В HeadHunter открыта вакансия Head of Edtech.
В настоящий момент компания HeadHunter находится на пороге нового интересного этапа: готовят масштабную продуктовую стратегию, которая перестроит процессы и выведет бизнес на новый уровень.
В рамках этой стратегии компания планирует запускать EdTech-направление. Этот вектор будет развиваться с нуля.
Почему высокоуровневому эксперту стоит выбрать компанию:
- Возглавить перспективное направление с 0
- Дух стартапа + стабильность известного бренда
- Возможность применить свою экспертизу в полной мере с поддержкой опытных лидов направлений
Какие задачи хотят доверить кандидату:
- Разработать гипотезы развития нового EdTech направления
- Посчитать бюджет направления и защитить его перед советом директоров
- Собрать экспертную команду
- Запустить работу направления с учётом стратегии компании
Что компания хочет видеть в опыте:
- Предпринимательский опыт/ опыт на роли СЕО в стартапах
- Сильные менеджерские навыки
- Продуктовая экспертиза в сегменте EdTech
- Умение погружаться в продуктовые задачи, применять свой кругозор для оптимизации бизнес-процесса
Что компания предлагает:
- Конкурентную базовую зарплату + программа ESOP
- Возможность построить новое направление на базе стабильной компании
- Корпоративную культуру, которая вдохновляет на достижения
- Обширный социальный пакет: ДМС/страхование/психолог/корпоративные скидки и т.д.