Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель экспертной группы в центр стратегического анализа.   Обязанности:

• Проведение комплексного анализа стратегических инициатив Банка России по совершенствованию банковского регулирования и надзора;
• Анализ рынка, разработка финансовых моделей для количественной оценки регуляторного воздействия, в том числе исследование потенциального влияния изменений банковского регулирования на другие секторы экономики;
• Руководство кросс-функциональными экспертными группами;
• Подготовка презентационных материалов, докладов, выступлений, комментариев для руководства Банка России по вопросам целесообразности и ожидаемой эффективности планируемых изменений в регулировании;
• Участие в общественном обсуждении инициатив;
• Анализ опций по учету климатических рисков в банковском регулировании;
• Разработка концепции регулирования рисков участия банков в экосистемах;
• Оценка эффективности норматива Х и выработка предложений по его усовершенствованию.

  Требования:

• Высшее образование по направлению (Экономика, Финансы, Управление рисками, Математика);
• Знания банковского рынка, регулирования;
• Понимание принципов финансового анализа и бухгалтерского учета в банках;
• Навыки финансового моделирования и прогнозирования;
• Опыт стратегического анализа;
• Управленческий опыт;
• Наличие сертификатов CFA, FRM, PRM, ACCA (желательно);
• Свободное владение английским языком.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Сеть люксовых баров Timeless ищет Руководителя направления маркетинга.   Timeless - сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка ИТ-системы.   Требования:

• Уметь принимать ключевые организационные решения. От «в каких каналах начать продвижение бренда» до «скольких людей нанять». Все полномочия у вас в руках, вместе с ответственностью
• Уметь выстраивать процесс работы. Сейчас у компании один специалист по маркетингу. Ищут человека, кто сможет создать новое направление в компании. Хороший процесс приносит результат и делает работу приятной, а людей счастливыми
• Уметь управлять людьми. Их пока мало, но компания растет, и со временем их будет все больше и больше. Конечно, можно учиться по ходу, но базовые навыки управления и командной работы - просто необходимы на такой позиции
• Быстро реагировать на изменения. Офлайн-бизнес крайне восприимчив к любым обстоятельствам. Основная задача направления - обеспечить постоянный поток в заведения. Уже сделали классный продукт, осталось познакомить с ним гостей
• Знать английский язык на продвинутом уровне

  Задачи:

• Сопровождение текущего бизнеса в России
• Подготовка и сопровождение международной экспансии

  Условия:

• Амбициозная команда, нацеленная на космический результат
• Зарплата от 300 тысяч рублей на руки
• Делают крутые бары, а это значит, что у компании насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Любое оборудование для работы, гибкий график в классном офисе и возможность удаленной работы
• И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией

  Дополнительно:
Компания очень хочет, чтобы процесс найма был простым и приятным, как для кандидатов, так и для них. Один из критериев - внимательность. Не могут пригласить на интервью человека, который не прочитал полностью описание вакансии. Чтобы понять, что вы это сделали, просят заполнить сопроводительное письмо, ответив в нем на вопрос: «С исправления каких видимых маркетинговых ошибок компании вы бы начали работу?»

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель направления процессов и методологии.    Задачи:

• Разработка системы аналитических показателей для осуществления централизованного надзора;
• Проведение макроэкономических исследований, выявление взаимосвязей и тенденций в целях информационной поддержки принятия решений в области инфраструктурных организаций финансового рынка;
• Проведение аналитических исследований по отдельным сегментам финансового рынка, отдельным вопросам деятельности компаний, видам ценных бумаг, услугам и технологиям их предоставления, и т.п.
• Оценка и прогноз перспектив развития в рамках тематических исследований;
• Формирование среды Big Data для оперативной и предиктивной аналитики;
• Подготовка отраслевых аналитических обзоров (бюллетеней) по рынку, построение дэшбордов и иных аналитических отчетов (биржи, учетная инфраструктура, и т.п.);
• Подготовка статистических материалов для публикации на официальном сайте Банка России, а также материалов по запросам структурных подразделений Банка России, органов власти (в частности статистика для Минэка, ФАС, Росстат и пр.) и иных организаций;
• Расчет существующих аналитических продуктов, в рамках осуществления централизованного надзора за инфраструктурными организациями финансового рынка.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Наличие профессиональных аттестатов, сертификатов и пр. CFA (приветствуются), FRM (приветствуются), аттестаты ФСФР (приветствуются), сертификаты Coursera/Stepik по SQL, VBA, Python как преимущество;
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет (рынок ценных бумаг, анализ и статистика или иное связанное);
• Знание экономической теории, функционирования инфраструктурных организаций финансового рынка, нормативной базы, регулирующей деятельность профессиональных участников рынка ценных бумаг, товарного рынка и инфраструктурных организаций финансового рынка;
• Знание отчетности инфраструктурных организаций финансового рынка (приветствуется);
• Знание мат статистики, теории вероятностей (приветствуется);
• Практический навык работы с большими массивами данных;
• Владение SQL, правовые базы, желателен опыт работы с SAS, Excel на уровне уверенного пользователя (обязательно VBA), желателен опыт работы с инструментами BI (Cognos и др.), Bloomberg + Thomson Reuters (приветствуются), Atlassian Jira (приветствуется);
• Предыдущая сфера деятельности Инфраструктурные организации финансового рынка, инвестиционные и финансовые компании, кредитные организации.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Вакансия на удаленке   HRtech-стартап Эйч ищет Senior Product Manager.   Эйч - сервис развития карьеры. Больше 170 кураторов из топовых компаний проводят консультации 1-1, на которых помогают специалистам из digital расти быстрее.
Эйч связывает таланты с экспертами, которые делятся опытом, помогают развивать навыки и достигать карьерных вершин. 
Компания хочет запустить в MVP и протестировать такие продукты, как:

• Готовое резюме и оформление LinkedIn
• Комплексные продукты: профориентация, карьерный центр онлайн-университетов
• Сделать удобные и понятные кабинеты для пользователей: кураторов, учеников и работодателей
• Запустить b2b-направление

  Требования:

• Будет круто, если у вас есть разнообразный руководящий опыт работы в роли Product Manager/Head of Product в edtech/HRtech-стартапах
• Вы готовы заниматься стратегией, полностью взять на себя вектор развития продукта, приоритизировать задачи, поставить амбициозные цели и заменеджить команду для их достижения
• Вы самоходны: видите проблему, определяете способ ее решения, решаете, видите результат - радуетесь
• Вы сфокусированы на результате: понимаете целевую метрику, можете найти и обосновать рычаги, которые на нее влияют, и фокусируете усилия на них
• Готовы быстро запускать продукты: живете в парадигме «лучше хорошо сегодня, чем идеально завтра»

  Задачи:

• Выстраивать продуктовое видение развития компании - определять, что делать, как и почему. Что важно, а что - нет
• Формировать роудмап, общую стратегию и приоритизировать бэклог развития продукта
• Определять и актуализировать продуктовые метрики
• Последовательно строить и проверять гипотезы. Весь «Эйч» создан на ноукод-инструментах, это помогает достигать наиболее быстрого time to market: вы сможете очень быстро тестировать все свои гипотезы
• Выстраивать быстрые продуктовые процессы. Вы станете ответственным за результат работы продуктовой команды: будете менеджить и приоритизировать работу ноукодера и продакт-дизайнера
• Будете много взаимодействовать с маркетингом: участвовать в генерации идей для привлечения клиентов, увеличения выручки, улучшения клиентского опыта

  Условия:

• Интересный опыт в свободной, креативной и амбициозной команде
• Ремоут-фёрст команда, но есть офис на мансарде в пяти минутах ходьбы от станций метро «Тверская» или «Маяковская»
• Достойная и официальная зарплата на уровне рынка - обсудят её на собеседовании
• Дадут уйму навыков и бесценный опыт над нетривиальным продуктом
• Обучат и помогут развиваться в маркетинге, продукте и других областях
• Всегда за рост каждого, слушают друг друга и продвигают смелые идеи
• Не загрузят бюрократией и субординацией, будут быстро и честно принимать все решения

В футбольный клуб Зенит открыта вакансия Менеджер по разработке программы лояльности.   Футбольный клуб Зенит основан в мае 1925 года и является единственной командой в Премьер-лиге, представляющей Санкт-Петербург.   Обязанности:

• Перезапуск, реализация и контроль функционирования программы лояльности Клуба;
• Продвижение программы лояльности;
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами для подключения к программе лояльности Клуба;
• Проведение аналитики сценариев поведения и потребления пользователей;
• Ведение документооборота в рамках программы.

  Требования:

• Образование: Высшее (маркетинг, экономика, сфера управления);
• Схожий по компетенциям опыт работы в роли менеджера программы лояльности (опыт работы создания и ведения программ лояльности в области финансов будет являться существенным преимуществом);
• Опыт разработки и реализации программ лояльности и/или программ, направленных на увеличение CRM базы клиентов;
• Опыт работы в сфере операционного маркетинга.

  Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба;
• Полный рабочий день (работа в офисе с периодической возможностью работать удаленно);
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы;
• Бесплатные курсы английского и испанского языков;
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес;
• Добровольное медицинское страхование (Покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока);
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды;
• Повышение квалификации за счет Клуба.

В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Руководитель проектов (климатическая повестка).   ФГБУ "РЭА" Минэнерго России – крупное агентство, занимающееся аналитикой, исследованиями и прогнозированием в ТЭК, вопросами устойчивого развития в области экологии и климата, а также научно-технологического развития в энергетике.   Задачи:

• Ведение коммерческих проектов в области предоставления консультационных услуг, связанных с анализом и минимизацией рисков климатического регулирования для компании, расчетом углеродного следа, осуществлением климатических проектов и т.д.
• Участие в разработке и корректировке нормативно-правовой базы климатического регулирования

  Требования:

• Опыт ведения коммерческих проектов в области устойчивого развития
• Знание методик расчета углеродного следа (приказы МПР 300 и 330, GHG Protocol и т.п.)
• Опыт работы в Big 3, Big 4 будет считаться преимуществом.
• Уверенный пользователь Excel и PowerPoint, свободное владение английским языком.

  Компания предлагает:

• Вы сможете внести личный вклад в принятие решений, затрагивающих целые отрасли.
• Вы будете работать в высококвалифицированной команде с «выпускниками» международных консалтинговых компаний и инвестбанков, получите доступ к лучшим отраслевым базам данных.
• Вы сможете получить обширный опыт, работая над интересными и сложными проектами и общаясь с топ-менеджментом крупнейших компаний топливно-энергетической отрасли.
• Вы будете получать конкурентоспособное вознаграждение и сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения по карьерной лестнице.
• Место работы: ФГБУ РЭА Минэнерго, Москва, Проспект Мира, д.105, стра.1 (м.ВДНХ)

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Head of PR and influence.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществление текущих коммуникаций по проектам
• Подготовка коммуникационных PR-стратегий, презентаций для клиентов работодателя, тендеров
• Коммуникация со СМИ (рассылка пресс-материалов, инициирование публикаций, приглашение на мероприятия)
• Подготовка текстовых материалов (написание и адаптация пресс-релизов). - Подготовка отчетов по итогам PR-кампаний
• Коммуникация с прессой на мероприятиях (аккредитация журналистов, распространение информации)
• Ответственен за выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества и поставленных целей
• Подготовка планов расходов, доходов, движения денежных средств по проектам
• Контроль документации по проектам

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Идеальный кандидат разбирается в моде и умеет говорить на языке моды. Следит за тем, как меняется язык моды сейчас, читает тематические каналы и классно ориентируется в индустрии
• Опыт работы в fashion или lifestyle медиа / бренде

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать частично удаленно
• Корпоративную программу добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо открыта вакансия Юрисконсульт по корпоративному праву.   Обязанности:

• Сопровождение деятельности холдинга в области корпоративного законодательства;
• Корпоративные договоры;
• Регистрация юридических лиц (первичная, реорганизация, ликвидация);
• Подготовка учредительных документов;
• Оформление решений органов управления ООО и АО (общие собрания, совет директоров);
• Взаимодействие с регистрирующим органом, реестродержателем, депозитарием, ЦБ (как эмитента акций);
• Подготовка годовых отчетов, ежеквартальных отчетов ООО и АО, отчетов о совершенных сделках, включая контролируемые сделки;
• Раскрытие информации эмитентом акций.

  Требования:

• Высшее российское юридическое образование в области корпоративного, коммерческого, предпринимательского права.
• Опыт работы по направлению не менее 5 лет.
• Базовые знания в области налогового законодательства в части взаимодействия компаний внутри холдинга.
• Базовые знания в области антимонопольного законодательства и законодательства о банкротстве.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 (9.00-18.00 или 10.00-19.00).
• Дотации на питание (собственная столовая).
• Скидки на продукцию компании.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Комфортабельный офис на Севастопольском проспекте (м.Нахимовский пр-т / м.Профсоюзная).

В компанию в сфере элитного отдыха The Sun Secret Collection ищут Director of new clients acquisition.   The Sun Secret Collection started in 2018 with several properties showed on website. Company has reached today more 1100 properties around the world, added yacht charter business, and opened several branches in UK, Russia, and Slovakia. Complementing these company is now developing a luxury travel concierge business and looking for a candidate on the position - Director of new clients acquisition to help take Go-to-Market strategy to the next level and grow The Sun Secret Collection as a brand within the luxury travel sector.
You will report directly to the CEO. This position takes responsibility for making a strong contribution to revenue growth, executing a clear sales strategy and acquiring new qualified leads and customer relationships to achieve annual budget targets.   Key Responsibilities:

• Develop and maintain a detailed Sales strategy
• Bring and attract to the Company new direct Clients especially HNWI and UHNWI
• Build relationships with customers through an effective consultative approach, add value, introduce ideas to generate new sales opportunities for UHNW clients
• Build a pipeline of new business and convert enquiries into bookings
• Create compelling and high-quality business proposals
• Identify and participate in relevant external networking opportunities with a view to drive business awareness amongst relevant prospects and other influencers

  Qualification and experience: Skills and Knowledge:

• Proven track-record of success within a reputable global luxury travel concierge operation with a minimum of 7/10 years’ experience
• Have experience at a senior management level and a portfolio of existing clients
• Commercially minded with a strong focus on both sales results & customer satisfaction
• Excellent relationship development and communication skills
• Good negotiating and influencing skills, able to build rapport fast
• Should have experience of working for multinational organisations and be fluent in English. Any other languages would be advantageous

Personal Qualities:

• Strong focus on commercial return & operational wins
• Entrepreneurial and a self-starter. Passionate about what you do. You are a pleasure to work with, adept and appropriately discreet
• Well organised, with good time management and ability to prioritise with minimal direction
• Self-confident and effective communicator
• Strong work ethic, attention to detail

  What company offers:

• You can work autonomously and take ownership
• Having influence over the crafting of the future of luxury travel
• A start-up environment that is supportive
• Friendly team, hardworking and collaborative
• Competitive market salary
• Bonuses on KPI performance
• Commission on generated sales
• Travel all around the world
• Location: London, Dubai, Moscow or Bratislava

В АНО Центр развития Среда возможностей открыта вакансия Эксперт отдела оценки.   Обязанности:

• Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.)
• Предоставление обратной связи по результатам оценки заказчикам и оцениваемым
• Формирование аналитических отчетов по направлению деятельности
• Участие в подборе сотрудников в качестве кандидатов на ключевые позиции
• Участие в проектах отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в оценке персонала от двух лет работы
• Наличие сертификатов в области оценки персонала (будет преимуществом)

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)