Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбер ищет Управляющего директора в подразделение организационного развития, который возглавит направление, связанное с моделью управления.   В задачи сотрудника будет входить разработка и внедрение оптимальной модели управления Группой и Банком, трансформация модели управления в целом и отдельных ее направлений, отвечая на внешние вызовы и обстоятельства и внутренние изменения в компании.   Обязанности:

• Знает лучшие практики управления компаниями, выстраивания отдельных функций / направлений в компании, системы принятия решений и распределения полномочий и ответственности между уровнями управления в компании
• Отвечает за разработку и внедрение концепции управления изменениями
• Инициирует и отвечает за разработку комплексных предложений по трансформации модели управления, в т.ч. отдельных функций / направлений с учетом лучших практик и отраслевых трендов
• Инициирует и отвечает за разработку, трансформацию и внедрение инструментов и механизмов управления с учетом лучших практик и отраслевых трендов
• Совместно с руководством функциональных блоков (далее – ФБ) поддерживает реализацию долгосрочных планов ФБ по развитию Модели управления и инструментов управления с учетом лучших практик и отраслевых трендов
• Прорабатывает совместно с ФБ варианты изменений, планирует и организует проведение организационных изменений

  Требования:

• Экспертные знания в области организационного дизайна и управленческих практик
• Опыт работы в подразделении организационного развития крупной финансовой компании или в международных консалтинговых компаниях на проектах по реализации изменений в крупных банках (5-7 лет)
• Умение анализировать и интерпретировать разные источники информации по фокусным темам и агрегировать данные
• Навыки разработки качественных аналитических и презентационных материалов
• Навыки и опыт проведения презентаций для менеджмента компании
• Коммуникабельность — умение налаживать контакты и выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними клиентами и подразделениями группы Сбера
• Высшее экономическое образование
• Уровень английского языка не ниже B2

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В производственный холдинг Kronospan требуется Директор по логистике.   Компания Kronospan - ведущий мировой производитель древесных плит и смежной продукции. Kronospan владеет более 50 производственными предприятиями во многих странах мира. Компания активно развивает бизнес в России, который уже представлен шестью производственными площадками в регионах: Московская область (г. Егорьевск, г. Электрогорск), республика Башкортостан (г. Уфа), Калужская область (г. Людиново), Смоленская область (ст. Игоревская), Пензенская область (п. Чаадаевка).   Основные обязанности:

• Комплексное управление полным спектром внешней логистики (авто, ж/д, вагоны, контейнеры) для всех производственных предприятий Kronospan в России
• Управление собственным транспортным парком (200+ грузовиков MAN и 1000+ ЖД платформ)
• Централизованные переговоры с поставщиками логистических услуг
• Управление, контроль и надзор за транспортными контрактами
• Достижение ценового преимущества за счет синергии транспортных операций разных локаций
• Бюджетирование и контроль транспортных расходов
• Поиск и разработка наиболее эффективных логистических решений
• Создание и управление логистическими терминалами
• Управление взаимоотношениями с поставщиками
• Управление персоналом

  Требования:

• Результативный опыт работы на руководящих должностях в области логистики
• Уверенное знание всех логистических решений (авто, ж/д, мультимодальные и т.д.)
• Сильные управленческие навыки (более 500 сотрудников в подчинении)
• Высшее образование (транспорт, логистика, экономика, финансы)
• Владение английским языком является преимуществом
• Знание транспортного рынка России, Беларуси, Азии и Европы
• Готовность к регулярным служебных поездкам. Наличие В/У категории «B» - обязательно

  Компания предлагает:

• Базовое место работы – г. Егорьевск, Московская область
• Регулярные кслужебные поездки в Калужскую, Смоленскую и Пензенскую области, Уфу
• Достойный уровень вознаграждения, систему премий на основе результативности
• Работу в быстроразвивающемся международном холдинге, лидере в области обработки древесины
• Конкурентный компенсационный пакет (компенсация аренды жилья, бесплатное питание, корпоративное обучение, предостаавляется корпоративный автомобиль)
• Индивидуальную программу обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение
• Экспертную поддержку топ-менеджмента
• Быстрый процесс принятия решений в рамках плоской организационной структуры
• Современную рабочую среду со всеми необходимыми ресурсами

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Операционный руководитель проекта электронной торговли.    Агропромышленный холдинг Мираторг – лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны. Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.   Вам предстоит:

• Формирование стратегии развития проекта интернет - торговли;
• Разработка взаимосвязи интернет-магазина и всей цепочки в структуре розничной сети;
• Контроль всех этапов от приемки и обработки заказов до оценки клиентской лояльности;
• Формирование Backlog, проведение приоритизации задач, ведение контроля за спринтами и внедрением;
• Разработка roadmap, проведение тестирования, контроль бюджета.

  Ваши приемущества:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт приоритизации задач backlog;
• Успешный опыт в запуске E-commerce;
• Понимание технической архитектуры продукта, знание принципов веб и мобильной разработки.

  Компания предлагает:

• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 в современном офисе в БЦ "Лотос"(м. Нахимовский проспект);
• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро";
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng.

Россельх озбанк ищет Исполнительного директора Департамента крупного бизнеса (АПК) в Управление по работе с клиентами молочной‚ мясной и перерабатывающей подотраслей.   Основные обязанности:

• Осуществление реализации планов мероприятий в рамках стратегии Банка по развитию крупного бизнеса
• Подготовка и проведение мероприятий по повышению эффективности продаж и достижению плановых бизнес-показателей, обеспечение выполнения плановых показателей
• Проведение переговоров с клиентами, поиск и привлечение клиентов на обслуживание в Банк
• Структурирование кредитных и некредитных сделок, подготовка и согласование с новыми и действующими клиентами индикативных условий сотрудничества (коммерческого предложения)
• Организация кредитного процесса с последующим выходом на кредитный комитет и реализацией сделки
• Осуществлять отбор проектов, приемлемых для дальнейшей реализации с учетом экономической ситуации и специфики конкретной отрасли
• Сопровождение действующих клиентов Банка, в том числе проведение анализа, изучение потребностей клиентов и их основных контрагентов в банковских услугах/продуктах для определения параметров и направлений развития сотрудничества
• Взаимодействие с партнерами Банка, представителями региональной и муниципальной власти
• Оказание методологической и практической поддержки региональным филиалам в реализации сделок по банковским операциям
• Защита на Уполномоченном органе Банка кредитных проектов
• Подготовка аналитических отчетов по курируемым клиентам

  Основные требования:

• Опыт работы в корпоративном банковском секторе от 3-х лет (банки топ-20)
• Опыт работы с клиентами агропромышленного комплекса — желателен

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
• Льготы и преференции для работников
• Добровольное медицинское страхование (с 4-ого месяца работы)
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, онлайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

  В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения в части работы с клиентами крупного корпоративного бизнеса, укажите зарплатные ожидания.

В IT-компанию PremiumBonus требуется Руководитель клиентского департамента.   PremiumBonus – прогрессивная российская IT-компания с опытной командой специалистов. Занимается внедрением и поддержкой CDP-платформы собственной разработки, а также автоматизацией маркетинга малого и среднего бизнеса, при этом помогает выстраивать компаниям дружеские отношения со своими клиентами.
Предлагает множество проверенных инструментов в зависимости от потребностей конкретного бизнеса, среди которых платформа клиентских данных, программы лояльности, мобильные приложения, электронные карты, модуль электронной коммерции, модуль каскадных коммуникаций, системы аналитики и многое другое.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать работу отделов подключения, технической поддержки и аккаунтинга с целью предоставления клиентам качественного сервиса, отработки негатива и возражений, удержания клиентов и предотвращения оттока
• Вести переговоры с клиентами (на уровне ЛПР), успешно разрешать конфликтные ситуации
• Контролировать достижение целевых показателей отделов
• Работать с командой: подбор, обучение, развитие, мотивация (в прямом подчинении 16 человек)
• Настраивать и отлаживать внутренние процессы департамента и коммуникацию со смежными подразделениями (разработка, продажи, маркетинг)
• Проводить плановые встречи с сотрудниками и курировать операционные вопросы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 1,5 лет на руководящей должности
• Опыт в маркетинге, digital или saas
• Опыт в сопровождении клиентов и в продажах дополнительных услуг
• Опыт проведения обучений, написания базы знаний и регламентов, запуска процессов/их корректировка
• Уметь работать с большим объемом информации, быстро переключаться и ориентироваться в ситуации и нести ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 в офисе
• Офис расположен в БЦ "Синица Плаза", ст. м. Авиамоторная
• Уровень заработной платы: 180 000 - 230 000 рублей на руки (оклад + KPI)
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация фитнеса
• Бесплатная парковка

A company searches for a developer to join their team.   Responsibilities:  

• project development (frontend parts);
• refinement of existing projects;
• designing user interfaces;
• writing high-quality, commented and testable code.
• participation in work planning, codereview.

  Requirements:  

• at least 2 years of commercial React development experience;
• confident knowledge of React 16 with an understanding of the principles of work, basic patterns and ways of optimization;
• SPA development experience;
• solid knowledge of HTML, CSS;
• solid knowledge of JS (ES6+), TypeScript;
• experience with Redux, Router 4/5, Webpack;
• understanding of the principles and experience in developing RESTful API, WebSockets;
• basic knowledge of JEST\MOCHA or any other unit tests;
• good knowledge of OOP;
• experience with Linux and cloud technologies (Docker);
• experience with Git.

  Terms:  

• completely remote work / mixed format / office, as convenient;
• flexible work schedule;
• cohesive team;
• result orientation;
• employee development: participation in forums, conferences, seminars, meetups;
• exchange of experience within the team, language training;
• a special incentive program for those who love, want and can perform at professional events;
• health care: a gym in the office, a massage room;
• cozy office: recreation area with table tennis, air hockey, board games (chess, checkers, go, backgammon), corporate library;
• interesting joint events and active recreation;
• events for the whole family: events and gifts for children, nephews and grandchildren of employees;
• and much more...

Law&Trust is hiring Specialists/lawyers in corporate business services(formations, maintenance) and opening bank accounts in the UAE. Law&Trust International is an international law firm that operates in all areas of law and provides services in the field of taxation, consulting, business registration and support, accounting and auditing, certification, real estate registration, and much more, operating in Europe, America, Australia and Oceania, Asia, Africa. Due to the opening of new departments and projects and increased customer demand, we are looking for various specialists for our staff. We invite you to familiarize yourself with the vacancy of a Specialist in the department of corporate business services and account opening in UAE.   Responsibilities:   - work on company formations, maintenance, licenses, bank accounts etc.;
- drawing up and preparation of contracts according to various requests and criteria of the department;
- opening bank accounts in the UAE.   Requirements:   - fundamental knowledge in legal or accounting in UAE, experience from 1 year;
- the experience of long-term residence or current residence in the UAE;
- the ability to search and analyze information;
- experience in corporate law (and/or taxes, intellectual property, contract law, litigation, securities) is preferred;
- understanding of the work of legal consulting;
- it is highly desirable to have ready-made cases for registration and ongoing maintenance of foreign companies and opening accounts in the UAE;
- English language not lower than C1 level, it is highly desirable to know Arabian   Terms:   - discussed individually;
- career;
- work in a friendly and ambitious team;
- high salary from 7000 AED to 12000 AED with total income without a ceiling (fix from $2500 to $3500 + bonuses for KPI fulfilment + interest on invoices);
- visiting specialized conferences and carrying out scientific work;
- help and support from senior colleagues and partners.
Suppose you are interested in the industry of corporate legal services for international business. In that case, if you want to receive a decent salary and work in a leading company, then send your resume to the mail. Also, a short cover letter will increase your chances of getting an interview with us! In addition, the company's partners are personally ready to communicate with promising candidates.

В Школу Летово требуется Директор по развитию Letovo Junior и Kids.   Школа Летово - это новый некоммерческий проект в сфере школьного образования в России. Школа рассчитана на 1000 одаренных детей 7-11 классов со всей России. 
Миссия - обеспечить всем способным и мотивированным школьникам из любых уголков страны возможности для получения качественного образования мирового уровня и раскрытия их интеллектуального и творческого потенциала.   Обязанности: Поддерживать руководителя Летово Junior в доработке и детализации концепции, организационной и образовательной модели школы Летово Junior:

• Прорабатывать содержательно блоки концепции и направления плана ее реализации
• Создавать и управлять рабочими группами по направлениям доработки концепции и организационной и образовательной модели, включая управленческую модель и каскадирование требований Летово к поступающим в образовательные программы Летово Junior
• Разрабатывать решения по улучшению/оптимизации работы по направлениям работы групп/команд

Поддерживать руководителей Летово и Летово Junior в процессе стратегического развития Летово Junior:

• Разрабатывать стратегический план развития на 3-5 лет
• Определять инициативы развития, подготавливать исходные данные для составления стратегического плана развития на 3-5 лет
• Создавать и управлять рабочими группами по направлениям стратегии развития
• Отслеживать статус реализации и исполнение решений в рамках цикла развития, обеспечивая согласованность действий подразделений, своевременно определяя необходимые ресурсы и изменения
• Разрабатывать решения по улучшению/оптимизации работы по направлениям работы групп/команд

Лидировать процесс операционного бизнес-планирования школы:

• Поддерживать ответственных за направления работ в разработке операционных бизнес-планов (цели-результаты-измерители-сроки-ответственные)
• Осуществлять мониторинг статусов реализации и причин отклонений от изначальных планов
• Разрабатывать корректирующие меры совместно с ответственными по направлениям

Повышать операционную эффективность школы:

• Принимать участие в разработке финансовой модели школы
• Принимать участие в разработке мероприятий по эффективному использованию ресурсов школы

А также:

• Подготавливать презентации для учредителя школы
• Подготавливать установленную отчетность по реализации концепции и стратегических и операционных планов развития школы

  Требования:

• Образование – высшее (бизнес-аналитика, экономика, финансы, менеджмент, юриспруденция)
• Опыт работы от 3 лет: руководителем проекта в стратегическом консалтинге/консультантом в крупных стратегических проектах, высокотехнологичных корпорациях

Профессиональные требования:

• Опыт разработки стратегий и концепций развития
• Опыт создания и повышения эффективности бизнес-процессов, разработки планов работ и контроля их выполнения, управления изменениями
• Опыт создания и анализа экономических моделей больших проектов
• Опыт координации рабочих групп с большим количеством интересантов с различным бэкграундом, а также модерации принятия решений в таких группах
• Опыт работы в условиях неопределённости
• Навыки создания презентационных материалов в Power Point, Excel - профессиональный уровень
• Презентационные навыки, навыки ведения переговоров

Личностные требования:

• Ответственность, умение отвечать за часть работы от начала и до конца
• Развитые коммуникационные навыки
• Проактивность
• Умение быть одновременно авторитетом и ресурсом для лидеров команды
• Открытость к новым идеям, подходам, технологиям
• Умение задавать правильные вопросы, умение ориентироваться в сложных ситуациях, умение выявлять и разрешать конфликтные ситуации
• Долгосрочный интерес к сфере образования

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Работа в современной и активной команде профессионалов мирового уровня
• Профессиональное развитие
• Работа в школе, ул. Архитектора Власова, 6
• Бесплатная парковка
• ДМС после испытательного срока

В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Директора департамента по работе с банковским сектором.   Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью.   Задачи, которые необходимо решать:

• Выявление новых возможностей, установление и поддержание долгосрочных партнерских взаимоотношений с существующими заказчиками
• Поиск новых заказчиков
• Выявления текущих потребностей в ИТ/ИБ/БизРеш или формирование их
• Участие в маркетинговых мероприятиях (выступление на форумах, презентациях для заказчиков, участие в мероприятиях, проводимыми партнерами)
• Участие в проектах по продвижению бизнеса, проведение презентаций решений и услуг компании
• Участие в разработке и ведении IT-проектов на всех этапах (от постановки задач производственным подразделениям до контроля получения закрывающих документов)
• Участие в тендерных процедурах, проводимых заказчиками
• Взаимодействие с отделами компании в рамках подготовки техническо-коммерческих предложений, сопровождения продаж и технич. поддержки
• Управление Департаментом, распределение нагрузки между сотрудниками
• Оценка результатов и эффективности сотрудников Департамента, сбор обратной связи от смежных подразделений
• Подготовка и предоставление руководству ГК отчетов по проведенным процедурам на периодической основе

  Требования:

• Опыт работы в продажах B2B (продукты IT, инф. безопасность)
• Сформированный аккаунт-лист
• Понимание и экспертиза в банковской отрасли
• Навыки нетворкинга
• Понимание основных процессов, которые сопровождают продажу проекта (заключение договора, тендерная процедура, коммерческое предложение и т.д.)
• Хорошие коммуникативные навыки (готовность проводить презентации, знакомиться с новыми людьми)
• Амбициозность, нацеленность на результат
• Настойчивость и целеустремленность
• Аналитические навыки
• Опыт работы в IT со сложным продуктом приветствуется
• Опыт управления отделом/командой будет преимуществом

  Компания предлагает:

• 100% белую заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы
• Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию
• Возможность вертикального роста
• Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску
• ДМС
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Обучение английскому языку
• Корпоративная мобильная связь

В Казахскую Академию Спорта и Туризма требуется Заместитель декана факультета профессионального спорта и единоборства.   Задачи:

• Организовывает работу по разработке и совершенствованию учебно-методических и иных документов факультета
• Руководит текущей учебной, воспитательной, научной, производственной работой и практикой студентов
• Обеспечивает контроль над составлением расписаний учебных занятий, зачетов и экзаменов
• Осуществляет контроль над текущей успеваемостью и посещаемостью студентов. Организовывает и контролирует работу кураторов групп
• Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда

  Требования:

• Высшее образование
• Академическая степень магистра наук или практический опыт по профилю не менее 3-х лет
• Стаж работы на руководящих должностях в ВУЗе или по специальности не менее 3-х лет

  Условия:

• Все подробности по условиям работы при собеседовании с руководством
• График работы с 9:00 до 17:00, суббота с 9:00 до 13:00