Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду на продукт онлайн кинотеатра Premier (холдинг Газпром-медиа) открыта вакансия Digital Lead.   Premier – это видеосервис с новыми русскими сериалами, фильмами и шоу, о которых говорят. Компания создаёт оригинальный контент и показываем его пользователям по подписке. Входят в холдинг «Газпром-медиа» вместе с ТНТ, «Пятница», «2×2», «Матч ТВ» и другими хедлайнерами индустрии развлечений.    Небольшой тизер:

• Медийные KPI вторичны, важны Бизнес показатели
• Работают в проектных командах. Каждая команда — это полноценный отдел маркетинга
• Будете полностью лидировать проект по части Digital. Ваш руководитель выполняет функцию Консалтинга, в отношении ваших проектов
• Планируется запуск CDP платформы, поэтому у вас будет вся необходимая информация о целевой аудитории, что бы качественнее планировать медиа микс и подход
• Инновации, новые форматы, нестандартные активности, интеграции, коллаборации и спецпроекты – всегда приветствуются и реализуются, если они работают на Бизнес Цели и Задачи

  Задачи, которые будут на вас возложены:

• Подготовка брифов для реализации рекламных кампаний
• Взаимодействие с рекламными агентствами. Руководство стратегическим и тактическим планированием рекламных кампаний
• Контроль тайминга проектов для своевременного старта
• Проведение регулярной аналитика и оптимизации рекламных кампаний, с целью достижения запланированных KPI
• Подготовка Post Campaign: С анализом, выводами и рекомендациями
• Проведение экспериментов по эффективности закупки канала, анализ результатов
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний (Рекламные кампании запускает Агентство)
• Тестирование и ротация креативов. Проведение экспериментов и исследований
• Решение маркетинговых задач Premier, совместно с Агентством
• Работа с CDP и Post-view моделью атрибуции
• Согласование рекламных материалов, согласно требованию закона о рекламе, и внутренним гайдам

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы на позиции уровня Digital Group Head / Digital Lead / Digital Manager / Руководитель направления и выше
• Опыт работы в категориях: Gamedev, e-commerce, онлайн-кинотеатры, стриминговые сервисы, онлайн сервисы и продукты
• Знание и понимание Digital рынка: рекламных площадок, инструментов и форматов
• Знание Digital и пользовательских трендов
• Высокий уровень экспертизы в стратегическом планировании Digital кампаний
• Работа на маркетинговые показатели: CPA, CPL, CAC, ROI, LT, LTV
• Любовь к своей сфере, желание расти и развиваться вместе с клиентом
• Ваш тайм менеджмент и project skills должны быть на наивысшем уровне
• Уверенный пользователь систем ЯМетрика; GA360; CM360
• Стратегическое мышление и умение аргументировать свою точку зрения
• Желание расти и развиваться

  Условия работы:

• Гибридный формат работы. Работа возможна только на территории РФ
• ДМС со стоматологией, после испытательного срока
• Корпоративные скидки: Фитнес, Английский
• Мощный ноутбук, который не будет тормозить вас в работе
• Офис – БЦ Алкон м. Сокол

Компания Объединенные бумажные фабрики в поиске Руководителя направления оплаты труда и мотивации.   Компания Объединенные бумажные фабрики (Группа ОБФ) - российский производственно-торговый холдинг, объединяющий несколько целлюлозно-бумажных предприятий в различных регионах России. Дата образования компании – 2002 год.   Требования:

• Высшее экономическое образование - желательно
• Опыт работы руководителем/методологом функции на производстве (желательно - непрерывного цикла (сменный персонал))
• Отличное знание Excel, Google таблиц
• Умение составлять и работать с даш-бордами, опыт интеграции даш-бордов с учетными системами
• Отличное знание 1С ЗУП, реализованные проекты по автоматизации функции
• Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов, статистических методов анализа
• Опыт в построение тарифных сеток, систем оплат труда и мотивации для производственных должностей
• Знание различных методологий планирования численности, автоматизированных систем, опыт в нормировании численности

  Функциональные обязанности: Нужен человек именно на развитие методологии и направления. Операционки мало.

• Анализ эффективности действующей системы заработной платы, материального и нематериального стимулирования, внесение предложений по их совершенствованию, доработка и регламентация
• Разработка тарифных сеток для производственного персонала, руководителей, АУП
• Проведение регулярного мониторинга уровня заработных плат
• Построение системы аналитики под все HR процессы
• Разработка системы нематериальной мотивации
• Разработка, автоматизация и сопровождение процесса KPI
• Разработка методологии планирования численности
• Сопровождение комитетов и совещаний в части отчетности по направлению
• Написание регламентов, стандартов и процедур
• Поиск узких мест в процессах, определение потребности в автоматизации, написание ТЗ и сопровождение проектов по доработке системы и автоматизации процессов

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, оклад + мес премия, годовая премия
• Дизайнерский комфортабельный офис в БЦ Румянцево (Киевское шоссе), метро "Румянцево" в 1 мин доступности
• Бесплатная парковка
• Пятидневная рабочая неделя в офисе
• Прекрасные возможности для реализации уже накопленного опыта в растущем бизнесе

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия PR-менеджера (на регионы России).   Ваша зона ответственности:

• Обеспечение информационной поддержки новых проектов на всех этапах: выход в новый регион, этапы проработки и вывода в продажу новых проектов
• Взаимодействие с журналистами в регионах в целях организации публикаций о компании и проектах
• Организация участия в региональных конкурсах и премиях
• Создание контента для федеральных СМИ и корпоративных соцсетей для освещения проектов компании в регионах
• Организация участия представителей компании в ключевых конференциях и форумах в регионах
• Формирование задач для аналитического подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Высшее образование (связи с общественностью, журналистика, филология)
• Навыки разработки PR-стратегии, бюджетирование
• Опыт взаимодействия с представителями региональных СМИ
• Опыт применения информации о специфики работы с различными регионами России для построения стратегии коммуникации
• Умение применять на практике инструменты анализа эффективности PR

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис компании получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель направления по разработке систем мотивации.   Ваша зона ответственности:

• Разработка систем мотивации
• Мониторинг и анализ исполнения KPI
• Администрирование и контроль в разработке, установлении, подведении итогов и премирования сотрудников
• Аналитика затрат и эффективности применения систем мотивации работников
• Реализация проектов по повышению производственной эффективности команд
• Проведение бэнчмаркетинга, нормирования команд

  Ожидания от кандидата:

• Разработка/изменение/внедрение систем мотивации
• Реализация проектов грейдирования
• Администрирование расчета и выплат переменной части заработной платы - премиального фонда
• Автоматизация процессов оплаты

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис компании получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Exclusive vacancy (only we search for this position)   An educational project with international funding opens a representative office in Vietnam, and therefore is looking for a General manager of the territory.   Tasks:

• Development of an existing product in the territory
• Creation of your own team
• Building sales, marketing and partnerships with banks 

  Candidate Expectations:

• Experience with a b2c product in Vietnam
• Or experience in sales and marketing in other territories

  Terms:

• Offer from 6 to 10 thousand dollars + KPI
• Good option package
• Assistance with relocation and accommodation

В акционерный коммерческий банк Держава требуется Начальник Департамента клиентского обслуживания.   Обязанности:

• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы Департамента клиентского обслуживания (рко юридических, физических лиц, валютный контроль) в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и внутренних нормативных документов Банка
• Разработка и исполнение текущих и перспективных планов работы Департамента клиентского обслуживания
• Анализ, оценка эффективности, оптимизация/автоматизация бизнес-процессов Департамента клиентского обслуживания
• Организация и контроль своевременного составления и представления отчетности Банку России, надзорным органам и управленческой отчетности Банка по вопросам, относящимся к компетенции Департамента клиентского обслуживания
• Развитие новых направлений банковской деятельности по вопросам расчетно-кассового обслуживания клиентов, совершенствование имеющихся технологий предоставления банковских продуктов и услуг клиентам Банка
• Разработка внутренних документов Банка по вопросам, относящимся к компетенции Департамента клиентского обслуживания

  Требования к соискателю:

• Образование: высшее, желательно экономическое
• Опыт работы в должности начальника операционного департамента/управления Банка от 3-х лет (рко юридических, физических лиц, валютный контроль)
• Успешный опыт прохождения аудиторских проверок ЦБ России
• Знание и практическое применение нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность в РФ и операционную деятельность
• Владение программами: АБС RS-bank, RS-Retail желательно
• Лидерские качества, умение выстраивать команду и работать в команде, стрессоустойчивость, самоорганизация
• Владение коммуникативными навыками делового общения, позволяющими вести переговоры, консультации клиентов, грамотная речь, клиентоориентированность

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• ДМС (после испытательного срока)
• Доброжелательный коллектив
• Офис расположен в центре: между ст. м. Киевская и м. Фрунзенская

В Газпромбанк требуется Руководитель проектов по управлению рыночными рисками.   Обязанности:

• Разработка, внедрение методологии идентификации, оценки и управления риском ценных бумаг, включая производные финансовые инструменты
• Автоматизация регулярной отчетности Банка о состоянии рыночного риска
• Верификация моделей оценки рисков ценных бумаг
• Регулярное стресс-тестирование портфелей ценных бумаг
• Анализ адекватности рыночной информации и информации о сделках, поступающей из внешних источников и информационных систем
• Бизнес-администрирование IT-системы сбора, хранения и обработки рыночной информации

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее техническое/математическое образование, с дополнительным обучением по экономическому профилю или высшее экономическое образование
• Опыт работы в банке или инвестиционной, управляющей, брокерской компании по управлению рыночными рисками от 2 лет
• Наличие квалификационных аттестатов (необязательно) CFA, FRM, PRM
• Глубокое понимание принципов работы финансовых рынков
• Глубокое понимание принципов управления рыночными рисками
• Знание основ финансовой математики, знание основных принципов ценообразования финансовых инструментов (облигации, производные)
• Опыт постановки задач на автоматизацию процесса

  Условия:​​​​​​​

• Комфортная дружелюбная атмосфера, работа в команде профессионалов, которые поделятся своей экспертизой и поддержат
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города
• Удобное рабочее место: новый офис расположен в бизнес центре класса А недалеко от м. Добрынинская

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Руководитель проекта.   Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, которая специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений. Среди заказчиков компании – крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: банки и финансовые организации, топливно-энергетические и торговые предприятия.   Задачи:

• Управление реализацией проекта на всех стадиях жизненного цикла;
• Мониторинг и контроль реализации проектных решений на предмет соответствия требованиям;
• Организация и проведение переговоров с заказчиками и субподрядчиками;
• Разработка плана по управлению проектом с учетом необходимых ресурсов;
• Погружение в техническую и функциональную составляющую проекта.

  Для компании важно:

• Опыт на аналогичной должности от 4-х лет;
• Обладать инициативностью, стратегическим мышлением, эрудицией, стрессоустойчивости, стремлением к самореализации;
• Высшее образование;
• Опыт в реализации проектов (продуктов).

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК и белую заработную плату, соответствующую квалификации;
• Современные технологии, интересные проекты;
• Программа добровольного медицинского страхования на условиях, принятых в компании, после завершения испытательного срока;
• Корпоративные скидки на занятия спортом в сети фитнес клубов премиум класса World Class, а также в другие фитнес клубы;
• Корпоративные скидки в школу английского языка Skyeng;
• Корпоративные скидки на online-обучение от Skillbox;
• Возможность вступить в собственную баскетбольную и волейбольную команду;
• Возможность работать в офисе или удаленно.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется HR generalist.   Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (численность 45 чел., далее планируется расширение до 80 чел., 1 юр. лицо)
• Поиск и подбор розничного персонала
• Администрирование системы мотивации персонала
• Предоставление в бухгалтерию сводных и проверенных данных по итогу месяца для расчета заработной платы (графики работы, табеля учета рабочего времени, данные о премировании и прочее)
• Ведение HR-аналитики (текучесть персонала, продуктивность, доля ФОТ и т.д.)
• Предоставление отчетности руководству
• Консультирование руководства и сотрудников по кадровым вопросам и решениям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Отличное знание ТК Республики Беларусь
• Знание 1С 8.3 ЗУП
• Успешный опыт подбора линейного персонала
• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, готовность к интенсивной работе, стремление к профессиональному развитию

  Условия:

• Офис расположен в Минске у станции метро «Восток» в БЦ Dana Center
• Официальное оформление
• Официальная заработная плата
• Возможности профессионального роста

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (налоговый мониторинг Т1 EasyTax).    Т1 Консалтинг – российская ИТ- компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.   О проекте: 

• В настоящее время запускают разработку нового продукта для предоставления налоговой отчетности, продуктовый подход к разработке, современный стек технологий. Сейчас идет формирование производственной команды.

  Обязанности:

• Продвижение fintech продукта, а также других IT решений для бизнеса (собственная разработка компании, а также разработка кастомизированных решений «под ключ»);
• Нетворкинг и привлечение клиентов (push&pull);
• Работа с существующей клиентской базой: теплые звонки, холодные звонки, организация встреч и т.д.;
• Участие в профессиональных мероприятиях (онлайн/офлайн, конференции, выставки);
• Подготовка коммерческих предложений;
• Ведение клиентов и статуса по ним;
• Формирование pipeline.

  Ожидания от кандидата:

• Идеальным будет наличие опыта в B2B продажах hr-tech/edtech/fintech/SaaS решений;
• Желателен опыт работы в консалтинге;
• Понимание IT технологий;
• Знание особенностей методологии разработки;
• Наличие опыта продаж крупным клиентам программного обеспечения или комплексных ИТ-проектов для вертикали финансового директора (финансовая отчетность, бюджетирование, консолидация и т.д.);
• Как плюс: опыт работы с бизнес-приложениями SAP или Oracle;
• Понимание основных функций и процессов финансовой службы;
• Понимание основных запросов финансовой службы в сегменте крупного бизнеса, в части автоматизации процессов и внедрения информационных систем.

  Что компания предлагает:

• Белую зарплату, соответствующую вашим профессиональным навыкам;
• Минимум бюрократии, комфортный дресс-код и график работы;
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (волейбол, баскетбол);
• Понятный карьерный рост, наставничество и обучение;
• Уютный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК);
• Вместо надоевших «печенек» предлагают на завтрак хлопья с молоком, тосты с джемом и действительно вкусный кофе.