Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Формирование стратегии продвижения ключевых продуктов
• Медиапланирование, непрерывный поиск новых каналов продвижения
• Обеспечение выполнения плана лидогенерации
• Управление рабочей группой продвижения (сотрудники, смежные подразделения, подрядчики)
• Инициирование и участие в проведении продуктовой аналитики
• Создание и ежедневное обновление базы знаний по продуктам департамента
• Разработка рекламных материалов, написание текстов, разработка макетов, верстка рассылок, создание лендингов
• Размещение наружной рекламы, составление АП, подготовка материалов, роликов, запуски РК

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы и знание каналов интернет-рекламы, online продвижения
• Умение пользоваться системами аналитики
• Качества: проактивность, неравнодушие к делу, контактность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Отличные навыки работы с текстовыми смыслами и коммуникациями
• Смелость и готовность последовательно решать новые задачи
• Ответственность и самостоятельность
• Высокая самоорганизация

  Условия:

• ​​​​​Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Китай-город)
• График работы 5/2

Для мультиплатформенного оператора цифровой среды ищут Директора по продукту.   Задачи:

• Определение стратегии развития продукта, формирование бизнес и технических требований
• Развитие продуктовой команды, построение партнерских отношений с командами разработки, продаж и маркетинга
• Определение потребностей пользователей, анализ модели поведения
• Поиск решений, направленных на улучшение качества продукта, увеличение количества пользователей

  Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание технологий и этапов в IT: разработка, тестирование, внедрение, понимание принципов UX/UI цифровых продуктов
• Опыт формирования road map и реализации намеченных этапов
• Опыт управления командами по методологиям Agile, Scrum, Kanban
• Опыт разработки и реализации маркетинговых мероприятий в рамках запуска и/или развития цифрового продукта

  Условия:

• Привлекательный уровень дохода
• Расширенный компенсационный пакет
• Комфортный современный офис с зонами для отдыха
• Возможность принять участие в развитии нового современного продукта

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На фабрику спортивной одежды Barssport требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Задачи:

• Формировать стратегию позиционирования и продвижения компании, на основе исследования потребностей целевой аудитории и потребительских инсайтов
• Векторное годовое медиапланирование и бюджетирование по направлениям онлайн и офлайн продвижения, PR (включая events)
• Аналитика эффективности продвижения, оптимизация рекламного бюджета. Формирование отчетов на основе аналитических данных
• Управление сотрудниками отдела маркетинга: специалист в прямом подчинении, подрядчики как аутсорс. Постановка задач сотрудникам, их контроль и мотивация

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Успешный опыт в управлении коллективом
• Глубокие знания маркетинга, медиа планирования и коммуникаций
• Лидерские качества, умение нестандартно мыслить, эффективно работать в режиме многозадачности, высокие коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата 70000 рублей (выплаты 2 раза в месяц)
• Комфортный офис, дружный коллектив
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

Холдинг Вертолеты России ищет Руководителя направления проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности организаций.   Обязанности:

• Разработка плана проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности организаций Холдинга
• Участие в проведении проверок в качестве руководителя проверки
• Анализ эффективности деятельности организаций, использования активов и других ресурсов
• Анализ эффективности функционирования внутреннего контроля
• Оценка рисков в отношении предпосылок подготовки бухгалтерской отчетности
• Обобщение результатов проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций с предоставлением отчетов по результатам проверок
• Разработка рекомендаций по итогам проверок с целью минимизации выявленных рисков и устранения недостатков
• Осуществление контроля качества проведения проверок, своевременности и полноты устранения нарушений, выявленных в результате проверок, контроля за составлением рабочих документов по результатам проверок

  Требования:

• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет и аудит, экономика, финансы)
• Наличие аттестата аудитора (как преимущество)
• Опыт работы по внутреннем аудите промышленных предприятий или внешним аудитором в аудиторских компаниях
• Опыт управления проектами по аудиту
• Опыт руководства группой проверяющих из 3-5 человек
• Опыт составления отчетов и докладов по результатам проверок
• Ответственность, работа в команде, коммуникабельность и организационные навыки, способность работать самостоятельно в режиме многозадачности, внимание к деталям
• Готовность к командировкам, до 30% рабочего времени

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и успешной компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС по окончанию срока испытания
• Офис м. Павелецкая

В соцсеть Одноклассники ищут HR Business Partner.   Задачи:

• ​​​​Планирование численности, контроль ФОТ, планирование новых вакансий
• Велком-встречи в своем юните, встречи по итогам ИС (участие в принятии решений о прохождении ИС)
• Участие в решениях об изменении условий, работа со схемами материальной мотивации
• Работа с Top Talent (определение списка, мотивация, удержание)
• Сопровождение процедур оценки персонала, обеспечение предоставления ОС, участие в принятии решений по результатам
• Участие в переговорах с сотрудниками при сложных увольнениях
• Контроль текучки, аналитика экзитов, action планы по снижению нежелательной текучести
• Action планы по результатам опроса вовлеченности
• Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса

  Требования:

• Релевантный опыт в аналогичной позиции - от 3 лет
• Понимание текущих трендов рынка IT-специалистов
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
• Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям
• Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия Продюсер новостей (Sputnik Ближнее Зарубежье).    Обязанности:

• Продюсерское сопровождение работы контентных подразделений управления: корреспондентов , видеооператоров и фотокорреспондентов;
• Поиск спикеров по актуальной повестке международной политики, касающейся взаимоотношений России и стран ближнего зарубежья, а также актуальным новостям России и стран ближнего зарубежья;
• Ведение и пополнение базы спикеров;
• Контакт со спикерами, приглашение их на интервью для видео или текстовых материалов (личное присутствие либо он-лайн;
• Встреча спикеров в агентстве, сопровождение в студии, планирование работы студии;
• Контакт с пресс-службами профильных министерств и ведомств для перспективного планирования работы управления;
• Отслеживание реализации достигнутых договоренностей по контактам со спикерами.

Дополнительные:

• В случае необходимости по заданию редакции взять и записать комментарий спикера по вопросам, подготовленным редакцией;
• Организационная работа на выездных конференциях - планирование и продюсирование работы корреспондентов и операторов;
• Ведение переговоров со спикерами по всем рабочим задачам.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в СМИ на аналогичных позициях (от 2-х лет);
• Коммуникабельность, умение находить компромисс в потенциально конфликтных или сложных ситуациях, понимание принципов работы интернет-СМИ, наличие собственной базы контактов;
• Представление о внешней политике России, знание истории СССР и новейшей истории стран, образовавшихся на постсоветском пространстве
• Коммуникабельность, умение спокойно разрешать потенциально конфликтные ситуации.

  Условия:

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках Международной медиагруппы «Россия сегодня».

Китайский агрегатор такси DiDi ищет HRBP.   Didi Chuxing (“DiDi”) is the world’s leading mobile transportation and convenience platform. The company offers a full range of app-based transportation and life services for over 550 million users across Asia, Latin America, Australia, and Russia, including Taxi, Express, Premier, Luxe, Bus, Designated Driving, Enterprise Solutions, Bike Sharing, E-bike Sharing, Automobile Solutions, Food Delivery, and Payment.
HRBP is an important role which requires our candidate to work closely with the team to explore new market, establish new organization and consolidate a strong team.      Your Responsibilities:

• Understand Didi’s business strategy and objection, promote the effective implementation of the human resources in the business department, and participate in the establishment of the human resources system at the group level
• Establish a clear talent value according to the team situation, design and formulate the talent program, and responsible for the follow-up work
• Establish effective channels to ensure a well-informed organization through the interaction with team members, help to develop a clear corporate culture, facilitate the integration of international members, and promote the high-seed development of corporate culture and international business
• Design the organizational structure according to different models of the business in different stages, provide the necessary management theories, methods and tools, provide comprehensive solutions for the team, and complete the company's human resources solutions

  The Successful applicant: 

• Bachelor degree or above, at least 4+ years of human resources experience, within HRBP function
• Familiar with and participate in the design of human resource framework in multinational companies and knowing how to realize the localization of human resource system
• Experience with sales or supply chain is preferred
• LATAM experience is a plus
• Fluent in English is a must
• Please send resume in English

Городское Агентство Управления Инвестициями в поиске Советника по инвестиционным проектам.   Обязанности:

• Подбор производственных площадок и мер государственной поддержки для промышленных предприятий, осуществляющих или планирующих осуществлять производственную деятельность в городе Москве
• Привлечение и сопровождение промышленных компаний и инвесторов для локализации производства и реализации инвестиционных проектов на территории Москвы
• Сопровождение проектов локализации и/или расширения производства промышленных предприятий на территории города Москвы
• Анализ заявок, бизнес-планов, концепций проектов на получение специальных статусов и прочих мер поддержек
• Работа с инвесторами и институтами развития
• Анализ и оценка инвестиционных проектов по показателям
• Due diligence и аудит земельных участков и площадок для приобретения инвестором и/или субъектом промышленности
• Сопровождение проектов по созданию, расширению, релокации производства на территории Москвы по заявкам от компаний
• Обеспечение привлечения инвестиций при создании, релокации и расширении производств в городе
• Анализ и потребностей города по привлечению профильных инвесторов, подготовка предложений с их дальнейшим внедрением
• Расширение реестра промышленных площадок на инвестиционном портале города Москвы
• Подготовка обоснования заключения долгосрочных госконтрактов с инвестиционной составляющей (офсетные контракты по 44-ФЗ), мониторинг исполнения контракта
• Подготовка предложений по внесению изменений в правовые акты города Москвы, регулирующие инвестиционную и промышленную деятельность
• Разработка и обоснование предложений по внесению изменений в федеральное инвестиционное законодательство, законодательство о закупках в части условий офсетных контрактов
• Разработка предложений по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов работы с инвесторами (CRM, экспертизы соглашений, электронная подача заявок)
• Мониторинг выполнения обязательств инвесторов по заключенным соглашениям, подготовка предложений по снижению рисков неисполнения обязательств инвесторов по заключенным соглашениям для города Москвы

  Требования:

• Опыт работы не менее 2-ух лет
• Высшее образование
• Наличие опыта в сфере коммерческой недвижимости и институтах развития
• Опыт работы в государственных структурах и организациях будет плюсом
• Навыки активных продаж коммерческой недвижимости, земельных участков или земельно-имущественных комплексов
• Навыки по привлечению и работе с инвесторами, в т.ч. из сектора обрабатывающей и высокотехнологичной промышленности.
• Знание вопросов градостроительного и земельно-имущественного характера
• Навык работы с большими массивами данных, в т. ч. финансово-экономического характера

  Условия:

• График 5/2 с 9-00 до 18-00
• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Заработная плата формируется из ежемесячного оклада и квартального премирования
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Центральный банк Российской Федерации требуется Главный юрисконсульт.   Обязанности: Правовая экспертиза проектов нормативных актов, распорядительных и иных актов, в том числе в сфере:

• Регулирования нормативов кредитных организаций, вопросов, связанных с расчетом кредитными организациями рисков, требованиями к системе управления рисками и капиталом кредитной организации, раскрытия кредитными организациями и Банком России информации о своей деятельности и т.д.
• Регулирования вопросов, связанных с допуском и прекращением деятельности кредитных организаций, а также процедурой финансового оздоровления кредитных организаций.
• Регулирования рынка ценных бумаг и деятельности субъектов коллективных инвестиций (профессиональных участников рынка ценных бумаг, организатора торговли, кредитных рейтинговых агентств, репозитариев, негосударственных пенсионных фондов, специализированных депозитариев, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, акционерных инвестиционных фондов), саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих указанные субъекты, функционирования цифровых финансовых и инвестиционных платформ.
• Рассмотрение запросов структурных подразделений Банка России, а также обращений органов государственной власти, общественных организаций, в том числе международных и зарубежных организаций, юридических и физических лиц, относящихся к документам с повышенной сложностью по вопросам применения федеральных законов и нормативных актов Банка России, в том числе по указанным в пункте 1 вопросам в целях выработки единообразной практики применения федерального законодательства, в том числе нормативных актов Банка России, формирования юридически обоснованной позиции Банка России при ответах на запросы и обращения.

Как минимум одно из следующих направлений:

• Правовая экспертиза проектов международных договоров, соглашений и меморандумов Банка России с иностранными контрагентами в сфере компетенции Банка России.
• Законопроектная работа, в том числе правовая экспертиза законопроектов в сфере вопросов регулирования деятельности кредитных или некредитных финансовых организаций и подготовка заключений по ним, участие в разработке законопроектов.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Специализация: гражданское право, банковское право, корпоративное право, финансовое право, юрист в сфере финансового рынка;
• Опыт работы по специальности сферах финансового рынка: 3-6 лет.

  Необходимые теоретические знания:

• Знание законодательства Российской Федерации, в том числе нормативных актов Банка России, регулирующего деятельность кредитных и некредитных финансовых организаций (профессиональных участников рынка ценных бумаг, организатора торговли, кредитных рейтинговых агентств, репозитариев, негосударственных пенсионных фондов, специализированных депозитариев, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, акционерных инвестиционных фондов), саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих указанные субъекты, цифровых финансовых и инвестиционных платформ.

  Необходимые практические навыки:

• Навыки в области подготовки и правовой экспертизы законопроектов;
• Навыки в области подготовки проектов нормативных правовых актов;
• Практические навыки в области применения законодательства Российский Федерации, в том числе нормативных актов Банка России, регулирующего деятельность кредитных организаций, некредитных финансовых организаций (профессиональных участников рынка ценных бумаг, организатора торговли, кредитных рейтинговых агентств, репозитариев, негосударственных пенсионных фондов, специализированных депозитариев, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, акционерных инвестиционных фондов), саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих указанные субъекты, цифровых финансовых и инвестиционных платформ;
• Опыт подготовки правовых заключений, в том числе по вопросам применения нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных актов Банка России, регламентирующих деятельность кредитных организаций, некредитных финансовых организаций (профессиональных участников рынка ценных бумаг, организатора торговли, кредитных рейтинговых агентств, репозитариев, негосударственных пенсионных фондов, специализированных депозитариев, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, акционерных инвестиционных фондов), саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих указанные субъекты, цифровых финансовых и инвестиционных платформ;
• Опыт работы по вопросам применения законодательства о потребительском кредите (займе), взыскании просроченной задолженности физических лиц, Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;
• Уверенные навыки использования справочных правовых систем;
• Навыки деловой коммуникации.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Asian Infrastructure Investment Bank is looking for a Business Management Associate.   About the company and the role:

• The Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) is a multilateral development bank whose mission is financing the Infrastructure for Tomorrow - infrastructure with sustainability at its core. Company began operations in Beijing in January 2016 and has since grown to 105 approved members worldwide. Company is capitalized up to USD100 billion and Triple-A-rated by the major international credit rating agencies. Working with partners, AIIB meets clients’ needs by unlocking new capital and investing in infrastructure that is green, technology-enabled and promotes regional connectivity
• AIIB’s Investment Operations Group is divided into two regions: each led by a Vice President (VP) and including technical specialists, project officers, and bankers. Region 1 covers South East Asia, the Pacific Islands, and South Asia (except Pakistan and Afghanistan). Region 2 covers Pakistan, Afghanistan, Central, East and West Asia, Europe, Africa and Latin America
• The Business Management Associate/Officer will support the operations of the Office of the Vice President, Investment Operations Region II (VPIO2) in all relevant business agendas within VPIO2 and across the Bank. The selected candidate should have business management experience to provide operational and coordination support to VPIO2 on all active and proposed work programs, and business deliverables. Particular emphasis will be on timely and efficient support for pipeline and portfolio supervision, planning, and proactive monitoring of the credit process
• The Business Management Associate/Officer will partner with relevant support functions in the Bank to work on streamlined and efficient processes, align business goals and deliverables, and monitor processes, responsibilities, and results. The selected candidate will also support business development activities, under the guidance of the Vice President and senior officers in the Office of the VPIO2

  Responsibilities:

• Act as interface between the Office of the VPIO2 and departments reporting to the Vice President, as well as other departments in the Bank, ensuring seamless communication and allowing the business to run efficiently and operate with maximum efficiency and integrity
• Assist the Office of the VPIO2 with credit cycle supervision as well as portfolio and pipeline monitoring
• Assist the Office of the VPIO2 and relevant stakeholders in developing and communicating business agendas and goals, and monitor deliverables and results
• Support the Office of the VPIO2 in developing initiatives and activities within Region II and across the Bank where applicable
• Liaise regularly with the Front Office of VPIO1, as well as other Front Offices in the Bank upon assignment
• Work on regionwide activities, including retreats, quarterly meetings, workshops, conferences, and other activities led by the Office of the VPIO2, in close collaboration with other IO departments
• Conduct research and analysis in the preparation of presentations, meeting briefs and speeches for senior Management’s activities and events
• Carry out any other assignments as guided by the Vice President and the Office of the VPIO2

  Requirements:

• Minimum 5-8 years (at least 3-5 years for Associate) of business management experience or similar in multilateral development banks, international organizations or commercial banks; Previous work experience in an executive’s front office at development finance institutions, international commercial banks or similar is desirable, but relevant experience gained as financial analyst, associate or credit specialist would be an advantage
• Good teamwork spirit, a positive and engaging personality, strong interpersonal and organizational abilities with a positive attitude to change and ability to swiftly integrate feedback under time constraints and in a stressful environment
• Excellent coordination skills, ability to adapt and play different roles based on business needs to bridge resource/skills gaps and keep several business initiatives moving forward
• Ability to work effectively in a fast-paced, challenging environment under tight deadlines and with minimum guidance
• Sound understanding of, and strong experience in credit process and related requirements and international best practices. CFA and/or advanced credit training from a multilateral development bank would be an advantage
• Experience in Region II a plus: East, Central and West Asia, Middle East, Africa, Latin America
• Excellent English written and oral communication skills. Other languages under Region II’s coverage, for example Arab, Chinese, French, Russian or Spanish, would be an advantage
• A master’s degree or equivalent in business administration, economics, or public administration