Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс Заправки открыта вакансия Старший менеджер по маркетингу.    С 2018 года Яндекс Заправки заметно выросли, но сервис остался гибким и энергичным. Компания работает над ним небольшой командой, сохраняя дух стартапа. Это значит, что каждый сотрудник может предложить, отстоять и реализовать свою идею. Причём необязательно, чтобы она была связана с прямыми обязанностями. Все вовлечены в создание сервиса: пользуются им, собирают отзывы и придумывают, что улучшить. К Заправкам уже подключена треть АЗС в России, среди которых «Роснефть», «Башнефть», «Татнефть» и «Нефтьмагистраль», а также OPET — одна из крупнейших сетей Турции. Компания планирует значительно расширить аудиторию и ищет сильного менеджера по маркетингу.   Что нужно делать:

• Планировать и запускать рекламные кампании по привлечению и удержанию пользователей;
• Формировать новые предложения для пользователей и контролировать их эффективность;
• Поддерживать продуктовые запуски;
• Исследовать имидж платформы, аудитории или продукта и применять результаты исследований;
• Управлять рекламными бюджетами и их эффективностью;
• Взаимодействовать с партнёрами сервиса в коммуникационных запусках, участвовать в запуске совместных акций и рекламных кампаний;
• Вести и контролировать бюджеты и качество работы каждого из каналов коммуникаций — CRM, Offline, Performance, Digital.

  Компания ждет, что вы:

• Не боитесь бо́льшую часть работы делать своими руками;
• Имеете опыт управления маркетинговыми проектами;
• Проводили исследования рынка;
• Строили и развивали бренд;
• Умеете изучать информацию и делать выводы.

В EdTech-компанию Like Центр открыта вакансия Ведущего юрисконсульта.   Основной продукт: онлайн и офлайн-образование в сфере предпринимательства.   Обязанности:

• Проведение собраний участников/акционеров
• Регистрация изменений в налоговых органах
• Взаимодействие с участниками/акционерами
• Анализ нормативной базы
• Заключение по корпоративному структурированию в российском и международных сегментах

  Требования:

• Опыт работы в должности корпоративного секретаря/ юриста по корпоративным вопросам
• Знания в области российского и международного корпоративного права
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и нотариусом по вопросам заполнения рег. форм, регистрации изменений, в том числе связанных с реорганизациями компании
• Опыт проведения собраний участников/акционеров

  Условия:

• Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити»

В хоккейный клуб Авангард требуется Экскурсовод (G-Drive Арена).   Обязанности:

• Подготовка текстов экскурсий
• Разработка экскурсионных и лекционных программ
• Проведение экскурсий по экспозиции музея и по объекту
• Разработка экскурсионных маршрутов
• Работа с разной возрастной аудиторией

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Грамотная речь
• Опыт работы с разными возрастными группами
• Отличное знание английского языка

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• Полис ДМС (после 6 месяцев работы)

В хоккейный клуб Авангард требуется Начальник отдела организации мероприятий.   «Арена-Омск» – это многофункциональный спортивный комплекс площадью 144225 квадратных метров, с трибунами на 12000 мест. Арена предназначена для Хоккейных матчей под эгидой КХЛ, ВХЛ, МЧМ, учебно-тренировочного процесса по хоккею, массового катания на коньках, спортивно-зрелищных мероприятий, концертных мероприятий.   Что будет входить в обязанности:

• Взаимодействие с Лигами, организаторами мероприятий, Правительством Омска, другими внешними по отношению к Ассоциации структурами (функции PR/ GR)
• Координация работы внутренних служб Ассоциации при подготовке объектов к проведению мероприятий, в т.ч. спортивных
• Взаимодействие с Федерациями по видам спорта по проведению спортивных мероприятий на объектах Ассоциации
• Руководство сотрудниками в рамках подготовки нехоккейных мероприятий, распределение зон ответственности, координация работы сотрудников
• Работа с клиентами, ведение переговоров
• Работа с подрядчиками, согласование, документация
• Проведение мероприятия, контроль работы сотрудников и подрядчиков на проекте
• Подготовка и сдача отчетной документации
• Формирование и организация работы отдела по организации мероприятий
• Планирование и организация различных по сложности и масштабу мероприятий
• Формирование плана мероприятий и проектов отдела организации мероприятий
• Бюджетирование мероприятий в своей части и заполнение дорожной карты проекта
• Разработка и согласование основных этапов проектов в своей части, сведение всех этапов проекта в один план
• Осуществление анализа хода, результатов и эффективности проектов
• Участие в согласовании нормативно-методических документов Клуба в рамках своей компетенции
• Контроль расходов денежных средств по своим проектам в соответствии с бюджетом отдела организации мероприятий
• Ведение полного цикла документооборота проекта и работа в СЭД
• Коммуникация с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласование с ними основных условий договоров на предоставление услуг и обеспечение их заключения
• Взаимодействие с сотрудниками арены в части проведения мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере хоккея (обязательно)
• Забота в СЭД и 1С (обязательно)
• Знание законодательства в области организации и проведению массовых мероприятий
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации

  Клуб предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда
• Условия релокации обсуждаются индивидуально
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри Клуба
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• Полис ДМС (после 6 месяцев работы)

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Заместителя директора по маркетингу.   Компания предлагает:

• Динамичную и интересную работу в крупном отечественном ритейле
• Команду профессионалов
• Рост и развитие, которое не зависит от стажа, а зависит только от твоих знаний, умений и амбиций
• Возможности реализовать свои бизнес-амбиции и получать за это высокую заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Ну и, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ

  Вы станете частью команды, если Вы:

• Успешный лидер и это подтверждено на опыте
• Имеете опыт работы в должности директора по маркетингу и рекламе более трех лет
• Самостоятельны в принятии решений и в достижении целей. Готовы брать ответственность за свои действия и результаты
• Успешно и аргументированно отстаиваете свою точку зрения перед бизнесом
• Имеете успешный опыт реализации проектов по продвижению бренда на рынок
• Готовы к релокации в Екатеринбург

  Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Управление отделом маркетинга и рекламы розничной сети, мотивация и структура отдела
• Выстраивать маркетинговую стратегию
• Определение целевой аудитории потребителей
• Мониторинг и анализ активности конкурентов
• Разработка и реализация рекламных проектов и PR-мероприятий для продвижения магазинов
• Планирование и управление рекламным бюджетом
• Анализ эффективности рекламных каналов и маркетинговых активностей

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель развития продаж.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом «Дом.ru» для частных лиц предоставляет такие услуги, как: широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.   Обязанности:​​​

• Формировать команду экспертов по развитию ОКН. Подобрать команду неравнодушных и заинтересованных профессионалов
• Формировать стратегии продаж Smart Building. Управлять каналами дистрибуции – формировать оптимальный сплит по каналам, обеспечивать представленность продуктов Smart Building
• Формировать и управлять воронкой продаж. Выставлять экспертам ежемесячные, еженедельные, ежедневные планы
• Управлять рентабельностью ОКН. Согласовывать ТЭО строительства объектов. Искать нерентабельные объекты, формировать мероприятия, направленные на повышение эффективности
• Участвовать в сделках с владельцами/директорами ключевых ОКН или Управляющих компаний

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции «Директор по развитию», «Директор по продажам», «Руководитель отдела продаж» не менее 2 лет
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне, проведение сложных сделок
• Желателен опыт построения системы дистрибуции в различных типах каналов продаж
• Знание базовых основ экономики и расчёта экономических моделей

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся федеральной компании
• Возможна работа из города фактического пребывания – Вся Россия
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата, график работы 5х2, оплачиваемый отпуск, больничные
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Возможности посещения курсов повышения квалификации, профессиональных выставок и конференций

В футбольный клуб Зенит открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Футбольный клуб Зенит основан в мае 1925 года и является единственной командой в Премьер-лиге, представляющей Санкт-Петербург.   Обязанности:

• Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета на всех участках;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Участие в разработке Учетной политики организации;
• Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в должности заместителя/главного бухгалтера в крупной компании;
• Высшее экономическое образование;
• Знание стандартов бухгалтерского учета, налогового законодательства;
• Знание особенностей учета в НКО (будет Вашим преимуществом);

  Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба;
• Полный рабочий день (пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00);
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы;
• Бесплатные курсы английского и испанского языков;
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес;
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока);
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды;
• Повышение квалификации за счет Клуба.

В ecom-платформу СДЭК.Shopping открыта вакансия Руководитель коммерческого отдела.    СДЭК.Shopping современная платформа, с помощью которой покупатели могут заказать товары известных зарубежных брендов по ценам ниже, чем на российском рынке, или найти уникальные продукты, которые недоступны в РФ. Команда компании создала удобную площадку, которая предоставляет клиентам свободный доступ к качественным зарубежным товарам.   Ключевые задачи:

• Определение рынка, клиента и ведущих категорий товаров
• Разработка стратегии управления категориями, в том числе определение времени ввода нового продукта категории и/или новой категории
• Формирование ассортиментной матрицы по выбранным категориям
• Поиск товара, определение лучших предложений
• Переговоры с поставщиками и организация закупочной деятельности
• Контроль и анализ экономических показателей по категории
• Выполнение планов продаж и маржинальности

  Требования:

• Опыт работы в крупных международных компаниях в должности руководитель коммерческого отдела от 3-х лет
• Опыт работы в e-commerce обязателен
• Подтвержденный результатами опыт эффективного взаимодействия с поставщиками и производителями
• Владение разговорным английским языком (уровень владения не ниже B1)
• Продвинутый пользователь Excel

  Личные качества:

• Амбициозность
• Аналитический склад ума
• Стрессоустойчивость
• Гибкость мышления
• Умение работать в команде и в режиме многозадачности
• Умение поддерживать деловые и профессиональные контакты

  Работа в компании - это:

• Масштабные и амбициозные задачи
• Конкурентный уровень дохода, оформление согласно ТК РФ
• Ориентация на развитие сотрудников, корпоративный университет
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в международной компании, которая растет быстрее рынка
• Развитая корпоративная культура
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом исходя из компетенций и опыта
• Гибридный график - возможность работы из дома 3 дня в неделю

В футбольный клуб Динамо-Москва требуется Руководитель направления бизнес-развития.   Обязанности:

• Организация BTL-промо проектов за пределами стадиона клуба
• Проведение переговоров с агентствами-подрядчиками и партнерами клуба
• Подготовка бюджета реализуемых проектов
• Разработка предложений по расширению профиля коммерческой деятельности клуба

  Требования:

• Образование: высшее, маркетинг/менеджмент/спортивный менеджмент
• Уверенный пользователь excel и power point
• Опыт работы: от 3 лет на аналогичной должности (необязательно в спортивной организации)
• Системный подход, нестандартное мышление, внимание к деталям, ответственность
• Глубокое понимание современных бизнес-процессов
• Высокие коммуникационные компетенции, умение работать в команде, объединять и мотивировать сотрудников
• Умение вести переговоры, аргументированно презентовать проекты
• Английский не ниже intermediate
• Знание специфики футбольного рынка и интерес к футболу будут преимуществом

  Условия:

• Оформление в штат, полное соблюдение ТК
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовое премирование
• Работа в современном офисе в центре Москвы
• ДМС (после прохождения испытательного срока)

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Head of planning.   Обязанности:

• Управление командами Прогнозирования спроса, Планирования и Пополнения.
• Управление и координация процесса S&OP.
• Лидирование регулярных встреч в рамках процесса S&OP в части планирования Спроса и Поставок.
• Координация планов продаж, планов распределения товара, планов закупки.
• Взаимодействие со смежными подразделениями при решении текущих сложностей.
• Определение матрицы хранения товара в регионах, цепочки поставок от поставщиков на объекты Hoff и логистической инфраструктуры
• Анализ и контроль товарных запасов в целом и в разрезе категорийных групп по площадкам (БЮ).
• Формирование, инициирование и лидирование мероприятий, направленных на изменение и оптимизацию действующих бизнес-процессов.
• Ответственность за показатели точности прогнозирования, достижения плана продаж компании и операционного бюджета логистики.

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет.
• Желательно FMCG сектор, число SKU от 10000.
• Опыт управления командой от 15 человек.
• Участие / построение S&OP, опыт внедрения.

  Что компания предлагает:

• Интересные и разнообразные задачи.
• Работу в профессиональной команде, которая всегда поддержит и поделится опытом.
• Белую зарплату.
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж, льготные условия оформления страховки для членов семьи.
• Офис ст. метро Улица 1905 года.