экспертизы команды в предметной области
• Поиск технических партнеров для расширения продуктовой линейки
• Участие в presale-проектах

  Требования:

• Опыт создания и продвижения сложных enterprise продуктов более 5 лет
• Понимание цикла запуска продукта
• Умение генерировать и проверять гипотезы
• Понимание, что такое LTV, CAC, CPI, Retention, Churn rate, ARPU/ARPPU, CJM, CustDev
• Английский не ниже upper intermediate
• Сильные управленческие навыки
• Умение фасилитировать команды
• Лидерство
• Коммуникативность
• Фокус на клиентов
• Понимание бизнеса
• Стратегическое мышление
• Системность
• Креативность
• Энтузиазм и энергия

  Условия:

• Предлагают работу в стабильной IT компании, статус которой подтвержден Минцифрой
• Создают отечественное ПО, полностью независящее от внешнего давления
• Являются резидентами Сколково
• Собирают команду лучших экспертов
• Проводят обучение сотрудников и поддерживают их стремление к расширению технического кругозора
• Предоставляют самое современное оборудование и технологии
• Пересматривают размер заработной платы каждый год и обеспечивают карьерное и профессиональное развитие
• Поддерживают сотрудников (ДМС, оплачиваемые больничные и отпуск, телемедицина, психолог и др.)
• Комфортный офис на Лесной, 3 (м. Белорусская)

В фармкомпанию SOLOPHARM требуется Group product manager (OTC).   Обязанности:

• Управление командой менеджеров по продуктам (направление ЛОР и терапия, офтальмология, антисептики и т.д.)
• Полный цикл управления продуктами направления: планирование, разработка и реализация маркетинговой стратегии, продвижение портфеля по всем каналам (потребитель, аптека, врач)
• Анализ категорий продуктового портфеля
• Прогноз продаж (помесячно и стратегический пятилетний период)
• Управление Pnl портфеля и входящих продуктов
• Эффективное взаимодействие с другими отделами

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в маркетинге на позиции group product manager и выше
• Опыт управления продуктом не менее 5 лет
• Опыт управления персоналом (не менее 2-х лет)
• Знание фармацевтического рынка
• Знание работы с медицинским и фармацевтическим сообществом
• Мультизадачность, гибкость, командная работа

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• Строгое соответствие ТК РФ, белая зарплата, квартальные и годовые бонусы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Комфортный офис: open space, зал для занятия спортом и отдыха, chill-зоны
• Возможность изучения английского языка
• Различные спортивные мероприятия в офисе (йога, cтретчинг, настольный теннис и т.д.)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами