Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The British Embassy in Moscow is looking for a University Alliance Programme Manager who will make a positive and lasting difference to the relationship between Russia and the UK by delivering the University Alliance programme which connects UK and Russian universities, research organisations and early career researchers.   The University Alliance Programme Manager will develop and deliver the following activities within the programme Professional development grants for early career researchers
University partnerships
Policy forums and events   The Programme Manager will be responsible for development and delivery of the programme in the following areas: project management, financial planning and management, communications and knowledge management, evaluation and reporting.   Project Management (60% of time) Programme development and delivery with the support of British Council science higher education teams
Identifying, approaching and building relationships with Russian and UK partners
Identifying and approaching service providers for the programme, preparing and agreeing terms of reference and contracts for Russian partners and venues and UK trainers and consultants
Coordinating events
Ensuring adherence to standards and policy for the following areas in all of our activities: child protection, equality diversity and inclusion, health and safety, environmental framework   Financial Management (10% of time) Planning, managing and reporting on the budget for the programme in line with British Council corporate standards and client requirements: planning and forecasting, tracking expenditure, monthly and quarterly reporting, initiating and running tenders for suppliers
Working in SAP
Managing all financial documentation and retaining data for accounting and audit   Communications and Knowledge Management (10% of time) Mediating between Russian partners and UK partners
Working on communications strategies and media campaigns
Assessing and monitoring risks related to communications
Preparing press-releases, announcements, publications
Collecting audience data   Risk Management (10% of time) Ensuring that risks are identified and monitored
Agreeing actions to mitigate risks
Escalating risks as appropriate   Evaluation and Reporting (10% of time) Agreeing the format for reporting to the client
Collating and analysing data for the report: audience data, financial data, media statistics, feedback from partners and participants of the programme
Completing reporting documents   Essential qualifications, skills and experience Experience of working with education and science sectors
Experience of managing international programmes
Experience of working effectively as a member of a team
Experience of financial management and reporting
Understanding of and commitment to Equality, Diversity and Inclusion
Proficient written and spoken English (C1 according to the Common European Framework* of Reference for Languages) and proficient written and spoken Russian.

В благотворительный фонд «Наши Дети» необходим сотрудник на должность Программный директор.   Обязанности: — pуководство, администрирование и развитие программ по профилактике социального сиротства и адаптации детей-сирот: — контроль за качественным выполнением; — ведение и контроль бюджета и финансовой документации; — написания отчетов конкретным благотворителям (содержательная, финансовая часть, фото). — pуководство подчиненными, распределение работы и контроль своевременного и качественного выполнения ими своих обязанностей; — налаживание и поддержка деловых отношений с руководством и социальными службами детских учреждений, задействованных в программе, региональными департаментами, другими партнерами; — изучение текущей ситуации в сфере в целом, повышение квалификации и профессиональной компетенции с целью создания более эффективных благотворительных проектов и более эффективного оказания благотворительной помощи семьям и детям; — разработка новых проектов программ; — участие в привлечении средств на программ, участие в написании заявок на гранты; — контроль подготовки новостей по программам для сайта, соцсетей, участие в написании экспертных статей и комментариев.   Требования: — опыт работы в сфере благотворительности в руководящей должности — от 5 лет — высшее образование — грамотная устная и письменная речь; — высокий уровень самоорганизации; — опыт построения и управления командой от 5-ти человек;   Условия: — полная занятость, полный день — оформление согласно ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Центр налоговых доходов рассмотрит отклики кандидатов на вакансию Главный налоговый эксперт.   Должностные обязанности: Методологическая поддержка деятельности Правительства Москвы по налоговой политики города
Подготовка презентаций, заключений, справок, отчетов по вопросам применения законодательства о налогах и сборах
Мониторинг законодательных инициатив на федеральном и региональном уровне и подготовка заключений на законопроекты
Анализ действующего законодательства, мониторинг эффективности применения действующих правил налогообложения и подготовка предложений по совершенствованию налоговой политики города
Сотрудничество с государственными органами и организациями в рамках компетенции
Сотрудничество с другими подразделениями учреждения, а также Департамента экономической политики и развития города Москвы в рамках совместных проектов   Требования: Высшее образование (юридическое, налоговое)
Опыт работы в области налогообложения не менее 3 лет
Экспертное знание российского налогового законодательства и подзаконных актов
Развитые аналитические способности
Опыт подготовки консультационных писем, а также презентаций и аналитических материалов
Умение лаконично излагать материалы, структурированность, логическое мышление, внимательность, умение работать в команде, ответственность за результат, умение быстро сконцентрироваться на решении поставленной задачи
Опыт подготовки методологических документов
Экспертные знания MS Word, MS Excel, MS PowerPoint   Условия: График работы с 9.00 – 18.00, ненормированный рабочий день
Дополнительные дни отпуска
Конкурентный доход: оклад + стимулирующие выплаты
Офис в центре города, 10 минут пешком от метро
Интересные и важные профессиональные задачи
Возможность повышать квалификацию за счет работодателя
Полное соблюдение трудового законодательства
Перспективы карьерного роста.

Правительство Москвы приглашает к сотрудничеству специалиста в должности Руководитель Управления информационно-аналитической работы.   Обязанности:
Сбор информации, обследование и анализ предметной области
Составление запросов, консолидация полученной информации
Проверка корректности вносимых данных, нормализация баз
Разработка и подготовка регулярных информационных, аналитических и презентационных отчетов/презентаций
Визуализация данных и формирование отчетов
Разработка и актуализация регламентов и документации управления
Обработка, анализ и верификация информации о реализации мероприятий, проектов и программ по поддержке креативных индустрий, в т.ч. осуществление статистического анализа данных
Проведение оценки достижения плановых значений, показателей программ по поддержке креативных индустрий с анализом причин выявленных отклонений от плановых значений
Проведение оценки фактических затрат на реализацию программ по поддержке креативных индустрий, в том числе по отношению к установленным плановым значениям
Проведение оценки рисков по невыполнению показателей, целей и задач, включая формирование предложений по их минимизации   Требования:
Наличие высшего образования
Продвинутый пользователь Excel
Знание основ статистики, анализа данных, умение формализовать выборки данных (понимать необходимые поля, требуемый формат данных)
Навыки работы с информационно-аналитическими системами и большими базами данных
Аналитический склад ума, способность выделять главное в большом объеме информации, находить суть проблемы
Понимание основных бизнес-процессов и их отражения в аналитической отчетности   Условия:
Стабильный оклад + премии
Потенциально ненормированный рабочий день
Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
Офис в центре города
Профессиональная команда.

Министерство финансов РФ открывает конкурс на вакансию Государственный инспектор Федеральной пробирной палаты.   Должностные обязанности:
Осуществлять государственный контроль за ввозом и вывозом драгоценных металлов;
Участвовать во внедрении методик анализа драгоценных металлов в испытательных лабораториях;
Участвовать в разработке материалов по методологии государственного контроля;
Изучать и анализировать данные по техническому состоянию производственного оборудования;
Осуществлять операция по опробованию ювелирных и других бытовых изделий, изготовленных из драгоценных металлов;
Осуществлять операции по клеймению ювелирных и других изделий из драгоценных металлов в соответствии с правилами клеймения изделий из драгоценных металлов;
Осуществлять операции по приему и выдаче ювелирных и других изделий из драгоценных металлов, расчет государственной пошлины;
Осуществлять учет пробирных работ, проверку правильности начисления государственной пошлины, проверку документов, предоставляемых сдатчиками, при сдаче/получении ювелирных изделий, регистрации именников;
Осуществлять учет, хранение и использование строго по назначению драгоценных металлов, пробирных игл и пробирных клейм.

Международная консалтинговая компания SCHNEIDER GROUP приглашает в штат Руководителя отдела внутренней IT-инфраструктуры.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития IT-инфраструктуры группы компаний (15 офисов в 9 странах)
Управление командами Системного администрирования и сервисной поддержки
Организация работ по администрированию аппаратно – программного комплекса систем и сервисов поддержки деятельности Компании;
Разработка технических заданий на выполнение работ подрядным организациям и контроль их выполнения;
Ежегодная подготовка бюджета капитальных IT-затрат, а также бюджетов, подчиненных отделов, презентация и защита бюджетов перед бюджетным комитетом
Разработка внутренней технической документации, инструкций и положений по информационным системам и защите информации, участие в разработке внутренних регламентов, относящихся к IT (и их поддержание в актуальном состоянии).   Требования: Релевантный опыт не менее 5 лет;
Управленческий опыт не менее 3 лет;
Опыт управления проектами и подрядчиками;
Успешный опыт построения сетевой многоуровневой и высоконагруженной IT-инфраструктуры;
Опыт построения корпоративных систем обработки и хранения данных и использования облачных технологий;
Опыт работы со средствами удаленного доступа, виртуализации и резервного копирования;
Знание современных трендов развития IT-инфраструктуры и их применения на практике;
Знание и практический опыт применения методологий ITIL, PMBoK, Agile;
Наличие сертификации Microsoft MS MCP/MCSA/MCSE и как преимущество наличие сертификатов Cisco CCNP/CCDP, ITIL/ITSM;
Английский не ниже уровня Upper-Intermediate.   Условия: Офис 5 мин. от ст. м. Полянка;
График работы: пн-пт, гибкое время начала рабочего дня с 8:00 до 10:00;
Оформление по ТК;
Добровольное медицинское страхование и корпоративные курсы английского / немецкого языка после испытательного срока;
Организованное питание в офисе (частичная компенсация);
Корпоративное обучение.

SMARTER — федеральный контактный центр, лидер в области организации горячих линий, телемаркетинга и разработки программных решений для колл-центров, в связи с ростом компании открывает вакансию Директора по развитию бизнеса.   Задачи для вас: Выполнение стратегии развития бизнеса компании и представление интересов компании;
Развитие и масштабирование эффективной продающей структуры на выделенной территории; Развитие продающей агентской сети;
Планирование, организация, управление и контроль работы подразделения (руководители отделов продаж, менеджеры по развитию);
Рекрутинг персонала, развитие, вывод на эффективные показатели;
Работа с действующими клиентами, планирование работы с портфелем действующих клиентов, обеспечение кросс-продаж.   От вас потребуется: Высшее образование (дополнительное образование в области управления проектами, продажами и персоналом будет Вашим преимуществом); Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Уверенный навык использования ПК (Excel, Битрикс); Опыт самостоятельного ведения масштабного бизнеса в регионе в рамках федеральной структуры (банк, страховая компания, оператор связи, брокер, дистрибуция, финансовый сектор, услуги);
Опыт управления разветвленной сетью точек продаж на одной или нескольких территориях, успешный опыт личных продаж;
Опыт личного рекрутинга с целью формирования успешной команды sales-менеджеров под руководством уверенного лидера; Инициативность, умение «держать цель в фокусе», умение организовывать себя и работу, самостоятельность, ответственность. Готовность к командировкам.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Интересные проекты и задачи в компании федерального уровня; График 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье); Фиксированный оклад на период испытательного срока 90 000 рублей, после — 100 000 рублей + премиальная часть в размере 50 000 – 100 000 рублей.

Кадровый центр «Президент» приглашает Генерального директора возглавить команду.   Обязанности:
Выполнение функций, возлагаемых на Генерального директора законодательством.
Поиск офиса под аренду офиса.
Управление продажами на закрепленной территории, формирование стратегии продаж;
Поддержание и активное развитие клиентской базы;
Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
Полное сопровождение сделок на всех этапах; анализ рынка, конкурентной среды;
Планирование продаж;
Контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;
Выполнение функций, возлагаемых на Генерального директора законодательством.
Выезд в служебные командировки (30% рабочего времени).   Требования:
Опыт личных продаж от 3-х лет (чай, кофе, элитные продукты питания)
Высшее образование
Владение техникой активных продаж;
Умение вести результативные деловые переговоры;
ПК — опытный пользователь (MS Office, 1C «Управление торговлей»).   Условия:
Место работы:г. Казань
График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
На испытательный срок 110000 рублей на руки. После ИС 140000 рублей на руки + Бонусы от продаж
Оформление по ТК РФ
Командировки по республике Татарстан.

Digital-агентство Диджитал Лайн разыскивает опытного Директора по маркетингу (CMO), который будет контролировать все маркетинговые операции компании и разрабатывать ее маркетинговую стратегию и видение.   Обязанности: «Чувствовать» тенденции рынка и направлять усилия компании на его исследование
Поддерживать связь с другими отделами, чтобы разработать единый подход к обслуживанию клиентов, распределению и т. д., который будет отвечать требованиям рынка
Определять маркетинговые стратегии для поддержки общих целей и стратегий компании
Разработать реалистичный маркетинговый план для отдела маркетинга и контролировать его повседневную реализацию
Планировать и организовывать маркетинговые функции и операции (разработка продуктов, брендинг, коммуникации и т. Д.) и быть уверенным, что они отражают уникальный «голос» компании
Разрабатывать и координировать рекламные кампании, PR и другие маркетинговые мероприятия по каналам (цифровым, прессе и т. Д.)
Создавать высокоэффективную команду профессионалов в области маркетинга.
Создать прочную сеть стратегического партнерства   Требования: Подтвержденный опыт работы в качестве директора по маркетингу или в аналогичной должности
Русский язык родной, английский на уровне C1-C2
Подтвержденный опыт разработки эффективных стратегий и бизнес-планов по всем аспектам маркетинга (брендинг, продвижение продукта и т. д.)
Хорошее понимание методов исследования рынка и анализа данных
Способность применять методы маркетинга к цифровым (например, социальные сети) и нецифровым (например, прессе) каналам
Понимание различных бизнес дисциплин (ИТ, финансы и т. Д.)
Владение MS Office и бизнес-программным обеспечением (например, CRM)
Лидер с творческими и аналитическими способностями
Отличные коммуникативные способности (письменные и устные) и межличностные отношения
Степень бакалавра в области делового администрирования, маркетинга,
Коммуникаций или соответствующей области; Магистерская степень будет рассматриваться как преимущество   Условия: Конкурентная зарплата
Работа подразумевает переезд в Ригу, Латвия (условия обсуждаются во время собеседования)
Должность в быстрорастущей IT-компании
Молодая, дружелюбная и отзывчивая команда, а также много корпоративных мероприятий
Приятная атмосфера в офисе, еда, закуски и бесплатная парковка;
Медицинская страховка после испытательного срока.

Российский агропромышленный холдинг Агро-Альянс — крупнейший импортер риса, ведущий производитель фасованных круп и макаронных изделий, в связи с расширением объявляет об открытии вакансии Коммерческий директор.   Обязанности: Формирование и реализация стратегии продаж в сегменте круп и макарон на внутреннем и внешнем рынках: развитие каналов сбыта, повышение маржинальности продуктов и рентабельности продаж, расширение географии, увеличение доли рынков.
Управление продажами: выполнение планов продаж, построение бизнес-процессов, управление подразделениями продаж, управление коммерческой нагрузкой и результативностью сотрудников (разработка/актуализация KPI’s), участие в автоматизации процесса продаж.
Стратегическое и операционное управление каналами сбыта: федеральные торговые сети, оптовый канал, дилерские сети, e-commerce, коммерческие и гос торги.
Управление ассортиментной матрицей — разработка, ввод/вывод продукции, управление линейкой брендов, взаимодействие с собственным производством.
Управление ценовой политикой.
Управление дебиторской задолженностью.
Формирование текущих бизнес-планов и бюджетов, контроль за финансовыми и бизнес-показателями (рентабельность каналов продаж и продуктов).
Анализ конкурентного позиционирования Компании.
Обеспечение динамики продаж в долгосрочной перспективе.   Требования: Высшее образование.
Дополнительное образование в области продаж, менеджмента, маркетинга.
Опыт работы коммерческим директором в крупных торгово-производственных компаниях FMCG не менее 5-ти лет.
Успешный опыт продаж на рынке FMCG.
Успешный опыт управления продажами в федеральных торговых сетях, оптовом канале, дилерской сети, e-commerce, коммерческих и гос торгах.
Опыт развития экспорта в ближнем и дальнем зарубежье.
Успешный опыт построения и автоматизации бизнес-процессов продаж.
Уверенный пользователь 1С, MS Office (отличное владение Excel)
Навыки разработки и реализации стратегии продаж.
Навыки разработки ценовой политики.
Опыт управления продуктовой линейкой.
Планирование продаж по каналам сбыта, продуктам и территориям.
Высокий уровень управленческих навыков.
Опыт ведения переговоров любого уровня сложности.
Понимание принципов эффективности бизнес-процессов.
Лидерские качества, амбициозность, динамичность, нацеленность на результат. Умение принимать решения и нести ответственность. Умение работать с разными типами людей. Системный подход и аналитический склад ума.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ
Sim-карта с корпоративным мобильным номером телефона;
Оплата топливной карты (компенсация расходов на бензин для личного транспорта);
Подключение транспондера к корпоративному счету (компенсация расходов на проезд по платным дорогам);
Оплата машиноместа в подземном паркинге офисного центра;
Полис ДМС.