Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В технологичную D2C компанию LEOMAX открыта вакансия Product Manager мобильного приложения.    LEOMAX - технологичная D2C компания с 12-летним опытом в электронной коммерции, №2 в рейтинге крупнейших рекламодателей на российской TV.   Обязанности:

• Управление процессом развития и разработки мобильного приложения LEOMAX
• Формирование и ведение Roadmap и Backlog проекта, управление приоритизацией задач
• Изучение проекта и связанных с ним бизнес-процессов
• Аналитика ключевых показателей проекта
• Формирование гипотез, разработка требований на доработку
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, контента и т.д. для достижения общих целей

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области маркетинга или IT
• Опыт работы не менее 1 года в качестве product manager мобильного приложения ( предпочтительно e-commerce) и не менее 2-ух лет в качестве product/ project manager в web направлении
• Знание Scrum/Agile подходов к управлению разработкой проектов
• Хорошие аналитические способности, знание сервисов для аналитики мобильных приложений на уровне опытного пользователя
• Технический бэкграунд достаточный для того, чтобы хотя бы примерно понимать о чем говорят разработчики

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая
• Оформление в полном соответствии ТК РФ
• Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании
• Работа в успешной, быстро развивающейся международной компании в команде профессионалов

В телекоммуникационную компанию Мелдана открыта вакансия Product Owner (серверное оборудование и ИБП).   Компания Мелдана работает в разных направлениях, таких как серверное оборудование, ИБП, видеонаблюдение, системы управления контролем доступа, охранно-пожарные сигнализации и структурированные кабельные системы.   Требования к кандидату:

• Опыт работы в серверном оборудовании и СХД от 5 лет
• Опыт работы в оборудовании ИБП от 1 года
• Был целеустремленным и упорным, умел выстраивать коммуникации и убеждать
• Ранее работал в стартапе или развивал с нуля инновационный проект
• Сформировал команду менеджеров по продажам
• Сформировал команду инженеров
• Обладал системным мышлением, умел анализировать большие объемы информации и докапываться до сути
• Имел высшее образование (желательно в сфере менеджмента, IT, инноваций)
• Умел выводить продукты на рынок, выполнять план по продажам
• Выполнять план по прибыли
• Высшее образование
• Опыт работы с продуктами серверном оборудовании и СХД
• Продуктовое видение и стратегическое мышление
• Видение общей картины, но способность погрузиться в детали конкретного продуктового сценария
• Знание методик управления проектами при разработке продуктов, в т.ч. инвестиционными
• Будет преимуществом знание принципов функционирования и построения IT-систем и опыт продаж; сложных телекоммуникационных продуктов
• Опыт публичных выступлений на выставках, конференциях, семинарах
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки, умение делать презентации
• Умение расставлять приоритеты

  Вам предстоит:

• Обеспечивать целостность, развитие и масштабируемость продуктов (Product Owner)
• Разрабатывать продуктовую стратегию с горизонтом 3-5 лет
• Отвечать за запуск продаж, формирование ключевых метрик продукта, в том числе маржинальность, доходность, поиск гипотез, валидацию, дизайн, cusdev, расчет окупаемости, разработки road maps, позиционировании
• Отвечать за бюджет направления, осуществлять управление ресурсами, процессами, изменениями и рисками в своей сфере ответственности
• Изучать и мониторить конкурентные предложения по направлению, действий конкурентов на рынке
• Контролировать этапы и сроки технической реализации проекта
• Осуществляет бизнес-планирование в разрезе продукт-регион-сегмент
• Участвовать в ценообразовании и продвижении продукта
• Участвовать в разработке и проведении маркетинговых акций
• Обеспечивает проектное управление крупными клиентскими проектами

  Что компания предлагает:

• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть потенциал
• Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов
• Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно

В платформу для запуска и развития собственных брендов в электронной коммерции TOGO требуется Операционный директор.   TOGO создает и развивает собственные бренды с помощью одной экосистемы, в которую входит: Finance, Logistics, Design, Fulfillment, Marketing, HR. За счет нее бренд существенно снижает операционные расходы и сокращает время запуска. Рентабельность проекта увеличивается, окупаемость инвестиций уменьшается.    Почему открыта вакансия (стратегически):

• Сейчас компания находится на финальном раунде привлечения инвестиций (как кредитных средств, так и от ведущих Российских фондов). Условия уже утверждены, стадия выхода на сделку.
• Появилась острая потребность в человеке, который возьмет на себя все операционные задачи, внедрение новых "фишек", “тушение пожаров и форс-мажоров”, а также создание единой структуры в компании.
• Узким горлышком сейчас являются Операционные процессы. Компании не хватает человека, который в быстром темпе роста не потеряет ценное и поможет выстроить систему.

  Кого ищет компания:

• Компания ищет сильного, быстрого, опытного Операционного директора, который имеет опыт в секторе e-commerce и возглавит команду.
• Ответственного.
• Проактивного.
• Самостоятельного (вы "человек - действие", а не "человек - отговорка" и вам не нужно ставить задачи).
• Вас будет ждать серьезный отбор, но компания позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.

  Что компания предлагает:

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
• Заработную плату в рынке, учитывая Ваши пожелания по фиксу, KPI или %.
•  График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Возможен карьерный рост в CEO.
• Постоянные обучения от владельца компании и партнеров.
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами.
• Молодая профессиональная команда.
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).

  В сопроводительном письме необходимо написать «Хочу к вам», а также указать 3 причины, почему компания должна рассмотреть именно вас.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы) Оплата в долларах США вилка 3000 - 4000 $   В международную телеком компанию открыта вакансия PR-manager (США, Европа).    Ваша роль:

• Разработка стратегии и тактическая реализации PR-мероприятий для нескольких брендов
• Формирование PR-бюджетов
• Формирование пула лояльных журналистов, изданий и информационных партнеров для продвижения деятельности компаний
• Выступления на международных выставках и конференциях

  Требования:

• Опыт работы в должности старшего PR-менеджера от 3-х лет
• Опыт работы с международными IT-проектами
• Развитые навыки копирайтинга (английский язык)
• Опыт реализации крупных PR-проектов
• Английский язык свободный

  Условия:

• Обсуждаются

В компанию-разработчик решений для операторов сотовой связи FunBox открыта вакансия Технический менеджер продукта и проекта, который возьмёт на себя координацию разработки, коммуникацию с бизнес-заказчиками и управление эксплуатацией продукта.   Вам предстоит:

• Управлять требованиями: придумывать и согласовывать бизнес-сценарии, алгоритмы
• Понимать технические решения и консультировать партнёров: интеграции, потоки данных, сервисная архитектура
• Координировать работу распределённой команды из ~10 человек (dev/test/analyst)
• Обеспечивать соблюдение строгого SLA вместе с командой эксплуатации (ops/SRE/support)
• Оберегать и улучшать процессы в JIRA и доки в Confluence

  Примеры задач:

• Предложена новая схема биллинга, требующая изменений в 5 сервисах. Надо подружить между собой команды этих сервисов, распланировать работы и скоординировать их
• У стейкхолдеров есть новые «срочные» активности, не включенные в текущий релиз. Куда их девать?
• Команда третий раз за год выкатила в продакшен критичный баг. Это «плохо», а руководитель просит «сделать хорошо»
• Тестировщики жалуются, что им не виден горизонт работ. Надо переписать десяток историй в джире, расставить актуальные версии, описать ченжлоги и роадмап

  Компания ожидает, что Вы:

• 2+ года были менеджером IT-продуктов или проектов
• Умеете связывать бизнес-цели и технические активности
• Готовы «работать руками»: ковырять логи, саппортить пользователей, успокаивать стейкхолдеров
• Ориентируетесь в технологиях в IT: HTTP, TCP, SMPP, SOA, git, и т.д.

  Дополнительным плюсом будет:

• Опыт разработки ПО или системной аналитики
• Высшее образование МГУ, МФТИ или МГТУ им. Н.Э. Баумана
• Опыт управления и мотивации территориально распределенной команды
• Понимание плюсов и ограничений современных процессов: Scrum, Kanban, Lean Software Development и т. п.

  Условия:

• Полностью белая зарплата
• Работу в сплоченном, позитивном коллективе
• Для тех, кто работает из офиса, его удобное расположение (шаговая доступность от метро Третьяковская, Полянка и Добрынинская)

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) открыта вакансия Product owner (ДБО юридических лиц).   Задачи: Развитие и оптимизация процессов подключения клиента, регистрации в автоматизированной системе:

• Анализ потребностей целевой аудитории Продукта;
• Разработка долгосточной и краткосрочной стратегии продукта;

Создание и управление backlog продукта включая следующие US:

• Изменение процесса онбординга в ДБО;
• Дистанционное добавление представителя;
• Отказ от Личного Кабинета представителя;
• Дистанционный перевыпуск сертификата;
• Ведение артефактов в Jira, Confluence.

  Компания ожидает:

• Высшее образование по направлению ИТ, программирование, математики, кибернетики;
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта;
• Опыт работы в качестве Владельца продукта – от 2 лет, с подтвержденным опытом успешного создания продуктов;
• Технологический бэкграунд – опыт работы в одной из ролей (руководитель проекта, аналитик, архитектор, разработчик, UX по совокупности);
• Развитые аналитические, коммуникативные и презентационные навыки;
• Внимание и высокий уровень эмпатии к пользователям и коллегам;
• Умение принимать решения в условиях неопределенности.

  Будет плюсом:

• Опыт ведения проектов, внедрения или разработки ИТ систем в финансовых организациях от 5-ти лет: департамент информационных технологий, ИТ подразделения Банков или страховых компаний;
• Знание и опыт работы в проектах с использованием Scrum.

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату (от ожиданий и квалификации кандидатов);
• ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение;
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортную дружескую атмосферу;
• Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету", а бюрократия сведена к минимуму;
• Комфортный офис в Москва-Сити, офисный график работы.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Бренд женской одежды LUSIO приглашает в свою команду HR generalist с возможностью роста до HR director.   Ищут талантливого HR, который имеет успешные кейсы не только в области подбора, но и в адаптации, построении корпоративной культуры, развитии HR-бренда и внутренних коммуникаций.
Рассматривают кандидатов с достойным опытом в Fashion Retail.
Опыт кандидата в вопросах бюджетирования, КДП, проведения мероприятий, обучения и мотивации будет большим преимуществом.   Вам предстоит отвечать за:

• Реализацию стратегии найма и адаптации/онбординга (в команде со штатными рекрутерами)
• Участие в поиске и самостоятельное проведение интервью на топ-позиции в офис
• Развитие корпоративной культуры, в том числе инициация и организация мероприятий
• Участие в формировании системы вознаграждений, в том числе KPI
• Развитие внутренних коммуникаций и поддержание здоровой психологической атмосферы
• Реализацию hr-проектов и связанных с ними (например, база-знаний)
• Создание прозрачной и открытой среды взаимодействия (особенно в hr-вопросах)

  Ищут человека, который:

• Знает, как подбирать и оценивать персонал
• Имеет стратегическое мышление и легкий нрав
• Обладает высокими коммуникативными навыками
• Имеет организаторские способности
• Владеет навыками управления персоналом

  Условия:

• Ресурсы (команда и бюджет)
• Заинтересованность и содействие учредителей в развитии отдела
• Возможность роста до позиции HRD
• Официальное трудоустройство и достойный заработок
• Удобный офис рядом с м.Пражская

IT-компания CM Games приглашает в команду Product Manager.   CM Games - независимый разработчик игр. Компания основана в 2010 году и базируется в Таллинне. Команда создала новый жанр мобильных игр и превратились в студию, признанную во всём мире. Более 400 миллионов игроков открыли для себя игры, опубликованные CM Games.    Задачи:

• Развитие уже выпущенных и разработка новых продуктов
• Определение долгосрочных целей и видения продукта
• Подготовка MRD и PRD с приоритезацией ключевых особенностей продукта и всех необходимых обоснований
• Планирование бюджета с учетом потребностей разработки
• Поиск новых возможностей для партнерства и лицензирования
• Составление плана разработки и курирование команды для обеспечения выполнения задач в соответствии с планом развития продукта
• Поставка работающих фич, соответствующих требованиям потребителей
• Поддержка команды, партнеров и внешних заинтересованных участников для обеспечения согласованности действий в рамках стратегии развития продукта

  Для успешного выполнения задач Вам понадобятся:

• Опыт работы в роли Product Manager или Product Marketing Manager в игровой индустрии, IT, медиа или смежных областях не менее 3-х лет
• Портфолио успешных выпущенных продуктов
• Опыт работы на рынке мобильных продуктов не менее 1 года
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации (английский или русский язык на уровне B2 и выше)
• Навыки управления многопрофильной командой в качестве неформального лидера
• Примеры успешно составленной документации в портфолио и хотя бы один документ в качестве образца

  Будет большим плюсом:

• Диплом бакалавра или магистра
• Опыт работы Product Manager в области разработки мобильных игр
• Опыт в Game Design или Art Direction
• Английский и русский в качестве родного языка (билингв)
• Возможность работать по центральноевропейскому времени (CEST)
• Любовь к играм

  Компания предлагает:

• Работу в игровой студии, трижды вошедшей в рейтинг Top 50 Developer по версии PocketGamer
• Участие в создании уникального проекта в одной из ключевых ролей
• Обучение и персональную программу развития
• Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла
• Отличное железо, ДМС, курсы английского, консультации с психологом, подарки ко дню рождения

В Атомэнергомаш (машиностроительный дивизион Росатома) открыта вакансия Начальник управления по взаимодействию с государственными органами (GR).   Обязанности:

• Формирование стратегии работы дивизиона (УК + ДО) с государственными органами власти, ФОИВами и другими общественными организациями;
• Обеспечение взаимодействия Общества и дочерних организаций (ДО) с государственными органами власти;
• Разработка проектов нормативных правовых актов для реализации мер государственной поддержки в рамках взаимодействия с органами государственной власти;
• Взаимодействие с отраслевыми организациями, ассоциациями, союзами;
• Обеспечение участия ДО в реализации региональных программ развития предприятий промышленности;
• Участие в мероприятиях, организуемых федеральными и региональными органами власти с целью представления интересов Общества и ДО;
• Обеспечение участия Общества и ДО в реализуемых программах государственной поддержки, в публичных мероприятиях отраслевых организаций, ассоциаций, союзов.

  Требования:

• Высшее образование - PR, GR, международные отношения;
• Опыт работы в управляющих компаниях крупных металлургических, машиностроительных, нефтегазовых холдингах - от 5-ти лет;
• Опыт работы в GR - от 5-ти лет;
• Опыт работы с Минпромторг, СоюзМаш и др. профильными организациями.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата (оклад, премия, годовой бонус);
• Соц. программы: ДМС (вкл. стоматологию), корп. обучение, англ.язык;
• офис - м. Новокузнецкая / Павелецкая.

В Международный аэропорт Шереметьево требуется Директор Центра обработки данных.   Функционал:

• Обеспечение Предприятия вычислительными ресурсами, ресурсами СХД
• Администрирование оборудования и системного программного обеспечения ЦОД – инженерные системы, Сервера и СХД, SAN, операционные системы, виртикальные платформы, системное ПО
• Решение инцидентов пользователей в части систем ЦОД
• Монтаж и пусконаладка серверного оборудования
• Разработка и модернизация базы данных элементов ИТ систем и ИТ инфраструктуры
• Проведение расследований существенных сбоев ИТ систем
• Установка/обновление и настройка программного обеспечения
• Конфигурирование серверного программного обеспечения
• Проведение регламентного обслуживания и планово-предупредительных работ на ИТ системах
• Резервное копирование и тестовое восстановление данных
• Мониторинг работоспособности оборудования и ПО. Проведение АВР ИТ систем
• Анализ корневых причин сбоев ИТ систем, разработка и внедрение корректирующих мероприятий
• Контроль сроков и качества работ, выполняемых внешними подрядчиками
• Заключение и контроль исполнения расходных договоров и дополнительных соглашений
• Подготовка и контроль исполнения ИТ бюджета

  Ожидания от кандидатов:

• От 7 лет в области управления ИТ инфраструктурой
• От 5 лет в качестве Руководителя ЦОД
• Опыт организации работы ЦОД компании с количеством пользователей более 1500
• Опыт эксплуатации ЦОД для критичных ИТ систем
• Опыт реализации проектов импортозамещения
• ITIL/ITSM - опыт работы в компании с развитыми процессами управления инцидентами, конфигурациями, изменениями от 3 лет
• Опыт организации мониторинга ИТ систем средствами Zabbix
• Базовые навыки администрирования: VMWare/Openstack, Сервера, SAN, СХД, SSD/HDD, - AD, DNS, DHCP, Windows/Linux, Oracle/MS SQL/Posgre, Zabbix, Kubernetes
• Инженерные системы ЦОД, знание стандартов Uptime Institute, строительство ЦОД - опыт строительства и эксплуатации инженерных систем ЦОД от 5 лет
• Техническая политика, Методики (ЛНД) - опыт написания от 3 лет
• Опыт работы с облачными ресурсами IaaS от 3 лет
• Базовые знания: Резервное копирование, PowerShell или VBScript, облачные ЦОД
• Опыт закупочной деятельности по ФЗ № 223 или 44
• Приветствуется опыт эксплуатации критичных бизнес и производственных ИТ систем и приложений

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день
• Место работы: МО, г. Химки, территория аэропорта Шереметьево
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС уровня "Бизнес" + стоматология
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м."Сходненская", из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково)