Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В управляющей компании ЖКХ рассматривают отклики на вакансию Генеральный директор.   Обязанности: Организация содержания и эксплуатации жилого и нежилого фонда, находящегося в управлении УК, а также ее административно–хозяйственной и финансовой деятельности. Организация работы персонала и ответственность за ее результаты. Проведение переговоров и решение различных вопросов с РСО и подрядными организациями‚ административными и надзорными органами. Прием населения и решение различных внештатных ситуаций. Развитие и расширение УК.   Требования:
Образование: высшее (инженерно-техническое‚ финансовое‚ юридическое).
Опыт работы: в ЖКХ на руководящих должностях от 3 лет.
Знание специфики производства и экономики в управляющих компаниях ЖКХ.
Базовая юридическая грамотность.
Коммуникабельность‚ хорошие организаторские способности‚ самостоятельность‚ ответственность, находчивость, умение нестандартно подходить к решению различных ситуаций.
Желательно наличие действующего квалификационного аттестата ГЖИ МО или готовность его получить.   Условия:
График работы: 5/2 Место работы: Восток МО.
Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Заработная плата определяется по итогам собеседования.
Уровень ожидаемой заработной платы прошу указывать в сопроводительном письме.

В производственной ГК Корус открыта вакансия Генеральный директор филиала.   Обязанности: Управление филиалом (люди, БП, бюджеты)
Достижение решения задач, поставленных перед филиалом руководством Компании.
Поддержание установленного уровня работы с клиентами и проведение мероприятий по его повышению.
Контроль повседневной деятельности сотрудников филиала на предмет выполнения служебных обязанностей.
Контроль выполнения сотрудниками филиала региональной ценовой и партнерской политики.
Предоставление руководству организации периодической отчетности о проделанной и планируемой работе.
Контроль ведения бухгалтерского и управленческого учета.
Контроль выполнения параметров Бюджета.
Проведение установленной руководством организации политики по продвижению продукции, ценообразованию, взаимодействию с партнерами.
Выработка новых методов мотивации клиентов на работу с организацией и повышение их лояльности. Разработка мероприятий по повышению качества взаимодействия с клиентами.
Участие в планировании и выборе стратегии развития организации. Перспективное прогнозирование объемов продаж.
Бюджетирование.
Организация сбора и анализ информации о позиционировании конкурентов и изменении рыночной ситуации.
Руководство деятельностью сотрудников филиала
Совместное перспективное планирование деятельности менеджеров по продажам и контроль выполнения личных плановых заданий.
Контроль за соблюдением сотрудниками филиала, принципов взаимодействия с партнерскими структурами и клиентами.
Организация процессов обучения и повышения квалификации сотрудников филиала.
Участие в решении кадровых вопросов.
Контроль за соблюдением сотрудниками графика работы и трудовой дисциплины.
Взаимодействие с клиентами организации
Организация сбора и анализ информации о клиентах.
Контроль за соблюдением установленных принципов взаимодействия с торговыми партнерами.
Организация обучения сотрудников партнерских и клиентских организаций. Проведение семинаров.
Анализ претензий клиентов к деятельности филиала и компании проведение мероприятий по улучшению работы.
Работа с рекламациями.
Логистическая деятельность
Контроль товара на региональном таможенном складе, инвентаризация, приемка при пополнении склада.
Контроль отгрузок с таможенного склада. Взаимодействие с таможней, брокером, таможенным складом.
Организация и контроль доставки товара покупателям в оптимальные сроки.   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет
Опыт проведения переговоров на высоком уровне с руководителями компаний
Успешный опыт управления продажами не менее 5 лет
Опыт продаж дорогой корпусной мебели
Опыт работы в оптовых продажах
Опыт работы в проектных продажах
Умение последовательно и продуктивно работать, регулярно выполняя поставленные задачи
Знание методологии и практических приемов продаж
Продолжительный и положительный опыт управления бизнес-процессами.
Уверенный пользователь офисных программ
Уверенный пользователь 1С
Свободное владение русским языком в устной и письменной форме!
Целеустремленность, порядочность, коммуникабельность
Готовность к командировкам   Условия:
Оплата мобильной связи
Испытательный срок 3 месяца
Заработная плата 1000$ + ежемесячная премия.

В ЧОО Cоюз охранных организаций Патриот приглашается управленец на роль Генерального директора.   Обязанности:
Руководство ЧОО
Сопровождение деятельности по охране объектов
Ведение единого стандарта служебной документации
Осуществление контроля исполнения служебных обязанностей
Разработка документов по концепции безопасности организации
Работа со служебным оружием. Работа с КХО (комнатой хранения оружия).
Анализ состояния безопасности объектов, выявление слабых сторон, выработка предложений по совершенствованию работы по комплексной безопасности объектов
Взаимодействие с органами внутренних дел, местными территориальными органами, лицензионно-разрешительными организациями.   Требования:
Наличие документов, согласно требованиям Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности»
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
Опыт работы в бизнес центрах
Умение вести переговоры с VIP клиентами
Опыт ведения рабочей документации по Частной охранной организации с оружием
Ответственный, требовательный, трудолюбивый
Навыки ведения переговоров на уровне высшего менеджмента.
Высшее образование.   Условия:
Пятидневная рабочая неделя, график работы: 5/2;
Перспектива карьерного роста;
Заработная плата на банковскую карточку;
Оформление согласно ТК РФ;
Социальный пакет (отпуска, больничные);
Достойный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Разыскивается Генеральный директор судоходных компаний ГК «ГАМА».   Обязанности: Контролировать работу экипажей судов по выполнению плана перевозок пассажиров (туристов).
Принимать участие в обеспечении плавсостава квалифицированными кадрами, рациональном использовании и развитии их профессиональных знаний и опыта.
Руководить разработкой графиков движения флота.
Контролировать безопасную стоянку судов у причалов порта.
Обеспечить соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха работников плавсостава и другого подчинённого персонала.
Осуществлять контроль за достоверностью отчётных данных, сверяя с первичными документами, отчёты о работе флота по статьям путевых и топливных отчётов теплоходов с вахтенными журналами и графиков движения флота.
Контролировать своевременность проведения инструктажей у членов экипажей.
Обеспечивать контроль за соблюдением стандартов, правил, норм и требований, инструкций по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Организовывать своевременную постановку флота на зачистку.
Контролировать расстановку флота.
Вести контроль за качеством ремонта флота и своевременную сдачу его в техническую готовность и эксплуатацию согласно графика.
Контролировать своевременность предоставления отделу снабжения заявок на необходимые материалы для обеспечения ремонта теплоходов и осуществлять контроль за расходованием средств на их ремонт.
Участвовать в разработке должностных инструкций и инструкций по охране труда для подчинённого персонала.
Принимать меры по обеспечению работающих спецодеждой, спец. обувью и средствами индивидуальной защиты, устанавливать контроль по использованию их по назначению.
Участвовать в комиссии по расследованию несчастных случаев, выявлять причины, вызвавшие их, принимать меры к ликвидации этих причин.   Требования: Высшее профессиональное образование
Опыт работы в данной должности   Знания:
Устава внутреннего водного транспорта
Устава службы на судах речного флота
Устава о дисциплине работников речного транспорта
Правила плавания по внутренним судоходным путям
Правила технической эксплуатации речного транспорта
Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия
Перспективы технического, экономического развития предприятия
Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия
Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
Организацию производства и труда
Трудовое законодательство
Требования охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии   Условия:
Заработная плата определяется по результатам собеседования Официальное трудоустройство.

Инвестиционная компания АТОН рассматривает кандидатов на позицию Руководителя Отдела дистанционных продаж.   Обязанности: Руководство командой специалистов по дистанционным продажам (в Москве и других филиалах компании);
Обучение навыкам продаж, продуктам компании, наставничество и адаптация;
Участие в формировании команды, подборе новых сотрудников;
Контроль выполнения бизнес-плана командой;
Участие в развитии digital-канала привлечения клиентов.   Требования: Высшее образование;
Опыт продаж финансовых услуг не менее 5-и лет;
Опыт руководства и обучения команды;
Успешный опыт проведения встреч и закрытия сделок;
Лидерские качества, грамотная речь, умение общаться с клиентами.   Что предлагают: Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка;
Честный, открытый и профессиональный климат;
Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках;
Реализацию сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов (Goldman Sachs, HSBC, Credit Suisse и т.п.). Офис класса «А» в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
Доход: конкурентный уровень заработной платы по результатам работы + бонус по результатам работы;
Медицинская страховка, оплата мобильной связи;
Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.

Открыта вакансия Генерального директора бизнес-центра.   Обязанности:
Руководство ФХД УК
Разработка, внедрение и контроль выполнения регламентов работы УК
Организация ведения бухгалтерского учета, организация составления отчетности
Составление планов и бюджетов работы УК и отчетов об их выполнении
Эффективное взаимодействие со сторонними организациями   Требования:
Высшее образование (профильное, или экономическое, или юридическое)
Опыт работы в управляющих компаниях
Опыт руководящей работы от 2-х лет
Знание и умение внедрять и применять современные технологические решения   Условия:
ЗП от 100 000 до 130 000 рублей в месяц
Система мотивации.

В крупный производственно-торговый холдинг приглашаются кандидаты на должность Генеральный директор.   Задачи: Текущее и стратегическое управление бизнесом;
Повышение стоимости компании и ее активов;
Администрирование существующих бизнес-процессов, с целью повышения эффективности бизнеса;
Управление командой топ-менеджеров (производство, маркетинг, продажи, логистика, HR, ИТ, финансы, юристы);
Развитие и продвижение компании на рынке: маркетинг торговых марок, дистрибуция (через сеть дистрибьюторов, а также через собственные магазины более 100 торговых точек, интернет-магазин), разработка и продвижение новых продуктов;
Расширение географии продаж, открытие новых торговых точек, развитие сети;
Погружение в юридические и финансовые аспекты бизнеса, сокращение рисков;
Управление изменениями в компании, осуществление регулярного менеджмента, управление высокой скоростью развития.   Обязательные требования: Наличие бизнес образования является преимуществом, важны подтверждённые знания и современные компетенции в развитии бизнеса, продажах, юридических и финансовых аспектах. Опыт работы в компаниях с высокой конкурентной средой, максимальной ориентацией на продажи, развитие;
Опыт в производственно-торговых компаниях, опыт работы с филиальной сетью;
Опыт управления рисками на предприятии, знание юридических и финансовых блоков;
Умение вести переговоры на высшем уровне;
Стиль управления — гибкий, ситуативный;
Презентабельный внешний вид, грамотная речь, наличие рекомендательных писем, прозрачная репутация.   Условия: Официальное трудоустройство, оклад на уровне 800 000 — 900 000 рублей;
Прямое взаимодействие с владельцами бизнеса;
В подчинении 9 человек, общая численность компании 750 человек, география представленности в 6 странах;
Зона ответственности – Россия и страны СНГ;
Возможны командировки не более 30% рабочего времени;
Современный, комфортный, стильный офис в центре города, подземная парковка.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производственное предприятие, специализирующееся на проектировании,разработке и изготовлении металлоизделий приглашает работу Генерального директора.   Обязанности: Анализ и контроль финансово-экономической эффективности деятельности компании. Планирование и нормирование производственного процесса
Выполнение плана производства
Обеспечение своевременного и качественного выпуска продукции
Выполнение плана отгрузки
Поиск путей сбыта продукции (расширение клиентской базы)
Контроль работы всех структурных подразделений предприятия
Контроль ОМТС   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт управления производством машиностроения и металлообработки
Знание методов анализа и оценки эффективности деятельности компании
Релевантный опыт работы от 6 лет   Условия:
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов (возможны задержки на работе)
Компенсация аренды жилья (в случае релокации кандидата)
Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

В бутик-отеле Vertical by Best Western signature collection 4* открыта вакансия Генерального менеджера.   Обязанности: Организация управления объектом; Выполнение плана продаж, ежемесячный контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов; Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии, стратегии ценообразования и продаж. Внедрение новых дополнительных услуг, а так же анализ коммерческой эффективности и качества существующих услуг; Обеспечение ведения и своевременного представления принятой в компании отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности отелей. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; Участие, мониторинг и анализ тенденций развития рынка; Разработка штатного расписания, комплекса положений и должностных инструкций, внутрикорпоративных стандартов адаптированных к маркетинговым и технологическим характеристикам отеля; Создание и внедрение концепции качества обслуживания, командного подхода в сервисе, индивидуального подхода к пожеланиям гостя, эффективной системы документальных процедур и инструкций системы качества, а так же систем контроля и внутренних проверок; Эффективное управление жилым комплексом на этапе запуска в эксплуатацию; Составление внутренних регламентных процедур и стандартов для эксплуатации объектов; Анализ финансовой отчетности (ежемесячно); Подготовка бюджетов и отслеживание их исполнения; Подготовка отчетности; Взаимодействие с гос. структурами (проверки, Управа, АТИ и т.д.); Контроль за сохранностью объекта и материальных ценностей; Контроль и минимизация дебиторской задолженности; Контроль выполнения работ службой эксплуатации; Контроль работы программных продуктов внедренных на объекте; Организация и обеспечение работы служб объекта; Контроль работы операционных служб объекта организуя их эффективное взаимодействие; Подбор, обучение и постановка на должность сотрудников; Контроль соблюдения санитарно-технических, противопожарных, санитарно-эпидемиологических требований; Контроль над качеством обслуживания арендаторов в соответствии с уровнем объекта, соблюдением миграционного режима; Организация и систематическая проверка наличия, исправности оборудования и оснащения всех помещений объекта.   Требования:
Высшее профильное образование (менеджмент, туризм, экономика); Опыт работы на руководящих должностях в отелях от 3-х лет; Свободное владение английским языком; Знание онлайн-каналов продаж, особенностей работы с ними, умение работать в экстранете, с системами бронирования; Знание основ работы всех функциональных служб отеля; Знание основных гостиничных стандартов; Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность; Опытный пользователь ПК: MS Office, Excel, почтовые программы. Стрессоустойчивость; Личные качества: организаторские способности, лидерские качества, коммуникабельность, умение вести переговоры, нацеленность на конечный результат.   Условия:
Новый Апарт-Отель Vertical by Best Western signature collection, 4***, 82 апартамента (г. Москва, Малые каменщики, д.16); График работы – 5/2.

В торговую дистрибьюторскую компанию бренда X-ONE требуется Генеральный директор для успешной реализации планов, развития торговой сети бренда и роста прибыли компании.   Вы подходите если: Имеете богатый опыт на должности генерального директора торговой дистрибьюторской компании, обоснованно считаете себя профессионалом
Вы современный человек, используете современные технологии, знания и применяете их в деле
Выучите наш регламент организационной схемы управления компанией перед собеседованием и по нему будете работать и развивать компанию
Способны оказывать влияние
Отличные навыки общения
Целеустремленны
Обладаете способностью планировать
Ответственны, стабильны, стремитесь к знаниям   Обязанности: Добиваться производства ценных конечных продуктов сотрудников
Поддерживать хорошее общение с подчиненными и руководством
Отдавать письменные распоряжения
Повышать ответственность подчиненных
Разрабатывать инструкции и политику
Организовывать и анализировать
Планировать
Координировать деятельность оргсхемы компании
Инспектировать
Обучаться и обучать подчиненных   Условия: Испытательный срок 6 недель- оклад 60.000р (обсуждается с владельцем)
Оклад 100.000р. — 1-й месяц, после прохождения испытательного срока
Оклад 100.000р — 2-й месяц
Оклад 100.000р +1% от общей выручки компании. — 3-й месяц
Оклад 100.000р +2% от общей выручки компании. — 4-й месяц
Укомплектованный кабинет директора с новой мебелью для комфортной и продуктивной работы
Трудоустройство по законодательству РФ.