Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию Janssen (Johnson & Johnson) требуется HCC Officer Russia & CIS.   Компания Janssen является фармацевтическим подразделением международной корпорации Johnson & Johnson. На сегодняшний день является одним из крупнейших разработчиков и производителей продуктов в области здравоохранения и одной из десяти ведущих фармацевтических компаний на российском рынке.   Position overview:

• With $93.8 billion in 2021 sales, Johnson & Johnson is the world's most comprehensive and broadly based manufacturer of health care products, as well as a provider of related services, for the consumer, pharmaceutical, and medical devices markets. Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partners in health care to touch the lives of over a billion people every day, throughout the world
• Thriving on a diverse company culture, celebrating the uniqueness of employees and committed to inclusion. Proud to be an equal opportunity employer
• Company has a director level Health Care Compliance Officer opportunity to lead Russia & CIS cluster. The role leads strategy development and drives implementation of the Health Care Compliance (HCC) program to ensure business practices and activities are in compliance with related J&J internal guidelines, local laws and regulations and anti-corruption laws including the Foreign Corrupt Practices Act
• This role serves as a strategic business partner for management and mentor towards all covered employees, to assure that the company culture of compliance is a natural element in day-to-day business. It reports to the HCC Director, Emerging markets, EMEA Pharma and has dotted line to Managing Director Pharma
• This position is located in Moscow and has responsibility to lead the HCC Programs for the Pharma business

  Tasks & Responsibilities:

• Partner with company executive leadership to ensure that the HCC program optimally prevents and/or detects violations of law, regulations, policies, or the Code of Conduct
• Translate global strategies into regional and local level and where needed sector level, based on appropriate local needs, goals and objectives, taking into account local external regulatory trends and environment
• Develop Country strategy & plan aligning with the businesses and the HCCO & Privacy Organization
• Assure adequate representation in local business governance structures and establish discussion platforms to get general business agreement and impact analysis
• Work with the Health Care Compliance, Privacy, Government Affairs, Regulatory, Medical Affairs, Legal, Business Quality and external organizations (primarily trade associations) to shape & influence the environment and industry codes of conduct
• Act as a consultant, and where appropriate, or required by the HCBI Guide assure review and approval for Health Care Professional (HCP)/Government Official (GO) oriented activities
• Stimulate and contribute to innovative approaches towards HCPs and GOs consistent with the HCC/HCBI guidelines and framework and performing business plan reviews
• Provide and coordinate appropriate guidance, education, training, and regular communications on HCC to all covered employees, including Managing Director, Management Board
• Conduct self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps & inconsistencies
• Develop testing & monitoring plan to demonstrate that the HCC program is effective and participate in execution where appropriate and engage Affiliate/Board participation in roll out
• Coordinate preparations for corporate internal audits
• Coordinate the establishment of the Management Action Plan and guide the business partners to close gaps and implement corrective actions
• Manage day-to-day allegations and partnering with legal on investigations
• Participate in and leading investigations of non-compliance and implementing critical issue process for serious allegations, as appropriate
• Provide metrics at Country level to The Health Care Compliance & Organization
• Actively engage in the enterprise-wide Talent Management process for HCC

  Qualifications & Experience:

• BA/BS, MA, advanced degree or equivalent preferred
• Minimum 6 years of related experience required
• Prior experience in project management is required
• Ssupervising people experience is required
• Experience in Health Care Compliance or Finance or Business Compliance is required
• Understands and masters the J&J Credo based culture. Knowledge of laws, regulations and industry standards for Russia & CIS a plus
• Health Care Compliance (HCC) diploma and/or certifications are a plus
• Must be fluent in Russian and English, required
• Regional travel requirements: 20%

  This is what awaits you at J&J:

• An opportunity to be part of a global market leader
• A dynamic and inspiring working environment
• Many opportunities to work on challenging projects and assignments
• Possibilities for further personal as well as professional development
• Many employees benefits

В группу телекоммуникационных компаний АЛМАТЕЛ требуется Руководитель Департамента маркетинга и развития продуктов.   АЛМАТЕЛ — бренд, объединяющий группу телекоммуникационных компаний – 2КОМ, Цифра Один, Технологии Домовых Сетей +, СЦТС, Южный ТЕЛЕКОМ.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития B2C сегмента
• Управление развитием продуктов и клиентской базы
• Разработка и запуск новых продуктов
• Управление маркетинговыми коммуникациями и рекламой on line, off line
• Реализация продвижения продуктов и сервисов в digital каналах
• Подготовка и проведение маркетинговых акций и Event
• Управление тарифной и ценовой политикой
• Разработка и развитие каналов, методов и инструментов продвижения продуктов и услуг
• Планирование, бюджетирование (в разрезе месяц/квартал/полугодие/год)
• Системный анализ рынка новые продукты и тренды, ценовые сегменты, доля рынка, маркетинговые активности
• Анализ и работа с целевыми группами клиентов по удержанию, предотвращению оттока, росту NPS

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетингом в сегменте B2C от 3+ лет
• Креативное мышление, нестандартные подходы к развитию продуктов и их продвижению на высококонкурентном рынке, лидерство, высокая работоспособность
• Успешный опыт создания и развития сильной, профессиональной команды
• Отличные знания и опыт применения технологий интернет-маркетинга: контекстная реклама, SEO продвижение, реклама в социальных сетях
• Опыт создания и вывод на рынок новых продуктов и сервисов
• Не критично, но желательно знание по понимание трендов развития рынка телекоммуникаций и конкурентной среды
• Владение инструментами построения аналитической отчетности и подготовки презентационных материалов.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 16:45
• Корпоративный тарифный план на услуги связи (Интернет, телефония, ТВ и т.д.)
• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников

Colgate-Palmolive is looking for a Deputy Chief Accountant.   Key Job Responsibilities:

• Supervise the work of accountants (8-10 people), define R&Rs, objectives, provide direction, coaching and on-the job training
• Maintain all accounts payable (AP General Payable, Intercompany, Customs, Advertising & Marketing Payable, GTN, Expense reports, etc.)
• Coordinate Treasury operation & Cash Flow management
• Supervise Payroll processing and social taxes calculation
• Supervise Fixed Assets processing and reporting
• Ensure full and adequate accounting local and foreign AP and expenses incurred by the Company
• Ensure accounting records are in compliance with Russian accounting principles, tax legislation, currency control and Company’s GAAP
• Ensure timely payments to Vendors based on the completeness and sufficiency of primary documents and AP balances reconciliations
• Follow the changes in RAP, TAX and GAAP accounting principles, currency legislation and internal company policies
• Contract Review (Accounting, TAX, Currency control, Internal principles/policies/controls)
• Supervise preparation/prepare necessary reports for monthly / quarterly / year-end closing for both local, tax and management books
• Coordinate documents and information provision by the group during Desk/Field Tax Audits, Annual external and internal audit processes (SOX, CORP Audit)
• Support business processes and consult non-financial employees on any subject of financial requirements
• Play key role in development and supervision of internal policies and procedures, responsible for financial documentation flow within the company
• Supervise information and accounting system maintenance and upgrade in accordance with the latest changes of accounting, tax regulations and company’s internal requirements

  Requirements to the candidate:

• Higher economic education
• Experience in accounting more than 7 Years
• Managerial experience more than 2 years
• Experience in ERP systems is preferable
• Good knowledge of Russian accounting principles and Taxes (AP general and taxation as must, VAT and Profit Tax, related to AP general, Currency control legislation)
• Good knowledge of statutory requirements for primary documents design
• Upper-Intermediate English language knowledge
• Good communication skills, included communication with auditors and SAP support technical staff – foreigners
• Good Excel
• Stress resistance, good time-management, ability to make independent decisions
• Experience in working with large volumes of information, attentiveness, accuracy

  Company offers:

• Competitive salary & benefit package
• Opportunities for career & professional growth
• Friendly working environment
• Office location: business center Krylatskye Hills (m. Krylatskoe)

Cтабильная и быстро растущая компания, занимающая лидирующие позиции среди игроков столичного рынка, Монолитное Строительное Управление-1 приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Контроль учета затрат организации
• Расчет незавершенного производства, себестоимости, финансового результата по итогам отчетного периода
• Расчет налога на прибыль по основному и обособленным подразделениям
• Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности
• Порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета счетов затрат 20,25,26, работа с КС 2, КС 3
• Обязательно проверка правильного оформления и отражения в учете данных актов и счетов фактур с анализом заключенных договоров
• Порядок формирования финансового результата (счета 90,91), знание ПБУ 18/02, 2/2008
• Условия налогообложения юридических и физических лиц

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера в крупной строительной организации
• Опыт ежемесячного закрытия периода с распределением счетов затрат
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, умение быстро ориентироваться в нормативных документах
• Ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, готовность работы с большим объемом информации
• Знание МСФО

  Условия:

• Возможность профессионального развития в крупной стабильной генподрядной организации
• Расширение карьерных возможностей и увеличение масштаба своей деятельности
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная официальная конкурентная заработная плата - обсуждается на собеседовании
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Красносельская, м. Бауманская
• График работы 5/2
• Испытательный срок 3 месяца
• Социальный пакет: компенсация питания

В страховую компанию ПАРИ требуется Начальник департамента корпоративных продаж.   Страховая компания ПАРИ имеет опыт работы в страховании с 1992 года. Сегодня на отдельных страховых субрынках, включая страхование имущества, грузоперевозок, ипотечное страхование и другие, компания является одним из лидирующих страховщиков и относится к числу 50 крупнейших страховых компаний России.   Обязанности:

• Активное развитие корпоративного канала продаж, достижение плановых показателей
• Выстраивание и руководство продающим подразделением
• Финансовое планирование и анализ результатов деятельности направления

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей позиции в корпоративных продажах страховой компании
• Наличие клиентского портфеля и каналов продаж

  Возможности:

• Отсутствие стартовых ограничений по брокерскому, лизинговому или банковскому каналу, возможность использования всех каналов

В страховую компанию ВСК требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление партнерскими продажами авто/не авто в 10-15 филиалах региональной сети
• Выполнение бизнес-плана в разрезе по направлениям и линиям бизнеса
• Функциональное управление показателями в региональной сети: работа с причинами отклонений по выполнению бюджета (сборы страховых премий, маржа, структура портфеля целевых видов)
• Эффективное внедрение стандартов работы канала продаж
• Запуск и продвижение новых проектов и продуктов в филиалах
• Планирование мероприятий по достижению плановых показателей эффективности

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, менеджмент)
• Опыт работы в финансовой сфере на руководящей позиции от 2-х лет
• Опыт управления регионами (5-7 филиалов)
• Успешный опыт проведения переговоров
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Оклад + ежеквартальные премии
• График работы 5/2, пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 16-45
• ДМС, специальные предложения по финансовым продуктам Компании и партнеров
• Возможности карьерного развития и профессионального роста
• Офис находится по адресу ул. Островная, 4. Корпоративный транспорт от ст. м. «Октябрьское поле», «Кунцевская» (центральный офис с собственной большой парковкой и столовыми)

В агентство Profitator (Kokoc Group) требуется Руководитель группы стратегов.   Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Одни из лидеров российского digital-сегмента.
Открывают позицию Менеджера проектов в Profitator. Profitator – агентство, входящее в состав Kokoc group. Занимается комплексным интернет-маркетингом, работает с привязкой к бизнес-показателям клиентов (рост выручки, оборота, снижение ДРР, рост количества продаж). Инструменты – контекстная, таргетированная, медийная реклама, SEO, email-маркетинг, SMM, CPA-сети, веб-разработка, веб-аналитика, бизнес-аналитика и др. Ближайшие цели - стать лидерами российского рынка и выйти WW.   Задачи:

• Валидация и распределение лидов внутри группы
• Брифинг и дебрифинг клиента
• Формирование и уточнение целей клиента
• Разработка комплексных коммерческих предложений (использование любых рекламных площадок, форматов, инструментов) для новых и текущих клиентов
• Работа с сотрудниками отдела (их обучение, наставничество, развитие компетенций)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления группой от 1 года, опыт в разработке стратегии от 2 лет
• Опыт работы на стороне digital-агентства будет плюсом
• Желательно наличие профильного высшего образования (маркетинг, интернет-маркетинг, стратегия)
• Разговорный английский язык обязателен
• Глубокое понимание построения стратегии
• Аналитическое мышление
• Умение управлять людьми в подчинении, учить и наставлять их, развивать и улучшать качество их работы
• Системное мышление​​​​​​​​​​​​​

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей группе компаний. Компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и более 800 сотрудников
• Удобный формат работы. Для наиболее продуктивного взаимодействия предлагают удаленный формат работы с возможностью посещать Московский офис
• Конкурентную заработную плату. Фикс + прозрачная система KPI
• Здоровые взаимоотношения. Для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы. Программа лояльности, корпоративный университет, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, карьерное консультирование

Райффайзенбанк в поиске Руководителя сектора аналитики и развития продаж.   Группа аналитики и развития продаж сети отделений занимается поддержкой отделений по части источников продаж, форматов присутствия и стоимости. У команды много проектов по кредитным и некредитным продуктам, которые делают совместно с продуктовыми командами. Сейчас ищут руководителя сектора аналитики и развития продаж, который бы выступил «играющим тренером» в команде, взяв на себя наиболее сложные и ответственные задачи.   Чем предстоит заниматься:

• Проработка и реализация задач по развитию и продаж сети отделений; контроль над сроками, качеством и результатами инициатив
• Формирование собственных и оценка поступивших гипотез по повышению качества, объёмов, эффективности продаж сети отделений
• Развитие текущих и организация новых источников продаж сети отделений
• Тесное взаимодействие с продуктовыми командами и командами Сети отделений по части изменений продуктов, их условий, способов оформления
• Уточнение и информирование сети отделений об изменениях в продуктах, процессах
• Работа с запросами от заинтересованных лиц (сеть отделений, head office и т.д.)
• Регулярная и ad-hoc аналитика, формирование отчётов и аналитических справок
• Формирование бизнес и технических требований, спецификаций для доработок (в том числе отчётов); их приёмка и тестирование
• Составление/изменение соответствующих документов в рамках текущей деятельности и проектной деятельности; в т.ч. написание инструкций, ВНД, порядков, приказов, подготовка презентаций; подготовка и проведение конференс коллов
• Работа с командой, внедрение новых функций и развитие текущих сервисов, связанных с работой отдела
• Решение спорных кейсов, поиск решений в случае конфликтов целей и приоритетов команд

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в рознице и понимание розничных продуктов
• Опыт управления командой продаж или управления проектами
• Опыт создания ТЗ, курирования ИТ доработок и тесного взаимодействия с ИТ командами
• Сильные аналитические навыки
• Уверенный опыт работы с Excel
• Способность четко ставить цели и фокусироваться на результате работы
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Навыки ведения переговоров, способность найти подход к разным типам людей
• Проактивность: умение быть драйвером изменений от идеи до внедрения
• Готовность развивать себя и коллег, погружаться и изучать новые сферы и области
• Самостоятельность и стрессоустойчивость
• Навыки работы с SQL - будет плюсом

  Компания предлагает:

• Профессионально развиваться: участвовать в разнообразных проектах, взаимодействовать с большим количеством подразделений
• Конкурентную заработную плату
• Гибридный формат работы (удаленно / комфортный офис всего в одной минуте пешком от ст. метро «Технопарк»)
• Разнообразные и интересные задачи
• Работу на результат, минимум формализма и бюрократии
• Возможность развиваться, посещая тренинги и конференции, обмениваясь опытом с коллегами и т.д.
• Социальный пакет, включающий доплату по больничным, ДМС и другие виды страхования
• Корпоративный пенсионный план, льготное кредитование, специальные предложения и скидки от наших партнеров и многое другое

Ростелеком - Центры обработки данных в поиске Руководителя службы обучения и развития персонала.    Группа компаний Ростелеком - Центры обработки данных - управляющая компания центра компетенций ПАО «Ростелеком» по направлениям развития сервисов и инфраструктуры ЦОД, импортонезависимых облачных платформ, услуг обмена трафиком и CDN. В настоящее время Ростелеком-ЦОД – крупнейший поставщик услуг дата-центров в России, лидер отрасли.   Функции:

• Формирование матриц компетенций
• Формирование плана обучения и бюджета
• Карьерное планирование: построение матрицы карьерного роста для различных категорий персонала
• Организация оценки персонала
• Разработка внутренних курсов обучения
• Администрирование внутреннего и внешнего обучения
• Разработка/актуализация ЛНА в рамках зоны функциональной ответственности
• Формирование требований к автоматизации процессов в рамках зоны функциональной ответственности и контроль их внедрения

  Требования:

• Широкий кругозор в сфере обучения
• Желание быть не просто руководителем, но и играющим тренером
• Опыт работы в IT/телеком компаниях с разветвленной структурой будет являться огромным преимуществом

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в БЦ Искра-Парк
• Формат работы гибридный (частичная удаленка)
• Оклад + квартальная система премирования
• Социальный пакет (ДМС, мобильная связь)
• Замечательный руководитель и команда 

В банк ДОМ.РФ требуется Коммерческий директор (Цифровая вертикаль).   Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали.
ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.
Компания в поисках коммерческого директора с опытом продаж цифровых сервисов в сфере строительства и недвижимости, способного создать и управлять коммерческим подразделением.   Задачи:

• Управление продажами всех IT продуктов цифровой вертикали ДОМ.РФ
• Разработка и реализация коммерческой стратегии Компании
• Разработка системы продаж и ее практическая реализация
• Создание и управление коммерческим подразделением
• Контроль и ответственность за исполнение плановых показателей, динамики продаж и финансового результата
• Предоставление финансово-экономической отчетности по результатам работы управляющему директору
• Анализ рынка, конкурентов, создание новых услуг и продуктов для выполнения финансового плана

  Требования:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора от 3 лет – в сфере IT/страхования/банков/телекома/консалтинга
• Наличие подтверждённых кейсов по развитию и масштабированию компании
• Опыт развития и управления командой от 5 человек

  Условия:

• Формат работы: офис 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Конкурентная ЗП + квартальные премии + годовая премия
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ