Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Металлоторговая компания Мечел-Сервис приглашает на работу Главного бухгалтера в связи с открытием подразделения в Узбекистане.   Требования к кандидату:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера в компании с официальными процессами не менее 2-х лет
• Опытный пользователь ПК

  Должностные обязанности:

• Ведение в единственном лице бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности компании (реализация, склад металлопроката) штат <5 чел.
• Ведение учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением
• Ведение учета финансовых, расчетных и кредитных операций, контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления этих операций
• Налогообложение, заработная плата, кадровое делопроизводство
• Отчетность в гос.органы и головную компанию

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам рассмотрения резюме)
• Официальное трудоустройство по трудовому договору
• График работы 5/2

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения группы компаний NMi Group на рынке;
• Разработка и реализация стратегии продвижения личного бренда первых лиц семейства брендов NMi Group;
• Курирование вендора в разработке и запуске корпоративного сайта NMi Group;
• Курирование вендора в разработке brand book (брифинг, согласования внутри группы компаний, контроль тайминга, коммуникация внутри группы компаний;
• Взаимодействие с профильными, индустриальными журналистами, СМИ, блогерами, лидерами мнений;
• Помощь бизнес команде в подготовке клиентских предложений;
• Участие в продвижении HR-brand Компании;
• Разработка и запуск системы внутренних коммуникаций для формирования корпоративной культуры;
• Разработка внутреннего корпоративного портала (постановка задач вендорам, контроль исполнения, вовлечение первых лиц в принятие решений, контроль согласований внутри группы компаний);
• Постоянное взаимодействие с бизнес подразделениями для понимания и формирования во вне информационных поводов, поиск и создание контента, адаптация и распространение его в СМИ;
• Построение эффективного взаимодействия с PR- партнерами и агентствами.
• Организация мероприятий для партнеров
• Формирование PR - бюджета и контроль его исполнения

  Требования:

• Высшее Образование (журналистика, социология, психология, маркетинг, связи с общественностью);
• Опыт построения с нуля стратегии продвижения бренда в СМИ;
• Опыт построения и продвижения личного бренда первых лиц организаций;
• Умение работать с конфиденциальной информацией;
• Понимание инструментария коммуникации в Digital;
• Опыт взаимодействия со СМИ, лидерами мнений, журналистами;
• Умение и желание работать с нестандартными задачами;
• Понимание особенности построения знания об уникальных свойства продукта.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• ДМС и страхование от несчастного случая;
• Комфортный офис в БЦ МонАрх/ частичная удаленка на период пандемии (на ближайшее время точно);
• Работа в классной команде.

В торгово-производственную компанию Сedrus открыта вакансия PR-менеджер.   Сedrus  - одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, по научной разработке, производству и реализации современных строительных смесей.    Обязанности:

• Разработка плана проведения PR-кампаний, прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций.
• Инициация инфоповодов, подготовка пресс-релизов о деятельности компании, иных информационных и рекламных материалов о деятельности предприятия для СМИ
• Организация пресс-конференций, мероприятий для клиентов, выставок , интервью спикеров компании в СМИ.
• Использует информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа компании от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы.
• Взаимодействие с профессиональными СМИ и порталами.
• Подготовка контента и презентаций о компании и ее продуктах.
• Развитие lifestyle коммуникации, создание всевозможных активностей, направленных на продвижение Брендов компании на рынке.
• Продвижение компании в Я. Дзене и соц. сетях ( ведение соц. сетей )
• Инициирование кросс-промо с селебрити и блогерами.
• Организация фото/видеосъемки, мероприятий, акций кросс-взаимодействия.
• Взаимодействие с подрядчиками по полиграфии и рекламным услугам.
• Анализ предложений по участию компании в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями
• Анализ PR-стратегий конкурентов. Анализ эффективности проведенных PR-кампаний
• Документооборот в рамках своей деятельности.

  Требования:

• Высшее образование в области журналистики, маркетинга, PR
• Высокие навыки написания статей, копирайтинг
• Навыки работы с рекламными каналами онлайн и оффлайн
• Умение работать в соц. сетях (готовность самостоятельно писать посты, инициировать инфоповоды)
• Умение работать с селебрити и первыми лицами компаний
• Написание рекламных текстов, работа с подрядчиками по полиграфии и POS
• Грамотная письменная и устная речь
• Ответственность, креативность, отличные коммуникационные навыки клиентоориентированность, стрессоустойчивость.
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работу в крупной торгово-производственной компании ТОП-3;
• Возможности самореализации и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Дружный коллектив;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Комфортный офис по адресу: м.Сокол/ м.Октябрьское поле/ МЦК Зорге, ул.Зорге, д.28, корп.1

В транспортную компанию SmartLog открыта вакансия Казначей.   Обязанности:

• Взаимодействие с подразделениями Компании по кругу служебных обязанностей;
• Сбор заявок по ЦФО, подготовка ежедневного платежного календаря, контроль его исполнения;
• Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности по ДДС;
• Контроль ликвидности;
• Работа с реестрами платежей (составление реестра, согласование заявок на оплату);
• Контроль сроков оплат по договорам;
• Участие в автоматизации бизнес-процессов;

  Требования:

• Опыт работы в транспортной (ж/д) отрасли – дополнительное преимущество;
• Понимание принципов организации управленческого учета по группе компаний (ВГО), в т.ч. нерезидентов;
• валютный контроль;
• Умение работать со сводными таблицами Excel, подготовка презентаций в Power Point;
• Знание 1С на уровне основ бухгалтерского учета (все программы обязательны в работе);
• Взаимодействие с банками: отчетность, открытие и ведение счетов;
• Навыки работы с большими объемами данных.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата
• Соцпакет, ДМС при успешном прохождении испытательного срока, корпоративный английский язык.

В компанию-производитель мебели SK Design требуется Head of Performance Marketing.   SK Design – бренд дизайнерской мебели в сегментах «выше среднего» и premium с собственным производством. Развивается как e-commerce и как сеть шоурумов. Оффлайн представлены в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Краснодаре и Новосибирске. Клиенты интернет-магазина - вся Россия.     Вам стоит обратить внимание на это предложение, если Вы:

• Имеете практический опыт управления командами в области performance маркетинга: подбор, обучение, разработка KPI;
• Имеете кейсы на стороне клиента по е-commerce проектам (опыт работы с премиум сегментом будет преимуществом);
• Знаете, что performance — это не только контекст и таргетинг, нацелены на работу со всеми инструментами и каналами, которые могут принести пользу бизнесу;
• Обладаете маркетинговым мышлением, решали кейсы по аналитике и оценке эффективности рекламных кампаний в условиях омниканальности;
• Умеете принимать решения, основанные на данных, которые ведут к улучшению результатов;
• Имеете личный опыт настройки рекламных кампаний в различных каналах и компетенции по оценке технических скиллов своих сотрудников;
• Работали с бюджетами от 5 000 000 р в месяц.

  Перед Вами будет стоять много интересных и непростых задач. Из них:

• Сформировать команду специалистов направления Performance Marketing (сейчас в штате 2 таргетолога и 1 контекстолог);
• Построить и развить систему сквозной аналитики, вывести маркетинговую аналитику на новый системный уровень;
• Разработать и внедрить стратегию работы с разными частями маркетинговой воронки и омниканального продвижения по товарным категориям;
• Найти новые рекламные каналы, связки, инструменты, позволяющие увеличить объем продаж;
• Обеспечивать постоянное повышение эффективности рекламного бюджета: систематическое снижение стоимости продажи при сохранении стоимости лида, среднего чека и маржинальности.

  Компания готова предложить:

• Возможность работать напрямую с тех.поддержкой рекламных систем и сильными подрядчиками по digital;
• "Пластичный" бюджет без ограничений, при соблюдении KPI и метрик эффективности рекламы;
• Работу в компании, где понимают роль и ценят значимость команды лидогенерации;
• Прогрессивный уровень мотивации: оклад + KPI;
• Возможность вырасти с ростом оборотов и прибыли компании в личном доходе;
• Удобный график работы: понедельник-пятница с 9:00 – 18:00 или с 10:00-19:00 на Ваш выбор;
• Скидка на продукцию от 30%;
• Корпоративный волейбол;
• Минимум бюрократии в работе, дружелюбная и развивающая атмосфера;
• Официальное оформление, белая заработная плата;
• Расположенное в пешей доступности от станции м. Ладожская (развозка от/до метро) и станции м. Новочеркасская;
• Комфортное рабочее место в Open Spaсe с огромными потолками.

Mobile commerce company Mondia is looking for Head of Data.   About the role:

• Determining a data strategy with the technology platform;
• Deciding on the combination of cloud data technologies that best meets the needs of the platform;
• Developing an architecture that combines streaming data, traditional transaction processing, analytical databases and data warehouses;
• Implementing machine learning technology and supporting emerging artificial intelligence technologies on the platform;
• Building the data function, including hiring a support team;
• Creating data management and control processes;
• Creating a data analytics and data reporting function;
• Managing data engineering team;
• Run business intelligence activities to produce management reporting;
• Carry out data analysis activities on all types of data;
• Build data models and establish relationships between data points;
• Ensure data quality;
• Create reference and master data models;
• Conduct awareness sessions and training to end users;
• Produce periodical reports on own area of expertise to the Information Management Dashboard and KPI`s.
• Maintain the health and morale of the team;
• Have regular 1:1s with the team and make sure there is a good and honest communication channel with people about great feedback and areas of improvement;

  Requirements:

• The ideal candidate will have superb analytical, technical, business and communication
  skills to be able to work with business and technology leaders to define and prioritize
  key business questions, build data acquisition processes, data sets, statistical models
  and analyses that answer those questions.
• MS degree in Business, Economics, Statistics, Data Science, Data Mining
• 10+ years of experience in Analytics, Data Science Business Intelligence or other
• 5+ years of analytical people management experience
• Deep experience developing successful analytics-based solutions to business
• Proven track record of solving ambiguous and highly complex data problems
• Proficiency using SQL to query large relational databases and ability to build and
• Experience working with AWS, Hadoop/MapReduce, Spark or other Big Data
• Experience with statistical analytics tools such as R, Python, SAS, or STATA
• Exceptional critical thinking and attention to detail
• Strong interpersonal and communication skills. Must be able to explain technical

  Offer:

• Competitive salary
• Medical coverage
• Relocation package (position is in Dubai)
• Standard vacations, holidays, time off
• Employment according to the Labor law

Clarus, an international fintech company, has an open CPO vacancy.   Clarus is an international fintech company, a financial aggregator. With the help of any product of the company, the user can exchange any money and transfer it to anywhere in the world. The financial ecosystem includes services for both B2B and B2C clients: payment system, multi-acquiring, multi-currency wallet.
Products work with all types of money, currencies, cryptocurrencies and payment systems in the world. They have their own patented blockchain development.   CPO area of ​​responsibility: Strategy, planning, goal setting: Form a product vision: development of a product strategy, RoadMap and economic calculations. Protect the chosen strategy in front of the founder (aka CEO);
Define short-term and long-term goals for the team, maintain focus, monitor results;
Together with analysts, identify product metrics and prioritize them. Team: Transform teams in product areas;
Form a strong product expertise in the team, focus teams on the goals of their products;
Implement a management system/methodology in the product direction (we are ready to change priorities, historically established “patterns”, but it is important to justify them after the audit). Processes: Organize the processes of collecting the necessary data and finding effective solutions, testing hypotheses and prioritization;
Organize interactions (transparency and information exchange) of all product units + product teams with other departments of the company.
  The company is looking for a CPO:

• With successful experience in launching products with a large audience (from 1 million users) as a CPO;
• Priority is given to fintech candidates;
• Experience as a Product manager, Product owner or Business Analyst is required;
• With successful management experience, competencies in creating teams of different specialists (products, analysts, marketers, designers, developers, testers, etc.);
• Understanding the principles of product, web analytics;
• Expertise in Agile methodology;
• English - C1/C2;
• Systematic thinking and responsibility for the result.
   

Conditions:

• Salary + bonus + option + relocation to the UAE office;
• VHI after IS;
• Deferment from conscription;
• Preferential mortgage 5% (the company is included in the register of accredited IT companies in the Russian Federation);
• Registration: Labor Code of the Russian Federation or legal in Dubai;
• Currency: rubles, dollars, euros - negotiable.
   

Response to a vacancy through Telegram.

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Head of Strategy and Planning.    Responsibilities:

• Observe: As a critical thinker and problem solver, observe and understand current operations, processes, and trends. Ask the right questions, and call out the risks and opportunities
• Collaborate: Work with cross-functional stakeholders across product, operations, marketing, finance, legal, and external vendors to gain alignment, and broker effective working. Report to senior leadership on the progress of workstreams, and be the first to flag risks and sensitivities
• Report: Develop presentations, reports, and analysis to shape strategy and execution. Collaborate on business reporting across Mobility Verticals to increase clarity and define strategic direction for all teams
• Plan: Work with regional and global teams in each Vertical to decide what gets prioritized and why. Define OKRs, KPIs, governance structures, and build business cases for high impact projects. Plug into inDriver's financial and product planning process
• Ideate: Build innovative, scalable strategies and solutions for sophisticated business problems without clearly defined playbooks. Develop effective strategies for growth and efficiency in highly competitive markets
• Operationalize: Build, launch, run, and scale solutions that enable the growth or efficiency across grocery, convenience, and regulated products such as tobacco, alcohol, or pharmacy. Take accountability for project outcomes and ensure delivery on critical project metrics through periodical updates, training, and post-analysis

  Requirements:

• Experience in consulting or strategy work in a large business, project or operations management, or investment banking (4+ years preferred)
• Responsibility for growth initiatives in a medium or large consumer-facing business, with a fluency in acquisition / adoption / retention metrics, and the performance levers that drive them
• Critical and structured thinking, with a natural curiosity and confidence to seek out answers, and propose solutions where there may not yet be an answer
• Extraordinary collaborator, and someone who proactively partners across teams, able to influence senior and external stakeholders
• Strong project management skills, comfortable working independently at times
• Self-motivated, solutions-orientated, with a bias for action
• Strong organization and time management skills
• A curiosity about the future of on-demand logistics
• Excel / data management skills, SQL proficiency preferred
• Basic financial proficiency, comfortable understanding P&L's
• Ambitious mentality as a builder or fixer of businesses or processes
• Readiness for relocation to the company's office in Cyprus

  Conditions:

• Stable salary, official registration,
• Hybrid work schedule
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training
• Partially or fully paid additional training courses, including English classes
• Relocation package for candidates from other regions
• The opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Head of Value Management.   Responsibility: Pricing

• Yearly pricing decisions process development based on market analysis, financial goals, portfolio decisions and long-term company’s strategy
• Brands price repositioning to gain a competitive advantage in the market
• Price elasticity & price points approach development to gain maximum value effect through optimal commercial decision-making
• Market analysis including price segmentation & ladders, net price factor analysis
• Approval and entry of all prices into ERP systems

Promo

• Price promo investment optimal split within budgeting / estimation processes
• Promo rules for sales team promo planning routine to increase the efficiency of each activation in terms of value and volume
• Maximizing promo activations ROI through discounts management
• Post analysis of all promo activations for operational decisions
• Market promo-pressure modeling for optimal promo strategy
• Approval and entry of all discounts for promo activations into ERP system

Assortment

• BPPCC (Brand Price Pack Channel City) – optimizing assortment for each subchannel & territory with integration into target plans for the sales team
• Finding potential in market white spots with integration into commercial planning process

Other projects and processes

• Defining value chain from Baltika to key clients in terms of “win-win” margin solutions
• Key clients deep dive business analysis with defining actionable insights to growth volume share & EBIT
• NPD process full support in terms of pricing & promo
• Defining competitors benchmarks based on research & market data
• Regular reporting, market analysis and various ad-hoc requests related to value management

  Requirements and background:

• Experience in controlling/finance, trade marketing, sales and market analysis at least 3 years in Retail or FMCG companies
• At least 2 years of experience in leadership positions
• Knowledge:
• Value chain
• Strategic planning
• Assortment efficiency
• Pricing models, promo/regular efficiency in terms of volume and value KPIs).
• Thorough understanding of finance
• Be able to demonstrate strong analytical skills and the ability to interpret data to identify insights and develop strategies to unlock growth opportunities; knowledge of math models and statistics
• Strong management, communication and presentation skills
• MS Office: Excel – advanced user;
• Power point – high standards for presentation materials
• Ability to provide internal business clients with clear insights based on advanced analysis
• English: Upper-Intermediate +
• Retail audit data analysis (Nielsen)

  Additional advantages:

• Proficiency in programming (Python, Alteryx, Tableau)
• Nielsen Advizer
• Retail data analysis

В международную компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Коммерческий директор (угольное направление).   En+ Group – ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии. Компания объединяет электрогенерирующие активы установленной мощностью 19,6 ГВт (включая 15,1 ГВт гидроэнергетических активов), и алюминиевые производства годовой мощностью 3,9 млн тонн (через контрольную долю в РУСАЛе, крупнейшего в мире производителя алюминия за пределами Китая по мощности годового производства).   Задачи:

• Увеличение объема продаж угля на экспорт и внутри РФ
• Руководство деятельностью Общества и дочерних зависимых обществ в функциональной области реализации объемов сбыта добываемого угля
• Обеспечение оптимальной организации перевозок угля железнодорожным транспортом для поставки угля потребителям в согласованных по заявкам объемах и сроках
• Формирование и реализация политики в области сбытовой деятельности
• Формирование и реализация ценовой политики
• Проведение анализа рынка, потребителей и перспективной динамики спроса на уголь
• Выработка предложений по оптимизации операционных бизнес-процессов взаимодействия угольного и энергетического направления
• Разработка показателей деятельности для руководителей подчиненных структурных подразделений и директоров филиалов и дочерних зависимых обществ в закрепленной функциональной области
• Формирование бюджета по своему направлению, контроль за его исполнением

  Требования:

• Рассматривают кандидатов только с опытом продаж угля в крупном бизнесе
• Знание конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка сбыта угля, его потенциал и тенденции развития
• Система мониторинга конкурсов и аукционов
• Порядок планирования ж/д перевозок, маршрутизации, оборачиваемости вагонов, подготовки товаросопроводительной документации при поставках продукции на экспорт и внутренний рынок
• Стандарты и технические условия на реализуемую продукцию
• Основы таможенного законодательства РФ

  Условия:

• Место работы г. Москва
• Командировки 50/50
• Компенсационный пакет обсуждается