Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель проекта.   Обязанности:

• Разработка цифрового продукта «Футбол в школе» на основе подготовленной концепции, позволяющего вести регистрацию и учет всех задействованных участников (школьников, родителей, школ, учителей и др.), осуществлять подачу заявок на участие в мероприятиях для школ и школьников (фестивали, соревнования), вести учет и планирование инфраструктуры, размещать обучающие материалы и т.п.;
• Ведение проекта по внедрению соответствующей IT-системы;
• Анализ лучших практик автоматизации задач в области массового футбола (или других командных видов спорта);
• Изучение имеющихся на рынке решений, в том числе IT, и предоставляемых ими возможностей;
• Разработка функциональных требований для реализации необходимых IT-решений;
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• Разработка и формализация бизнес-требований;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Обеспечение интеграции с государственными системами Минпросвещения и Минспорта;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

  Требования:

• Опыт работы в управлении продуктом от 2 лет;
• Опыт работы на должности руководителя проекта от 2 лет;
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, умение принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных;
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK);
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности;
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Срочный трудовой договор до конца 2022 года;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В Департамент городского имущества города Москвы требуется Заместитель начальника управления административно-хозяйственного обеспечения (44-ФЗ).   Обязанности:

• Разработка и согласование проектов технических заданий, расчет начально-максимальных цен на проведение закупочных процедур
• Подготовка документаций для проведения закупок малого объема
• Подготовка ответов на обращения граждан, сторонних организаций, ведение внутренней переписки
• Взаимодействие с исполнителями по государственным контрактам и саморегулируемыми организациями оценщиков по рабочим и организационным вопросам
• Организация работ по подготовке, оформлению и передаче в соответствующие структурные подразделения Департамента информации и документов, необходимых для своевременного размещения государственного заказа и регистрации государственных контрактов по предметам оценки, входящим в компетенцию Управления
• Организация работ по подготовке предложений по согласованию проектов правовых актов Правительства Москвы в части вопросов, входящих в компетенцию Управления
• Представление интересов Департамента в УФАС г. Москвы
• Ведение контроля бюджетных расходов, подготовка отчетов и статусов по контрактам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в данной сфере от 5 лет
• Опыт организации и проведения закупок в рамках 44-ФЗ, разработка документации
• Умение работать с Порталом Поставщиков, работать в системе документооборота и официальном сайте ЕИС
• Высокий уровень коммуникабельности
• Умение работать в офисных программах

  Условия:

• Официальное трудоустройство на госслужбу в Орган исполнительной власти
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Авито ищет HR бизнес-партнера.   Задачи:

• HR BP будет являться совладельцем рекрутмент-процесса (где основной владелец - команда рекрутмента), ответственность за планы найма и приоритизацию
• Взаимодействие с C&B по вопросам промо, удержания и прочим
• Инициация рассмотрения вместе с менеджментом эффективности организационной структуры, проведение аналитики, выявление дисфункций, проведение организационных изменений
• Сопровождение сложных трудовых отношений: удержания, увольнения
• Участие в реализации проектов по управлению талантами
• Участие в проектах развития культуры
• Поддержка бизнеса в плане фасилитаций, тимбилдингов

  Компания ждет, что у вас есть:

• Совокупный опыт работы в HR более 5 лет
• Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD - более 3-х лет
• Опыт работы в IT-компании (более 2х лет)
• Английский язык не ниже уровня Intermediate

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы с бюджетом ФОТ
• Опыт работы с грейдами
• Опыт работы с performance циклом

  Работа в Авито – это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Гибридный режим работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Фиксированный оклад и годовой бонус
• ДМС

Центр современного искусства Винзавод ищет Руководителя пресс-службы.   Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной PR стратегии
• Разработка PR стратегии и PR-плана отдельных проектов в сфере современного искусства и культуры
• Руководство командой PR службы (4 чел), постановка задач, контроль выполнения, обучение
• Аналитика текущих PR процессов и их оптимизация
• Определение пула информационных партнеров, выстраивание отношений и работа с ними в рамках продвижения проектов и мероприятий Фонда
• Продвижение онлайн проектов
• Контроль ведения страниц соцсетей (YouTube, TikTok, Telegram и др.) проектов и сайта компании
• Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ, аналитика, составление отчетов и пресс-клипингов
• Работа с PR агентствами, блогерами, лидерами мнений
• Контроль размещение таргетированной рекламы в соцсетях
• Подготовка, реализация и контроль ежемесячных медиа-планов и планов информационного сопровождения проектов и мероприятий компании
• Подготовка спикеров к специальным мероприятиям и PR первых лиц компании
• Работа с базой СМИ, пополнение и поддержание в рабочем состоянии
• Копирайтинг: подготовка концепций, статей, новостей, интервью с лидерами мнений, анонсов предстоящих мероприятий, запусков проектов, релизов для публикации
• Вычитка и редактирование всего контента перед публикацией

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, филология, реклама)
• Релевантный опыт от 3-х лет в сфере культуры, искусства, медиа - обязателен
• Понимание современного искусства
• Стратегический подход
• Знание современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения арт-проектов
• Способность генерировать новые идеи
• Опыт интернет-рекламы и продвижения, ведения проектов в digital
• Умение работать с системами статистики и опираться на аналитику
• Навыки поддержания и развития бренда
• Навыки антикризисных коммуникаций
• Развитые управленческие способности
• Умение выстраивать эффективные коммуникации
• Безупречный русский язык, устный и письменный
• Умение писать и работать с текстами различных форматов
• Хорошее знание английского языка
• Умение находить новые контакты, налаживать новые связи в интересах работы
• Умение работать в режиме многозадачности, дедлайнов и расставлять приоритеты
• Иметь наработанную базу контактов в СМИ и соц. медиа, быть знакомым с блогосферой и иметь записную книжку с теплыми контактами среди реальных инфлюенсеров

  Условия:

• Прекрасный офис в центре Москвы на территории арт-кластера Винзавод
• Уникальные проекты в сфере современного искусства, культуры и образования
• Молодая креативная команда
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом

В Центральный банк Российской Федерации требуется Начальник центра рыночных рисков и рисков ликвидности.   Обязанности:

• Организация разработки, внедрения и методологического сопровождения подходов (нормативных актов и других документов) Банка России в области банковского регулирования по следующим темам:
• рыночный риск (процентный, фондовый, валютный и товарный риски),
• лимиты открытых валютных позиций,
• риск ликвидности и риск рыночной ликвидности,
• процентный риск по банковскому портфелю;
• Нормативные акты и иные документы Банка России в сфере ответственности: Положения 511-П, 421-П, 510-П и 596-П, Инструкция 178-И, методические рекомендации 8-МР, соответствующие формы отчетности, подходы к управлению отдельными видами рисков в рамках компетенции Центра.
• Проведение оценок количественного влияния разрабатываемых подходов;
• Организация подготовки материалов, докладов, отчетов по курируемым темам;
• Участие в кросс-функциональных рабочих группах и других мероприятиях;
• Рассмотрение проектов федеральных законов и нормативных актов Банка России.

  Требования:

• Знание нормативных актов Банка России по регулированию финансовых рисков;
• Практический опыт внедрения стандартов БКБН в соответствии с нормативными актами Банка России в деятельности кредитных организаций;
• Опыт подготовки методологических документов по оценке и управлению рисками в сфере ответственности Центра;
• Знание функционирования финансовых рынков (в том числе рынка ценных бумаг).
• Знание бухгалтерского учета финансовых инструментов и финансовой отчетности в соответствии с МСФО (МСФО 9, МСФО 13);
• Высшее образование;
• Владение английским языком на уровне Advanced.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

EdTech-стартап EBAC ищет Growth leader.   EBAC - это инновационный образовательный центр, который предлагает онлайн-курсы и специализации в области дизайна, маркетинга, аудиовизуальных средств и программирования. Новый проект основателя Skillbox Андрея Анищенко, который входит в сотню самых перспективных стартапов Латинской Америки.   Кто нужен:

• 2х роста к прошлому году и $100 млн капитализации - недостаточно амбициозно. Нужен тот, кто своими руками взрывал рост в edtech - переупаковывал продукты, делал продающие онлайн-инвенты, колл-центры, скрипты продаж. И умеет это делать лучше, чем 9 из 10 аналогичных людей
• Нужен английский и готовность много времени (минимум 50%) проводить в Бразилии и Мексике

  Условия:

• Возможность заработать больше, чем любым опционером и партнером в России

В IT-компанию Luxoft ищут Lead Recruiter.   Company is currently looking for an IT recruiter to join our recruitment team.
The purpose of this role will be to enhance local capabilities and play a key role in the growth of Serbian operations.    Responsibilities:
To lead the full recruitment cycle, namely:

• To start recruitment projects according to the vacancy request
• To write and post recruitment ads on external job sites and social media channels
• To identify the most productive recruitment sources
• To select potential candidates based on the candidate profile and job requirements
• To contact candidates and conduct HR interviews
• To provide short lists of candidates and work with department heads to complete projects
• To complete and maintain the integrity of the database
• To take part in different events such as jobs fairs, company presentations, etc
• To prepare and submit various periodical reports

  Skills: Must have:

• High level spoken and written English
• A background and knowledge of full life cycle recruitment
• Any kind of Experience with Recruitment in IT
• Ability to build strong relationships across the business
• Good organizational skills and record keeping
• Interest in working in a fast paced environment
• Being flexible, adaptable to change and willing to make an impact

Nice to have:

• Russian language

Kitopi is a tech-powered food company. We partner with and invest in restaurants and food concepts to help them expand beyond borders. Founded in 2018, our mission is to satisfy the world s appetite.
Kitopi (pronounced: Kee-Toh-Pee) stands for Kitchen Utopia. We are enablers, partnering with brands to deliver food about you. We do this by providing services centered around (but not limited to) sourcing, preparing, producing, and packaging - working closely with our delivery partners to ensure a safe and quick delivery. This is made possible thanks to our in-built, pioneering cloud kitchen technology 'SKOS' - a first-of-its-kind innovation in the world and our 3500+ Kitopians, who bring their best every day.
In addition to on-demand meals cooked in our cloud kitchens, we also offer subscription-based meal plans and a first-of-its-kind virtual food court concept Mix N Match. Kitopi currently operates more than 100 kitchens across the UAE, KSA, Kuwait, Bahrain, and Qatar with its tech-hub in Poland and its customer experience center in the UAE.
What you'll do?
• Strong advocate for consumers using our platform. You'll be responsible for defining, validating, communicating, and delivering an end-to-end product that solves the most important and complex problems our audience is facing.
• Drive the vision, strategy, and execution of an innovative, compelling product suite across cross-functional teams in the company
• Build, develop and lead a highly talented team of product managers and align them with the end-to-end product line vision and goals.
• Manage a wide set of stakeholders with varying objectives to align on, support the successful launch and growth of your product suite.
• Communicate the business and operational impact of your products, identify and mitigate risks
What are we looking for?
• Strong experience in product management-specific role(s)
• At Least 7-10+ years of product management experience
• Proven experience in leading and developing a highly functional and engaged team of professional product managers with diverse backgrounds.
• Experience with launching and growing B2C products across mobile and/or web with a preference for experience in EMEA
• Strong experience in implementing modern methodologies to rapidly develop innovative products which delight customers and drive growth (eg. Agile, A/B testing, growth hacking).   So, what does it really mean to work at Kitopi?
We are constantly striving to make Kitopi the best place to work in the world, by empowering you to be the best version of yourself every day. Our company values act as our guiding principles to help ensure that everyone feels safe, included, and like they truly belong.
While we currently operate in 6 countries, we are over 70 different nationalities of talented Kitopians. We celebrate our rich diverse backgrounds, lifestyles, and cultures and have a 0 tolerance policy towards racism, bigotry, and hate.
Along with offices in all the markets we operate in, we also believe in a work from anywhere policy - you get to choose the environment you operate in because we believe this will help you deliver work you re proud of.
Tech-enabled and customer-obsessed, at Kitopi, we are a team of passionate humans who are on a mission together to satisfy the world s appetite.

Вакансия на удаленке.   Платформа маркетинговой аналитики SegmentStream в поиске Global Marketing Manager-а (B2B/SaaS).    SegmentStream - платформа нового поколения для аналитики и оптимизации маркетинга в post-cookie мире.   Требования:

• Relevant marketing experience in a sales-driven B2B SaaS company, ideally in demand generation, content marketing, or product marketing.
• Hands-on content creation experience: you're proud of articles you wrote, landing pages you designed, or presentations you created.
• Strong project management and organizational skills: you are not afraid of initiating and managing complex projects such as events or webinars.
• Hands-on experience launching and optimising digital marketing campaigns for B2B businesses on Google, LinkedIn,  or other channels.
• A desire to join a core team of the early-stage technology startup where it is always required to roll up the sleeves and get stuff done, including things that you haven’t done before.
• Passion for working in small, high-performing teams where it is important to move forward really-really fast yet without compromising on work quality. You do not tolerate “average” work, and do not like to work with people who don’t strive for excellence.
• Genuine interest or experience in marketing measurement, attribution, or performance marketing space.
• Fluent English (C1/C2).

Задачи:

• Write content hands-on (blog articles, feature announcements, social media posts with company news, email newsletters, etc.).
• Produce expert-level thought leadership content by interviewing team members or industry experts.
• Partner with our customer success team to create case studies, host client webinars, generate reviews on G2 & Capterra.
• Manage ongoing webinars (full-cycle) as well as facilitate the hosting of our own offline events.
• Launch ad campaigns, LinkedIn, and other ad platforms to generate MQLs & SQLs.
• Find and manage external freelancer/contractors to get required work done.
• Update our website (uploading new content via our CMS) as well as design & publishing new landing pages, and generate new ideas to drive more leads.
• Partner with the sales, customer success, and product teams to enable them with required content & resources.
• Own partner marketing activities including cross-promo webinars, events, guest posts, etc.
• Find & establish contact with industry influencers and media resources (i.e. AdExchanger, eConsultancy, CXL, etc.) to build awareness & generate traffic to our website.

Условия:

• Unique and high-quality SaaS product that solves a massive problem for a huge market.
• A vast portfolio of enterprise customers around the globe including the UK, US, Canada, Australia, and lots of European countries.
• VC-backed by top investors & angels, including TechStars, founders of Pipedrive, Dynamic Yield, and other great SaaS entrepreneurs.
• Fast-growing, fully distributed, and international team of smart people who not only love what they do but are also really good at it.
• A great company culture that is embracing functional ownership, entrepreneurial mindset, and personal growth.
• Full responsibility from day one and being part of our results-driven working environment.
• A lot of opportunities for future career growth within the company.

В технологический холдинг Рикор-Холдинг открыта вакансия Head of Product.   Рикор-Холдинг - российский разработчик и производитель электроники, с более чем 15-летним опытом создания сложных электронных вычислительных устройств.   Обязанности: Развитие продуктовых линеек в направлениях: серверное оборудование, мобильные устройства:

• Анализ, определение целевых потребительских сегментов рынка для разрабатываемых и актуальных продуктов;
• Согласование ТЗ на разработку внешнего дизайна устройств, интерфейсов и упаковки, ПО;
• Организация тестирования/валидации предсерийных/ серийных образцов;
• Отслеживание ценовой политики и спроса на бренды конкурентов, позиции продуктов относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.

  Требования:

• Успешный опыт руководства подразделением разработки и выведения на рынок продуктов (производство, электроника):
• Понимание принципа разработки и тестирования устройств;
• Знание рынка серверного оборудования и мобильных устройств;
• Профильное высшее образование.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Офис в технопарке в центре Москвы (м. Курская/м. Чкаловская), пешая доступность от метро (5 минут), парковка;
• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство, ДМС;
• Профессиональный, дружный коллектив.