Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Менеджер IT проектов.   ИТ-компания КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Продает ИТ-решения для крупного бизнеса - у компании более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.
Команда активно растет: сейчас ищут Менеджера с опытом ИТ продаж в Large Enterprise.
Sales force КРОК работает на результат: нет ограничений по выбору сегмента рынка и верхней планки по сумме продаж.   Ваши задачи:

• Участие в проекте со стадии пресейла;
• Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений;
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения;
• Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
• Контроль подготовки документации (договора, акты, календарные планы);
• Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает Допродавать);
• Выработка и применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой.

  Ожидания компании:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт управления ИТ- проектами от 2-х лет;
• Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
• Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
• Умение работать в команде и с командой;
• Владение MS Office, Visio, MS Project;
• Желательно знание ГОСТ;
• Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.

  Дополнительно приветствуется:

• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях;
• Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать «горящие» проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях;
• Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
• Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов;
• Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента;
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать;
• Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения.

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• Тренажёрный зал в офисе;
• Бесплатное питание в офисе;
• Современный офис, парковка для всех сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Project Manager (B2B).   Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в топ-10 крупнейших сайтов в мире, посвященных недвижимости.   О команде:

• Команда B2B занимается развитием профессиональных инструментов риелторов. Аудитория – профессионалы, для которых недвижимость – это средство заработка.
• Сейчас команда работает над тремя основными продуктами: CianProApp - удобное мобильное приложение для агентов, core team b2b - инструменты для профессионалов и спецагенты - развиваем каталоги и инструменты поиска
• Это 3 кроссфункциональные команды, в общей сложности ±30 человек (разработчики (back, front, mobile), дизайнеры, QA, аналитики и исследователи) + смежные команды
• Команда работает по гибкой методологии: недельные спринты, планирование набегающей волной, еженедельные демо/ретро, стендап встречи.

  На этой позиции должен быть человек, который:

• Имеет опыт успешной реализации IT проектов. Круто, если это продуктовая IT компания
• Имеет опыт управления проектной командой от 10 человек, плюсом будет эффективная работа с несколькими задачами параллельно
• Создавал процессы с нуля, либо участвовал в их трансформации
• Понимает и имеет опыт работы в Agile (WIP limits, управление botleneck, JIRA, стендапы, груминги, интро, ретро, демо, Kanban практики и тд)
• Многозадачен и эффективно работает с несколькими задачами параллельно 
• Не любит микроменеджмент и стремится к росту команд и людей, за счет развития их автономности
• Любит упорядочивать мир вокруг себя, планируя спринты/кварталы вместе с командой.

  Компания готова предложить:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• Плюшки: ДМС в течение первых дней работы (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.

МХАТ им. М. Горького ищет трех сотрудников - Финансового директора, Главного бухгалтера и Директора по продажам и маркетингу.   1. Финансовый директор Обязанности:

• Определение финансовой политики театра, разработка и осуществление мер по обеспечению его финансовой устойчивости
• Управление финансово-экономической деятельностью театра
• Разработка стратегии развития театра
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Подготовка управленческих отчётов для руководства
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Взаимодействие с Министерством культуры Российской Федерации
• Руководство деятельностью бухгалтерии и планово-финансовым отделом театра

Требования:

• Высшее профильное образование
• Успешный опыт работы финансовым директором от 3 лет
• Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности
• Знание нормативных и законодательных документов
• Уверенное владение ПК, знание 1С
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Компетентность, высокий уровень ответственности, целеустремленность, нацеленность на результат

Условия:

• Работа в самом центре Москвы (Тверской бул., 22)
• Стабильное место работы
• Интересные амбициозные задачи
• Конкурентоспособная заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55531644   2. Главный бухгалтер Обязанности:

• Правление бухгалтерией компании
• Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета, методология, внутренний контроль
• Анализ ФХД, финансовое планирование
• Налоговое планирование
• Подготовка и сдача налоговой, бухгалтерской и управленческой отчетности
• Организация полной автоматизации учета с интеграцией 1С:Управление торговли и 1С:Бухгалтерии
• Предоставление руководству компании оперативной информации о финансовом состоянии организации
• Прохождение аудиторских проверок
• Подготовка комплекта документов по запросам банков, страховых компаний
• Взаимодействие с техническими специалистами по настройке 1С
• Оформление, проведение документов по реализации и поступлению товаров, услуг
• Построение учета материалов, основных средств, ТМЦ; комплектация и разукомплектация ТМЦ
• Обработка и формирование счетов-фактур полученных, выданных, на аванс, налогового агента
• Работа с договорами с поставщиками и подрядчиками, сверка взаиморасчетов с контрагентами
• Контроль наличия и своевременного поступления полного пакета первичных документов, обработка, проверка правильности их оформления
• Выстраивание регламента по сверке взаиморасчетов с контрагентами
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Кадровый учет компании
• Расчет начислений по оплате труда, учет командировочных расходов
• Учет расчетов с подотчетными лицами
• Контроль за оформлением авансовых отчетов, учетом общехозяйственных расходов (услуги сотовой связи, транспортные расходы и т.п.)
• Ведение расчетного счета, платежи "Банк-Клиент"
• Взаимодействие с контрагентами, государственными контролирующими органами
• Выполнение поручений руководства театра

Требования:

• Знание 1С:Бухгалтерии, 1С:УТ, 1С:ЗУП
• Опыт работы главным бухгалтером/ведущим бухгалтером от 6 лет
• Знание трудового и налогового кодексов
• Уверенный пользователь MS Word и Excel
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Опыт работы в должности главного бухгалтера более 3 лет
• Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С 8.3, банк-клиент
• Высшее образование

Условия:

• Работа в самом центре Москвы (Тверской бул., 22)
• Стабильное место работы
• Интересные амбициозные задачи
• Конкурентоспособная заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55531838   3. Директор по продажам и маркетингу Обязанности:

• Формирование маркетинговой, рекламной, коммуникационной и digital стратегии
• Формирование команды маркетинга под своим руководством
• Постановка задач маркетологам
• Анализ эффективности маркетинговых компаний и их корректировка
• Формирование бюджета и создание медиаплана
• Контроль выполнения маркетинговых планов театра, анализ эффективности проводимых мероприятий, самостоятельные корректировки если это необходимо
• Обеспечение целевого и эффективного расходования средств маркетингового бюджета
• Управление отделом продаж (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг)
• Тесная связка с отделом продаж относительно репертуара и визуализации реализуемого контента
• Готовность начать самостоятельно организовывать и выстраивать маркетинговую активность, привлекать внешних подрядчиков и быть с ними на связи

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга)
• Опыт работы в маркетинге более 5 лет
• Опыт в продажах не менее 5 лет
• Практические знания организации и управления маркетингом
• Знание современных технологий продаж, маркетинга, финансового планирования
• Системный подход к анализу данных, структурирование внутри процессов, команды
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, готовность к сложным задачам и оперативному, креативному поиску решений
• Готовность к самостоятельной работе первое время
• Креативность, творчество и чувство прекрасного - неотъемлемая часть

Условия:

• Работа в самом центре Москвы (Тверской бул., 22)
• Стабильное место работы
• Интересные амбициозные задачи
• Конкурентоспособная заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55533489

В МХАТ им. М. Горького требуется Директор по продажам и маркетингу.   Обязанности:

• Формирование маркетинговой, рекламной, коммуникационной и digital стратегии
• Формирование команды маркетинга под своим руководством
• Постановка задач маркетологам
• Анализ эффективности маркетинговых компаний и их корректировка
• Формирование бюджета и создание медиаплана
• Контроль выполнения маркетинговых планов театра, анализ эффективности проводимых мероприятий, самостоятельные корректировки если это необходимо
• Обеспечение целевого и эффективного расходования средств маркетингового бюджета
• Управление отделом продаж (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг)
• Тесная связка с отделом продаж относительно репертуара и визуализации реализуемого контента
• Готовность начать самостоятельно организовывать и выстраивать маркетинговую активность, привлекать внешних подрядчиков и быть с ними на связи

  Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга)
• Опыт работы в маркетинге более 5 лет
• Опыт в продажах не менее 5 лет
• Практические знания организации и управления маркетингом
• Знание современных технологий продаж, маркетинга, финансового планирования
• Системный подход к анализу данных, структурирование внутри процессов, команды
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, готовность к сложным задачам и оперативному, креативному поиску решений
• Готовность к самостоятельной работе первое время
• Креативность, творчество и чувство прекрасного - неотъемлемая часть

  Условия:

• Работа в самом центре Москвы (Тверской бул., 22)
• Стабильное место работы
• Интересные амбициозные задачи
• Конкурентоспособная заработная плата

В МХАТ им. М. Горького требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Правление бухгалтерией компании
• Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета, методология, внутренний контроль
• Анализ ФХД, финансовое планирование
• Налоговое планирование
• Подготовка и сдача налоговой, бухгалтерской и управленческой отчетности
• Организация полной автоматизации учета с интеграцией 1С:Управление торговли и 1С:Бухгалтерии
• Предоставление руководству компании оперативной информации о финансовом состоянии организации
• Прохождение аудиторских проверок
• Подготовка комплекта документов по запросам банков, страховых компаний
• Взаимодействие с техническими специалистами по настройке 1С
• Оформление, проведение документов по реализации и поступлению товаров, услуг
• Построение учета материалов, основных средств, ТМЦ; комплектация и разукомплектация ТМЦ
• Обработка и формирование счетов-фактур полученных, выданных, на аванс, налогового агента
• Работа с договорами с поставщиками и подрядчиками, сверка взаиморасчетов с контрагентами
• Контроль наличия и своевременного поступления полного пакета первичных документов, обработка, проверка правильности их оформления
• Выстраивание регламента по сверке взаиморасчетов с контрагентами
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Кадровый учет компании
• Расчет начислений по оплате труда, учет командировочных расходов
• Учет расчетов с подотчетными лицами
• Контроль за оформлением авансовых отчетов, учетом общехозяйственных расходов (услуги сотовой связи, транспортные расходы и т.п.)
• Ведение расчетного счета, платежи "Банк-Клиент"
• Взаимодействие с контрагентами, государственными контролирующими органами
• Выполнение поручений руководства театра

  Требования:

• Знание 1С:Бухгалтерии, 1С:УТ, 1С:ЗУП
• Опыт работы главным бухгалтером/ведущим бухгалтером от 6 лет
• Знание трудового и налогового кодексов
• Уверенный пользователь MS Word и Excel
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Опыт работы в должности главного бухгалтера более 3 лет
• Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С 8.3, банк-клиент
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в самом центре Москвы (Тверской бул., 22)
• Стабильное место работы
• Интересные амбициозные задачи
• Конкурентоспособная заработная плата

В МХАТ им. М. Горького требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Определение финансовой политики театра, разработка и осуществление мер по обеспечению его финансовой устойчивости
• Управление финансово-экономической деятельностью театра
• Разработка стратегии развития театра
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Подготовка управленческих отчётов для руководства
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Взаимодействие с Министерством культуры Российской Федерации
• Руководство деятельностью бухгалтерии и планово-финансовым отделом театра

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Успешный опыт работы финансовым директором от 3 лет
• Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности
• Знание нормативных и законодательных документов
• Уверенное владение ПК, знание 1С
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Компетентность, высокий уровень ответственности, целеустремленность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в самом центре Москвы (Тверской бул., 22)
• Стабильное место работы
• Интересные амбициозные задачи
• Конкурентоспособная заработная плата

В анимационную студию Magic Factory Animation требуется Директор по развитию.     Ожидания от кандидата:

• Компетенции в бизнес-переговорах, продажах, маркетинговых процессах, юридическо-финансовых вопросах;
• Управленческие и развитые коммуникативные навыки;
• Работа в условиях многозадачности;
• Опыт реализации аудио-визуального продукта, проекта в области CG, компьютерных игр, кинопроизводства;
• Знание рынка;
• Опыт взаимодействий на тематических платформах, Linkedin;
• Свободный английский язык;
• Успешный опыт продвижения, продаж.

  Задачи:

• Разработка стратегии по продвижению и развитию компании, ее реализация;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Поиск потенциальных Заказчиков и партнеров, в том числе видео-платформы;
• Участие в формировании сделки с инвесторами и партнерами;
• Создание комплекса мероприятий по выводу компании на рынок;
• Поиск новых решений для ведения бизнес- процессов компании;
• Адекватная оценка рисков;
• Подготовка КП, презентаций, разработка пакета предложений для клиентов;
• Анализ целевой аудитории, выявление потребностей клиента;
• Разработка маркетинговой стратегии компании;
• Проведение переговоров с партнерами и заказчиками компании;
• Реализация плана по участию компании в тематических мероприятиях (рынки, фестивали, форумы);
• Создание имиджа компании и узнаваемости на рынке.

  Условия:

• Оклад – 150 000 рублей + % от сделки;
• Амбициозные и инновационные проекты;
• Полная занятость 5/2, но с возможностью гибкого графика работы.

Команде Правительства Москвы нужен Руководитель IT-проекта.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на проектах по созданию/развитию информационных систем в сфере государственных финансов, а также обеспечению прозрачности бюджетного процесса субъекта РФ в Интернете.

  Обязанности:

•  Сбор потребностей/требований заказчиков по созданию/развитию/сопровождению инфосистем и ресурсов в Интернете
•  Участие в разработке ТЗ
•  Контроль работы на всех этапах реализации проекта
• Обучение и консультирование пользователей

 

В алкогольный холдинг Руст открыта вакансия Менеджер по организации поездок.  
Требования:

• Образование высшее;
• Опыт аналогичной работы – от 3 лет;
• Уверенное знание английского языка (устный/письменный), не ниже С1;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Свободное владение компьютерными программами, необходимыми для работы;
• Активная жизненная позиция, стремление развиваться, готовность к самостоятельной работе.

  Обязанности:

• Организация деловых поездок и личных поездок Президента и его окружения (оформление виз, бронирование гостиниц, заказ билетов, VIP залов, транспорта);
• Организация туристических поездок руководства компании, гостей и деловых партнеров (подбор интересных маршрутов для поездок, оформление виз, бронирование гостиниц, заказ билетов, VIP залов, транспорта и экскурсионных программ и ресторанов);
• Организация чартерных перелетов руководства компании, гостей и партнеров;
• Организация круизных поездок руководства компании, гостей и партнеров;
• Организация визитов гостей и партнеров компании в Россию (оформление виз, бронирование гостиниц, заказ билетов, VIP залов, транспорта и экскурсионных программ, ресторанов);
• Ведение базы данных по компаниям, оказывающим чартерные и круизные перевозки;
• Ведение базы данных по компаниям, специализирующимся по работе в сфере туристических услуг (туристические агентства, авиакомпании, отели, транспортные компании, экскурсионные бюро);
• Ведение информационной базы данных по наличию виз, паспортов и срокам их окончания у руководителей компании и их близких;
• Мониторинг компаний на рынке туристических услуг, проведение тендеров под поставленные задачи;
• Работа с Консульством Италии по оформлению виз и других необходимых документов;
• Оформление паспортов для выезда за рубеж;
• Оформление доверенностей;
• Подготовка и своевременное направление полной информации о пассажирах для экипажа самолета;
• Заказ такси по Москве и области для сотрудников и гостей компании;
• Следование всем процедурам по заказу отелей, наземного транспорта, экскурсионных программ и чартеров, установленных и утвержденных руководством компании;
• Оформление отчетной и финансовой документации в соответствии со стандартными критериями компании.

Условия:

• Офис м. Новопеределкино;
• Официальное трудоустройство;
• График работы гибридный, поддержка круглосуточно;
• ДМС, оплата мобильной связи;
• Парковка;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).
  
  

В онлайн-школу Вебиум открыта вакансия Руководитель продаж.    Обязанности:

• Развивать команду неравнодушных и результативных менеджеров (повышать показатели через развитие членов команд), отстраивать KPI (мотивацию команды).
• Разрабатывать и реализовывать стратегию и политику продаж и дальнейшего сопровождения в рамках  ценностей компании.
• Вырабатывать стратегию по выполнению плана продаж совместно с маркетингом.
• Администрировать CRM-систему (AmoCRM), управлять процессами автоматизации обработки лидов совместно с отделом автоматизации.
• Анализировать результаты, генерировать и реализовывать гипотезы, направленные на повышение показателей команды.
• Создавать базу знаний, обучающие материалы для команды.
• Работать совместно с маркетингом над выполнением плана продаж.
• Формировать отчеты по гипотезам и воронкам в ежемесячных и еженедельных форматах.

  Требования:

• Успешный опыт в продажах в сфере edtech.
• Опыт руководства больгими командами (от 15 человек).
• Понимание, как работают инструменты digital-маркетинга и чем отличаются воронки продаж для лидов из разных источников.
• Успешный опыт внедрения, настройки и работы с CRM и обучения этому других.
• Опыт внедрения автоматизированных решений по обработки лидов будет большим плюсом.
•  Вам знакомы понятия экологичной обратной связи, эмоционального лидерства и ненасильственного общения с командой.
• Использование инструментов аналитики продаж и умение принимать решения на основе данных.
• Вам комфортно работать в горизонтальной структуре.
• Открытость к работе с гипотезами в продажах, готовность тесно работать с командой маркетинга.
• Сильные аналитические и управленческие навыки.
• Ориентированность на результат и самостоятельность.

  Что компания предлагает:

• Оплата от 150 000 на руки, обсуждается индивидуально.
• Лидирование удалённо-распределенной команды 15+ человек.
• Удалённая работа, при этом в историческом центре Питера  есть уютный штаб, где при желании можно поработать и отдохнуть 
• График 5/2, полная занятость с гибким началом рабочего дня.
• Вовлечённая команда, которая заинтересована в создании лучшего продукта в своем сегменте.
• Программа софинансирования обучающих курсов.
• Софинансирование психологических сессий с нашими партнерами.
• Работа в социально-значимом и полезном проекте.