Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В геосервисы Яндекс требуется Руководитель группы продаж.   Каждый день миллионы людей пользуются геосервисами Яндекса: Картами, Навигатором, Метро и т. д. Геосервисы размещают рекламу клиентов и помогают им развивать бизнес.   Что нужно делать:

• Выстраивать работу группы
• Достигать KPI команды по планам продаж и мероприятиям, ежедневно контролировать качество и объём выполняемой работы
• Заниматься административной работой: набирать, обучать и мотивировать сотрудников
• Взаимодействовать со смежными подразделениями в решении спорных вопросов или при улучшении процессов

  Компания ждет, что вы:

• Управляли командой менеджеров по продажам более двух лет
• Имеете личный опыт в B2B-продажах более двух лет
• Знаете, как сделать клиентов счастливыми от взаимодействия с компанией, и готовы «инвестировать» весь свой потенциал в развитие долгосрочных взаимоотношений с ними
• Умеете руководить, ставить цели и нести ответственность за их достижение
• Готовы за короткий срок освоить новые продукты

Будет плюсом, если вы:

• Формировали команду продаж с нуля
• Умеете взаимодействовать с распределёнными командами
• Понимаете рынок интернет-рекламы
• Имеете аналитический склад ума

  Условия:

• Команда профессионалов, которая не боится сложностей
• Интересные задачи, возможность быстро развить свои навыки и увидеть результат
• Достойный доход: оклад на уровне рынка и выше, плюс квартальные премии по результатам работы
• Стильный и современный офис, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха

Бонусы:

• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсация оплаты питания в офисе и соседних заведениях
• Возможность участвовать в корпоративной ипотечной программе после года работы
• Свежие овощи, фрукты, орехи на кофе-пойнтах
• Гибкий график работы
• Отсутствие дресс-кода
• Множество скидок от компаний-партнёров

Благотворительный фонд Жизненный путь ищет Фандрайзера по работе с частными и корпоративными пожертвованиями.   Фонд помогает взрослым людям с психической инвалидностью жить обычной жизнью: жить независимо, работать, отдыхать, находить собственный голос и защищать свои права.   Обязанности:

• Развитие пожертвований через социальные сети (ВК, Телеграм)
• Привлечение пожертвований через площадки-агрегаторы
• Развитие e-mail рассылок, аналитика по ним
• Работа с таргетной рекламой (Google Ads, Яндекс.Директ)
• Привлечение “холодных” и “горячих” корпоративных партнеров, разработка партнерских предложений, ведение совместных проектов
• Подготовка отчетов

  Требования:

• Опыт работы в некоммерческом секторе от 2 лет
• Опыт по работе с рассылками: написание писем, работа с донорскими базами, анализ эффективности
• Опыт работы с социальными сетями (тексты, таргетная реклама)
• Опыт развития партнерских отношений: разработка предложений, ведение переписки, ведение общих проектов, документооборот, отчетность
• Умение планировать свое время и ставить собственные дедлайны
• Опыт работы в сфере поддержки людей с инвалидностью не обязателен. Но важно разделять ценности фонда: социальную модель инвалидности, отказ от патернализма, нормализацию жизни для всех

  Условия:

• Работа не требует постоянного присутствия в офисе, но не может быть полностью удаленной: обязательно быть в Москве и приезжать в офис не менее 2-3 раз в неделю
• Офис в центре Москвы, недалеко от Покровки
• Заработная плата — 70 000 рублей до налоговых вычетов

  Фонд ждёт Ваше резюме и короткое мотивационное письмо до 20 июня 2022 года.

В компанию Комус требуется Бренд-менеджер СТМ.   Компания Комус основана в 1991 году и сегодня занимает лидирующие позиции на российском рынке как комплексный поставщик товаров для офиса и бизнеса: от снабжения канцелярией, компьютерной техникой, продуктами и мебелью до обеспечения производственных площадок.   Обязанности:

• Определение и согласование целей развития экономики Бренда в различных разрезах: ТК, Регионы, КС, Сегменты/ВД
• Разработка и реализация стратегии достижения целей по Бренду, включая определение и постановку задач для смежных подразделений и координацию их реализации
• Разработка программы дистрибуции и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (Цели, ТК, Канал/сегмент, бюджет)
• Управление ассортиментом Бренд
• Управление экономикой Бренда
• Управление ценообразованием Бренда
• Управление маркетинговым и коммерческим бюджетом
• Инициация и внедрение различных сервисов (в том числе online) для роста ТР
• Участие в выставках, конференциях и прочих профильных мероприятиях

  Требования:

• Опыт работы КМ\БМ от 3‑х лет (предпочтительно в сегменте FMCG)
• Знание основ рыночной экономики, технических регламентов и основ законодательства, регулирующих работу с товарами FMCG и интеллектуальной собственностью
• Владение маркетинговым мышлением (понимание ожиданий целевой аудитории; понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня; умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован; умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.)
• Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)
• Владение основами системности и стратегического мышления (умение учитывать максимальное количество факторов, влияющих на развитие ситуации и на этой основе точно спрогнозировать будущую ситуацию в средне- и долгосрочной перспективе (выявить потенциал); способность выбирать из большого объема информации ту, которая необходима для решения конкретной задачи)
• Владение навыками делового этикета, правилами делового общения, служебной субординации, правилами ведения деловых переговоров, этикой делового общения
• Владение навыками тайм-менеджмента и самоорганизации (способность самостоятельно принимать решения и брать на себя обязательства за возникающие последствия этих решений; стремление доводить взятую на себя работу до конца, дать полный и своевременный отчет о своих действиях)

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально
• Месторасположение офиса – м. Бауманская (шаговая доступность)
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (пятидневная рабочая неделя)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальный пакет: посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комус со скидками

Antifreeze Games создает новый, уникальный проект, совмещающий в себе инновационные инженерные технологии и современную игровую разработку. Поэтому компания в поисках талантливого и ответственного Product Owner.   Обязанности:

• Определение, формирование и поддержание видения продукта
• Управление бэклогом продукта
• Приоретизация потребностей продукта
• Контроль на всех этапах разработки
• Выработка продуктовой стратегии совместно с заказчиком (инвестором)
• Эффективная коммуникация с заказчиком и разработчиками
• Оценка прогресса продукта
• Общая оптимизация для достижения наибольшей ценности работы команды разработчиков

  Требования:

• Знание английского языка
• Знание Unity и основного пакета рабочих инструментов (Photoshop, Figma)
• Знание и владение основными рабочими инструментами (Jira, Slack)
• Умение коммуницировать: устно и письменно в равной степени эффективности
• Знание технических и юридических аспектов создания и работы над продуктом
• Навыки работы в Agile командах
• Составление отчетов с выводами и рекомендациями
• Умение работать с большими объемами информации
• Будет плюсом:
• Понимание предметной области
• Работа с коммерцией (продвижение продукта, подбор и анализ результатов исследования рынка по дистрибуции продукта, подбор и анализ результатов исследований рынка по востребованности продукта, план продвижения продукта)
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Участие в совершенно новом уникальном проекте в игровой индустрии
• Возможность реализации смелых идей
• Работа в офисе компании или удаленно с удобным для тебя графиком, либо смешанный формат работы
• Конкурентное стартовое предложение по заработной плате и ежемесячные бонусы по результатам работы
• Официальное оформление (праздники, оплачиваемый отпуск)
• ДМС
• Предоставление современной корпоративной техники (заказываем под каждого сотрудника с учетом его пожеланий)
• Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников
• Софинансирование обучения
• Доступ к электронной библиотеке
• Просторный современный офис в центре города
• Такси до работы и обратно
• Чай, кофе, снеки и фрукты в офисе

Вакансия на удаленке   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Product Manager (Подписки).   Циан – это профессиональный высокотехнологичный сервис по недвижимости в России. Ежемесячно ресурсы Циан посещают 18,7 млн уникальных пользователей, которые хотят купить, продать или арендовать жилую или коммерческую недвижимость, а профессионалы и собственники недвижимости размещают около 1,91 млн актуальных объявлений.    Задачи:

• Задача нового игрока в нашей команде - проводить эволюцию крупного и зрелого продукта Подписок, растить выручку, собирать ценности для пользователей в понятную продуктовую линейку
• Для этого необходимо формировать краткосрочные и долгосрочные планы развития продукта, планировать исследования, выдвигать, валидировать и запускать гипотезы, чтобы растить продуктовые метрики (ARPPU, средний объем контента в подписке, % пользователей на премиальных уровнях), лидировать кросс-функциональную команду Подписок, выстраивать взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами - командой Продаж

  Ожидания от кандидата:

• Успешно растил метрики в крупных продуктах или их важных компонентах, и может рассказать о результатах
• Может реализовать крупный продуктовый проект от discovery до delivery: провести исследования, найти и приоритизировать проблемы, оценить финансовый потенциал, сформулировать гипотезы, дешево их провалидировать и довести проект до масштабирования
• Умеет фокусироваться на самом важном, хорошо ориентируетесь в метриках, способах валидации гипотез, проведении исследований и АБ-тестов
• Способен самостоятельно управлять бэклогом продуктовой команды и своей нагрузкой, фокусироваться на самом важном в условиях широкой зоны ответственности
• Будет супер, если есть опыт работы с подписочными сервисами, маркетплейсами, командами продаж внутри продуктов.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС в течение первых дней работы (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска

В пивоваренную компанию Балтика требуется Менеджер по продажам национальным ключевым клиентам в канале HoReCa.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж, координация работы с регионами, выполнение целей по представленности продукции, контроль над своевременным формированием отчетности
• Выполнение целей по доходности закрепленных клиентов согласно выставленных KPI
• Обеспечение эффективное планирование и освоение маркетингового бюджета закрепленных клиентов
• Планирование промо активностей, обеспечение прогноза розлива продукции под промо активности и листинги, эффективное планирование промо бюджета и бюджета продаж
• Организация и контроль исполнения договорных обязательств с закрепленными клиентами, отслеживание полноты и своевременности исполнения обязательств по договорам
• Разработка тактического и стратегического планов работы по закрепленным клиентам
• Контроль условий и стандартов размещения всех видов оборудования в точках продаж
• Контроль за своевременным формированием отчетности и занесением данных в информационные системы компании по всем видам активностей в закрепленных клиентах

  Требования:

• Опыт работы на должности RKAM/NKAM не менее 2‑х лет с подтвержденными бизнес достижениями, опыт работы с клиентами HoReCa будет преимуществом
• Знание основных игроков пивного рынка + уверенное знание отрасли HoReCa (тренды, прогнозы, ключевые игроки)
• Знание основ формирования P&L бизнеса
• Уровень владения английским языком – не ниже Intermediate
• Развитые аналитические навыки, навык работы в режиме многозадачности, высокая ориентация на результат

В розничную сеть Лента требуется Директор по слияниям и поглощениям.   Вам предстоит решать следующие задачи:

• Руководство и координация процесса M&A внутри компании
• Участие в поиске и предварительной оценке потенциальных целей
• Приоритизация проектов в пайплайне в соответствии с корпоративной стратегией
• Тесное взаимодействие с холдинговой компанией, менеджментом и различными бизнес-функциями в процессе работы
• Руководство процессом подготовки модели оценки и бизнес-кейса, поддержка процесса принятия решения по структуре сделки
• Координация процессов due diligence в процессе приобретения
• Координация процесса подготовки юридической документации
• Координация процесса закрытия сделки
• Подготовка презентационных материалов для менеджмента и акционеров
• Участие в процессе интеграции по завершенным сделкам
• Координация постинвестиционного анализа завершенных сделок
• Консолидация накопленной экспертизы M&A
• Менеджмент M&A команды
• Ad-hoc аналитика и отчетность

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы в управленческом консалтинге/ Big4/финансах не менее 4-х лет
• Знание Excel и финансового моделирования обязательно
• Знание корпоративных финансов и методологии оценки стоимости бизнеса
• Навыки управления проектами и навыки управления кросс-функциональной командой
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Тайм-менеджмент и стрессоустойчивость
• Знание английского языка на уровне Advanced
• Понимание отраслевой специфики

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Интересная, динамичная работа
• Гибридный формат работы
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности на основании результатов KPI и результатов Performance management по итогам года
• Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, компенсация затрат на сотовую связь
• Возможность работать или из Санкт-Петербурга, или из Москвы (т.к. помимо центрального офиса в СПб, есть московский региональный офис)

The Belle YOU brand creates underwear and clothes in which any woman feels harmonious. Our collections are distinguished by laconic designs, high-quality materials and comfortable cuts in different sizes and shapes. We focus on comfort and create lingerie in which you can be yourself. Our stores are located throughout Russia in more than 15 cities, and this is not the limit. We have planned new openings and are looking for those who want to grow and develop with the company!
Team tasks:  

• Brand launch in the UAE together with the Head of the direction;
• Accompanying business registration and obtaining permits;
• Searching for partners, representatives; collection and preparation of business requirements in the direction of the project: e-com, retail.
• Working out together with the head of supply chains for the supply of products from the EU, Russia and China.
• Organization of outsourcing of administrative support of the branch;
• Search for locations for potential placement of own corners/brand stores.

  For us it is important:  

• Understanding the process of supporting business in the international arena;
• Understanding the legal nuances of starting a business outside the Russian Federation;
• Knowledge of English at the Advanced level (permanent participation in negotiations and calls; correspondence is minimal). Or knowledge of the Arabic language.
• Willingness to work irregular hours and perform all tasks related to the direction;
• Willingness to work for results;

  We offer:  

• Flexible start of the working day;
• Opportunity for career growth and subsequent project supervision;
• 20% discount on brand products.

  We are waiting for you in our Belle YOU team!

Who are we - The Abu Dhabi Department of Education and Knowledge (ADEK) is the local or Emirate-level regulator of the Education Sector in Abu Dhabi. It oversees and provides services throughout a learner’s journey from early education to university and beyond. It also champions inclusivity for People of Determination in the mainstream schooling system and by providing specialized schools.     What we do – Our Purpose/Vision: We Empower Education by going beyond regulating to collaborate with our stakeholders to enable a great education system to flourish in Abu Dhabi. We Empower Minds by recognizing that every learner is different and a diversity of teaching methods are essential for students to succeed. We do the above to ensure we Empower the Future of Abu Dhabi with future-ready graduates who have the 21st-century skills required to sustain and carry forward our Emirate’s vision.     Purpose for the role:   The HCBP will be responsible to drive and implement Human Capital Management Strategy with its various functions, policies and services for ADEK sectors, through building relationships and enhancing communication with various related parties internally and externally.     Functional responsibilities:  

• Drive and implement the Human Capital Management Strategy (covering talent acquisition, talent development and talent services) for ADEK Sectors
• Develop and finalize the Human Capital Management Budget for ADEK Sectors
• Prepare and discuss the Sector(s)’ special projects and initiatives related to the Human Capital Management HCM and people management.
• Ensure that the Human Capital Governance Framework is adhered to the Sectors’, with clear delegation of authority within divisions
• Implement the sectors’ operating model and all its elements (mandates, positions, job descriptions, job evaluations, competency frameworks, KPIs and functional performance) and salary surveys
• Implement the sectors’ manpower planning, supports sourcing, participates in interviews, provide onboarding support for new hires, as well as, manage special contract, secondment and outsourcing.
• Identify and design solutions for Sectors’ in relation to learning & development, including TNA and competency assessments
• Support the sectors’ implementation of the performance management cycle including performance evaluation, calibration of performance scores, employees’ promotions and performance improvements for underperformers.
• Provide guidance in the analysis of the Human Capital’s KPIs for the Sectors’
• Support in developing and implementing talent development and Leadership Programs for the Sectors, in coordination with the relevant Human Capital sections
• Understand and discuss operational Human Capital issues facing the Sectors and recommend ways to bridge any identified gaps.
• Perform other duties as requested by the Division Director

  Background and Experience:  

• University degree or equivalent in a related field, Master’s Degree is desirable.
• Experience of a minimum of 6 years in preferably the education sector, or any other related field.
• Excellent communication skills in English and Arabic.
• Working with a CRM, preferably Oracle Fusion.
• Digital Competence
• Time Management

  The candidate must be based in the UAE.

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Head of Digital Marketing (Crypto/ Fintech).   Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner / СMО / Head of digital marketing (от 2-х лет);
• Развитие FinTech продуктов и полная ответственность за маркетинговую составляющую;
• Продуктовая стратегия компании;
• Опыт успешной реализации продукта - запуск с нуля, либо значительный рост показателей существующего продукта;
• Поиск точек роста бизнеса и продуктов;
• Понимание и предложение модели монетизации продуктов, их планирование и развитие;
• Участие в roadmap, план состава запусков;
• Опыт работы с юнит-экономикой;
• Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика и пр.);
• Продвинутые навыки работы с Yandex Direct, Google AdWords, MyTarget, Таргет VK, Биржей VK, GTM, GA, YD;
• Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга на достаточном уровне, чтобы управлять исполнителями;
• Нужно будет взять под контроль стратегию работы и управление бюджетами. Организовать работу с подрядчиками и подобрать нужных исполнителей в штат;
• Будет плюсом опыт управления крупными проектами в финансовых сервисах, либо в компаниях с высокой зависимостью продаж от качества работы маркетинга.

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации;
• Сформировать четкий план привлечения трафика по всем каналам (SMM/SEO/банерка/FB/VK/YA и тп);
• Упаковать четкое позиционирование проекта (тексты и визуал) и в рамках бренда доделать все нужные креативы, а также запустить контентный план с учетом категорий;
• Проводить исследования и наблюдать за конкурентами, брать лучшее и обосновывать;
• Организовать работу команды в планировщике задач;
• Разработать и реализовать стратегию развития новых продуктов на международном рынке (клиенты: Tier1/2 и СНГ).

  От кандидата нужно:

• Умение четко и грамотно ставить задачи с измеряемыми результатами и сроками;
• Умение «работать руками» - нужно чувствовать рынок и давать аудитории лучшие креативы и смыслы;
• Ответственность, вовлеченность, умение работать в режиме стартапа;
• Успешный опыт в интернет-маркетинге - обязателен;
• Опыт управления и развития команды (в т.ч. на удаленной основе), ярко выраженные лидерские качества;
• Понимание принципов UX/UI;
• Опыт работы с основными каналами онлайн-продвижения: SEO, контекст, таргет, программатик, ретаргетинг;
• Знание английского языка (на уровне не ниже Intermediate).

  Условия:

• Работа в офисе - фултайм;
• График 5/2 с 10:00-19:00;
• З/П по результатам собеседования;
• Место работы: Москва-Сити, башня Империя.