Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Лакса Трейдинг – единственный официальный представитель торговой марки SOKOLOV на рынке оптовых продаж, приглашает кандидатов на вакансию Директор филиала.   Обязанности:
Выполнение планов продаж филиала и планов мероприятий по работе с клиентами;
Постановка задач и контроль их выполнения менеджерами по продажам ;
Организация и внедрение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и роста прибыли на территории филиала;
Активное развитие всех каналов продаж на вверенной территории;
Управление клиентской базой, развитие всех групп клиентов;
Ведение переговоров с клиентами территории;
Управление складской логистикой;
Управление, обучение и мотивация персонала филиала;
Представление интересов компании в регионе присутствия филиала;
Решение административно — организационных вопросов, связанных с деятельностью филиала;
Отчетность перед руководителем.   Требования:
Опыт работы на ювелирном рынке обязателен;
Высшее образование;
Умение работать в режиме многозадачности;
Ответственность;
Нацеленность на результат;
Навыки эффективного планирования, постановки и контроля исполнения задач, навыки мотивации персонала, навыки управления продажами.   Условия:
Доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
Официальное трудоустройство;
График работы 5/2, с 9:00 до 18.00;
Корпоративные скидки на продукцию компании.

Travelata.ru – сервис по поиску и бронированию туров онлайн, ищет крутого Продакт директора, мечтающего делать продукт, который действительно нужен людям.   Обязанности: Управление развитием онлайн –продукта Travelata.ru: подготовка и согласование стратегии развития, продуктового видения, дорожной карты развития продуктов (как внешних так и внутренних), анализ и сбор продуктовых метрик; организация и управление процессом сбора, формирования и приоритизации требований, приоритизация задач/инициатив для разработки, интеграция стратегических и кросс-функциональных проектов. Регулярный анализ пользовательских потребностей и рынка электронной коммерции в целом, как одна из основ формирования новых гипотез. На основе исследований; стратегии развития продуктов; бизнес-метрик и требований заинтересованных лиц, формировать и согласовывать дорожную карту развития продуктов. Курирование деятельность продуктовых команд с точки зрения достижения определенных для команды целей, соответствующих стратегии. Контроль соблюдения дорожный карты развития. Управление бюджетом продуктового направления и приоритезация общего стека задач, расчет ROI как один из факторов приоритезации задач. Развитие структуры продуктовых команд и проектных групп.   Опыт: Опыт работы на позиции Директор по Продукту от 2 лет (готовы рассмотреть меньше, если кандидат реально крут и убедит, что справится). Опыт в E-Commerce от 5 лет обязателен. Большое количество успешных кейсов развития продукта с нуля. Глубокие знания и опыт в управлении развитием продукт, понимание принципов и процессов ИТ поставки. Понимание UI/UX с точки зрения пользователя (умение встать на сторону пользователя). Знание Google Analytics, Excel, Jira, мобильных аналитических систем. Применение Agile-методологии. Опыт проведения исследований Customer development. Умение оценить влияние реализуемого функционала на смежные бизнес процессы. Большое количество кейсов запуска функционала через A/B тестирование. Умение отстаивать свои идеи и обосновывать бизнес актуальность. Понимание маркетинговых каналов. Английский не ниже upper intermediate. Умение выстраивать коммуникационные линии как с разработкой, так и с бизнес заказчиками. Навыки управления персоналом. Проактивность, проактивность и еще раз проактивность!   Условия: До конца года удалёнка, затем офис в 5 минутах ходьбы от метро Автозаводская. Гибкий график работы с плавающим началом дня. «Белое» оформление.

Интернет-магазин товаров для домашних животных Petshop.ru приглашает к сотрудничеству Директора по производству.   Зона ответственности: — управление заводом по производству кормов для домашних животных (домашние питомцы — собаки, кошки); — организация и контроль пусконаладочных работ по запуску оборудования завода с целью выхода на заданную производительность; — организация производственных процессов с соблюдением требований и нормативов; — управление вверенной командой сотрудников.   Условия сотрудничества: — управление новым высокотехнологичным заводом по производству кормов для домашних питомцев, построенным по европейским стандартам и расположенном в Санкт-Петербурге; — амбициозные задачи и интересные проекты; — конкурентный уровень оплаты труда, обсуждаемый индивидуально; — относительно нормированный график работы, зависящий от текущих проектов на заводе; — в управление команды во главе с главным инженером, главным технологом; — релокационный пакет для кандидатов из других регионов; — оформление в соответствии с трудовым законодательством.   Пожелания к квалификации кандидатов: — обязателен опыт управлением производством комбикормов или управления производством питания для животных в должности: директора по производству или заместителя директора по производству или главного технолога или технического директора; — опыт эффективного управления коллективом от 15 сотрудников; — важны такие профессиональные навыки как умение наилучшим образом организовать работу вверенной команды для достижения целей, навык поиска интересных решений для выполнения задач, отличные коммуникативные и переговорные навыки, навык погружения в детали и умение видеть главное, ключевое, оперативность в выполнении задач, глубокое погружение в задачи.

Leading banking group is looking for CEO Marketplace for Digital Start-up.   Required skills & experience 5+ years of experience in digital business development (great if candidate is coming with a deep e-commerce background or has any link to AGRO sector)
Successful enterpreneurial background (especially in Argo sector or digital/e-commerce projects)
Proven track record as owner or manager of successful online product/digital business made from scratch would be highly preferred
A comprehension of ecommerce is great, experience of B2B sales is a plus. eCommerce/marketplace background or knowledge: understanding of the industry, e-com specifics, marketplace, KPI’s, key tendencies and know-how, digital VM, content importance, analytics, etc
Strong project management skills (successful projects portfolio in eCommerce)
Strong financial and analytical skills (role requires financial cases preparation and protection, also web data analysis)
Excellent presentation and communications skills, both written and verbal (to present Marketplace project and negotiate internally and externally with potential partners and integrators)
Strong leadership skills, flexible team player (to drive the project through challenges and any uncertainty)
Strategic thinker who can design and execute on a vision. Ability to adapt to and lead through high-growth, uncertain environments and complex sales cycles
Ability to organize and juggle multiple projects and be comfortable operating in an environment that can result in rapidly shifting priorities. We need someone highly organized that can implement new ideas and business strategies in a highly matrixed organization
Personal initiative and strong hands-on attitude along with creativeness, decisiveness and results-driven mentality for a business-focused way of thinking
Initiative, result focused and ability to drive business improvement.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский многопрофильный холдинг Delicate Group нацелен на сотрудничество с Антикризисным управляющим.   Что ожидают от Вас: Широкий кругозор в сфере управления предприятием/бизнесом, глубокие знания экономической/финансовой составляющей управления предприятием (о предприятии в цифрах);
Опыт управления операционными процессами/бизнес-подразделениями;
Практические навыки в области антикризисного управления в компаниях холдингового типа/консалтинге для подобных компаний;
Развитые аналитические способности;
Умение быстро анализировать информацию и принимать решения на основе фактического материала (в том числе и не популярные), переключаться с одного вида деятельности на другой;
Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, в формате высокой командировочной активности;
Навыки управления командой/персоналом, умение разбираться в людях, оценивать результаты/эффективность труда;
Ориентированность на результат, практичность, умение минимизировать усилия при достижении необходимого результата, высокий уровень ответственности и самостоятельности в работе, соблюдение сроков выполнения работы;
Развитые коммуникативные навыки, открытость, дипломатичность;
Умение продуктивно и позитивно взаимодействовать, добиваться поставленных целей, доносить информацию до руководства и участников процесса в неискаженном виде (достоверно);
Эффективный тайм-менеджмент;
Высшее образование экономическое/техническое.
Мы ожидаем от Вас успешной реализации переданных в работу проектов с ответственностью за конечный результат.   Задачи, которые Вам предстоит решать: Организация антикризисной работы;
Анализ бизнеса/бизнес-процессов/бизнес-модели при посещении бизнес единиц (оценка ситуации);
Выявление слабых и сильных сторон (недостатков/достоинств) и выработка ряда мероприятий, позволяющих уменьшить расходы и увеличить доходы компании;
Создание эффективного плана развития бизнес единицы и выведение ее на необходимый уровень дохода;
Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму;
Осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости бизнес единицы, контроля за соблюдением финансовой дисциплины;
Выстраивание продуктивных взаимоотношений с участниками процесса;
Ведение еженедельной/ежемесячной аналитики.   Немного о том, что холдинг может Вам предложить: Работу в стабильной, развивающейся компании;
Возможность соприкоснуться с опытом топ-менеджмента компании, впитать в себя опыт ведения бизнеса, наполниться новой информацией и реализовать свой профессионализм и потенциал;
Работу в коллективе профессиональных сотрудников, нацеленных на результат, интересные и нестандартные задачи;
Вы получаете возможность значительно расширить свой профессиональный опыт, получить новые знания, прекрасная атмосфера работы без лишней бюрократии;
Оплату мобильной связи, ноутбук для решение рабочих задач, оплату командировочных расходов;
Достойный уровень заработной платы (оклад+% от достижения результата);
Пятидневную рабочая неделя (пять дней командировочная активность), выходные: суббота и воскресенье;
Оформление согласно ТК РФ;
Современный комфортный офис для встреч с руководством и проведения переговоров;
Офис находится в 2 минутах ходьбы от метро «Деловой центр» в ММДЦ «Москва-Сити» деловой комплекс «Империя» 38 этаж.

Coral Travel is looking for Head of Business Analyst(s) in Russia Moscow office.   Job Description Identifying and managing Coral Travel Russia business requirements by working closely with business departments.
Acting as a Coral Travel Russia project responsible when executing assigned projects with IT Development Team
End to End supporting and cooperating with IT Development project manager for projects while project planning and project executing
Defining and organizing business side resources and requirements which are needed by IT Development project manager
Defining early warnings of business side risk/issues and reporting to IT Development project manager
Facilitating the communication and collaboration with project/program stakeholders and team members to ensure efficient delivering solutions including targeted business and financial objectives
Organizing workshops/meetings with participation of business to prioritize and package demands.
Managing & Follow up demand packages’ development with close cooperation with IT Development Demand Manager
This position will also manage and steer 2 analysts in the team.   Qualifications 3+ years project experience
Team management experience is plus
Bachelor’s degree in computer/Industrial/ Electronics Engineering or respective departments.
Solid understanding of IT development life cycle models as well as expert knowledge of both Agile and traditional project management principles.
Solid understanding of and demonstrated experience understating business needs and turn them into solid IT requirements
Creative approach to problem-solving with the ability to focus on details while maintaining the “big picture” view and having “can do” attitude
Proven success working with all levels of management
Good communication skills in team environment and strong reporting and organization ability
Excellent command of English and Russian (written and verbal)
Having no obstacle for domestic and foreign travels.

Samsung Electronics RUS Company is looking for Head of Sales for Samsung Experience Stores.   Key responsibilities: Responsibility for Mobile sales in SES channel;
Team Management: SES sales KAM’s;
Control biz rhythm (PSI planning, shipment, payments, etc);
Promo activities;
Market analysis;
Collaboration with other divisions (CE, Service, Marketing, Finance, Legal, etc.).   Key requirements: Higher Education;
At least 3 years of relevant experience as Head of Sales;
Proven experience managing teams directly;
Strong analytical and communication skills;
Deep understanding of electronic market;
Upper-intermediate English level (both oral and written);   Conditions: Permanent contract;
Location: Novinskiy Blv. (near Barrikadnaya/Krasnopresnenskaya metro station);
Personal medical insurance cover (including stomatology services) life insurance, mobile compensation, lunch and fitness compensation, bonuses.

В крупном российском коммуникационном холдинге TWIGA открыта вакансия Group head.   Обязанности: Развитие бизнеса через развитие отношений с существующими клиентами
Привлечение новых клиентов в связке с business development
Повышение процента выигрывания на тендерах
Выстраивание лояльности к агентству ключевых клиентов
Эффективное управление проектными командами (все вовлечены и мотивированы)   Функциональные обязанности: Создание PR продукта по самым высоким стандартам лучших практик рынка при эффективном использовании внутреннего и внешнего ресурсов
Разработка PR и интегрированных предложений (совместно с командой и с агентствами Группы TWIGA)
Профессиональная экспертиза и отбор лучших выигрышных решений для реализации проектов
Контроль реализации проектных работ по текущим и новым Клиентам
Постоянный upgrade качества PR продукта Twiga PR
Апргрейд собственной экспертизы в области новых инструментов, технологий и способов коммуникаций
Открытость к новым инструментам с точки зрения PR продукта
Развитие интеграции с Digital направлением Группы Поддержание удовлетворенности клиентов Twiga PR на высшем уровне
Развитие партнерских отношений с клиентами. Понимание стратегических задач клиентов, внимание к поставленным клиентами KPI.
Участие в брифингах и переговорах с клиентами, подготовка и проведение презентаций клиентам
Активное участие в работе команды по business development с целью получения новых клиентов на PR обслуживание Управление PR командой (постановка задач и целей, координация, контроль качества исполнения), коучинг, наставничество, мотивация
Участие в подборе новых кадров в штат Агентства
Коммуникация, выстраивание эффективных деловых отношений, поддержание Повышение количества выигрываемых тендеров
Контроль выполнения планов доходности проектов
Максимизация дохода от существующих и новых клиентов   Требования: Понимание как развивать PR дисциплину/PR продукт
Интерес к участию в интегрированных проектах
Свободный английский язык (письменный, разговорный)   Условия: Корпоративное обучение TWIGA Academy по различным рекламным дисциплинам
Офис м.Курская (Центр современного искусства Винзавод).

Оne of the global leaders in beauty Coty is looking for a Head of Ecommerce Russia & CIS.   KEY RESPONSIBILITIES Analyze current environment and creates strategy and long-term business plan of Ecommerce channel development;
Lead Coty Ecommerce team to manage Pure Players and support Brick & Click customers;
Develop trade term conditions, promotional plan, Go-to-Market and budget;
Coordinate with Sales Development and Marketing teams to develop the Trade Account Plans;
Establish and develop right processes to effectively monitor & drive KPIs of E-Com Sales channel;
Analyze POS metrics to adapt and improve the account plans;
Coordinate with Planning, Sales Development and Financial Teams to follow the evolution of service KPIs, GTN level, DSO and DPO   WHAT YOU WILL BRING A commercially-minded person who is able quickly to assess commercial attractiveness of any offer to ROI;
2-4 years’ experience in Ecommerce with proven track record in building Ecommerce businesses, ideally in international company;
Experience of working with e-retailers is a must;
People / team management experience is a must;
User of Google Analytics, Brandquad, CRM systems, search optimization tools;
Agility and quick reaction to any changes within company and externally;
Understanding online path to purchase and key business rivers in Ecommerce;
Strong ability to build and maintain relationships internally & externally;
Fluent English;
Understanding of the importance of branding while driving sales;
Strong business & organizational leadership;
Proactivity & self-motivation in achieving goals;
Perfect presentation skills   WHAT WE OFFER Growth with a company – one of the global leaders in beauty;
Competitive starting salary depending on qualifications;
Bonuses according to our policy;
Opportunity to make an impact on legendary brands;
Medical Insurance for you and your family;
Meal allowance;
Unique online learning portal for your personal and professional development;
New products for your personal use;
Opportunity to practice English and discounts for learning English online.

Федеральная сеть магазинов здорового питания КуулКлевер приглашает опытного Руководителя промо-маркетинга в свою команду.   ЗАДАЧИ:
Реализация стратегии развития бренда КуулКлевер в части раскрытия ценностей бренда во всех каналах коммуникации (POSm, digital, Smm, PR, event).
Управление отделом промо-маркетинга (маркетологи, контент-маркетологи, smm, pr, event), специалисты по рекламе (offline и online).
Изучение текущих food, retail, lifestyle маркетинговых трендов и применение их в тактических действиях по развитию бренда.
Разработка маркетинговой и идеологической «упаковки» для сервисных и продуктовых акций сети. Работа с лидерами мнений и инфлюенсерами по умолчанию доверия к бренду КуулКлевер.
Систематизация и соблюдение единого формата выпускаемого контента (digital, POS, PR) и дизайн элементов (согласно брендбуку и коммунальной стратегии).