Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы коммерческих закупок.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии снижения себестоимости, логистических затрат и коммерческих рисков по всем товарным рынкам
• Ввод новых поставщиков под существующий ассортимент (резервы)
• Участие в ключевых переговорах с поставщиками, улучшение ценовых и кредитных условий, получение скидок, бонусов, компенсация брака, решение всех вопросов, касающихся взаимодействия с партнерами
• Участие в разработке стратегии ассортиментного развития, ценообразования товарных категорий
• Достижение целей развития и рентабельности в разрезе категорий
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения
• Операционное управление командой (обучение, мотивация, развитие, постановка целей)

  Требования:

• Опыт работы руководителем по закупкам от трех лет
• Успешный опыт улучшения коммерческих условий (снижение себестоимости, повышение доходности), ведения сложных переговорных кампаний, оптимизации процессов
• Развитие команды
• Предпринимательское и стратегическое мышление

  Условия:

• ​​График работы от 09.00 до 18.00
• Посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга
• Спортивные секции: настольный теннис, футбол
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

Вакансия на удаленке.   В R&D команду Росбанка требуется Руководитель стратегических и инновационных проектов с фокусом на ведение технологических проектов со стартапами, партнерами банка, регуляторами. Работа в формате исследовательской команды и площадки создания новых сервисов компании, исповедуется предпринимательский подход.   Работа связана с выявлением потребностей в бизнесе, анализом конкурентов и трендов рынка, привлечением партнеров с новыми для банка технологиями. Роль команды — помочь бизнесу выявить зоны роста, найти возможности и помочь в имплементации.   Требования:

• Опыт работы в качестве проектного менеджера в b2b/b2 более пяти лет (преимуществом будут направления развития бизнеса, проектное управление, продуктовый менеджмент)
• Опыт ведения крупных проектов с большим набором стейкхолдеров
• Опыт работы со сложными GR технологическими проектами: блокчейн, цифровые финансовые активы, криптовалюты, биометрия или иные
• Умение концептуализировать проекты около новых и перспективных fintech технологий, продажа идей внутренним корпоративным заказчикам
• Отличные коммуникативные навыки, деловая переписка
• Прозрачное ведение проектов: презентации, защита, управление ожиданиями и требованиями
• Опыт проведения исследования рынка и конкурентов
• Сильная нацеленность на достижение результата с их помощью/в обход, применение нестандартных ходов и предприимчивость в деятельности в условиях ограничений
• Умение работать с неопределенностью и достигать результатов в условиях изменяющихся требований
• Экспертиза по крайней мере в одной их технологической предметной области: заказная разработка ПО, e-commerce, финансовый сектор, телеком, стартапы и др.

  Будет плюсом:

• Опыт ведения проектов, связанных с криптовалютами
• Понимание цифровых финансовых активов
• Понимание направлений работы и проектов АФТ и ЦБ
• Умение формулировать гипотезы и проверять их
• Понимание организации цикла разработки продукта с нуля до состояния MVP
• Личный опыт в качестве предпринимателя

  Условия:

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Отсутствие дресс-кода
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

 

В сеть аутлетов OFFPRICE требуется Head of business development.   Вы будете играть важную роль в команде:

• Управление командой отдела развития, построение высоко мотивированной команды для достижения лучших результатов
• Управление развитием сети в федеральных масштабах, с перспективой выхода на международный рынок
• Реализация стратегии развития розничной сети, поддержание активной экспансии (выполнение плана по открытиям)
• Поиск потенциальных площадок для и открытий
• Контроль заключения и сопровождение договоров аренды
• Контроль исполнения договорных обязательств
• Анализ арендных ставок и мониторинг рынка недвижимости
• Оптимизация текущих условий аренды в действующих магазинах
• Оперативное решение вопросов любой сложности, разрешение конфликтных ситуаций, работа в режиме многозадачности

  Чтобы быть успешным в этой роли, важно:

• Иметь успешный опыт на аналогичной должности от 3 лет
• Иметь опыт развития сети в федеральных масштабах, знание специфики рынка
• Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров
• Иметь высшее юридическое или экономическое образование
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость
• Высокие коммуникативные навыки, навыки переговоров, готовность выступать в роли партнера для бизнеса
• Доступность результатов оценки по личностным опросникам (Belbin, Adizes, CPI)
• Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям, и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Владение английским языком (Intermediate)

  Компания предоставляет:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога и массажиста
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места

В сеть аутлетов OFFPRICE требуется Head of Women Category.   Functional tasks:

• Management buyer’s team within your zone of responsible
• Searching new suppliers, negotiate with them
• Control purchasing process
• Analytic commercial reports and budget
• Achievements a financial target
• Systematically monitor for new brands
• Monitoring competitionable brands (product offer, price etc)
• Visiting professional expo’s

  From candidates company expects:

• +2 year’s experience with same function’s
• English level - upper-intermediate
• Strong analytical and excellent communicative skills
• Strong user for MC Office
• Be prepared for intensive work/multitask

  Company offers:

• Job registration by existing legislation
• Opportunities to career development
• Office location - Tekhnopark metro station (1-minute)
• Influence to your schedule
• Discount to GYM

Продуктовая FinTech компания UpTrader в поиске Head of sales - опытного специалиста в международных B2C и B2B2C продажах для выстраивания грамотного процесса продаж.   Какие задачи нужно решать:

• Обучение новых менеджеров эффективной работе
• Оптимизация процесса продаж
• Оптимизация процесса поиска партнёров
• Оптимизация процесса ведения партнёров и клиентов
• Оптимизация процесса ретеншена
• Повышение результатов работы менеджеров
• Оптимизация процесса ведения CRM

  Ожидания от кандидата:

• У вас свободный рабочий английский, 80% коммуникации будет на английском языке
• У вас есть успешный опыт международных продаж и вы умеете делиться этим опытом
• У вас есть полное представление о том, как должен работать международный отдел продаж
• Вы успешно продавали сложные B2C продукты. Желательно в банковском или финтех секторе
• У вас есть опыт привлечения и работы с партнёрами
• У вас есть опыт выстраивания системы развития регионов
• Умеете работать со сквозной аналитикой
• У вас есть опыт управления командой более 10 человек

  Компания предлагает:

• Окладная часть + KPI + бонусы
• Сложный и интересный продукт
• Интернациональную команду
• Работу из офиса с полной занятостью

В Правительство Москвы требуется Менеджер проектов по оценке персонала.   Обязанности:

• Участие в мероприятиях регулярной оценки (Ассессмент-Центр) в качестве ведущего, наблюдателя, разработчика
• Проведение оценки персонала методом Ассессмент-центр
• Участие в проектах Центра кадровой диагностики – реализация и доработка новых кадровых сервисов/ проектов по оценке персонала (оценка 360, оценка команды и др.)
• Подбор исполнителей, мониторинг их деятельности
• Написание, проверка и сдача результатов оценки заказчикам

  Требования:

• Высшее профильное образование в сфере психологии, управления персоналом
• Опыт работы от 3 лет в оценке персонала методом Ассессмент-Центр
• Опыт работы в кадровом консалтинге рассматривается как преимущество
• Уверенный пользователь ПК, знание инструментов google
• Умение работать в интенсивном режиме, в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уникальные проекты и задачи
• Высокопрофессиональная команда
• Уникальные возможности для обучения и реализации собственных идей
• Сопричастность к позитивным изменениям и развитию города
• Гордость за результат работы

Оплата в долларах США - от 3 000 USD на руки. Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу английского языка Novakid требуется Customer Onboarding Lead.   NovaKid - это №1 онлайн школа английского языка в EU для детей 4-12 лет. C 2017 года к занятиям в школе присоединились 200+ тысяч детей из более чем 50 стран мира.   Чем предстоит заниматься:

• Онбординг - проект по улучшению и совершенствованию процесса коммуникации с клиентом через различные нотификации (емайл рассылки, смс, WhatsApp и др.), информационные подсказки и окна, сопровождающие пользователей на сайте и в личном кабинете
• Работа по повышению конверсии покупок - Self Service (e-mail рассылки, sms, WhatsApp и др.)
• Поддержка клиентского онбординга через mobile и web версии платформы, аудит региональных воронок продаж
• Взаимодействие с подрядчиками по всем вопросам реализации проектов онбординга (команда разработки, маркетинг, отдел продаж, рекламные агентства, юзабилити-эксперты и т.д.)
• Выполнение годовых / квартальных / ежемесячных планов работ, контроль сроков выполнения по всем ключевым регионам
• Примеры работ: экспертная оценка юзабилити / поиск багов; опрос новых / текущих локальных users; лингвистическое тестирование; анализ воронки у локальных конкурентов
• Анализ продуктовых метрик, участие в разработке продукта, разработка технического задания на автоматизацию / оптимизацию задач
• Анализ эффективности проекта по ключевым метрикам (аудит воронки продаж)
• Запуск экспериментов через А/Б тесты
• Постоянная работа по улучшению процессов клиентского онбординга

  Ждут от вас:

• Релевантный опыт работы от 3 лет с элементами успешного руководства
• Успешные и сопоставимые по сложности интернет проекты
• Примеры ваших проектов в сопроводительном письме или портфолио
• Хорошие коммуникативные навыки
• Грамотный русский язык - участие в редактировании текстов
• Английский язык не ниже B2. Важно! Он должен быть разговорным, так как компания международная и много встреч проводятся на английском языке

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании, номер 1 в своем сегменте
• Возможность делать и вести проекты, которыми можно гордиться
• Умеют работать удаленно из любой точки на карте
• График работы гибкий, но насыщенный - 40 часов в неделю (full-time)
• Дружный молодой коллектив
• Бонусы и программа опционов (акции компании)

В бренд одежды класса Premium Precise Paris требуется Директор по оптовым продажам.   Обязанности:

• Разработка концепции и стратегии развития оптовых продаж
• Поиск и ведение оптовых клиентов
• Поставка и отгрузка товара со склада в Москве, продажи товара по предзаказу
• Контроль осуществления оплат со стороны заказчиков
• Претензионная работа с заказчиками

  Требования:

• Наличие базы оптовых заказчиков импортной одежды Premium класса
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет

  Условия:

• Работа 3 дня в офисе и 2 дня на удаленке
• Командировки в регионы России и Казахстан
• Оклад 125.000 рублей на руки + ежемесячная выплата процентов от продаж

В Performance Marketing агентство ищут Руководителя отдела продаж.   Ожидания от кандидата:

• Хорошо разбирается и понимает направление Performance Marketing
• Имеет свою базу контактов (бренды)
• Гибкий, вариативный склад ума
• Умеет считать, владеет Excel на хорошем уровне
• Имеет опыт продаж через активные каналы и нативную рекламу

  Задачи:

• Личные активные продажи
• Продажа через экспертизу, выступления на конференциях
• Общение с ЛПР компании

  Условия:

• Свободный график, отсутствие бюрократии, можно работать удаленно, но иногда необходимо посещать офис
• Белая з/п, оформление по ТК
• Доход состоит из оклада + % оборота личных продаж

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus ищут Head of Product.   Head of Product
Company is looking for an experienced Head of Product to join the Refocus team. Your primary goal in this role is to develop and implement a product vision and strategy based on best practices of learning experience and seamless experience.   About Refocus
Refocus is a remote-first EdTech company with more than 250 employees in more than 10 countries all over the world. Helps people in South East Asia to get an IT profession and get employed in 6 months. Launched in January 2022 in the Philippines and Indonesia and has already reached >$750k in monthly revenue and more than 4500 students.
Company plans to launch 4 professions and reach $1 mln in revenue by the end of the year.   What you are going to do:

• Expand and execute a strategic vision for the Refocus product
• Own and execute product strategy
• Lead and develop a team of 3-6 Products
• Employ and evangelize the data-centric approach and introduce processes to constantly improve student success metrics
• Closely monitor, measure, and interpret key metrics
• Align and report to the C-level suite and founders of the company

  Required skills:

• At least 5+ years of experience in Product Management
• 1-2 years of proven working experience in leading the delivery of E-learning products (product vision and strategy, LX design, product analytics)
• Proactive and result-oriented mindset
• English level B2/C1
• Critical thinking: you are not framed by your past experience, always trying to find new solutions and make more decisions

  What company offers:

• An opportunity to get the unique experience of building a unicorn company from scratch
• Remote work or hybrid in office in Belgrade
• An atmosphere in which everyone is charged to make a cool result (a team of top performers from the best EdTech companies)
• Space and resource for creating an outstanding case in the global market, in which you will play a key role
• The compensation package (salary) is discussed with candidates individually, company offers competitive conditions based on the candidates’ experience
• Free access to all of company`s products