Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания — международный производитель семян масличных культур находится в поиске Руководителя по продажам.   ОБЯЗАННОСТИ: Рынки: Анализировать потенциал рынка ( площади и маржу) где позволяет продуктовый портфель Анализ системы ценообразования для культуры по всей цепи семенного бизнеса ( оптовик – розница – фермер ) Готовить обзоры по игрокам семенного рынка Осуществлять мониторинг и внедрять корпоративные возможности по перекрестным продажам   Клиенты: Собирать детальную информацию о каждом ( включая потенциальных) ключевом клиенте Координировать сбор информации о рынке от отдела продаж и продукт – менеджеров ( в кооперации с отделом маркетинга)
Установить шкалу оценок для клиентов Тесное взаимодействие с Продукт – менеджером   Продажи: Подготовить 3-х летний план продаж по культурам и получить подтверждение от Международного менеджера по культурам ( СM)
Цифры по продажам обновляемые регулярно с помощью механизма планирования должны соответствовать инструкциям Международного менеджера по культурам (CM)
Участвовать в совещаниях в Штаб – квартире по запросу Международного менеджера по культурам (CM) или прямого руководителя Управлять Коммерческим продуктовым портфелем и управлять продолжительностью жизни продукта в кооперации с Продукт – менеджером Развивать и внедрить стратегию продаж , адаптированную к условиям рынка Развивать и внедрить ценовую , дисконтную и систему условий оплаты , а также систему лицензирования по культурам Персональная ответственность за подготовку Годичного бюджета продаж компании по культурам и следовать ему . Обеспечить все необходимые инструкции / информацию для отдела логистики для обеспечения гарантированного обеспечения семенами клиентов Развивать и устанавливать цели по продажам региональным торговым представителям по культурам Управлять претензиями клиентов, включая точное документирование Подготовка лицензионных договоров Координация среднесрочного планирования и лицензионное семеноводство с третьими сторонами используя внутренние рычаги управления   Персонал: Персональное подчинение : функционально – прямому руководителю в Штаб – квартире , административно – Генеральному Директору в России Руководить деятельностью Продукт- менеджера ( функционально и административно ) Обеспечить необходимые правила и инструкции для команды продаж для успешного выполнения Торговыми Представителями своей работы   Финансы: Оставаться в рамках утвержденного бюджета по затратам ,прямое управление которым было получено Поддерживать руководство в подготовке бюджета по затратам в планировании общего бюджета . Сбор просроченной задолженности в кооперации с финансовым отделом   Отчетность: Обеспечить отчеты о встречах с клиентами Обеспечить месячный отчет в соответствии с полученными инструкциями Установить сезонный отчет по всем культурам в соответствии с инструкциями Международного менеджера по культурам (CM) Подготавливать специальные отчеты по запросу Международного менеджера по культурам (CM) или непосредственного руководителя   ТРЕБОВАНИЯ:
Развитие и координация процесса продаж портфеля семян культур на территории России Развивать и координировать процесс продаж Руководить деятельностью Продукт – менеджера по культурам Внедрять лицензионные контракты по культурам и координировать лицензионное семеноводство с третьими сторонами Анализировать рынки и изучать новые возможности для бизнеса.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В управляющую компанию ищут Директора, который возьмется за открытие ресторанов с «0».   Обязанности:
Открытие ресторанов с «0»;
Разработка концепции проекта, составление инвестиционного бюджета новых ресторанов;
Организация, планирование и координация деятельности ресторанов, включая контроль эстетического и технического состояния объектов;
Повышение операционной эффективности через максимизацию прибыли каждого ресторана (снижение затрат, повышение продаж);
Участие в проектировании и открытии новых точек питания (в т.ч. сезонных и внесезонных, со специализированной и/или специфической кухней), подготовка сезонного меню;
Управление финансовой деятельностью службы питания;
Взаимодействие с подрядчиками от лица компании;
Поддержание стандартов обслуживания и контроль их исполнения, в том числе контроль качества позиций меню;
Взаимодействие с контролирующими органами по направлению;
Организация бесперебойной работы ресторана;
Анализ и контроль работы сотрудников: дисциплина, соблюдение стандартов, выполнение количественных показателей;
Работа совместно с Департаментом по работе с персоналом над текучестью персонала в подразделении;
Аналитика рынка и внедрение нового производства продуктов питания;
Контроль предоставления всех видов и форм отчетности.   Требования:
Требуемый опыт работы в сфере F&B: не менее 6 лет, в том числе не менее 3 лет в качестве директора / управляющего сетью ресторанов с высоким уровнем сервиса и большой проходимость;
Знание правил производства и реализации продукции (услуг) общественного питания, знание HASP;
Понимание специфики передового отечественного и зарубежного опыта организации общественного питания и обслуживания посетителей.   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Профессиональное развитие и обучение за счет компании (тренинги; мастер-классы);
Интересная и динамичная работа;
Достойная заработная плата, состоящая из конкурентного оклада+ бонусной части;
график работы 5/2;
Бесплатное питание в отеле во время рабочего дня;
Бесплатный трансфер к месту работы;
Оплата жилья.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию международного уровня в индустрии гостеприимства разыскивается амбициозный Директор.   Обязанности: Создание ведущей управляющей компании международного уровня в индустрии гостеприимства;
Подготовка бизнес-планов и их реализация, в установленные сроки;
Поиск потенциальных объектов для управления, взаимодействие с партнерами;
Поиск и подбор персонала в управляющую компанию;
Техзадание на проектирование;
Внесение корректировок в проекты;
Контроль выполнения строительных работ и их проектной документации;
Консультирование и рекомендации на этапе FF&E и OS&E по оснащению номеров, общественных зон и сспомогательных помещений;
Исследования рынка на предмет целесообразности строительства гостиничного комплекса;
Запуск объектов в коммерческую эксплуатацию;
Предоткрытие и ввод объектов в операционную эксплуатацию.   Требования: Опыт проектного управления в индустрии гостеприимства;
Опыт работы в управляющих компаниях на руководящих позициях;
Опыт взаимодействия с международными отельными операторами;
Опыт предоткрытия отелей (с фазы строительства до ввода объекта в операционную эксплуатацию)
Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
Умение управлять конфликтами, осуществлять контроль над кризисными ситуациями в коллективе, нейтрализовать и улаживать возникшие конфликты;
Способность мыслить масштабами гостиничной сети мирового уровня.   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Профессиональное развитие и обучение за счет компании (тренинги; мастер-классы);
Интересная и динамичная работа;
Достойная заработная плата, состоящая из конкурентного оклада+ бонусной части;
График работы 5/2;
Бесплатное питание в отеле во время рабочего дня;
Бесплатный трансфер к месту работы;
Оплата жилья.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-мировой лидер в сфере здравоохранения Fresenius Medical Care приглашается опытный Workday Project Manager.   Tasks & Responsibilities: Manage relationships with stakeholders
Collaborate with internal IT and external consultants to solve problems and issues rising in the course of project implementation
Coordinate UAT (any other testing if applicable) End User Training and Hypercare support
Develop communication plans, proactively manage project communications to ensure that all the parties involved are aware of statuses, issues, progress and next steps;
Perform risk management to minimize project risks; Planning of milestones and cost-benefit analysis
Creation of detailed project plan, resource and capacity planning considering the solution quality and the organizational environment in cooperation with supporting parties (consultancies)
Team selection and set-up according required expertise, in close cooperation with the related line managers
Coordination of project related interfaces between the involved parties (stakeholder) Planning and execution of team meeting to assign working packages and consolidate project results regularly
Coordination of third party suppliers
Ensure a highly motivated team and a professional, customer oriented and solution focused way of working within the project team
Tracking of work results incl. scheduling and cost control, monitoring of resource deployment
Identification of risks and problems and initiation of suitable countermeasures
Autonomous execution of project steps Documentation of all relevant project documents like status reports, decision reports especially project closing reports
Risk management and initiation of counteractive measures in case of risks and issues as well as driving of decisions
Monitoring of resources, open offers and deviations (also external resources) Preparation of decision taking alongside the milestones
Creation and assessment of key figures according to the project scope
Project acceptance on achievement of the project objectives and handover to daily operational business
Project documentation using results evaluation and a closing report
Documentation of lessons learned with the project team and knowledge transfer   Qualifications: University degree.
At least 2 year’s practical experience in (sub-)project management.
Knowledge in 1C-systems.
Experience with Workday (HRIS).
English fluent a must (presenting, writing, reading).   Conditions: Fixed-term employment contract for 2-2,5 years. Salary is discussed at the interview. Health: health insurance with dental, insurance policy going abroad, special insurance programs for families.
Sports: corporate program in a fitness club within walking distance from the office, its own football team.
Meals: payment for Lunches.
Office — m. Dobryninskaya/Serpukhovskaya (BC Wall Street), walking distance from the metro.

В Фонде инфраструктурных и образовательных программ (группа РОСНАНО) в ближайшее время откроется вакансия Руководителя направления по правовому обеспечению деятельности организации.   Ищут специалиста (высшее юридическое образование) с опытом работы по специальности от 5 лет, который отвечает следующим основным критериям:
Уверенные знания гражданского, трудового законодательства;
Наличие профессиональных навыков по комплексному правовому сопровождению текущей деятельности юридического лица;
Серьёзный опыт ведения договорной работы в компании;
Успешный опыт судебной работы (для оценки условий договоров с точки зрения судебных перспектив);
Обширный опыт подготовки правовых заключений по различным вопросам и консультирования коллег из других структурных подразделений;
Умение взаимодействовать с другими структурными подразделениями.

В крупный строительный холдинг приглашается Директор по правовым вопросам.   Спектр задач: Обеспечение правовой поддержки компании;
Управление юридической службой (15-20 человек), контроль работы юристов в дочерних компаниях;
Правовое сопровождение договоров подряда и коммерческих контрактов;
Переговоры с заказчиками, подрядчиками, участниками консорциумов и партнерами;
Организация тендерных процедур;   Требования:
Образование: Высшее образование, полученное в одном из ведущих ВУЗов.
Не менее 8-10 лет опыта в практической юриспруденции;
Опыт в области обеспечения юридического сопровождения ops деятельности компании в индустриях строительства, инжиниринга, энергетики, производства, транспорта;
Опыт руководства проектами в области инфраструктурного и промышленного строительства;
Знание основной документации строительного подряда;
Опыт сопровождения банкротных процедур.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Opvangcentrum voor Vogels en Wilde Dieren is looking for Advanced Volunteer Animal Care Assistants.   ACTIVITY DESCRIPTION You take your share in the daily work at the Wildlife Rehab center. Step by step, we will introduce you to our way of working and the strict protocols that we follow. Being keen to learn is essential. In the beginning, you will mainly perform basic tasks, and assist a more experienced ESC-volunteer. Do take in mind that at our centre everyone should undertake all sorts of work: feeding and weighing the animals, assist the staff, preparing food, but also cleaning cages, washing-up, folding dried towels and mop floors. You have to pursue administrative discipline and follow certain hygienic procedures. Being flexible is essential since wildlife does not have a clock to follow. During your project, you will learn how to rehabilitate all types of birds and mammals, how to carry out fluid therapy, tube animals and how to help oiled wildlife. You will work together with a big group of motivated volunteers (locals, interns, older people), where a good team spirit is important.   ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS You will have your own room in a house 10 minutes away from the Wildlife Center. In the room, a kitchenette is provided. Bathroom and toilet are shared. Every ESC-volunteer will receive € 360,00 a month, including both your food expenses and pocket money. It will be paid every month through your bank account. You will also get a bike that can be used to go to the city center, a 20-minute ride from the EVS-house.   TRAINING DURING THE ACTIVITY In your first days, your will work together with a senior local volunteer and staff member to learn all the necessary things. Step by step, you will be introduced to the strict protocols and the way of working. During the year there will be courses about specific subjects (orphaned wildlife, oiled wildlife..).   PARTICIPANT PROFILE No foreknowledge is required. Age between 19 and 30 years old. We are looking for a spontaneous young adult who has a passion for nature and wildlife. Someone who is able to commit one year of his/her life to this Wildlife Rehabilitation project. You need to be flexible (weekend work), social and be able to handle stress. Being in a good physical condition and not afraid to get your hands dirty! You will work in a team, so having a good open mind and attitude is essential. English: minimum A2 You can only apply through the offical application link on the European Youth Portal.

Компания-лидер рынка по формированию и продажам уникальных авторских туров по России приглашает в команду Руководителя отдела продаж, человека, который не мыслит своё существование без путешествий как образа жизни, имеет опыт управления продажами и желание влиться в крутую историю с единомышленниками.   Обязанности: Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж по направлениям b2c и b2b, развивать команду, участвовать в разработке и развитии программы лояльности, взаимодействовать с отделом туристического продукта и отделом маркетинга компании по формированию портфеля продуктов компании и ценообразованию.
Также  Вам предложат обеспечить достижение плановых показателей по работе с лидами: конверсия из заявки в сделку, сроки обработки заявок и т.п., обучить сотрудников (новые техники продаж, создание скриптов и т.п.), выстроить систему мотивации в отделе продаж, как материальной, так и нематериальной.   Преимущества:
Знание туристической отрасли в Вашем опыте в плюс.   Условия:
В команде работают настоящие эксперты по путешествиям — люди, которые поднимались на Эльбрус, добирались до Северного полюса и исследовали самые заповедные уголки России.

Команда ведущего российского производителя мебели на заказ Mr.Doors разыскивает Директора по операциям.   Зона ответственности: — производство, складская и транспортная логистика, сервис.   Пожелания: — релевантный опыт.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   TikTok is looking for a perspective Marketing manager, who will help to boost TikTok’s DAU by redefining the Livestreaming as a product and implementing innovative solutions to sustain top level of influencer content.   Job Scope:
Providing research of Russia Influencer market
Providing support in definition of key video categories for Livestreaming
Working with streamers to increase quantity and quality of content
Livestreaming in-app features training provision
Livestreaming influencers recruitment and support
Identification and resolving product-based issues (monetisation vehicle redefinition, increase of Donations to Streamers)   Qualifications:
1 years of experience Marketing
Experience in Internet industry
Outgoing personality required – you will be required to walk into networking events and be comfortable introducing yourself to strangers;
BS/MS degree in journalism, media, communications, marketing, English, or PR preferred;
Deep passion for creating and managing virtual communities (please include you TikTok username along with your application);
Pro-active, collaborative, creative, and energetic.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN