Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по грузоперевозкам JENTY требуется Главный бухгалтер.   Компания занимается грузоперевозками с 1999 года и является лидером среди транспортно - логистических компаний СНГ.   Обязанности:

• Разработка налоговой и учетной политики
• Ведение полного бухгалтерского учета
• Обработка счетов и актов с клиентами
• Ведение участка «заработная плата» (3 человека)
• Подготовка налоговых деклараций и отчетов и отчетов
• Сотрудничество с внешними учреждениями (налоговая служба, служба социального страхования и др.)
• Подготовка документов и отчетов

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета
• Хорошее знание налогового, финансового и трудового права Польши
• Опыт работы от 3 лет
• Знание бухгалтерских программ
• Хорошее знание русского языка

  Условия:

• Интересная и перспективная работа в успешно развивающейся международной Компании
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.00
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• Возможность постоянного роста и развития своих компетенций
• Удаленная работа (временно, потом в офисе)

Вакансия на удаленке   Бизнес-клуб Атланты ищет Руководителя маркетинговых коммуникаций.   Атланты - это один из самых больших премиальных бизнес-клубов России. Это близкий доступ к энергии и опыту 500+ действующих предпринимателей со средним оборотом 1.5 млрд. руб в год.


Цели:

• Сформировать неповторимый образ Атлантов
• Сделать\Удержать Атланты Top of Mind бизнес-клуб в СНГ
• Расширить кратно количество подписчиков во всех медиаканалах

  Основные задачи:

• Формирование стратегий продвижения Youtube, SMM, блогов
• Сформировать и держать единый образ Атлантов на всех носителях
• Создание и реализация вместе с PR директором крупных инфоповодов
• Доведение стратегии до результата
• Работа с командой и ее укомплектация

  Требования:

• Твердые кейсы по запуску медиапроектов и управление брендом
• Креативное мышление
• Умение и желание отстаивать интересы бренда и свои идеи
• Грамотная письменная речь
• Большая насмотренность
• Непрерывное обучение
• Умение руководить командой более 10 человек
• Внимательность – важный навык. Поэтому откликнитесь на эту вакансию с небольшого описания медиа кейса, которым гордитесь

Будет плюсом:

• Опыт работы с аудиторией предпринимателей или с сектором люкса

  Условия:

• Возможность создать уникальный кейс в растущей нише
• Сильная сформированная команда
• Премиум лаундж для работы и переговоров при необходимости
• График 5/2, удаленка с возможностью посещать премиальный офис-лаундж в 500м от Кремля
• Зарплатные ожидания готовы обсуждать на встрече
• Доступ на 200+ закрытых мероприятий в год со знаковыми предпринимателями уровня Forbes, за которые резиденты платят ежегодный взнос
• Возможность влиять на процессы и строить бренд вместе

Крупнейшая в России интегрированная нефтехимическая компания Сибур находится в поиске Менеджера проектного офиса.   Основные направления работы и должностные обязанности:

• Развитие существующих и внедрение новых стандартов управления проектами функции
• Помощь руководителям проектов в выполнении корпоративных процедур управления проектами
• Администрирование процесса привлечения внешней технической экспертизы
• Управление ресурсами и загрузкой проектных команд
• Администрирование целеполагания и оценки сотрудников
• Планирование бюджетов и контроль затрат
• Формирование объективной «оценки здоровья» проектов
• Эскалация проблематики и усиление фокуса на проектах при необходимости
• Идентификация, анализ, приоритизация рисков
• Назначение владельца риска
• Формирование превентивных и митигирующих планов действий
• Организация обучению проектному управлению
• Наставничество руководителей проектов, помощь в запуске ритуалов проектного управления
• Обеспечение быстрого «ввода в строй» новых сотрудников проектных команд через стандартизацию процесса онбординга
• Оценка компетенций
• Формирование карьерных маршрутов
• Стандартизация и улучшение работы со смежными функциями в рамках реализации проектов
• Ведение библиотеки лучших практик
• Фиксация выученных уроков
• Сбор и архивирование отчетов по завершению проектов
• Организация обмена успешными практиками
• Внедрение и администрирование единой информационной системы совместной работы над проектами

  Требования:

• Образование: высшее (экономическое/техническое)
• Опыт работы: не менее 2-х лет управления проектами
• Профессиональные компетенции:
• Опыт управления проектами или портфелем проектов промышленного предприятия
• Навыки разработки и презентации материалов руководителям C-level
• Развитое критическое мышление и умение аргументировать свою точку зрения
• Иностранные языки: английский, продвинутый
• Знание программного обеспечения: продвинутый пользователь MS Office, умение использовать Excel для аналитики больших массивов данных и автоматизации
• Будет преимуществом:
• Понимание специфики нефтяного и нефтехимического бизнеса
• Опыт работы в консалтинге
• Опыт работы в международной компании или команде
• Опыт работы в системах управления проектами

Крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания АЛИДИ в поиске Супервайзера в отдел Дистанционных продаж (направление horeca).   Вам предстоит:

• Организация и контроль деятельности специалистов, занимающихся активными продажами
• Обучение новых специалистов, организация наставничества
• Увеличение объемов продаж, расширение среднего чека
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Контроль заказов
• Ведение отчетности

Для компании важно:

• Опыт работы в дистанционных продажах (Telesales, контактный центр)
• Опыт в направлении horeca будет преимуществом
• Высокий уровень клиентоориентированности
• Управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Первые 3 месяца фиксированная сумма 90 000 руб. на руки, потом будет деление на окладную и премиальную часть
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: 5/2 с 10:00-19:00
• Удаленную работу (после 3х месяцев работы в офисе)
• Корпоративный транспорт с м. Проспект Просвещения, м. Девяткино
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям
• Наставничество
• Скидки от компаний партнеров для сотрудников
• ДМС и Телемедицина по корпоративным ценам для сотрудников и членов семьи
• Корпоративный университет, корпоративная библиотека, корпоративное обучение. Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов. Участие в конференциях

Международное digital-агентство Convergent ищет в команду увлеченного и профессионального маркетолога на роль Marketing Lead - лидера маркетинг команды, продвигающего агентство.   Компания предлагает:

• Интересные проекты в сфере услуг и цифровых продуктов
• Команду экспертов, работающих на единую цель
• Выстроенные бизнес-процессы и понятные зоны ответственности
• Комбинированный режим работы (офис + удалёнка)

  Что предстоит делать:

• Лидировать маркетинг агентства (НЕ клиентские проекты)
• Организовывать исследования рынка
• Продвигать и развивать услуги и продукты компании
• “Упаковывать” услуги и продукты (лэндинги, презентации, ценообразование)
• Проектировать воронки и магниты для различных групп ЦА, организовывать их создание и повышать их эффективность
• Планировать бюджеты, каналы и инструменты продвижения, претворять запланированное в жизнь
• Выстраивать систему метрик эффективности маркетинговых инструментов
• Калибровать маркетинговую стратегию агентства на основе анализа внешней среды и данных аналитики
• Управлять маркетинг-проектами, с привлечением специалистов агентства из разных сервисов (креатив, аналитики, менеджеры проектов, PR lead и т.д.)

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга услуг - от 3 лет
• Опыт работы в консалтинге будет преимуществом
• Опыт работы в сфере B2B услуг - обязателен
• Опыт разработки и (или) адаптации маркетинговых стратегий
• Опыт управления проектными командами
• Английский язык - свободный
• Знание рынка digital

  Компании будет с вами комфортно работать, если вы:

• Цените командную работу, и готовы нести личную ответственность за ваш вклад в нее
• Видите возможности, тестируете гипотезы, предлагаете идеи и умеете здраво оценить стоимость их воплощения
• Не останавливаетесь при возникновении сложностей или препятствий, а находите новый способ добиться результата
• Проактивны в зоне своей ответственности: готовы лидировать свое направление
• Умеете эффективно работать и с цифрами, и с людьми

Компания-производитель и импортер продуктов питания для японской и паназиатской кухни ResFood приглашает Руководителя по развитию направления маркетплейсов.   Обязанности:

• Согласование условий и выстраивание продаж на интернет - площадках маркетплейс (Ozon, Беру, Wildberries, и т.д.). Полное ведение проекта;
• Реализация утвержденных планов продаж через канал E-commerece;
• Контроль бесперебойной отгрузки товаров во взаимодействии с другими отделами (склад, логистика), согласование поставок в марктеплейс;
• Контроль движения товара, ценообразования, анализ статистики продаж, мониторинг цен в интернете;
• Привлечение новых клиентов (проведение переговоров, подготовка КП, проведение договорной работы и т.д.);
• Формирование предложений по продвижению продукции и по организации промо-акций;
• Управление ассортиментом и формирование предложений по его расширению;
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты);
• Работа с контентом: заполнение карточек товара, контроль визуальной представленности, загрузка фотографий/видео, баннеров, описаний;
• Формирование комментариев и ответы на вопросы;
• Взаимодействие со смежными подразделениями для увеличения объема продаж и улучшения качества обслуживания клиентов;
• Выстраивание бизнес-процессов в компании направления e-commerece;
• Анализ конкурентов – по площадкам, по ассортименту, по ценам, по продажам.

Требования:

• Высшее образование, преимущественно – маркетинг, экономика;
• Обязателен успешный опыт работы в канале e-commerece с крупными интернет площадками (OZON, Wildberries, Goods, Tmall, БЕРУ, LaModa и т.д.) от 3-х лет;
• Опыт построения продаж в канале e-commerece с «нуля» - приветствуется;
• Профессиональные навыки: знание бизнес-процессов интернет-маркетинга и интернет-мерчандайзинга;
• Опытный пользователь – 1С, MS Office;
• Деловые компетенции: высокий уровень самоорганизации; многозадачность в интенсивном ритме работы; ответственность; системное мышление; ориентация на результат.

ВТБ ищет Руководителя проекта.   Направление задач:

• Формирование бизнес-плана розничного бизнеса
• Аналитика данных, план-факт анализ
• Выявление зон роста по продуктам

  Что предлагается:

• Развитие при наличии желания и результатов, разнообразные задачи
• Хорошая атмосфера в коллективе, это очень важно для команды
• Возможность влиять на принимаемые решения

  Требования:

• Релевантный опыт 2 года, понимание работы розничного банка
• Понимание того, как формируется и зачем нужен бизнес-план
• Умение строить финансовые модели
• Уверенное владение Excel (VBA / SQL как плюс)
• Умение работать на результат

Российский оператор экспресс-доставки документов и грузов СДЭК ищет Руководителя отдела подбора персонала.   Основными задачами будут:

• Организация работы отдела подбора персонала: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом административном подчинении 5 человек)
• Улучшение процесса подбора кандидатов (поиск наиболее эффективных методов подбора, обучение сотрудников отдела и т.д.), отбор лучших кандидатов, соответствующих ценностям и целям компании
• Самостоятельный подбор кандидатов уровня ТОП-менеджмента, прямой поиск, executive search
• Подготовка статистических и аналитических отчетов по подбору
• Планирование и управление бюджетом на подбор персонала
• Участие в hr-проектах компании

  Для достижения успеха нужно:

• Высшее образование
• Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, успешные кейсы работы с аналитикой и метриками
• Опыт эффективного управления hr-командой от 2 лет
• Успешный опыт автоматизации HR процессов, внедрение best practices
• Высокий уровень экспертизы в подборе, практические знания современных методов поиска сотрудников (булевой поиск, поиск в социальных сетях, прямой поиск, executive search и др.)
• Быть партнером с внутренними Заказчиками по процессу найма
• Успешный опыт развития собственной команды

  Компания предлагает:

• Опыт в динамичной международной компании
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи
• Дружеская атмосфера, взаимопомощь, яркая корпоративная культура
• Свой корпоративный университет, курсы по менеджменту и иностранные языки
  вкусности в офисе круглосуточно
• Место работы в Москве или в Новосибирске

Анимационная студия Magic Factory Animation ищет в свою команду HR Generalist-а, который сможет выстроить и вести процесс подбора специалистов.   Задачи:

• Поиск и найм специалистов (помимо публикации вакансий и работы с откликами, поиск на LinkedIn, Facebook, профильных форумах).
• Первичная оценка резюме и портфолио кандидатов, проведение первичного собеседования.
• Организация HR процессов студии. 
• Прием на работу и адаптация новых сотрудников, развитие внутренних коммуникаций.

  Требования:

• Опыт поиска и найма специалистов в CG или игровой индустрии. 
• Знание современных методов подбора и управления персоналом.
• Сильные организационные и коммуникативные навыки. 
• Развитые навыки самоорганизации и планирования. 

  Компания предлагает: 

• Конкурентную заработная плата (по итогам собеседования).
• График 5/2  (возможна частично удаленная работа).
• Комфортный офис у м. Войковская.
• Работу над крутыми проектами в команде профессионалов. 
• Возможность реализовать себя в интересной сфере и самостоятельно выстроить HR направление компании.

Российский фонд венчурных инвестиций Фонд развития интернет-инициатив ищет Руководителя направления “Продуктовая акселерация ФРИИ”.   Акселератор ФРИИ - один из ключевых игроков рынка корпоративных инноваций. Клиенты - компании из рейтинга ТОП 500 крупнейших российских компаний.
В данный момент открыта позиция руководителя направления “Продуктовая акселерация ФРИИ” - компания предоставляет образовательные и консалтинговые программы для корпоративных клиентов. Якорный продукт направления - программа акселерации для продуктовых команд Заказчиков.    Требования:

• Понимание инструментов продакт-менеджмента и практик продуктового подхода: исследования клиентов, работа с гипотезами и др.
• Опыт работы в рынке бизнес-консалтинга будет преимуществом
• Опыт управления отделом/департаментом от 3 лет
• Опыт достижения финансовых показателей по выручке и прибыли
• Опыт работы с корпорациями на уровне среднего и ТОП-менеджмента
• Опыт выстраивания бизнес-процессов
• Высокий уровень грамотности и знание основ деловой переписки

  KPI должности:

• Выручка и прибыль отдела
• Количество и качество реализованных образовательных и консалтинговых корпоративных программ
• LTV клиентской базы

  Задачи:

• Формирование пайплайна корпоративных клиентов для достижения финансовых целей отдела
• Управление качеством реализованных проектов
• Выстраивание отношений с бизнес-заказчиками
• Подбор подрядчиков для реализации проектов
• Проведение бизнес-завтраков и других мероприятий для расширения клиентской базы
• Управление и развитие команды
• Участие в формировании маркетинговой стратегии
• Тестирование гипотез новых образовательных и консалтинговых продуктов
• Развитие и оптимизация бизнес-процессов в рамках реализации программ
• Финансовое планирование
• Отчетность

  Условия:

• Время работы: понедельник–пятница с 10:00 до 19:00
• Фиксированный оклад + премия от финансового результата направления, обсуждается непосредственно с кандидатом на собеседовании
• Офис в 5 минутах от метро «Чистые пруды», на время действия ограничений - гибридный график “офис+удаленка”
• Оформление по ТК РФ
• ДМС