Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На ювелирное предприятие Русские самоцветы требуется Руководитель отдела продаж В2В.   Обязанности:

• Реализация товаров (ювелирные изделия) в B2B секторе
• Поиск и привлечение клиентов премиум сегмента
• Ведение и увеличение клиентской базы
• Рассылка B2B предложений
• Деловые встречи
• Участие в организации маркетинговых мероприятий, координация рекламной программы компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с B2B клиентами обязателен
• Наличие клиентской базы - обязательно
• Нацеленность на результат, умение добиваться поставленных целей, активная жизненная позиция
• Навык делового общения, убеждения

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Место работы в пешей доступности от м. Ладожская, корпоративная парковка
• Пятидневка, с 9.00 до 18.00 ч

Леруа Мерлен приглашает в команду Руководителя торгового отдела.   Обязанности:

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь
• Лидировать проекты на уровне магазина и компании в целом

  Требования:

• Обязателен опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса
• Желание и готовность работать в сфере ритейла, интерес к сфере DIY
• Высокая энергия, активная жизненная позиция
• Креативность и пространственное мышление
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса
• Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности

  Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ
• График 5/2, смены и в утро и в вечер, с плавающими выходными
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования: ежемесячная и ежеквартальные премии
• Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании
• Компенсация питания 3800 р. ежемесячно
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни
• Программа акционирования
• Рабочий мобильный телефон с оплаченным пакетом связи
• Корпоративная униформа
• Комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, кафе)
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Финансовый бизнес-партнер.   Монополия - это грузоперевозчик №5 по обороту в России; цифровая платформа для организации перевозок Monopoly.online; разработка цифровых сервисов для водителей и грузовладельцев.   Чем нужно заниматься:

• Поддержка руководителей бизнес-единицы Монополия.Бизнес в принятии управленческих решений, связанных с управлением ресурсами
• Организация формирования и обзор ежемесячной презентации по исполнению бюджета бизнес-единицы Монополия.Бизнес
• Координация и контроль формирования и расчета показателей для подготовки управленческой отчетности, анализ отклонений
• Ежемесячное обновление прогнозов (rolling forecast) по своему периметру ответственности, и участие в обновлении прогнозов на уровне Группы
• Расчет финансовых показателей эффективности (KPI) по Монополия.Бизнес и отчеты по их выполнению
• Подготовка финансовой части бизнес-кейсов по инициативам бизнеса
• Участие в проекте по внедрению платформы Оптимакрос: автоматизация бюджетирования и прогнозирования, организация Dashboard, организация рабочего места ФБП
• Формирование модели по оценке потребности во внешнем финансировании участников проекта Монополия.Бизнес
• Формирование методологии и модели оценки финансового состояния участников проекта Монополия.Бизнес
• Формирование заключений и рекомендаций по результатам оценки финансового состояния участников проекта Монополия.Бизнес
• Сопровождение организации внешнего финансирования участников проекта Монополия.Бизнес на Платформе Монополия во взаимодействии с командой ФинТех
• Продвижение положений и ключевых параметров принятой финансовой стратегии Компании во вверенном периметре ответственности
• Участие в формировании МСФО отчетности и управленческой отчетности

  Что ожидает компания:

• Высшее экономическое образование
• Международная сертификация в экономике и финансах (ACCA, CMA, IMD)
• Опыт работы в крупных международных производственных/продажах В2В, В2С, услугах численностью более 2500 чел. на аналогичной должности от 2 лет, руководителем FP&A функции от 2 лет, или опыт работы аудитором в компании из BIG4 не менее 5 лет
• Опыт работы в компании с широким региональных охватом, в том числе международным
• Опыт внедрения бюджетного процесса и его автоматизации
• Опыт постановки, развития функции контроллинга

Навыки и компетенции:

• Системное мышление, аналитические способности
• Эффективное кроссфункциональное взаимодействие
• Эффективная коммуникация с руководством
• Инициативность
• Поддержка режима мультизадачности и автономности
• Понимание бизнеса и бизнес-процессов

Знания:

• Принципов построения финансовой структуры компании, бюджетов, управленческой отчетности, прогнозов
• Принципов формирования БДДС и оценки финансового состояния, платежеспособности
• Принципов формирования бизнес-кейсов, финансовых моделей, оценки окупаемости проектов

  Что дает компания со своей стороны:

• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ
• Амбициозные проекты для вашей реализации и профессионального развития
• Корпоративную мобильную связь
• Корпоративные скидки на изучение английского языка и другие бонусы для сотрудников и их семей
• Корпоративные подарки для сотрудников и детей
• Сплоченный коллектив с едиными целями и нормативами

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Vice President of People and Culture.    inDriver — международный сервис пассажирских перевозок. Компания создает глобальный высокотехнологичный продукт, который меняет жизнь миллионов людей к лучшему. Входят в топ-3 мобильных сервисов для заказа поездок в мире — 100 млн. установок, 1 млрд. сделок, 600+ городов в 42 странах мира.   Обязанности:

• Разработка и обеспечение реализации HR стратегии, исходя из стратегических целей и бизнеса.
• Быть стратегическим партнером управленческой команды в области HR.
• Участие в управлении корпоративной культурой и культивации ценностей компании, донесение видения и стратегии компании.
• Стратегическое и проектное планирование: формирование краткосрочных и долгосрочных планов мероприятий по коммуникации ключевых проектов и направлений деятельности компании, в том числе по продвижению HR-бренда.
• Разработка системы нематериальной мотивации персонала.
• Развитие системы оценки персонала, формирование планов развития и карьерного пути внутри компании.
• Определение потребности функций в информации, необходимых сервисах и инструментах коммуникации.
• Определение концепции коммуникационных кампаний, целевой аудитории и каналов коммуникации.
• Сбор отчетности и подготовка аналитики по деятельности подразделения. Разработка и реализация комплекса мер по улучшению показателей.
• Определение контент-стратегии развития корпоративного портала и других коммуникационных площадок.

  Требования:

• Успешный опыт работы в топ-менеджменте на аналогичной позиции от 5 лет в международной компании (не меньше 1000 сотрудников).
• Опыт работы выстраивания всех HR процессов.
• Опыт управления культурой в быстроразвивающейся компании.
• Опыт разработки и реализации HR стратегии.
• Отличные навыки оперативного управления и кросс-функционального взаимодействия.
• Опыт анализа подбора эффективных форматов донесения информации на разные целевые аудитории.
• Опыт разработки и внедрения цифровых инструментов для HR.
• Экспертиза в области ПД и взаимодействии с юридическим и комплаенс подразделениями.
• Опыт работы в компаниях с выходом на IPO.
• Свободное владение русским и английским языками.
• Отличные навыки общения и убеждения.
• Сильные аналитические навыки, в сочетании с творческим мышлением.
• Способность сохранять позитивный настрой в стрессовых и меняющихся обстоятельствах.

  Условия:

• Гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости.
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров.
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком.
• В компании предусмотрены релокационные программы.
• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ требуется Руководитель инвестиционных проектов.   Миссией компании является развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации путем повышения туристической привлекательности природного, культурного и исторического достояния Российской Федерации через развитие комфортного, безопасного и доступного туризма внутри страны.   Ключевые задачи:

• Подготовка презентаций и бизнес-планов
• Подготовка и подписание соглашений о намерении
• Заключение акционерных соглашений
• Управление бюджетом, сроками и требованиям, качеством и рисками проекта
• Участие в разработке градостроительной документации
• Взаимодействие с органами исполнительной власти
• Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации проекта
• Осуществление письменной и устной коммуникации с участниками проекта, а также государственными структурами и экспертными организациями по вопросам, связанным с реализацией проекта

  Необходимые знания и навыки:

• Обязателен опыт работы в гостиничном бизнесе, индустрии гостеприимства
• Умение работать с классификаторами, большими базами данных и нормативно справочной информацией
• Знание финансовых показателей проекта (NPV, IRR и т.д.)
• Знание этапов детального проектирования, стандартами качества, безопасности и экологическими нормами
• Отличное знание Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя
• Владение MS Power Point; MS Project
• Энергичность, коммуникабельность, системность, нацеленность на достижение результатов, умение аргументировать, отстаивать позицию, командная работа
• Желательно знание английского языка (не ниже уровня intermediate)

  Мы предлагаем:

• Возможность присоединиться к проекту Федерального масштаба
• Комфортный офис в 7 минутах от м. Краснопресненская и м. Улица 1905 года
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Возможности для личностного и профессионального роста
• Командировки
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, корпоративная связь

Radisson RED Tbilisi is looking for a General Manager.   Join fast paced, dynamic and creative environment. Be champion for new to be opened RED Tbilisi in Georgia and help company breakdown boundaries, mold minds, and provide guests with a new hotel experience – loud, artistic, exciting, funky... like none they have experienced before.   Are you RED’s champion?

• You are a hotelier and leader – you know operations, you’ve managed teams of all sizes, you know how to motivate your squad to achieve amazing things, and least of all you understand budgets and profitability
• You are passionate – about technology, innovation, creativity, art, music and fashion
• You are social – you don’t just understand the latest trends in technology and social media, you are on the leading edge and social technology is part of who you are
• You are a change agent – change is part of you, you are part of change. Adaptability and resiliency is in your nature
• You are a communicator – face to face or via social media, connecting with others is what you do best
• You are a boss – your business acumen and creativity will drive the venue forward

  Key responsibilities:

• Develop and implement business strategies aligned with RED and RHG’s mission, vision, values and strategies
• Achieve the venue’s profit, customer service and revenue goals, by leading the operations of the hotel
• Lead the development of strategies and practices that support the engagement and retention of all creatives (ie employees)
• Embrace the RED service culture – reinforcing skills for creatives that create a lasting impression on guests and the overall guest experience

  Desired Skills and Experience:

• 3+ years of hotel operations and leadership experience (you have been a Hotel General Manager, Captain, Band Leader or similar)
• Natural leader, motivator and relationship builder
• Energetic, optimistic, flexible, and adaptable
• Creative problem solver and innovator
• Passionate about the hospitality industry, RED and the RED experience
• Tech savvy
• Business and financial acumen

В компанию-разработчик мобильных игр PlayFlock требуется Art Lead.   PlayFlock — российский разработчик мобильных и социальных игр. Приоритеты компании — получать удовольствие от работы и делать качественные проекты. Цель — попасть в топ-10 разработчиков мобильных игр и повлиять на индустрию.   Обязанности:

• Контроль качества работы фрилансеров и студий аутсорса (создание ТЗ, постановка задач, оценка трудозатрат, контроль качества, обратная связь);
• Формирование команды фрилансеров, оценка квалификации студий аутсорса и сотрудников подразделения;
• Ведение базы документации подразделения;
• Контроль стилистики контента, написание арт-гайдов по утвержденным стилистическим решениям;
• Координация с заказчиками по необходимым вопросам производства;
• Создание и оптимизация существующих пайплайнов разработки;
• Внедрение новых технологических решений в процессы работы;
• Оценка стоимости производимого контента.

  Требования:

• Опыт разработки компьютерных игр от 3 лет;
• Опыт работы с аутсорсом от 1 года;
• Опыт работы 2D3D художником от 3 лет;
• Наличие портфолио игровых проектов;
• Понимание специфики различных стилистик;
• Навык планирования и постановки целей для подразделения;
• Умение работать с удаленными сотрудниками;
• Умение давать обратную связь;
• Умение делать быстрые наброски;
• Понимание технических особенностей и ограничений при создании мобильных игр;
• Высокий уровень знаний в 2D и 3D графике (концепт-арт, теория цвета, язык форм, и их читаемость, свет, тон и композиция);
• Опыт работы с распространенными графическими 2D и 3D пакетами, программами для скульптинга, желателен опыт работы с Unity3D;
• Средний уровень владения 3D studio MAX.

  Условия:

• Комфортный, современный офис в бизнес-центре «Алексеевская башня» с красивым видом на Москву;
• Плавающее начало рабочего дня (с 10 до 11);
• Продвинутая система онбординга и прозрачная система роста;
• Возможность принять участие в разработке игр с многомиллионной аудиторией;
• Позитивная атмосфера: минимум формализма и бюрократии, открытые коммуникации, взаимопомощь;
• Крутые внутренние ивенты;
• Лояльная система питания, больничных и отпусков;
• Привлекательный соц.пакет с выбором опций (спорт, здоровье и пр);
• Завтраки по утрам, чай/кофе, приставки, биллиард и теннис, библиотека и прочие приятные плюшки в офисе.

В связи с развитием коммерческого направления инжиниринговая компания ЦФК ищет самостоятельного амбициозного Руководителя отдела продаж B2B.   ЦФК - инжиниринговая компания, обеспечивающая комплексное снабжение промышленных предприятий за счет оптимизации расходов на материалы и оборудование, а также предоставление выгодных, беззалоговых источников финансирования.

Обязанности:

• Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж и развитие каналов сбыта
• Планирование программ продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами
• Подключение поставщиков к платформе (обмен данными о прайсах и складских остатках продукции, логистике через API и/или FTP)
• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров (в том числе об условиях предоставления ретро-бонусов от поставщиков, выгодных условий поставки и ценообразования), заключение договоров

    Требования:

• Успешный опыт личных продаж в сегменте b2b не менее 3 лет
• Опыт работы в сфере промышленности (понимание специфики отрасли)
• Опыт развития торговых онлайн-площадок (подключение поставщиков и производителей)
• Высшее релевантное образование
• Навыки ведения переговоров и управленческой коммуникации
• Развитые лидерские качества, активная жизненная позиция

  Условия: 

• Работа в стабильной амбициозной компании с настоящими профессионалами рынка и компетентными руководителями
• Оклад и бонусная система обсуждается с кандидатами по итогам собеседования
• Возможность профессионального и карьерного роста, регулярные бонусы по результатам работы
• График работы с 09:00 до 18:00
• Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей предложения о работе

Центральный банк Российской Федерации ищет Руководителя направления (риск-моделирование).   Задачи:

• Организация работы направления риск-моделирования
• Сбор данных для модельной оценки банковских рисков
• Аналитическая обработка баз данных с последующим анализом инструментов модельной оценки банковских рисков
• Разработка модели банковских рисков с помощью методов статистического анализа (PD, LGD, EAD модели)
• Анализ международного опыта для развития методологии риск моделирования
• Взаимодействие с подразделениями Банка России с целью внедрения передовых практик риск-моделирования

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Управленческий опыт не менее 1 года
• Опыт работы в банках или по банковскому направлению в финансовых, аудиторских или консалтинговых организациях
• Опыт аналитической работы с использованием языка Python
• Знание эконометрики, основ финансового анализа и стандартов МСФО, РСБУ
• Владение английским языком на уровне Upper-intermediate (B2) и выше

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Удобное расположение офиса

В художественную галерею Ходынка открыта вакансия PR-менеджер.
В этой роли нужно обеспечивать информационное сопровождение галереи, выстраивать коммуникацию со СМИ, вести социальные сети галереи и раз в неделю выступать в роли администратора.   Компания предлагает:

• Работу с разными и интересными проектами: выставки научного искусства, концерты экспериментальной музыки, тематические мероприятия, фестивали
• Оформление по ТК РФ, своевременную оплату труда
• График 5/2, гибкий график выходных

  Будет замечательно, если:

• Вы неравнодушны к современному искусству, имеете представление о том, что такое science-art и новые медиа
• Владеете грамотной письменной и устной речью
• Имеете навык ведения соцсетей и написания постов на различную тематику
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate
• Умение работать с Tilda и базовое владение графическими редакторами приветствуется