Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную российскую компанию (В2В) требуется Sales Finance Business Partner.   Основные задачи:

• Планирование продаж
• Повышение эффективности продаж
• Контрольная функция

  Требования:

• Высшее финансовое или техническое образование
• Опыт работы в финансах/контролинге/ коммерческих финансах крупнейших компаний - от 10 лет
• Серьёзный менеджерский опыт

  Условия:

• Подчинение - Коммерческому директору
• В подчинении 2 отдела (до 20 чел): аналитики и методологии
• ЗП - от 600 тыс.руб + годовой бонус

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В торговой компании (направление молекулярная биология, life science) открыта позиция Коммерческий директор.   Важно! Нужен профессионал в коммерции с в/о (медицина, химия, биология).   Задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии продвижения продуктового портфеля
• Планирование и организация роста объема продаж и прибыли
• Анализ ключевых показателей бизнеса
• Формирование стратегии работы с партнерами
• Бюджетирование и исполнение бюджета
• Планирование загрузки и работа с персоналом
• Выстраивание и автоматизация б-п

  Условия:

• Доход высокий (fix + бонусы)
• ДМС
• Адекватный прогрессивный руководитель
• Локация м. Алексеевская

В Национальный Центр развития государственно-частного партнерства требуется Продюсер образовательных программ.     Задачи:

• Управление созданием онлайн и офлайн учебных курсов по тематике развития инфраструктуры и ГЧП
• Разработка практических заданий, кейсов, тестовых заданий, внедрение геймификации
• Привлечение преподавателей-экспертов для совместного создания востребованных программ для онлайн- и офлайн-курсов
• Оптимизация существующих учебных курсов и повышение качества опорных материалов
• Анализ аудитории, A/B-тесты, работа с обратной связью от участников после запуска курса
• Организация съёмки онлайн-курсов и видеолекций, сопровождение онлайн программ на LMS
• Подготовка технических заданий для дизайнеров и технических специалистов по созданию макетов информационных материалов об образовательных программах
• Участие в организации и проведении образовательных мероприятий офлайн: подбор площадок и сервисных компаний, согласование договоров с подрядчиками, решение организационных вопросов, формирование учебного расписания, формирование учебных материалов, административная поддержка, работа на площадке

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере создания образовательных продуктов для взрослых людей — более 2 лет
• Опыт работы по направлению обучения в смежной отрасли (право, финансы, консалтинг) и готовность погружаться в тематику создаваемых образовательных продуктов – обязательное условие(!)
• Владение навыками педагогического дизайна
• Знание лучших практик и трендов в развитии и обучении
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная устная и письменная речь, умение говорить и писать просто о сложном
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и работать на результат

  Условия:

• Заработная плата от 103 448 руб. до вычета налогов
• Молодой, дружный коллектив и возможность развития
• График работы: понедельник - пятница с 10 до 19
• Современный офис в бизнес-центре в 10 минутах ходьбы от метро Пушкинская/Тверская/Чеховская/Маяковская
• ДМС после испытательного срока
• Испытательный срок – 3 месяца

 

В сеть шинных центров 5КОЛЕСО требуется Операционный директор.   Компания начала свою работу в 2010 году. Сегодня 5 Колесо является федеральной сетью и одним из лидеров в сфере оказания шиномонтажных услуг для легкового транспорта, имеет более 300 точек обслуживания в 14 городах-миллионниках России.
В управлении Регионального директора находятся 25–30 шиномонтажных павильонов. В подчинении порядка 125 постоянных сотрудников. В том числе до 10 сотрудников из числа руководителей и специалистов - по одному управляющему на каждые 7–8 объектов, а также специалисты по кадровому учёту, обучению персонала, инженерно-технической службы, экономической безопасности и контрольно-ревизионной службы.
В периоды весеннего и осеннего сезонов «переобувки» набирается, обучается и принимается на временную работу до 300 человек рабочего персонала.   Ваши обязанности:
Использовать вверенные ресурсы - трудовые, денежные, основные средства и ТМЦ - чтобы получать экономические результаты по выручке и прибыли, близкие к нормативным значениям.   С этой целью от вас будет требоваться:

• Точно соблюдать стандарты и правила, принятые в компании
• Добиваться такого же исполнения от подчинённых сотрудников
• Планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников в регионе
• Осуществлять кадровую политику таким образом, чтобы обеспечивать 100% комплектацию штата сотрудниками
• Организовать графики работы линейного персонала в соответствии с установленными в компании

  Требования:

• Высшее гражданское или военное образование
• Опыт работы в сферах ритейла, услуг, сервиса
• Опыт управления персоналом

  Условия:

• Работа в одном из городов-миллионников, в котором присутствует компания
• Релокационный пакет
• Об условиях по доходам договариваются по итогам собеседования. Диапазон, в зависимости от навыков претендента и региона работы, находится в пределах 100–200 тысяч рублей в месяц "на руки" плюс годовая премия до 3 месячных зарплат. Придерживаются правила, что сотрудникам устанавливается зарплата на уровне зарплаты за аналогичную работу на рынке труда плюс 15–20%
• Выплата заработной платы два раза в месяц
• Два раза в год проводится квалификационная аттестация по цифровым показателям, на основании которой устанавливается уровень зарплаты на следующий период
• Оформление трудовых отношений согласно ТК РФ

Издательство детской и подростковой литературы Альпина.Дети приглашает на работу опытного, любящего и знающего детские книги Менеджера книжных проектов для детей в возрасте от 0 до 4 лет.   Вам предстоит заниматься:

• Книжными проектами для детей с нуля: от идеи до печати первого тиража. В этой работе много творчества: участие в редсоветах, генерация идей и помощь коллегам в этом, переупаковка и развитие существующих проектов
• Но есть и рутина: придется подбирать команды для проектов и вести всю текущую работу с ними, контролировать документооборот с подрядчиками

  Требования: 

• Опыт работы в детских книжных проектах не менее 3 лет (в детских редакциях, анимационных студиях, издательствах)
• Хорошо ориентируетесь в рынке детских книг и точно знаете, что любят и хотят дети

  Компания готова предложить:

• Заработную плату от 70 000 руб. (обсуждается) и квартальную премию при выполнении плана
• Скидки на продукцию издательской группы «Альпина» и неограниченный доступ к корпоративной библиотеке

  Работодатель ждёт от Вас короткое письмо о себе и проектах, в которых Вы принимали участие.

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Руководитель группы развития целевых коммуникаций в Отдел по развитию персонализации.   В Ваши обязанности будет входить:

• Развитие новых автоматизированных и триггерных цепочек, сервисных кампаний для различных каналов коммуникаций. Создание календаря триггерных коммуникаций и поддержка CJM
• Выбор правильной стратегии в автоматизированной коммуникации с клиентом, тестирование каналов коммуникаций (E-mail, SMS, App-push, Web-push, Messengers) и сегментов клиентов, АВ тестирование
• Развитие сервиса персональных рекомендаций: разработка рекомендательной стратегии, внедрение наиболее эффективных алгоритмов рекомендаций во все целевые коммуникации
• Запуск пилотных кампаний: формулировка задачи, KPI проекта, подготовка брифов, сбор контента, определение критериев к выборкам
• Внедрение предиктивных моделей для оптимизации отклика и экономии бюджета
• Оценка эффективности триггерных кампаний (сбор обработанных данных от аналитиков, формирование выводов и предложений), внедрение успешных кампаний, формулирование бизнес-правил

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции "CRM менеджер", "Email-маркетолог", "Менеджер по прямым коммуникациям" - от 3‑х лет
• Опыт запуска CRM-коммуникаций на клиентскую базу
• Понимание сути триггерных цепочек и опыт запуска триггерных кампаний
• Опыт сегментирования клиентской базы
• Умение определять эффективность запуска персональных коммуникаций в различных каналах
• Навыки подготовки презентаций для руководства

  Компания предлагает:

• Работа в компании — лидере своего сегмента, стабильная зарплата по ТК РФ, оформление с первого рабочего дня
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста
• Корпоративное обучение
• Забота о здоровье: корпоративный дежурный врач в офисе, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей)
• Подарки от компании: скидка на продукцию компании, льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум и не только
• Работа по графику: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19, с частично удаленным форматом работы (2-3 дня в офисе)
• Организованное питание в корпоративной столовой, кухни на каждом этаже, бесплатный чай / кофе в любое время дня

В транспортную компанию Deliver требуется Менеджер по продажам.   Deliver - это новый вид транспортной компании.
Команда применила успешную модель сервиса такси Uber в отношении рынка грузовых перевозок и разработала электронную систему, в которой "живет" каждый заказ. Это сократило время обработки одной заявки, упростило работу логиста и помогло привлечь проверенных перевозчиков. Сейчас в системе зарегистрированы более 50 000 перевозчиков.
Клиенты - это российские и международные компании с большими объёмами ежедневных перевозок. Если вы зайдете в магазин и посмотрите на полки, то окажется, что многие товары на склад везли Deliver.   Обязанности:

• Привлечение клиентов, активные продажи финансовых услуг компании в рамках проекта DeliverCash
• Холодные звонки по базе компании, презентация продукта и ведение воронки продаж
• Работа с базой перевозчиков АТИ
• Ведение переговоров с перевозчиками
• Подготовка коммерческих предложений

  Требования:

• Обязателен успешный опыт работы в продажах от 1 года
• Желателен опыт работы в сфере продаж услуг для перевозчиков (топливо, пропуска, ТО и т.п.), понимание рынка логистики
• Готовность много звонить по холодной базе
• Нацеленность на выполнение плановых показателей
• Отличные навыки коммуникации, готовность работать в интенсивном режиме

  Условия:

• Средний доход - 140 000 руб. net
• Оклад + премия по ежемесячным KPI's (премия выплачивается в белую)
• Бонус выплачивается ежемесячно с первого месяца работы
• Корпоративная мобильная связь и ноутбук
• После полугода работы прикрепим к ДМС, который включает стоматологию и страхование выезжающих за рубеж
• Скидка на занятия английским языком, танцами
• График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00)
• Средний возраст сотрудников - 30 лет
• Офис - м. Новокузнецкая, от метро 6 минут пешком

В маркетплейс Wee открыта вакансия Product owner.    Маркетплейс Wee, технологичный e-commerce стартап, который повышает уровень нормы по скорости доставки с Next Day до Next Hour.   Требования:

• Уже работали в роли Product Owner более года
• Придерживаетесь методологии Customer Development
• Знаете CJM
• Знаете продуктовые и бизнес метрики
• Понимаете и прогнозируете тренды на e-com рынке
• Умеете переводить с бизнес-языка на IT-язык и обратно
• Знаете хотя бы одну из нотаций UML, EPC, IDEF0, BPMN
• Имеете опыт работы с логистическими приложениями
• Круто, если владеете SQL на уровне select’ов
• Еще лучше, если владеете английским

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать продукт по логистике
• Составлять стратегию развития, планировать и соблюдать сроки выхода нового функционала
• Определять и достигать ключевых метрик
• Приоритизировать и валидировать различные задач и фич от смежных отделов
• Вести спецификации продукта
• Контролировать разработку мобильного приложения
• Работать в связке со всеми подразделениями

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Выплату зп 2 раза в месяц
• Возможность работать в гибридном формате или в офисе на ст. метро Кожуховская
• В офисе - небольшую, но уютную кухню с фруктами, чаем и кофе
• Также в офисе есть стол для тенниса, если захочется немного размяться

В компанию Ergonova требуется Руководитель отдела продаж.   Федеральная компания Ergonova основана в 2009 году, в том же году была открыта первая розничная точка продаж в Челябинске. Компания является эксклюзивным продавцом массажного оборудования немецкого бренда Ergonova в России. За 12 лет компания накопила огромный опыт в производстве и продаже массажного оборудования, товаров для здоровья и хорошего настроения.   Чем нужно заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление отделом продаж — от постановки задач до контроля их выполнения
• Участие в разработке стратегии продаж
• Участие во всех видах мероприятий, направленных на увеличение продаж
• Принятие решений по условиям работы с клиентами
• Полевая работа с сотрудниками отдела продаж
• Контроль рабочих Kpi и поддержание высокой рабочей активности отдела продаж

  Важно:

• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж
• Хорошо развитые управленческие, коммуникативные и коммерческие навыки
• Высокая мотивация на достижение результата
• Здоровые амбиции специалиста в своём деле
• Способность оперативно разобраться в ассортименте и особенностях продаж продукции компании
• Способность найти общий язык и построить эффективные коммуникации как с менеджерами отдела продаж, так и со смежными службами

  Компания предлагает:

• Интересную работу
• Своевременную и высокую оплату труда 2 раза в месяц (оклад + премия без верхнего потолка). Оклад оговаривается с кандидатом индивидуально
• Оформление в соответствие с ТК РФ
• График работы 5/2, 9.00 - 18.00, сб/вс — выходной
• Ежедневное использование массажного оборудования для поддержания своего здоровья, тонуса и настроения
• Дополнительные бонусы — скидки на продукцию

Вакансия на удаленке   В финтех-проект в сфере блокчейна ищут Chief Marketing Officer.   Company is a fintech project based on blockchain technology. In 5 years they have grown from a startup to a competitive product that holds one of the leading positions on the global market in the crypto wallets segment. More than half a million users have entrusted them with their digital assets.   Why Choose the Company:

• To get the opportunity to implement your ideas and potential by developing a product on the edge of technology that has become a basic need for any financial system and has gained the trust of half a million users
• To get the opportunity to work with successful stakeholders, developing high-tech products
• To receive a high level of autonomy which will provide you with the opportunity for professional development
• To get the chance to work remote - no matter where to feel confident about your team and income

  Conditions:

• Fixed Salary + Bonus
• Flexible schedule + ability to work remotely
• Working on the emergency market

  The Challenges for this Role:

• Providing marketing support for a unique tech product so millions of users can get that crypto isn’t hard
• To develop the marketing strategy for traffic channel expansion, promotion, user acquisition, and brand development
• To influence the ROI and support the development of a healthy multifunctional ecosystem that will boost crypto mass adoption

  Tasks:

• Day-to-day management of the marketing team (8+ people)
• Communication with international partners
• Users acquisition growth and retention
• Marketing budget management

  Who can get all the Targets and Challenges:

• An expert with proven experience in marketing for B2C internet (mobile) services
• An individual with fluent communication and team management skills
• An expert who relies on a data-driven approach when managing traffic channels
• An individual experienced in growth hacking and guerrilla marketing
• Affiliate marketing experience and PR experience with international media and bloggers will be advantages

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм.