Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Студии Артемия Лебедева ищет Руководителя проектов государственной важности, который чувствует себя уверенно при ведении долгосрочных масштабных проектов с государственными и окологосударственными компаниями и умеет организовать работу распределенной команды, состоящей из специалистов разного профиля.   Человек, которого ищут: — умеет работать с большим объемом задач, правильно декомпозировать его и расставлять приоритеты для завершения проекта в срок;
— не успокаивается, пока не достигнет результата, даже если рабочий день закончился;
— не ждет, когда ему скажут, что делать, а сам все организовывает и делает;
— заинтересован в выстраивании долгосрочных отношений с заказчиками, распознает реальные мотивы поведения людей, а не только ориентируется на их слова;
— спокойно относится к работе с технической документацией и формам по ГОСТу, кропотлив и внимателен к мелочам;
— умеет обеспечивать соблюдение ТЗ исполнителями без выхода за дедлайн и бюджет, даже если они работают удаленно;
— способен выслушать аргументированную критику и принять ее или отстоять свою позицию;
— не пасует перед проблемами, а ищет способ их решения;
— знает способы поддержки боевого духа команды на долгосрочных проектах;
— не знает словосочетаний «почему я?» и «я сказал, а он не сделал»;
— при фразе «джедайские техники» думает не про Оби-Вана Кеноби.

Студии Артемия Лебедева нужен Руководитель управления дизайн-отделами.   Нужный человек: Принимает управленческие решения на основе данных;
Не бросается делать руками сам, когда «дольше объяснять»;
Стремится брать на себя ответственность;
Владеет техниками обработки больших объемов задач;
Думает о конечном результате, а не о процессе;
Имеет опыт аналогичной работы, который подтвержден результатами.   Примеры задач, которые потребуется решать: Организация работы группы специалистов и менеджеров;
Обеспечение реализации проектов с соблюдением как сроков и бюджетов, так и удовлетворенности клиентов;
Выполнение финансовых планов отдела;
Планирование загрузки специалистов и распределение задач среди них;
Профессиональное развитие менеджеров своего отдела.   Кандидатам предлагается рассказать о себе, своем опыте и достижениях, а также выполнить тестовое задание, состоящее из двух пунктов. Снять видео не дольше 45 секунд с рассказом о своей самой сложной управленческой проблеме и ее решении. Представить, что на новом месте работы планы отдела по доходам из месяца в месяц стабильно не выполняются, и написать, какие повседневные и системные действия необходимо предпринять, чтобы через три месяца планы вверенного коллектива начали выполняться.

В молодой финтех компании открывается позиция СТО.   Обязанности: Участие в формировании Технологической стратегии компании, которая обеспечит устойчивый рост Компании
Создание и управление технической командой компании (внутренняя и внешняя)
Координация и управление проектами разработки новых продуктов
Координация и управление проектами развития действующих продуктов
Определения тактики с точки зрения методов реализации текущих задач
Определение и оценка бизнес задач с технической стороны
Обеспечение кибербезопасности продуктов Компании
Представление прогресса по инженерной части Совету Директоров компании
Обеспечение подготовки технических разделов договоров   Требования: Формирование смешанной и бесшовной инженерной команды ( внешняя и внутренняя)
Знание стека технологий php, laravel, swift, java
Опыт организации работы с внешними командами и передачи продуктов внутрь организации после их запуска.

В связи с реализацией строительства и поэтапного ввода в эксплуатацию промышленно-логистического парка в компании Ультрамар открыта позиция Операционного директора.   Функциональные обязанности: Планирование, организация и контроль производства работ по основной операционной деятельности; обеспечение выполнения целевых показателей по основным направлениям деятельности;
Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, находящихся в сфере ответственности и обеспечение руководства ими через подчиненных руководителей (Дирекция по эксплуатации, Техническая дирекция, Дирекция по железнодорожному сообщению);
Организация и контроль соблюдения требований руководящих и нормативных документов при организации технологических процессов и выполнении работ;
Поиск, анализ, разработка и внедрение новых технологических и организационных решений для повышения эффективности деятельности терминала;
Координация деятельности терминала со смежными организациями, участвующими в транспортном перегрузочном процессе.
Разработка и реализация стратегических проектов, проектов повышения операционной эффективности и инновационных проектов терминала;
Разработка и внедрение рабочих стандартов, в целях повышение производительности и качества труда;
Отслеживание и постоянное совершенствование всех внутренних операций на терминале.
Организация и контроль обеспечения производственных процессов необходимым и квалифицированным количеством человеческих ресурсов;
Обеспечение эффективного распределения и использования трудовых ресурсов и оборудования;
Организация и контроль проведения обязательного обучения работников, а также своевременного проведения аттестационных (экзаменационных) комиссий и инструктажей;
Организация и контроль выполнения мероприятий по улучшению условий труда.
Участие в финансовом планировании операционной деятельности терминала;
Обеспечение и контроль выполнения финансово-экономических показателей, оптимизация операционных затрат.
Обеспечение эффективного использования капитальных вложений, направленных на реновацию и расширение производства, и техническое перевооружение;
Обеспечение необходимого уровня технической эксплуатации объектов, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рационального использования производственных ресурсов;
Ведение оперативного и статистического учета, проведение анализа технических показателей и составление соответствующей отчетности в соответствии с возложенными на управление функциями и задачами.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в крупных производственных, логистических компаниях, на производственных объектах, промышленно-логистических комплексах и т.п.;
Опыт работы в морских портах приветствуется;
Знание правил эксплуатации техники в морских портах;
Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Знание контрактных и юридических, финансовых аспектов транспортной и логистической деятельности;
Знание экономики и организации перевозок грузов на всех видах транспорта;
Уверенное письменное и устное владение английским языком;
Наличие стратегического, аналитического мышления;
Развитые управленческие компетенции, умение принимать решения и брать ответственность на себя.   Условия: Работа в динамично развивающейся компании
График работы 5/2
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Место работы: Ленинградская область, Кингисеппский район, дер. Вистино
Корпоративная мобильная связь
Оплата проживания (в случае переезда из другого региона)
Достойный уровень заработной платы
Оформление полиса ДМС после 6 мес работы в компании.

Китайская корпорация Xiaomi находится в поиске своего Sales Director-а.   Job description: Formulate the overall go-to-market strategy of the company, and lead the team to implement; Lead the distributors to potential customers, and solve the market problems encountered by customers with headquarter; Tap the customer’s requirements, collect competitors’ product information, and follow up target customers; Aim at developing global sales business, set up effective sales plan, and lead the team to achieve sales target; Effectively carry out market research, demand collection, industry development foresight, and work closely with product and R&D team to improve product optimization and sales; Build sales team, establish, complement, develop and train marketing team.   Job requirements: Fluent English, marketing related major, bachelor degree or above; Working in smartphone industry for operators or retailors is preferred, more than 8 years of working experience; Extensive connections in consumer electronics and smartphone industry; Have strong market development, customer communication skills, and strong team management skills; Passionate, strong sense of teamwork, good at cooperating with people; Business trips.

Петербургский Мельничный Комбинат находится в поиске эксперта на пост Директора по продажам.   Обязанности и Задачи: Разработка и реализация стратегии, политики и тактики управления всеми продажами компании как на территории РФ, так и на экспорт Каналы продаж: В2С (федеральные сети, локальные сети, дистрибьюторы, опт), В2В, развитие новых для Компании каналов продаж таких как HoReCa и E-Commerce;
Цель: расширение покрытия и присутствия компании на рынке, обеспечения выполнения планов продаж, достижения целевых финансово-экономических и стратегических показателей
Формирование результативной команды для выполнения поставленных задач: Определение стратегии подбора и развития персонала
Определение ключевых точек контроля показателей
Внедрение системы мотивации и показателей эффективности подчиненного персонала
Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, разработка и внедрение процедур, стандартов продаж и обслуживания клиентов; Эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями.   Необходимые опыт и образование: Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики и финансов;
Опыт работы директором по продажам/руководителем отдела продаж, в управлении продажами от 5 лет, предпочтительно в FMCG сфере;
Опыт управления персоналом уровня линейный менеджер;
Опыт ведения переговоров с топ-менеджерами, ключевыми лицами Партнеров;   Знания и навыки: Знание современных технологий в управлении продажами, торговом маркетинге, аналитике;
Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
Навык наставничества и обучения подчиненных;
Знание основ управленческого учета, бюджетирования;
Знание основ маркетинга;
Навыки публичных выступлений;
Знание английского языка будет являться преимуществом.

Федеральная производственная группа компаний приглашает соискателей на должность Руководитеоя.   Обязанности: — операционное управление бизнес-единицей с филиальной сетью в городах присутствия — разработка и внедрение проектов по механизации ключевых функций (производство работ) — планирование, бюджетирование, контроль выполнения ключевых финансовых показателей компании — отстройка орг-струрктуры, кросс-функциональных взаимодействий внутри и на этапе реализации проектов — управление командой (300 чел++) — работа с первыми лицами компании, топ-менеджментом — разработка и защита планов стратегического развития сети — командировки в города присутствия   Требования: — высшее образование + дополнительное образование в области экономики/управления/финансов компании — опыт управления отдельной бизнес-единицей в рамках вертикально-интегрированного производственного холдинга (федеральный уровень) или опыт управления локальной производственной площадкой с участием европейских инвесторов (привязка к уровню автоматизации бизнес-процессов и кросс-функциональных взаимодействий) — опыт успешного start-up проекта — желательно — опыт работы в динамичном, современном и высоко конкурентном бизнесе, опыт работы напрямую с первыми лицами — продвинутый пользователь — отличные организаторские навыки, системное мышление, умение внедрять новые проекты,а не только их генерить, широкий кругозор, четкое понимание результата — умение его измерять, им управлять   Условия: — работа в современной с т.зр. менеджмента компании, с высокой динамикой и уровнем организации процессов, работа напрямую с топ-менеджментом Группы, возможность принимать решения и напрямую влиять на политики и ключевые показатели компании — высокая заработная плата — рассматривают ожидания кандидатов + дополнительные условия обсуждаются индивидуально — социальный пакет согласно ТК РФ, мобильная связь, ГСМ, компенсация занятий спортом и корпоративный английский язык, развитая система внутреннего обучения и стажировок — участие в проектах европейского уровня — крупные объекты в ряде регионов страны — новая позиция в структуре — возможность выстроить функцию с нуля.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

The Association of European Businesses is looking for a strong, result-focused Deputy CEO & Head of Government Relations with excellent organizational skills to drive AEB lobbying and GR activities in coordination with other departments.   You will be responsible for: Planning and driving AEB committee & GR activities
Senior relations with Russian, Eurasian, and European officials
Regional development & outreach incl within the EaEU
Developing organizational and individual GR skills
Tracking and monitoring of lobbying impact & success
Increasing process efficiency and agility
Digitalization of operations and processes
Supporting the CEO in strategy definition & budgeting
Operations, organizational issues, performance of GR department
А team of 15+ employees   Requirements :
Higher education degree (MBA or similar a plus)
Proven track record in organization and people management
Work experience in a similar position of at least 2 y
Leadership and people skills
High stress resilience and result focus
Fluency in Russian, English, and ideally other European languages   Conditions:
We offer you a senior executive position, competitive salary, and an opportunity to thrive in an international and multi-stakeholder work context as part of a young, professional, and highly motivated team.

Международная транспортная компания (железнодорожные перевозки) приглашает Директора по продажам логистических услуг.   Обязанности: Подготовка информации о развитии транспортно-логистического рынка и потенциальных объемах, которые могут быть привлечены на конкретное железнодорожное сообщение;
Привлечение новых объемов грузов;
Активный поиск новых клиентов;
Переговоры, участие в разработке коммерческих предложений и новых продуктов;
Расширение спектра услуг существующим клиентам;
Подготовка информации о развитии стоимости услуг на транспортном рынке России;
Подготовка информации о тарифной политике ОАО «РЖД» и специальных тарифах;
участие в маркетинговых мероприятиях, выставках и конференциях в России.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в продажах не менее 10 лет (опыт работы в сбытовых структурах ОАО «РЖД» будет являться дополнительным плюсом);
Наличие контактов в ЦФТО ОАО «РЖД» и других подразделениях компании;
Наличие истории успешных продаж логистических услуг;
Знание работы железных дорог;
Опыт взаимодействия с ОАО «РЖД»;
Знание основных игроков рынка;
Знание принципов ценообразования железнодорожных перевозок
Рабочий уровень английского языка   Условия: Оформление по ТК
Высокий уровень заработной платы;
Годовой бонус;
Мобильный телефон + связь;
Офис — м. Комсомольская.

Провайдер Етелеком приглашает в свою команду эксперта на должность Технический директор.   Обязанности: Организация работы и руководство ИТ-блоком Компании (группа развития магистральных сетей, группа подключения услуг, группа развития телефонии, группа автоматизации и разработки программного обеспечения);
Управление ИТ-проектами;
Анализ эффективности действующих процессов, разработка и внедрение ИТ-решений по оптимизации, стандартизации, повышению эффективности, снижению издержек;
Внедрение комплексных мер по обеспечению непрерывности деятельности и отказоустойчивости ИТ-инфраструктуры.   Требования: Высшее образование (техническое), приветствуется дополнительное образование в сфере информационных технологий;
Опыт управления командой сотрудников;
Опыт аналогичной работы от трех лет;
Опыт практической работы с маршрутизаторами Cisco;
Опыт настройки коммутаторов D-Link, Eltex;
Отличные знания протоколов маршрутизации OSPF, BGP;
Опыт настройки сопутствующих сервисов (DNS, DHCP и т.д.);
Опыт администрирования систем мониторинга (Zabbix, Observium);
Наличие успешно реализованных ИТ-проектов по автоматизации бизнес-процессов, внедрению и поддержке прикладных информационных систем;
Широкий кругозор в ИТ, знание основных тенденций развития автоматизации крупных компаний;
Сильные управленческие компетенции;
Инициативность, коммуникабельность, системность, высокий уровень аналитических способностей, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.   Условия: Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье — выходные дни);
Высокая заработная плата. Уровень дохода обсуждается на собеседовании индивидуально, в зависимости от Вашего опыта и квалификации;
Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
ДМС через год работы в Компании;
Оплачиваемая мобильная связь;
Участие в проектах по созданию, миграции и обновлению ИТ-инфраструктуры;
Работа с лучшим оборудованием передовых вендоров;
Возможность обучения и повышения квалификации за счет Компании;
Корпоративные мероприятия: Новый Год,Team building, детские праздники;
Уютный новый офис в пешей доступности от ст.м. Удельная.