Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В лизинговую компанию приглашается эксперт на роль Генерального директора.   Обязанности:
Разработать стратегию развитие лизинговой компании:
Построение бизнес-модели лизинговой компании;
Формирование команды;
Формирование системы внутренних регламентов и политик.   Требования: Высшее образование;
Обязателен опыт работы генеральным директором или заместителем генерального директора (развитие компании) в универсальной лизинговой компании от 5 лет;
Отличное знание специфики рынка лизинговых услуг и основных игроков на рынке;
Опыт активного развития компании.
​ Условия:
Оформление в штат по ТК РФ;
Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
Ежегодное индексирование заработной платы;
Премиальные вознаграждения по результатам работы;
График работы пн-пт — 8-ми часовой рабочий день, начало рабочего дня по согласованию на собеседовании;
Возможны региональные командировки;
Испытательный срок: 3 месяца;
Офис в бизнес-центре — в шаговой доступности от метро Котельники или от станции Люберцы-1.

Додо Пицца ищет Маркетингового директора в пицца бизнес России и СНГ.   Долгосрочные цели (3-5 лет):
Увеличить бизнес Додо Пицца Евразия в 2 раза с 25 млрд до 50 млрд ₽;
Построить любимый всеми национальный бренд уровня IKEA и Nike, ассоциирующийся со вкусом, качеством, открытостью и объединением (наш брендбук и наш манифест, 2 мин);
Вырастить преемников на свою роль, независимо от дальнейших планов.   Краткосрочные цели (2021 год):
Реализовать существующую продуктово-маркетинговую стратегию 2020-2021 (план проектов и инициатив),  разработать и представить следующую;
Эффективно управлять национальным маркетинговым фондом (1 млрд ₽);
Увеличить среднюю выручку пиццерии на доставку (до 2,5 млн ₽), благодаря росту лояльности, частоты заказов и LTV на одного клиента;
Увеличить среднюю выручку пиццерии в зале (до 1,5 млн ₽) и частоту посещений, благодаря улучшению ресторанов и эффективной рекламе их преимуществ;
Реализовать стратегию позиционирования, которая закрепит ассоциацию Додо Пиццы с “самой вкусной пиццей” (замеры по Brand Health Tracking’у), увеличить Top of Mind в “доставке пиццы” c 40 до 45%;
Улучшить систему аналитики и “повысить прозрачность” маркетинга
Выстроить систему обучения, коучинга и развития команды.   Условия:
Ищут топ-менеджера, партнера, компетентного профессионала, поэтому обсуждают индивидуально. Вознаграждение будет складываться из комфортного фиксированного оклада и акций компании, которые уже ликвидны на частном рынке, а станут еще ликвиднее и дороже после IPO. Классный офис в Москве на м.Автозаводская, ДМС и прочие маленькие радости прилагаются.

ГК Строй коттедж приглашает кандидата на должность Главного бухгалтера.   Обязанности:
Полное ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета 4 -5 небольших компаний, находящихся под управлением, с системами налогообложения ОСНО, УСН 15% и 6%;
Ведение учета в компаниях застройщиках по 214 ФЗ.
Работа с заказчиками, ведение учета с заказчиками и субподрядчиками.
Контроль правильности заполнения подрядчиками актов КС-2, КС-3, счетов-фактур, отражение их в учете в разрезе статей затрат и объектов.
Контроль списания строительных материалов (М-29).
Составление актов сверок с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Работа с налоговыми органами.
Кадры и расчет заработной платы и всех компенсационных выплат (пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком, больничные, компенсация за неиспользованный отпуск и пр.).
Формирование учетной политики и финансовой политики организации и правил документооборота.
Прием, оформление и контроль первичной документации;
Согласование финансово-хозяйственных договоров (купли-продажи, аренды, подряда, агентские, комиссии и др.) на предмет соответствия законодательству, учетной политике и отсутствия рисков.   Требования:
Высшее образование (бухгалтерский учет; экономика).
Опыт работы не менее 3 лет в области строительства малоэтажных жилых домов;
Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета при поэтапном строительстве;
Уверенный пользователь пакета MS Office. ПО (1С- 8.2, 8.3 Предприятие, ЗУП), справочно-правовые системы и пр.;
Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
Умение самостоятельно принять решения, коммуникабельность, аналитические способности, гибкость, внимательность, исполнительность;
Образование высшее профильное (экономика, финансы, бух. учет).   Условия:
5-дневная рабочая неделя с «09:00» до «18:00» (возможность удаленной работы).
Комфортный и уютный офис на проспекте Мира.
Доброжелательный и коммуникабельный коллектив.
Адекватное и профессиональное руководство.
Устройство по ТК РФ.
Обучение за счет компании у лучших специалистов в России и за рубежом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Opera открывает конкурс на должность Персонального браузера.   Задача нового сотрудника –просто сидеть в интернете.   Ожидания:
Заявку может подать любой человек. Единственное требование – она должна быть правдивой. Вместо традиционного процесса рекрутинга соискатели должны загрузить 15-секундное видео, рассказав в нем о самом важном моменте браузинга в их жизни. Это может быть, что угодно – от забавного случая до очень серьезного открытия.   Обязанности:
В течение двух недель сотрудник будет привычно для себя сидеть в интернете и изредка получать задания от команды социальных медиа Opera и от пользователей.   Условия:
Успешный кандидат получит 8 тысяч евро за двухнедельный контракт и должность персонального браузера в компании.

В группе компаний, включающая в себя сетевой офф-лайн ритейл, e-com, услуги по кредитованию открыта вакансия Генерального директора.   Задачи:
Управление стратегией развития, в том числе разработку новой бизнес модели и масштабирование существующего бизнеса
Развитие цифровых услуг B2C и B2C2C
Управление операционными процессами
Управление маркетинговой стратегией и ее реализацией
Инициирование процессов M&A точек конкурентов Рост и развитие команды.

Приглашается к сотрудничеству Finance Zone Head в фармацевтическую компанию Sanofi.   Job purposes:
Finance Business Partnering support to CHC Eurasia zone (Russia, Belarus, Central Asian countries, Caucasian region countries, Ukraine):
Long-term and short-term financial planning and forecasting including resource allocation
Periodic performance analysis and management reporting
Risk mitigation and anticipating environmental changes
Management of and contribution to business development projects including business development and partnership deals
Contribution to cash flow management and optimization   Key Accountabilities:
Support zone management to achieve business results by providing effective financial business partnering support, financial analysis and recommendations
Directly interact with CHC regional finance team to establish a close collaboration between local team and regional teams
To ensure that actual financial information based on management accounting is accurate, timely and meaningful
To contribute to the formulation of business strategies, objectives by active participation and leading budgeting and year tendencies process. To monitor budget execution, to analyze actual results in comparison with budget, last estimate
Controlling over the compliance with the Corporate and Local policies and procedures
To track the activities of a business unit in all countries of the zone   Detailed responsibilities:
Providing Sales and P&L comments
Participation in accounting books closing of expenses: accounting results checking, calculation of accruals/provisions (related to A&P, marketing, sales force, and sales management)
A&P analysis and comments; A&P reports to business
GBU expenses analysis: marketing, sales management, sales force
To be acquaint with all financial matters related to GBU activities and reporting:
Unique contact person to Zone Head for any financial question
Be informed/involved in matters with financial impacts to GBU results: commercial policy, accounting treatments, transfer pricing, etc
Active participation and leading GBU in Forecast and Budget preparation:
Leading budgeting process in order to get timely and meaningful business and financial plans
Preparation and analysis of products, GBU P&Ls
Preparation of financial deck
Maintain specific CHC reporting as requested by CHC region finance team
Ensure that business projects are evaluated and approved through calculation of project efficiency, ROI
Ensure GBUs expenses are properly monitored and approved
To take part in business projects by providing financial expertise, information, analysis, recommendations
Ensure that company procedures are well implemented, control systems are effective, compliant with Group policies.

Product Marketing Manager to International telecommunication company that specializes in SaaS is offering.   ABOUT:
We are a multinational CPaaS provider offering a wide variety of communication services for businesses. Our carrier platform leverages local IP edge in 12 locations worldwide to ensure minimal latency from customer IP edge to the far end.
We have a proven track record of solving complex customer challenges and beating competition in the Asia Pacific, European and US markets.Our customer references include Avast, Etsy, Canonical (Ubuntu company), Tesla, Unicef and other prominent businesses and non-profits.
Our commitment to our employees is to create a work environment that encourages Creativity, an entrepreneurial spirit, and rewards based on impact.   RESPONSIBILITIES:
Deep immersion into the industry and product, investigations into the market, competition analysis.
Development of marketing strategy, including positioning the product into and promotional plans within regional markets.
Complete cycle of launching of new products and their updates.
Preparation of marketing materials.
Active interaction with the sales team, customers, and partners with the purpose of collecting feedback on the product and the market.
Searching for new opportunities for the development and promotion of the product globally.   REQUIREMENTS:
You have at least 2 years of experience in B2B marketing in Telecom/IT.
You are tech-savvy, can understand a complex product, and can speak a common language with the development team.
You are able to relate technically complex information to a wide audience in an accessible way.
You are experienced with customer interviews, surveys, usability tests and competitive analysis.
You know excellent written and spoken English, as the product will need to be promoted worldwide.   WE OFFER:
A lack of bureaucracy.
Good compensation.
A comfortable office on Leninsky Prospekt.
Flexible hours at the start of the workday.
Salary: 200K + bonus.   CONTACTS:
Telegram: @Gulnara_Galeeva

В приложение для онлайн-тусовок SpatialChat разыскивается Head of Sales.   Ищут человека, который:
— уже обладает международным опытом в Software Inside Sales (опыт только в СНГ не интересен, зарубежом своя специфика)
— обладает свободным разговорным английским (собеседоваться будем на инглише)
— знает, как выстроить sales team (BDR / SDR / AE / etc)
— начнет делать Outbound sales
— будет сам продавать вместе с sales team продукт (хотя бы в начале).

В it-компанию GIGABYTE приглашается MEDIA Senior.   Условия: Локация: офис. ст.м Технопарк. Оплата: зарплата + бонус (KPI), RUB.   Основная деятельность: Запуск новых продуктов и согласование медийного плана. Взаимодействие с партнерами NV, AMD, Intel. Планирование бюджета и активностей. Понимание CPV, CTR, OTS и работы с KOL, YT (блогерами и инфлюенсерами, медиа)   Основные требования: Английский, разговорный и письменный. Понимание процесса планирования и исполнения медиа плана.   Дополнительно: Наличие игрового опыта (приветствуется) Креативность и свободный взгляд Ответственность и соблюдение сроков Самостоятельность.

В it-компанию GIGABYTE приглашается к сотрудничеству MEDIA Senior.   Условия: Локация: офис. ст.м Технопарк. Оплата: зарплата + бонус (KPI), RUB.   Основная деятельность: Запуск новых продуктов и согласование медийного плана. Взаимодействие с партнерами NV, AMD, Intel. Планирование бюджета и активностей. Понимание CPV, CTR, OTS и работы с KOL, YT (блогерами и инфлюенсерами, медиа)   Основные требования: Английский, разговорный и письменный. Понимание процесса планирования и исполнения медиа плана.   Дополнительно: Наличие игрового опыта (приветствуется) Креативность и свободный взгляд Ответственность и соблюдение сроков Самостоятельность.