Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный транспортный холдинг ищет Заместителя генерального директора по правовым и корпоративным вопросам.   Ищут опытных профессионалов, готовых трансформировать функцию, с релевантным опытом работы от 5 лет в крупных холдинговых компаниях.

В авиационную группу компаний Волга-Днепр требуется Руководитель отдела корпоративной отчетности.   Основные задачи на этой должности:

• Подготовка консолидированной финансовой отчетности ГрК «Волга-Днепр» по МСФО
• Организация и сопровождение процесса аудита, взаимодействие с аудитором отчетности МСФО по бизнесам всей Группы
• Руководство отделом корпоративной отчетности, функциональное руководство отделами МСФО структурных единиц Группы, финансовых директоров бизнесов на местах в части формирования и аудита отчетности
• Участие в процессе внедрения ERP-системы по функционалу сбора данных и подготовки МСФО отчетности Группы

  Кандидат должен иметь:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Сертификаты ACCA /ACA/CPA
• Свободный английским язык
• Опыт работы в отделе аудита компаний Большой Четверки более 8 лет или в аналогичной должности Руководителя ОКО (Руководителя Отдела МСФО/ Руководитель группы МСФО) более 8 лет

  Что предлагает компания:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад+квартальное премирование)
• Место работы: БЦ Скайпоинт, Международное шоссе 29Бс3
• График работы: 5/2, есть возможность частично удаленной работы
• Полный соцпакет, включающий ДМС, компенсацию за посещения тренажерного зала, фитнеса и пр.

В одну из компаний в рамках группы ПИК ищут Финансового директора.   Основные задачи:

• Управление себестоимостью, сокращение затрат
• Управление ДДС, контроль кассовых разрывов
• Подготовка и защита бюджета затрат и ДДС, улучшение системы бюджетирования в ПП
• Подготовка отчетности и факторного анализа по направлениям
• Разработка и внедрение методологии калькуляции затрат и расценок
• Управление договорной работой с Заказчиками и Подрядчиками
• Руководство проектами по улучшению бизнес-процессов, в т.ч. в 1C ERP
• Постановка управленческого и бухгалтерского учета, контроль
• Участие в аудиторских и др. проверках
• Анализ финансовых рисков
• Управление коллективом в количестве 36 человек

Российский стартап "чтения мыслей" Neiry ищет Главного бухгалтера.   Neiry - софтверно-хардварный стартап, созданный для того, чтобы ускорить эволюцию человечества за счет развития и распространения интерфейсов мозг-компьютер (brain computer interface).
BCI - это инструмент обмена информацией напрямую от волн головного мозга к компьютеру, без периферийных источников ввода и вывода (такими, как пальцы и клавиатура / голосовые связки и Алекса).
Условно говоря, пользователь просто думает о команде и компьютер ее запускает. Примерно тем же самым занимается Neuralink Илона Маска, но они специализируются на инвазивных электродах, погруженных в мозг хирургическим путем, а компания - на неинвазивных (пока), которые размещаются на поверхности головы.
Команда уже доказала работоспособность технологии, разработав первый девайс с собственным ПО, который является лучшим в мире по соотношению цены-качества и уже начинает успешно продаваться.
Помимо этого, провели цикл когнитивных исследований, написали несколько научных статей и получили достаточные инвестиции для того, чтобы интенсивно развиваться.   Обязанности:

• Организация, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета компании в полном объеме двух юридических лиц (ОСНО, УСН)
• Руководство бухгалтерией (2 человека), организация ее эффективной работы и обучения
• Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой (включая отчетность по КИК) и статистической отчётности, отчётности в ПФ и ФСС
• Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов‚ а также других платежей, подготовка ответов по запросам и сверка с ИФНС, ПФР, ФСС
• Взаимодействие с налоговыми службами при проведении камеральных и выездных проверок, с прочими контролирующими деятельность общества организациями, с аудиторскими компаниями, подготовка уведомлений, пояснений, ответов на запросы и требования
• Начисление, расчет, выплата заработной платы
• Взаиморасчеты с поставщиками и покупателями‚ проведение сверок взаиморасчетов
• Работа с банками (в т.ч. ВЭД и имеется финансирование из бюджета: работа с казначейским счетом), подготовка уведомлений, пояснений, ответов на запросы, контроль за движением денежных средств, исполнением платежей и остатков р/с
• Бухгалтерская и налоговая экспертиза договоров
• Формирование учетной политики и графика документооборота организации
• Анализ и согласование договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий
• Обеспечение контроля за сохранностью, своевременностью и правильностью оформления первичных учетных документов, соблюдения документооборота
• Разработка нормативных документов по организации бухгалтерского учета и обеспечению финансовой дисциплины
• Мониторинг изменений действующего законодательства и своевременное их применение в работе
• Выполнение поручений финансового директора

  Требования:

• Высшее (экономическое, бухгалтерское) образование
• Аттестат профессионального бухгалтера
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Наличие опыта работы бухгалтерском аутсорсинге и в организации учета производства и/или сборки электроники как большой плюс
• Опыт работы в IT, biotech, medtech-компаниях и опыт применения отраслевых налоговых льгот для IT, для резидентов Сколково как плюс
• Опыт работы со структурными подразделениями в РФ, с дочерними структурами в иностранных юрисдикциях
• Понимание специфики лицензионных договоров и т.д. с точки зрения отражения в бухгалтерском учете и налогообложения
• Отличные знания и практический опыт в области российского налогового, гражданского законодательства, трудового права
• Английский язык Pre-Intermediate как плюс
• Способность работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты
• Отличное владение 1С:Предприятие 8.3 и ЗУП 3.0, справочно-правовыми системами, Банк-Клиентом, системами ЭДО, офисными программами

  Условия:

• Испытательный срок - 6 месяцев
• Возможность приобретения ДМС по корпоративной скидке после прохождения испытательного срока
• Возможность прохождения курсов повышения квалификации, курсов английского языка и и т.д. с частичной или полной компенсацией от компании
• Демократичная и дружелюбная атмосфера, политика открытых дверей, минимально-возможный уровень бюрократии
• Комфортный офис в 3 минутах от ст. м. Кузнецкий Мост
• В случае заинтересованности в данной вакансии просят написать сопроводительное письмо, включающее в себя 1-2 предложения о вашем опыте, ваше мнение касательно соответствия позиции, ожидания по заработной плате "на руки" и пару слов о себе

Крупная строительная компания, сегмент - инфраструктурное строительство (мосты, авто и ж/д дороги, тоннели и т.п.) рассматривает кандидатов на позицию Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   Компания работает в федеральном масштабе РФ, проекты концессионного характера.   Требования:

• Практический опыт в строительстве или крупно-масштабном производстве в преимуществе
• Опыт прямого общения с акционерами в рамках Совета директоров

В новую большую частную медицинскую клинику ищут Главного бухгалтера.   Требования:

• Нужен профильный опыт работы в медицине

Системный интегратор Т1 Интеграция ищет Руководителя департамента "Промышленность".   Компания Т1 Интеграция, входящая в Группу Т1 - один из лидеров рынка системной интеграции в России, обладает широким набором компетенций, подтвержденными официальными статусами от ключевых производителей и разработчиков России и мира.   Обязанности:

• Формирование эффективной команды, управление командой (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль исполнения планов, помощь в сложных ситуациях)
• Согласование плана продаж (месяц, квартал, год). Контроль выполнения плана продаж. Достижение плановых показателей. Отчетность
• Организация продаж ИТ решений (консалтинг, аудит, разработка, HW, SW, умные решения) и инжиниринговых проектов существующим и новым клиентам в сегменте "Промышленность"
• Активное развитие новых направлений продаж, новых продуктов и новых сегментов
• Активное выстраивание и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (C-level), в том числе самостоятельное. Активное личное участие
• Организация сопровождения клиентов на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах); выезд к клиентам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов; контроль исполнения контрактов, контроль поступления денежных средств, решение проблем и конфликтных ситуаций
• Анализ целей и задач клиентов, инвестиционного потенциала, активное продвижение соответствующих целям и задачам продуктов и решений. Постоянное изучение отраслевой специфики клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг. Постоянный и системный сбор информации о конкурентах, их активности
• Организация коммуникаций и взаимодействия со смежными отделами компании (тендерные специалисты, инженеры, маркетологи и т.д.)

  Требования:

• Релевантный опыт руководства отделом продаж в крупном системной интеграторе и/или разработчике софтверных продуктов от 3 лет
• Успешный опыт продаж комплексных ИТ проектов и решений
• Опыт успешных коммерческих переговоров на уровне лиц принимающих решения (C-level), ТОП-100 российских компаний
• Способность быстро выходить на ключевых ЛПР и способствовать развитию бизнеса
• Аналитический склад ума, способность структурированно подходить к выявлению проблем заказчика и их решению, высокий уровень коммуникаций
• Наработанная клиентская база, в том числе личные и деловые контакты в одном или в нескольких сегментах рынка

Музей Истории Науки и Техники ищет Коммерческого директора образовательного центра (детского развивающего центра, музея).   Музей Истории Науки и Техники – новый негосударственный музей с несколькими направлениями деятельности: организация выставок, мастер-классы и лекции для детей, выездные праздники, фестивали науки и многое другое.   Обязанности и задачи:

• Набор команды, администрирование, поддержание боевого духа, поощрение и контроль
• Построение цепочки продаж
• Переговоры со школами, клубами, турагентствами
• Работа со СМИ, блогерами, социальными сетями
• Организация обучения сотрудников (в том числе – удалённых)
• Бюджетирование и мониторинг расходов
• Работа с документацией, подготовка отчётности, взаимодействие с контролирующими организациями
• Административно-хозяйственные и другие текущие задачи

  Требования и пожелания к кандидату:

• Опыт организационной работы не менее 3 лет, значимые результаты на прошлом месте работы
• Важно: если у вас мало опыта, но вы хорошо покажете себя на собеседовании, обсудят должность «помощник руководителя / ассистент» с несколько иным кругом обязанностей
• Интерес к науке, к теме просвещения, к работе с детьми
• Отличное знание социальных медиа и технологий работы с ними
• Уверенное обращение с ПК
• Готовность много работать, ориентация на результат, работа в команде
• Трудолюбие, эрудиция, пунктуальность и аккуратность
• Неформальное отношение к делу: "Это моё / это не моё" – так не получится

  Условия работы:

• Официальное оформление по ГК РФ (статус ИП или СЗ приветствуется)
• Оплачиваемый отпуск
• Испытательный срок - 3 месяца
• Зарплата в течение испытательного срока – от 55 000
• Зарплата устанавливается по результатам собеседования. Выплаты включают фиксированный минимум (55 000 рублей) и премии. «Потолка» нет. Точные условия будут сформулированы после собеседования в ходе переговоров. Ориентируются на уровень дохода 80 000 … 150 000 рублей
• Карьерный рост? Да, естественно. Если ваша квалификация и опыт растут, найдутся новые задачи, новый масштаб, увеличится зарплата. Задачи есть всегда
• Яркие нестандартные идеи – приветствуются
• Как и желание учиться, пробовать, экспериментировать
• График работы: полная занятость, ненормированный полный рабочий день, при необходимости – работа в выходные и сверх графика

Citibank is looking for a Cash and Trade Corporate Sales Head for Russia.   The Corporate and Public Sector Sales Head for Russia has responsibility and accountability globally, regionally and locally for delivering the full TTS platform of solutions to clients. A primary focus of the role is to lead the sales team’s initiatives and to apply combined in-depth TTS technical product sales skills with client diagnostic and origination expertise to originate and design complex multi-country/region TTS solutions across Cash and Trade products.   Key Responsibilities:

• Design and lead the TTS sales strategy and solutioning for Corporates and GSG clients in Russia
• Be accountable for TTS client revenue and pipeline growth, sales wins, cross-sell, revenue realization and retention
• To maximize TTS wallet share in line with client priority segmentation
• Identify, create and lead global / regional / local TTS sales opportunities
• Be the senior TTS sales champion to ensure TTS sales team in Russia is aligned with cluster, regional and global strategy
• Own TTS account planning, wallet sizing and budgeting process in Russia
• Influence optimization of the balance sheet allocation related to TTS transactions
• Coordinate ad hoc/event driven responses (e.g. crisis management, ad hoc opportunities)
• Drive TTS Sales Marketing Campaigns and TTS Award Management‘s initiatives in Russia
• Manage expenses in line with policy and resources efficiently

Work as a partner:

• Develop Trusted Advisor relationship both internally and externally
• Ensure seamless coordination with our coverage partners in Corporate Bank, GSG & Markets
• Ensure seamless communication internally with all TTS Global and TRUK Sales partners
• Provide Voice of the Client feedback to TTS Product Management and across the organisation highlighting clients’ needs and emerging competitive/market trends
• Provide updates on regulatory changes impacting clients

Build great teams:

• To manage a team of high performance Sales Managers
• Be responsible for the team’s performance, leveraging client analytics tools, CRM, account plans, call reporting, lead generation, strict pipeline management, and relationship reviews
• Ensure the team adheres to all Citi Leadership Principles, compliance and ethical standards
• Ensure pristine Code of Conduct and Culture, aligning with the Citi Leadership Principles
• Expand sales focus beyond traditional Finance and Treasury buying centers to Procurement and other relevant contacts - across entire TTS set of products
• Actively promote usage of the TTS global sales and relationship tools such as the sales dashboard, CRI, Tableau, data-driven origination tools, revenue ramp-up, attrition management, Client at Risk, scorecards, LTC / revenue promise allocation

Drive client value:

• Actively oversee the overall client satisfaction to build customer loyalty by working with TTS Client Operations, Technology and Product teams to design and deliver feedback mechanisms
• Be the TTS Sales senior conduit for client / industry trends, market challenges, product development and client operations needs within the TTS organization
• Manage own portfolio of assigned corporate clients
• Achieve client calling goals for assigned clients across whole portfolio and buying centres
• Drive TTS opportunities to personally originate deals, in partnership with Product Sales

Development Value:

• This role will provide the successful candidate the opportunity to manage the end-to-end sales process across a variety of client segments in a complex and strategically important market
• Development of technical product skills given the rapidly accelerating pace of digital technology and opportunity to test product commercialisation and sales strategies
• The successful candidate will also develop direct management skills, sales business management skills and client facing & internal stakeholder communication skills

  Qualifications:

• Minimum of 10 years of direct senior product or sales leadership or relationship management experience in leading and managing a multi-country sales / relationship team
• Proven track record in sales and business management execution
• Proven track record in sales advisory to senior corporate Treasury professionals and / or other Finance, Procurement areas
• Extensive sales P&L management experience
• Experience in managing client relationships, ability to influence others
• Forward looking strategic thinker with good judgment and a practical understanding of clients’ and sales’ dynamics
• Experienced strategic leader able to design innovative sales growth plans & tactical responses
• Deep product knowledge, proven RFP response leadership, and exposure to the latest digital and innovation trends
• Ability to analyse and present sales metrics to monitor and track sales performance
• Creative, innovative, high energy with strong initiative
• Strong execution skills: thorough follow-through & attention to detail
• Ability to multitask and prioritise conflicting deliverables both for clients and internally
• Understanding of Working Capital Management and credit skills
• Committed, trusted team player
• Strong interpersonal and communication skills in both Russian and English: ability to present information concisely in writing and in person
• Whilst qualification to Masters level is preferred it is not a prerequisite

В промышленную компанию требуется Директор по охране труда и промышленной безопасности.   Задачи:

• Создание системы управления охраной труда и промышленной безопасности в группе компаний лидирование процесса построения культуры безопасности на производстве
• Оценка, анализ и развитие системы ОТиПБ
• Разработка и внедрение корпоративных политик, стандартов и процедур
• Реформирование служб ОтиПБ в управляемых предприятиях, развитие команды
• Установка целей по ОтиПБ работникам предприятий и их мониторинг
• Организация обучения персонала по ОТиПБ
• Управление рисками в области управления охраной труда и промышленной безопасности
• Организация работы с подрядными организациями
• Взаимодействие с надзорными органами в части соблюдения требований законодательства

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (техническое)
• Опыт работы не менее 5 лет в роли руководителя подразделения ОтиПБ в производственных компаниях с развитой культурой безопасности)
• Компенсационный пакет: 300 000 - 350 000 рублей гросс фикс + годовой бонус + социальный пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!