Вакансии для хороших наёмных менеджеров

«Алгоритмика» — международная школа программирования для детей, ищет Технического директора, который будет лидером компании в технологических решениях, IT сопровождении и всем что связано с разработкой продукта.   Обязанности: Руководить, организовывать и быть наставником для команды разработки, привносить основной вклад в создание стандартов, процедур и процессов компании
Обеспечивать высокий уровень технической экспертизы, формировать техническую стратегию компании, архитектуру продукта, формировать и развивать технологический стек, принимать сложные технологические решения и курировать крупные технические проекты в разных странах
Создавать инновационные решения и применять новые технологии, которые дают конкурентное преимущество
Установить высокие стандарты, оценивать и увеличивать успешность работы команды разработки и используемых технических решений, мотивировать команду применять лучшие решения и процессы для создания продуктов Алгоритмики
Помогать в составе продуктового департамента находить решения для проверки гипотез и проведения экспериментов с максимальной эффективностью   Требования: Успешный опыт технического директора, senior developer lead или аналогичной руководящей роли
Опыт работы с продуктами SaaS, глубокое понимание жизненного цикла и методологий разработки программного обеспечения
Опыт построения CI/CD, Definition of done и формирования автоматизированной и конвейерной поставки результатов
Хорошее понимание всех аспектов обеспечения качества, защиты интересов клиентов, средств автоматизации
Личное постоянное развитие в профессиональной сфере, знание актуальных технологий и трендов, различных методологий управления разработкой и созданию ценности для клиентов
Отличные навыки презентации и умение представить свои идеи / мысли / планы заинтересованным сторонам
Умение продумывать архитектуру и решения для сложных взаимодействий и крупных систем
Любовь к людям и детям   Условия: Работа в международной компании
Вдохновляющая атмосфера быстрорастущего стартапа (30+ стран, 200+ городов)
Отличный коллектив
Митапы по обмену опытом с лидерами IT и сессии обучения
Гибкий график выходных и отпуска
Скидки на фитнес-клуб прямо у офиса.

Горнолыжный курорт Большой Вудъявр приглашает Директора горнолыжного комплекса, готового к релокации в Мурманскую область.   Ключевые обязанности: Стратегическое управление ГК Разработка стратегии работы и развития услуг, PR, продвижение Развитие новых направлений комплекса Организация рабочего процесса и эффективное взаимодействие структурных служб комплекса Разработка и организация мероприятий направленных на увеличение прибыли и развития Финансовая и управленческая отчетность. Формирование бюджета доход и расходов комплекса, плана капитальных вложений. Оптимизация расходов. Ведение проектной работы с нуля до полной реализации   Рассматривают кандидатов с совокупным опытом работы на ГК не менее 5 лет в должности: Руководитель, заместитель руководителя горнолыжного комплекса, или руководящие должности в области эксплуатации спортивных сооружений.

В компанию-международный производитель косметики приглашается Head of Digital & E-commerce.   Задачи:
Развитие и продвижение e-store компании
Digital, E-commerce и CRM стратегия
Digital (SEO, SEM, Digital PR, CPA, paid social, OLV, display media)
Web-site management   Требования:
Смотрят только с опытом в Beauty-индустрии
Опыт лидирования стратегии в Digital, E-commerce и CRM
Английский разговорный   Условия:
Работа в известном бьюти-бренде
Амбициозные задачи
ДМС, фитнес и скидки на продукцию.

Благотворительный Фонд «Я очень хочу жить» ищет в команду человека с прекрасным добрым сердцем на должность Генерального директора.   Обязанности: Создание общей долгосрочной стратегии продвижения Фонда, направленной на поддержку благотворительных программ;
Формирование планов по привлечению средств;
Проектирование и ведение кампаний по привлечению пожертвований;
Поддержание и развитие сотрудничества с существующими партнёрами;
Подготовка предложений для потенциальных партнеров и спонсоров;
Организация и проведение встреч и переговоров с партнёрами;
Заключение договоров и подготовка закрывающих документов;
Ведение, планирование, разработка и администрирование мероприятий.
Проработка каналов коммуникации и инструментов;
Ведение учета пожертвований, анализ показателей для формирования тактики и стратегии сборов.
Разработка и ведение отчетности по собранным средствам;
Составление презентационных материалов, участие в составлении отчетов о работе фонда;
Взаимодействие со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами;
Участие в организации мероприятий организации, их продвижении и освещении, а также в реализации информационно-рекламных кампаний;   Требования: Высшее образование (желательно PR, реклама, маркетинг, социология, менеджмент);
Опыт работы фандрайзером/ PR или в сфере продаж или коммуникаций не менее 5 лет;
Понимание специфики работы и принятие этических принципов НКО;
Умение формировать коммерческие/партнёрские предложения, разрабатывать форматы спонсорского участия;
Презентационные навыки и умения, умение вести переговоры;
Наличие собственной базы бизнес-контактов;
Знание основ работы в Word, Excel, PowerPoint, Google;
Опыт работы с сайтами и социальными сетями, владение основными IT-инструментами;
Грамотная письменная и устная речь;
Умение работать в команде, а также самостоятельно;
Высокий уровень самоорганизации; Инициативность и четкость в выполнении поставленных задач;
Стрессоустойчивость, ответственность, мобильность;
Вежливость и коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей;
Разделение ценностей и идей, заявленных в Миссии  Фонда;   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Испытательный срок 3 месяца
Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
Заработная плата обсуждается после собеседования.

Крупной компании по продаже запчастей к тракторам РусАгроСеть в связи с расширением бизнеса требуется Территориальный управляющий.   Обязанности: Прямое управление группой торговых точек в регионах
Ответственность за выполнение плановых показателей
Организация, построение и развитие продаж торговых подразделений на основе установленных стандартов бизнес-процессов компании
Составление и контроль оперативных планов мероприятий в торговых подразделениях
Оперативный анализ, оптимизация бизнес-процессов, создание и изменение регламентов, отладка клиентского сервиса; Автоматизация продаж
Организация маркетинговых мероприятий, изучение рынка, анализ конкурентов
Контроль работы персонала — подбор, адаптация, обучение, оценка
Участие в разработке системы мотивации
Участие в переговорах с ключевыми клиентами   Требования:
Опыт личных активных продаж
Знание технологий продаж и маркетинга
Опыт руководства отделом продаж
Готовность к командировкам
Лидерские качества   Условия:
Офис в г. Мытищи
График работы 8-17 5/2
Командировки в регионы
Оклад + KPI.

В управляющую компанию на должность Финансового директора рассмотрят кандидатов с опытом работы в крупных холдинговых структурах строительной отрасли и девелопмента.   Обязанности: Формирование кредитной политики компаний группы, определение оптимальных финансовых инструментов;
Работа с кредитными организациями;
Разработка планов и схем возврата займов/ погашения кредитов; расчет процентных ставок; установление источников выплаты суммы кредита и процентов;
Контроль уровня дебиторской и кредиторской задолженностей;
Оптимизация налогообложения;
Бизнес-планирование, бюджетирование, консолидированная отчетность;
Разработка финансовых моделей;
Сопровождение инвестиционных сделок;
Оптимизация бизнес-процессов финансового блока.   Требования: Высшее финансово-экономическое образование;
Обязателен опыт работы в строительных компаниях, в холдинговых структурах; опыт работы по ФЗ 44;
Опыт руководства финансово-экономическим блоком Группы компаний, понимание принципов линейного и функционального подчинения;
Опыт эффективного взаимодействия с банками и другими финансовыми институтами; опыт работы с банковскими гарантиями;
Навыки регламентации деятельности по своему функциональному направлению;
Лидерские качества, системность, аналитический склад ума, умение работать в условиях многозадачности.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Высокий уровень заработной платы;
Режим работы с 9:00 до 18:00,пятница с 9:00 до 17:00;
Комфортное рабочее место;
Работа в бизнес-центре класса А «Невская ратуша».

В оздоровительный комплекс «Чапаевские бани» приглашается опытный, энергичный, харизматичный Директор SPA комплекса.   О трудовых буднях Директора СПА: ​Необходимо проводить методические дни и программы для сотрудников всего СПА (пар-мастера и массажисты).
Закупать материалы.
Вести табеля.
Составлять графики и контролировать их.
Взаимодействовать с коллективом.
Проводить инвентаризации.
Присутствовать и контролировать СПА Специалистов в рабочих моментах.
Проводить Аттестацию сотрудников (профессионализм- это важно).
Организовывать мастер-классы.
Отслеживать и внедрять новинки в косметологии и SPA направлении.
Составлять новых СПА программы.   Важно в кандидате на должность директора СПА: Обязательный опыт работы в аналогичной направлении: косметологии / СПА(SPA) центрах от 5 лет
Доброта, честность, целеустремленность, чистоплотность, педантичность.
Желательно владение массажем и парениями (если нет то второму научат).
Желание развиваться в профессиональном направлении.
Уверенный пользователь компьютерных программ, соц.сети.
Желание достигать нереальных достижений.   Предлагают: Высокий оклад + % от всех СПА услуг или парений, или массажей.
6 дневная рабочая неделя.
2х разовое питание.
Дружный — ЗОЖ, энергичный коллектив.
Обучение дополнительное.
Парковочное место.
Возможность карьерного роста.

В компанию-лидер продаж натурального мёда Торговый дом Воял ищут кандидата на должность Коммерческий директор.   Обязанности:
Стратегическое и оперативное планирование продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж;
Осуществление контроля разработки и реализации бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров, контрактов;
Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов;
Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка;
Оценка результатов на основании финансового результата, изменения коммерческих условий с целью повышения рентабельности и прибыльности;
Взаимодействие со смежными службами (маркетинг, логистика, производство) для повышения эффективности работы предприятия в целом и решения оперативных вопросов.
Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, контроль своевременности поставок;
Участие в разработке и развитии политик компании.   Требования:
Аналогичный УСПЕШНЫЙ опыт работы на рынке FMCG – от 3-х лет;
Опыт работы с разными каналами продаж и клиентами (Торговые сети, традиционная розница, HoReCa, дистрибьюторы, оптовики);
Положительный опыт реализации проектов и вывода на рынок новых видов продукции;
Отличные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц;
Умение построить эффективную команду;
Ориентированность на результат;   Условия:
Обучение передовым технологиям, разработанным для управления командой
Профессиональную развивающуюся команду
Современный офис
Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
Оплата: Оклад + бонусы за достижение результатов;
Официальное трудоустройство по ТК;
Компенсация мобильной связи и ГСМ.

В Альфа-банк разыскивают Вице-президента по работе с клиентами строительного комплекса и недвижимости.   Чем предстоит заниматься: Осуществлять поиск, привлечение, продажи и развитие клиентов строительного комплекса и недвижимости
Участвовать в текущем и перспективном планировании работы Управления по развитию бизнеса с клиентами отрасли
Обеспечивать рост уровня удовлетворенности клиентов за счет качественной своевременной реализации сделок, а также повышение прибыли Банка за счет развития бизнеса с действующими клиентами: поиск возможностей для вторичных продаж всей линейки банковских продуктов
Участвовать в подготовке проектов на Главном и Малом кредитных комитетах, определяет ценовые условия
Участвовать в реализации стратегии работы с проблемной задолженностью по кейсам
Вносить предложения по повышению эффективности работы Отдела/Управления и Банка в целом с клиентами отрасли, в том числе по внедрению новых видов банковских услуг
Обеспечивает соблюдение стандартов, качества обслуживания и улучшение клиентских впечатлений   Пожелания к кандидатам:
Высшее образование
Опыт работы клиентами строительной отрасли от 3 лет
Опыт работы с крупными и крупнейшими клиентами
Опыт реализации проектного финансирования
Знание действующего законодательства, регулирующего банковскую деятельность
Опыт организации привлечения и развития клиентов
Знание банковских продуктов/услуг; понимание специфических потребностей в банковских продуктах Клиентов курируемой отрасли
Английский язык от уровня Intermediate   Условия:
Пятидневная рабочая неделя
Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
ДМС, страхование жизни
Льготные условия на услуги Банка и компаний – партнеров
Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

Диджитал-банк для предпринимателей с упором на мобапп ищет в свою команду Head of product.   Цель команды:
За полгода запустить первую версию приложения (на двух платформах) и через год достичь 20К активных пользователей.
В команду нужен талантливый лидер продактов, со своим вкусом и стилем в UI/UX, который сумеет заложить принципы проектирования, на которые будет опираться продукт ближайшие три года развития.
Опыт в банкинге не обязателен, а опыт в мобапп будет важным преимуществом!   Задачи:
Укомплектовать команду, которая способна создавать новое, а не копировать конкурентов, в течение первого месяца
Подготовить концепт приложения
Наладить конвейер задач из идей в продакшн
За полгода запустить первую версию мобильного приложения (обе платформы) и интернет-банка   Условия:
Можно работать из любой точки мира
Всё официально по ТК РФ
Оклад+премии, вилка 300К-500К   Требования к кандидату:
Опыт быстрого запуска новых продуктов в сжатые сроки
Предприниматель в душе и готовность брать на себя предпринимательский риск в условиях недосточности информации
За плечами успешный опыт запуска цифровых сервисов на мобильных платформах, глубокое понимание мобильных технологий и возможностей смартфона
Умеет вдохновлять и обучать
Есть чувство стиля и понимание о лучшем продукте и сервисе, при необходимости сам может накидать прототип
Фанат постоянных улучшений. В продукте, в процессах, в себе Созидатель, желание быть частью чего-то большого.