Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех холдинг ID Finance требуется Head Of Product (Банк).   О компании:

• IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования
• Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в активы вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей
• Будут рады работать с продактом, который готов к динамичному развитию в команде профессионалов, к высокому уровню ответственности за развитие сервиса и финансовый результат

  Чем предстоит у нас заниматься:

• Создавать новые розничные продукты
• Контролировать портфель розничных продуктов с точки зрения выполнения KPI по доходности
• Контролировать процессы создания и улучшения эффективности продуктовой линейки, процессов обслуживания и управления розничными продуктами
• Наладить процесс развития клиента в рамках розницы на всех этапах жизненного цикла клиента с целью максимизации LTV
• Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт управления подразделениями в розничном бизнесе 2+ лет
• Знание розничных продуктов банка: кредитные/дебетовые карты, потребительские кредиты, депозиты, накопительные счета
• Опыт работы в розничных продуктовых подразделениях банка от 4-х лет
• Предпочтителен опыт работы в картах
• Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на их основе
• Высшее образование: желательно, техническое или финансы

Будет плюсом:

• Общее понимание архитектуры ИТ-систем
• Понимание принципов построения пользовательских интерфейсов и UX, и чувство прекрасного
• Владение Tableau, Google Analytics и т.д.

  Компания предлагает:

• Работу в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильную и профессиональную команду, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

В компанию-eCommerce разработчик Aero требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Работать над формированием и укреплением бренда Aero на рынке eCommerce
• Усиливать экспертный образ Aero в профессиональной среде
• Вести постоянные офлайн-активности для поддержания связи с профессиональным сообществом, выстроить профессиональное ecommerce-комьюнити вокруг Aero
• Организовать участие спикеров от Aero на важных для индустрии eCommerce событиях, выступления и спецпроекты в СМИ
• Повышать узнаваемость Aero за рамками профессионального комьюнити
• Инициировать исследования рынка на темы, имеющий высокий бизнес-потенциал
• Генерация контента (очень глубокого контента), работа с исследователями, редакторами, дизайнерами и внутренними заказчиками
• Организовывать мероприятия, придумывать и воплощать проекты для повышения узнаваемости агентства и продвижения конкурентных преимуществ
• Интегрировать медиа-активности на собственных и внешних ресурсах
• Организовать кросс-маркетинговые активности с клиентами и партнерами
• Запустить с нуля видеопродакшн внутри компании

  Экспертиза:

• Опыт работы и понимание рынка eCommerce
• Опыт руководства отделом маркетинга
• "Продуктовая" вовлеченность
• Умение работать "руками"
• Страсть к созданию контента будет преимуществом
• Инициативность и неравнодушие
• Английский - Upper Intermediate

  Вас ожидает:

• Работа в растущей компании, занимающей лидирующую позицию на рынке
• Амбициозные задачи и крутые проекты
• Отсутствие бюрократии
• Достойная зарплата: оклад + премии
• И другие классные бонусы

В бренд 12Storeez открыта вакансия Private Client Director.   12Storeez - уникальный бренд одежды, созданный в 2014 году на Российском рынке. Сейчас у компании более 40 магазинов по всей России и 2 интернет-магазина: российский 12storeez.ru и глобальный en.12storeez.com.    Миссия роли:

• Выстраивать отношения с топ-клиентами и превращать их в лояльных друзей бренда. А также растить долю VIC продаж опережающими темпами.

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать сегмент топ-клиентов (AOV, Frequency, #Customers, LTV)
• Разработать и реализовать стратегию, направленную на развитие лояльности топ-клиентов
• Сформировать и управлять командой стилистов для топ-клиентов
• Разработать план мероприятий для топ-клиентов (закрытые показы, личные встречи, шопинг со стилистом и т.д)
• Способствовать развитию бизнеса и выступать в качестве амбассадора бренда
• Управлять бюджетом, контролировать расходы

  От кандидата:

• Опыт работы с топ-клиентами в b2c премиального уровня
• Опыт построения/трансформации премиального клиентского сервиса
• Опыт личных продаж
• Опыт построения и развития sales команды в премиум сегменте (предметы роскоши)
• Опыт формирования бюджетов, контроля их реализации
• Опыт разработки и внедрения инструментов повышающих эффективность работы команды: метрики, KPI, SLA и др.
• Коммуникабельность, широкий кругозор, знание истории мировых брендов
• Развитое чувство стиля и насмотренности в сфере fashion
• Свободный английский язык, владение несколькими иностранными языками будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В бренд 12Storeez открыта вакансия Senior Product manager.    12 STOREEZ - уникальный бренд одежды, созданный в 2014 году на Российском рынке. Сейчас у компании более 40 магазинов по всей России и 2 интернет-магазина: российский 12storeez.ru и глобальный en.12storeez.com.    Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием развития бизнес направления (товарной категории)
• Управлять (административно или функционально) всеми процессами цепочки создания ценности: от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Анализировать продажи, заказы (предсезонные и регулярные)
• Формировать ассортиментный план и бриф
• Управлять процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования (Costs and prices management)
• Контролировать цепочки поставок по основным этапам (Supply chain calendar management)
• Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/развитие/мотивация)
• Координировать товародвижение и продажи с целью достижения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и тд
• Работать с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от магазинов, систематизация отзывов и предложении)
• Участвовать в формировании промо-стратегии

  От кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет
• Высшее образование, предпочтительно из смежных индустрий
• Английский язык B1 (Intermediate)
• Умение работать с большими массивами данных, аналитика
• Знание рынка, конкурентов
• Знание основ маркетинга, менеджмента, финансовой грамотности

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В ФК Спартак-Москва открыта вакансия Начальник отдела партнерства.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, участие в выставках, форумах, выставках, продажах для информирования потенциальных спонсоров
• Создание, ведение и расширение базы потенциальных партнеров, организация и проведение среди целевой аудитории специальных акций
• Полное сопровождение контрактов:
• Ведение основных, долгосрочных договоров
• Составление пакета предложения для продления основных договоров
• Участие в подготовке спонсорских предложений новым партнерам
• Подготовка к согласованию договоров на первичном этапе, взаимодействие с юридическим отделом, бухгалтерией (для согласования в системе электронного документооборота и дальнейшему подписанию)
• Документооборот текущий: выставление с четов, закрывающих документов, актов, актов взаимозачета, актов сверки, запрос необходимых документов у партнеров
• Проведение встреч
• Привлечение партнеров к мероприятиям Клуба
• Участие в переговорах о продлении сотрудничества
• Контроль производства и размещение рекламных материалов партнеров
• Участие в реализации условий сотрудничества: организация рекламной поддержки партнера на мероприятиях Клуба
• Подготовка полугодовых, ежеквартальных и ежемесячных отчетов и материалов к ним для партнеров
• Контроль выхода рекламы
• Участие в организации и проведении матчей и различных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг) или иное
• Опыт работы по направлению от 5-ти лет, в должности руководителя – не менее 3-х
• Наличие успешных (подтвержденных) проектов
• Понимание специфики работы футбольных клубов

  Условия:

• Испытательный срок – 3 месяца
• По окончанию испытательного срока: подключение к программе ДМС; возможно премирование по результатам работы за квартал.

 

В Корпоративную Академию Росатома открыта вакансия HR Generalist.    Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал, контроль ФОТа
• Актуализация и согласование организационной структуры
• Актуализация системы грейдирования, оценки должностей и оплаты труда
• Разработка и актуализация политик в области управления персоналом, нормативной документации, положений, регламентов и инструкций
• Подбор, найм и адаптация персонала (7-9 вакансий одновременно)
• Управление процессом разработки, согласования и оценки КПЭ, расчет бонусов
• Управление иными проектами в области управления персоналом

  Требования:

• Опыт работы HRBP/HR generalist от 3-х лет
• Опыт подбора/оценки персонала обязателен
• Опыт управления HR-проектами
• Продвинутые навыки устной и письменной коммуникации
• Отличное владение Excel и Power Point

  Условия:

• Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России
• Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов
• Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия
• Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда
• Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы
• Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы
• Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников
• Оформление: срочный трудовой договор
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель отдела логистики (малотоннажный транспорт).    Обязанности:

• Руководство отделом планирования маршрутов для мтт
• Организация процедур по планированию доставки
• Работа с автотранспортными компаниями, проведение тендеров на организацию перевозок
• Мониторинг рынка транспортных услуг
• Планирование и оптимизация автотранспортных затрат / Бюджетирование
• Повышение качества обслуживания клиентов
• Оптимизация существующей логистической системы, разработка и внедрение новых решений
• Внедрение логистических решений в части повышения эффективности цепочки поставок

  Требования:

• Опыт работы в логистике, дополнительным преимуществом будет опыт работы со скоропортящимся продуктом
• Отличное знание ПДД и всех изменений в законодательстве
• Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, системность, стрессоустойчивость
• Навыки управления коллективом: эффективное планирование, постановка задач, координация, контроль, мотивация персонала

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2 с 8.00
• Корпоративная мобильная связь
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%
• Новогодние подарки от компании для ваших детей

Туристские гостиничные комплексы Измайлово в поиске Начальника отдела маркетинга и электронной коммерции.    Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Уровень английского языка не ниже среднего;
• Высокий уровень управленческих, коммуникативных и организаторских способностей;
• Уверенный пользователь ПК.

  Обязанности:

• Управление процессами: взаимодействие с онлайн-площадками и развитие B2C продаж; развитие продаж собственного сайта, позиционирование бренда, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы;
• Планирование мероприятий по выполнению ключевых показателей подразделения, влияющих на выполнение плана по продажам;
• Анализ затрат и эффективности проводимых мероприятий; аудит и оптимизация бизнес – процессов;
• Разработка стратегии отдела;
• Аналитика, разработка и ведение отчётности;
• Мониторинг рынка электронной коммерции по направлениям: конкуренты, потребности гостей, акции, спец. предложения;
• Управление персоналом;
• Ведение переговоров и поддержание партнерских отношений;
• Контент-менеджмент: анализ посещаемости страниц, клиентского поведения, разработка контент-плана для повышения конверсии, планирование email рассылок;
• Разработка, реализация и контроль комплексных рекламно-маркетинговых мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж;
• Аудит рекламных кампаний в Яндекс.Директ, отслеживание метрик эффективности.

  Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00, сб-вс выходные дни.

В многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг RBE Group открыта вакансия Директор по развитию (проект RBE-Market).    RBE Group - многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг с 2004 года. Основные направления деятельности: производство продуктов питания, индустриальное питание, стюард-сервис, кейтеринг, в том числе на транспорте.   Обязанности:

• Лидирование процессов по разработке стратегии и запуску проекта, совместно с представителями ключевых направлений (маркетинг, аналитика, закупки итд)
• Организация процессов комплексных поставок/продаж в части направлений food (сырье для пищевого производства), non-food (оборудования, посуды, мебели и др.) для проектирования и оснащения объектов сегмента Horeca, в том числе: технологическое оборудование для общепита; тепловое и холодильное оборудование; оборудование для пищевой промышленности; системы вентиляции и кондиционирования
• Осуществление стратегического, среднесрочного и оперативного планирования деятельности проекта: формирование и контроль ценообразования, вывод проекта на рентабельность
• Формирование структуры проекта
• Анализ и расширение клиентской базы
• Работа с поставщиками и заказчиками, активное проведение переговоров
• Предоставление аналитики, отчетности по текущей деятельности проекта. Контроль реализации проекта на всех этапах

  Требования:

• Высшее образование (предпочтение - техническое, технологическое)
• Опыт управления структурами продаж и развития проектов с "0"
• Уверенный пользователь ПК (MS Office,)1С, AutoCAD - желательно
• Лидерские качества, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, честность, аналитический склад ума, готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Белая заработная плата
• Профессиональное развитие
• Отличное территориальное расположение в центре (5 минут от м. Кропоткинская)

МТС Банк в поиске Руководителя направления SMM по развитию HR-бренда.    Вам предстоит:

• Развитие бренда работодателя МТС Финтех в digital-пространстве, в первую очередь среди IT и Digital специалистов;
• Тесное взаимодействие с командой развития бренда работодателя, SMM и маркетинга.

  Компания ожидает:

• Постоянно развиваетесь и пробуете что-то новое;
• С интересом беретесь за новые задачи;
• Креативны, ответственны и коммуникабельны;
• Имеете успешный опыт работы с рекламными кабинетами MT и ВК (желательно).

  Ваши преимущества​​​​​​:

• В МТС Банке вас ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых и сложных задач, постоянная прокачка экспертизы в смежных отраслях за счет кроссфункционального взаимодействия, свобода действовать и нести ответственность за результат. А еще:
• Достойная заработная плата;
• Отсутствие дресс-кода;
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких, корпоративные предложения на банковские продукты;
• ДМС со стоматологией, с сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor;
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют  вакцинацию – это удобно;
• Тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал; 
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях