Авито ищет HR бизнес-партнера.
Задачи:
- HR BP будет являться совладельцем рекрутмент-процесса (где основной владелец - команда рекрутмента), ответственность за планы найма и приоритизацию
- Взаимодействие с C&B по вопросам промо, удержания и прочим
- Инициация рассмотрения вместе с менеджментом эффективности организационной структуры, проведение аналитики, выявление дисфункций, проведение организационных изменений
- Сопровождение сложных трудовых отношений: удержания, увольнения
- Участие в реализации проектов по управлению талантами
- Участие в проектах развития культуры
- Поддержка бизнеса в плане фасилитаций, тимбилдингов
Компания ждет, что у вас есть:
- Совокупный опыт работы в HR более 5 лет
- Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD - более 3-х лет
- Опыт работы в IT-компании (более 2х лет)
- Английский язык не ниже уровня Intermediate
Будет большим преимуществом:
- Опыт работы с бюджетом ФОТ
- Опыт работы с грейдами
- Опыт работы с performance циклом
Работа в Авито – это:
- Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
- Гибридный режим работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
- Фиксированный оклад и годовой бонус
- ДМС